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工地聘用合同

時(shí)間:2024-09-27 07:22:16 聘用合同 我要投稿

工地聘用合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的工地聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工地聘用合同

工地聘用合同1

  甲方 ___________

  乙方:_________________

  甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同的期限自年__________月__________日至年__________月__________止(其中年__________月__________日至年__________月__________為試用期),合同期滿聘用合同自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任,崗位(工種)工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

  2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

  3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。

  2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方工資。

  3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理和教育。

  3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級工資。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

  第六條聘用合同的`變更、終止和解除

  1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止,在合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

工地聘用合同2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則定本合同。

  一、 勞動(dòng)合同期限

  合同期自工程開工之日起至外墻施工完畢時(shí)止。

  二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、 乙方的崗位職務(wù)為工地電工兼維修工,主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場內(nèi)供電線路、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

  2、 乙方的工作地點(diǎn)為惠爾家園住宅樓工地。

  三、 工作時(shí)間和休息休假

  1、 乙方每天24小時(shí)必須在工地,不得無故離開現(xiàn)場。

  2、 如遇特殊情況要離開工地,必須請假并安排好接班人員后才能離開。

  3、 乙方不享受任何法定節(jié)假日。甲方停工窩工時(shí)間乙方正常工作。

  四、 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、 乙方正常工作時(shí)間工資為人民幣5400元/月。

  2、 該工資中包括的各種績效薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。

  3、 工資必須以人民幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券代貨幣支付。

  4、 甲方每下季度首月15日發(fā)放上季度工資,如遇法定工作日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  5、 乙方在雙休日及法定節(jié)假日上班的,甲方不支付加班工資也不安排補(bǔ)休。

  五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、 由于是臨時(shí)工作性質(zhì),合同期內(nèi),甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  2、 乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方不給予醫(yī)療待遇,醫(yī)療期間內(nèi)不支付病假工資。

  六、甲乙雙權(quán)利及義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方對乙方有工作安排的權(quán)力,乙方應(yīng)服從甲方工作安排,否則甲方有權(quán)辭退乙方。

  2、甲方根據(jù)工作需要所制定的各項(xiàng)管理制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,不得任意違犯,否則甲方有權(quán)辭退,并要求乙方賠償甲方的損失。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù):

  1、認(rèn)真履行電工職責(zé),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和上級對電工的要求及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、對工地供電線路、機(jī)械設(shè)備承擔(dān)起維修和管護(hù)工作。對安全工作提高意識,確保供地用電及各種機(jī)械設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、做到警鐘長鳴安全第一,對塔吊要定期檢查,并做好安全檢查記錄。對有可能發(fā)生安全事故隱患的部位進(jìn)行搶修,修復(fù)后要經(jīng)塔吊司機(jī)簽字驗(yàn)收,對塔吊、攪拌機(jī)每天檢查一次。

  4、對施工現(xiàn)場內(nèi)所有灰斗、磚托盤、吊物平斗全部仔細(xì)檢查需更換鋼絲繩的及時(shí)更換。不得遷就使用確保安全。

  5、對手持電動(dòng)工具的外殼、手柄電源線插頭開關(guān)等,必須檢修做到完好無損。

  6、帶電作業(yè)檢修時(shí),必須按規(guī)章穿絕緣鞋、戴絕緣手套、使用電絕緣工具等。

  7、施工線不得超負(fù)荷用電,電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品,電源線路電氣開關(guān)周邊不得使用明火。

  不得亂扯線路,電纜線要做好地下掩埋,電車用電做好絕緣處理,生活用電不得使用電熱設(shè)備,室內(nèi)照明不得亂拉亂接,配電室內(nèi)必須配置砂箱。

  8、做好各項(xiàng)施工工程的協(xié)調(diào)用電工作,工作期間不得飲酒。做到工地有事無事常在工崗。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并組織好相關(guān)人員及時(shí)搶修。確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失,無人員傷亡。

  9、如有違規(guī)嚴(yán)肅處理,造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失有電工獨(dú)自承擔(dān)并依法追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任,公司不承擔(dān)任何責(zé)任

  七、合同變更

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本甲乙雙各執(zhí)一份。

  八、合同的`解除

 。ㄒ唬┙獬

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、有以下情形之一的甲方可以解除合同

  1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

  2乙方嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方造成重大損害的。

  3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。

  4乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作的。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以解除本合同

  1甲方為及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  2甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方利益的。

  3甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無效的。

  4法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  乙方解除本合同,應(yīng)提前10日以書面形式通知甲方。

  本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  九、 調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商解決或協(xié)商解決不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。

  家庭住址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話: 家庭住址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  甲方代表人(簽章) 乙方代表人(簽章)

