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常用宿管員聘用合同

時間:2024-06-24 23:37:14 聘用合同 我要投稿
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常用宿管員聘用合同

  隨著法律觀念的深入人心,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同是企業發展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的常用宿管員聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

常用宿管員聘用合同

常用宿管員聘用合同1

  甲方:____

  乙方:____

  為加強學校宿舍管理,根據學勞動合同校工作需要,經甲、乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責女生宿舍管理員(以下簡合同格式稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

  一、乙方工作職責:

  認合同怎么制作真遵守學校的規章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向勞動合同監管部門報告并經批準后,方可離開。在工作中不做有損合同簡單學校聲譽的言行。

  關心愛護學生,多做學生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有合同病等情況的學生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。

  嚴格執行學校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生,必須持有學生科證明,方可入內。

  每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學生按時合同怎么制作就寢,禁止非我校學生住宿。

  每天檢查、登記各寢室學生的.衛生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等合同,并將前一天檢查扣分情況合同格式于10:00報政教處。每月清查一合同次宿舍財產。

  對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內打架合同簡單、斗毆、敲詐勒索、喝合同格式酒、吸煙等不合同良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

  二、甲乙雙方權利和義務:

  甲方應給乙方提供必要的工作條件。

  乙方的工作時間:從通知開學上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節假日學生在校時正常上班,不得離崗。

  甲方給乙方的月工資為:____

  若發現宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導致工作失誤或對學校產生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  甲乙雙方若要解除合同,應提前合同怎么制作通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門合同簡單辦理解除合同手續。

  乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開。

  此協議一式三份,甲方、財務、乙方各執一份,合同簽字生效。

  此合同有效期限為____年____月____日至____年____月____日。

  甲方代表簽名:____

  ____年____月____日

  乙方簽名:____

  ____年____月____日

常用宿管員聘用合同2

  甲方:

  乙方:

  為加強學校宿舍管理,根據學勞動合同模板校工作需要,經甲、乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責女生宿舍管理員(以下簡合同模板格式稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

  一、乙方工作職責:

  認合同模板怎么制作真遵守學校的規章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因租房合同模板特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向勞動合同模板監管部門報告并經批準后,方可離開。在工作中不做有損合同模板簡單學校聲譽的'言行。

  關心愛護學生,多做學生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有合同模板圖片病等情況的學生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。

  嚴格執行學校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生,必須持有學生科證明,方可入內。

  每天早晨租房合同模板起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學生按時合同模板怎么制作就寢,禁止非我校學生住宿。

  每天檢查、登記各寢室學生的衛生清掃租房合同模板情況,洗涮用品、鞋子、被子疊合同模板格式規范圖片放是否整齊等合同模板圖片,并將前一天檢查扣分情況合同模板格式于10:00報政教處。每月清查一合同模板圖片次宿舍財產。

  對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學合同模板下載生在宿舍內打架合同模板簡單、斗毆、敲詐勒索、喝合同模板格式酒、吸煙等不合同模板圖片良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

  二、甲乙雙方權利和義務:

  甲方應給乙方提供必要的工作條件。

  乙方的工作時間:從通知開學上班起到放寒暑假租房合同模板前,屬于正常上班,節假日學生在校時正常上班,不得離崗。

  甲方給乙方的月工資為:

  若發現宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導致工作失誤或對學校產生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  甲乙雙方若要解除合同,應提前合同模板怎么制作通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門合同模板簡單辦理解除合同手續。

  乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開。

  此協議一式三份,甲方、財務、乙方各執一份,合同模板圖片簽字生效。

  此合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日.

  年 月 日

  乙方簽名:

  年 月 日

常用宿管員聘用合同3

  聘請方:__________(以下簡稱甲方)

  應聘方:__________(以下簡稱乙方)

  甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經合同怎么制作充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  第一、聘用內容

  甲合同大全方聘請勞動合同乙方擔任甲方公司總經理。

  第二、聘用期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第三、擔保方式

  風險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

  第四、權利義務

  (一)甲方由董事會行使下列職權

  1、公司的經營方針和投資計劃;

  2、制訂公司的合同年度財務預算方案、決算方案;

  3、制訂公司的.利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

  5、監合同怎么制作督乙方的工作

  (二)乙方:

  1、對甲方的生產經營管理負全面責任,行使一切生產經營管理職權,并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產,長效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍,如確實需要改動,應經董事會同意;

  4、對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

  5、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

  7、應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

  8、聘任或者解聘除應由合同簡單董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  9、公司章程和董事會授予的其他職權。

  第五、費用指標

  乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體合同格式支出項目為:_______________

  第六、工資福利

  聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年合同格式銷售額的________%分取報酬,年終合同怎么制作結算。

  第七、合同解除

  乙方違反本合同約定,經甲方指出后十合同簡單日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  第八、合同到期或者提前解除后

  甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續,移交程序為:______

  第九、違約責任

  任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,合同應向對方償付違約金合同人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  第十、其他事項

  本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執_____份

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

常用宿管員聘用合同4

  為規范年級管理,為學生創造一個合同簡單良好的生活、學習環境,特制定本協議,望共同遵守。

  一、聘用合同期限

  本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據學校所規定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續聘,考核合同簡單不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

  二、協議內容

  1、由年級和宿管員簽訂聘用勞動合同合同,宿管員必須遵守學校及年級的規章制度。

  2、在崗期間,宿管員的'基本工資是____合同____元/月,保險費________元/月(保險費自行繳納),獎金________元/月(年級根據宿管科考核結果,酌情獎罰)。

  3、宿管員必須認證履行崗位職責,體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學校將責成年級組給與解聘。

  4、宿管員如經常無故脫崗,或者管理中出現嚴重失誤,年級組有權當場解聘。

  5、聘用期限為____年。

  6、本協議自簽字之日起執行并生效。

  本協議一式三份,甲乙雙方各一份,學校體衛處存檔一份。

  甲方:_______________乙方:________

  _______年____月____日______年____月____日

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