幼兒園炊事員聘用合同書

時間：2024-10-03 22:37:01 聘用合同我要投稿

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幼兒園炊事員聘用合同書

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的幼兒園炊事員聘用合同書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園炊事員聘用合同書

幼兒園炊事員聘用合同書1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項條款。

　　第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔(dān)任__________________炊事員崗位工作，并承擔(dān)該崗位工作范圍內(nèi)責(zé)任。合同有效期從_________年_________月_________日起，至__________________止。如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。

　　第二條乙方的義務(wù)

　　1、服從甲方領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度。按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，維護(hù)甲方信譽和利益。

　　2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學(xué)習(xí)、參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評和建議等權(quán)利。

　　3、發(fā)生的民事糾紛，自行解決，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　4、合同期未滿若乙方提出解除合同，需提前一個月書面申請，并征得甲方同意。

　　第三條甲方的義務(wù)

　　1、為乙方提供必需的工作和生活條件。

　　2、每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為_________元/月(大寫：柒仟元整)，該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話費每月元包干使用。所產(chǎn)生的個人所得稅按國家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)定，由公司財務(wù)部從每月工資中代扣代繳。

　　3、考勤休假制度結(jié)合國家相關(guān)制度，具體按公司考勤休假制度執(zhí)行，乙方未休假期可根據(jù)實際情況安排補休，當(dāng)年存假在春節(jié)后第一個月清零，

　　協(xié)議書

　　《炊事員聘用協(xié)議書》。

　　4、合同期滿或因故中途解除合同時，屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓(xùn)證書仍由甲方保存。

　　第四條有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

　　1、不能勝任本崗位工作的;

　　2、被證明不符合聘用基本條件的;

　　3、違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　4、嚴(yán)重失職，營私舞弊，違反設(shè)計人員職業(yè)道德的;

　　5、患病或非因工負(fù)傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除合同的`;

　　6、依法追究刑事責(zé)任的。

　　第五條有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

　　1、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬;

　　2、甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。

　　第六條合同期滿后，聘用合同自動失效。

　　第七條甲、乙雙方違反協(xié)議，應(yīng)本著協(xié)商的精神解決，或在經(jīng)濟(jì)上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約，甲方賠償乙方一個月綜合工資。

　　第八條鑒于聘用人員為內(nèi)退返聘人員，已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌。

　　第九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________乙方：_________(簽字)

　　法定代表人或委托代表人：_________(簽字)

　　文化程度：_________

　　地址：_________性別：_________

　　聯(lián)系電話：_________身份證號碼：__________________

　　家庭住址：__________________

幼兒園炊事員聘用合同書2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)學(xué)校聘用炊事員辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立使用合同。

　　第一條使用合同期限

　　本使用合同期限自_________年2月27日至_________年2月27日

　　第二條使用崗位及其職責(zé)要求

　　(一)、甲方根據(jù)學(xué)校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)學(xué)校需要，征得乙方同意，解除勞動關(guān)系。

　　(二)、乙方必須熱愛本職工作，按規(guī)定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛(wèi)生，并對餐具進(jìn)行定期消毒，要保證伙房內(nèi)干凈衛(wèi)生。

　　(三)、熱愛學(xué)生，不訓(xùn)斥學(xué)生，否則，造成不良影響者責(zé)任自負(fù)。

　　(四)、乙方要嚴(yán)格按學(xué)校要求做飯，未經(jīng)管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

　　(五)、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒，并根據(jù)用餐人數(shù)，提前分餐。要保證在校學(xué)生的'開水供應(yīng)。

　　(六)、乙方要注意個人衛(wèi)生，做飯時要穿著干凈、整齊，身著工作服，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

　　(七)、乙方要服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經(jīng)管理員同意，不得自行購買餐具、調(diào)味品和蔬菜、面粉。要履行節(jié)約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據(jù)就餐人數(shù)適量做飯，嚴(yán)禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

　　(八)、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時將飯菜備好，確保按時吃飯。

　　(九)、乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向?qū)W校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，后果自負(fù)。

　　(十)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，安全用電、用煤、用火，保護(hù)好自己。在上班期間發(fā)生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。

　　(十一)、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務(wù)，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據(jù)實際損失賠償。

　　(十二)、乙方因病請假必須自找工作人員，費用自理。

　　(十三)、負(fù)責(zé)加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學(xué)生補課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯。

　　(十四)、自辦健康證，費用學(xué)校支付。

　　(十五)、炊事員與師生之間和睦相處。

　　(十六)、炊事員不準(zhǔn)在校停放車輛，存放貴重物品，丟失后果自負(fù)，注意自身安全，自己出現(xiàn)不安全事故自己負(fù)責(zé)，學(xué)校不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。出現(xiàn)疾病，乙方馬上自行離校回家，甲方只支付本月工資。

　　第三條、工作報酬

　　(一)、甲方根據(jù)乙方職責(zé)及完成工作任務(wù)的情況，每月工資只付20_元，在沒有任何其他費用。

　　(二)、乙方若出現(xiàn)生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規(guī)范引起的食物中毒、嚴(yán)重延誤開飯時間(半個小時)，或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，一次扣除當(dāng)天日工資。

　　(三)確實因某種特殊原因不能做飯，工資按天計算，每天付67元。(也就是做幾天飯，算幾天)

　　第四條使用合同的終止與解除

　　(一)、使用期間乙方違反學(xué)校規(guī)定，本合同自行終止。

　　(二)、使用期間，如乙方違反合同，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在使用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　(三)、乙方如因病或因事完成工作任務(wù)有困難時，甲方解除本合同。

　　第五條雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　　(一)、炊事員要堅持住校，協(xié)同值周人員看管雙休日和節(jié)假日學(xué)校門戶。雙修日、假期看門生活自理，同樣發(fā)給每月工資。

　　(二)、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學(xué)校，學(xué)校收回本月工資，自行離開，一切后果自負(fù)，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。

　　(三)、炊事員如不想做飯，要提前一月向?qū)W校管理員打招呼，待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼，隨即離崗，欠余工資一概不發(fā)。

　　十四、炊事員有權(quán)拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西，如發(fā)現(xiàn)責(zé)任一切自負(fù)，并賠上學(xué)校的一切損失。

　　第六條附則

　　(一)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　　(二)、本合同共3頁、一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　(三)、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：_________負(fù)責(zé)人：_________

　　乙方：__________________

　　_________年__________月_________日

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