工地聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  合同期從基礎(chǔ)放線起至外墻施工完畢時(shí)止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方的崗位職務(wù)為施工員。

  2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)見“附件一”。

  3、乙方的工作地點(diǎn)為武勝縣弘武大道56號。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1.乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步,不得無故遲到曠工。

  2.凡是建筑工人上工的日子,乙方都要到現(xiàn)場進(jìn)行施工管理。

  3.乙方回辦公室做資料的時(shí)間要盡量避開重要施工時(shí)段,做到現(xiàn)場管理和做資料兩不誤。

  4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長工作時(shí)間,乙方不得拒絕,不得提出額外補(bǔ)償。

  5、乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時(shí)間視作乙方假休日,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方正常工作時(shí)間的工資為人民幣4500元/月。

  2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。

  4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

  5、甲方每月 30 日發(fā)放當(dāng)月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  6、乙方延長工作時(shí)間或者在雙休日、法定休假日上班的,不支付加班工資,也不安排補(bǔ)休。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、臨時(shí)合同期內(nèi),甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。只辦理意外傷害保險(xiǎn)。

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方不給予醫(yī)療待遇,醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  3、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按照政策予以補(bǔ)償。

  七、權(quán)利和義務(wù):因乙方責(zé)任造成施工錯(cuò)誤,帶來經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。

  八、合同的變更

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  八、合同的解除和終止

 。ㄒ唬┙獬

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的.;

 。4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;

  3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

 。1)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

 。2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (3)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無效的;

 。4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。

  (二)終止

  本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  九、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。

  十、本合同“附件一、二”,與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章)(或負(fù)責(zé)人簽字):

  年月日

  乙方(簽章):

  年月日

工地聘用合同4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):_________________

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

工地聘用合同5

  甲方(聘用單位)

  乙方(受聘人員)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  第一條:本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第

  (一) 項(xiàng)形式:

  (一)固定期限:自 年 月 日起至年 月 日止。

  (二)無固定期限:自 ∕年 ∕ 月 ∕ 日起。其中,試用期自 ∕ 年 ∕月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 日止。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 ∕年 ∕月 ∕ 日起至 ∕ 時(shí)止。

  第二條:乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 南川區(qū)和平路12號。

  第三條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任南川區(qū)市政園林管理局?jǐn)?shù)字化監(jiān)控中心

  第四條:甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

  甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,乙方每天工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周休息日為貳天。

  第五條: 甲方每月15日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲、乙雙方約定,甲方按下列計(jì)時(shí)工資方式支付乙方工資,月基本工資為 750元,(大寫:柒佰伍拾元整 ),考核工資為450元,(大寫:肆佰伍拾元整)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)隨重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上下浮動(dòng)。具體的辦法為:經(jīng)南川區(qū)政府批準(zhǔn),財(cái)政撥款到位后兌現(xiàn)。

  第六條: 乙方在婚假、喪假、產(chǎn)假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每月基本工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

  第七條 :甲、乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),但必須符合參保條件,其中,乙方繳納的部分由甲方負(fù)責(zé)在當(dāng)月工資中代扣代繳。

  第八條 :乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資標(biāo)準(zhǔn)按單位管理制度規(guī)定支付,其它待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第九條 :甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對違反者,甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

  第十條:有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本勞動(dòng)合同:

  1、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動(dòng)合同的;

  2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

  3、甲方以威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  第十一條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、違反國家法律和法規(guī),造成重大經(jīng)濟(jì)損失或他人致殘、死亡的`;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,其中包括被開除、除名或因違紀(jì)依法應(yīng)予辭退的;不服從甲方的指揮和管理,后果嚴(yán)重的;

  3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,其中包括:違反本合同規(guī)定,泄漏甲方秘密,并造成重大損失的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十二條:有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同,當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十三條:甲、乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

  第十四條:甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條:甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十六條:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  第十七條:甲方規(guī)章制度作為本合同的附件。

  第十八條:本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條:本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份由甲方存入檔案,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

工地聘用合同6

  甲方(用人單位)名稱_________________________

  性質(zhì)_________________________

  地址_________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別__________

  出生年月_________________________

  身份證號碼_________________________

  戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

  安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

  監(jiān)制

  安徽省建設(shè)廳

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

  其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

  2、無固定期限。

  其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作為期限。

  本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。

  乙方的上崗證號碼為____________。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  其中建筑施工

  6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

  7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

  雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

  9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

  10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期內(nèi)的.;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

  (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

  (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

  (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

  15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

  17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它

  20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)______________鑒證機(jī)關(guān)______________(簽章)

  ________年________月________日________年________月________日________年________月________日

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