營(yíng)業(yè)員聘用合同

時(shí)間：2024-11-08 08:43:39 聘用合同我要投稿

營(yíng)業(yè)員聘用合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編整理的營(yíng)業(yè)員聘用合同，歡迎大家分享。

營(yíng)業(yè)員聘用合同

　　甲方：

　　乙方：—————————————

　　身份證號(hào)碼：——————————

　　住址：—————————————

　　電話(huà):____________________________

　　甲方聘用乙方為永智淵通訊正式營(yíng)業(yè)員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　1.1甲方上班時(shí)間早上8：00至12：00下午14:00至18：00(中午輪流換班)。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。

　　3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定，并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營(yíng)理念，有較高的認(rèn)識(shí)度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　4、乙方在甲方試用期為一個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲乙雙方若認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)或不勝任該工作，應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵ㄖ�。試用期工資按1000+提成+全勤計(jì)算。

　　5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財(cái)產(chǎn)損壞或丟失均照價(jià)賠償。

　　6、店內(nèi)清潔隨時(shí)打掃，不能亂貼亂畫(huà)。

　　7、上班時(shí)間要求帶著微笑服務(wù)，不得從事于與本職無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，不能帶著不好的情緒上班。

　　7.1按時(shí)上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。(曠工一天扣三天工資)

　　8、不能動(dòng)用公款下班時(shí)如數(shù)上交，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。

　　9、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，并按其規(guī)定發(fā)放工資，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費(fèi)用。

　　工資：保底+提成+全勤（全勤按30天算每天5元）

　　工資詳情：1000元+提成+全勤+崗位工資

　　手機(jī)提成：200元——500元提10元，600元——1000元提20元，1000元——1500元提40元，1600元——2500元提600元。（注：柜臺(tái)標(biāo)價(jià)）

　　10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

　　11、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任

　　12、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。

　　13、如乙方全年成績(jī)突出，有特別貢獻(xiàn)，年底雙方可協(xié)商一定的獎(jiǎng)勵(lì)

　　14、如果不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)的因素造成本店不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　16、本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續(xù)簽。

　　16.1在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前一月向甲方打離職報(bào)告，離職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。

　　17、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方法定人簽字：_________

　　____年______月________日

　　乙方簽字：

　　____年______月________日

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