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聘用合同格式樣本（精選11篇）
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的聘用合同格式樣本，希望能夠幫助到大家。
聘用合同格式樣本 1
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的.。
9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
代表(簽字)：
簽約時間： 年 月 日
聘用合同格式樣本 2
合同編號：
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規及行政規章，經甲、乙雙方協商同意，簽訂本聘用勞動合同。
一、合同期限
本合同期限為：自__年__月__日起至__年__月__日止，其中試用期_個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作任務
經雙方協商，乙方同意在甲方安排的工作地點，從事崗位工作，根據工作需要，經協商甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、工作、休息時間與勞動報酬
(一)甲方根據國家法律、法規實行標準工時工作制度。
(二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：試用期每月工資_元，試用期滿后，每月工資為_元。
四、保險福利待遇
(一)本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。
五、雙方需要約定的.其它事項
六、違反合同的責任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經濟責任。
七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執一份。
甲方(單位蓋)：
法人代表(簽章)：
乙方(簽章)：
__年__月__日
聘用合同格式樣本 3
甲方：
乙方（臨時工）：
經甲、乙雙方協商，現訂立如下勞動合同：
一、甲方的權利和義務
1、甲方確因工作需要聘用臨時工，須經校長辦公會議研究通過。
2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認真負責，表現突出，甲方將在學期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續聘的首選。反之，對工作拖沓、不能完成任務的人員，甲方將給予批評，直至解除勞動合同。
3、甲方給乙方提供勞動場所、勞動工具、工作服和所需其他物品等。
4、甲方保障乙方的.合法權益，尊重乙方人格，按時發放勞動報酬。
二、乙方的權利和義務
1、乙方根據工種不同，工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，領取當月工資的一半，加班費每天6元，年終獎200元。
2、乙方因工負傷，按《勞動法》有關條款執行。
3、乙方要嚴格遵守勞動紀律，聽從領導安排。每天工作不得少于4小時，按時到崗到位，扎扎實實做好本職工作。
4、乙方病、事假扣除當日的工資，病假不予報銷醫藥費，住院期間，甲方派員慰問。
三、附則
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，每學期簽訂一次。
2、本學期為乙方最后一個學期勞動聘用期限，今后甲方將視工作需要重新擇優聘用臨時工。
3、按市局規定，臨時工年齡男性不超過60歲，女性不超過55歲。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
聘用合同格式樣本 4
聘用方（甲方）：
受聘方（乙方）：
經甲乙雙方協商，甲方同意聘用乙方為在甲方員工，雙方已經為此簽訂了《聘用合同》，為了進一步明確雙方的權利義務，雙方進一步達成補充協議如下：
一、社保費用：
乙方表示：其已經辦理社會保險，且不愿意轉入甲方統一辦理，而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費用。
為此，雙方確認甲方應為乙方承擔的社保費用的處理方式為：“由甲方通過薪酬或工資的方式將乙方的社保費用足額支付給乙方（注：已經包含在《聘用合同》所確定的工資總額中）。”
乙方應自覺足額購買各項社會保險，如出現保險責任，由乙方自行向相關部門辦理保險賠付手續。因購買險種不齊或繳費不足引起的責任，由乙方自行承擔。
如果出現相關部門要求甲方補交乙方社保費用的情況，甲方在繳納后，有權向乙方追償。
二、保密約定
1、乙方對于履行《聘用合同》所知悉的'甲方的一切業務信息以及乙方完成的工作成果等相關信息，乙方應嚴格保密。
2、未經甲方書面同意，乙方不得向與甲方無關任何第三方披露此類信息資料。
3、如因乙方泄露甲方有關業務信息及相關資料造成甲方經濟損失的，乙方應承擔相應的法律責任。
三、其他
公司因經營發生危機及破產解散，將不對員工進行額外補償。
本合同一式兩份，經雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，未盡事宜，由雙方另行商定。
甲方： 乙方：
代表人： 身份證號：
簽約日期： 年 月 日
聘用合同格式樣本 5
甲方：
乙方：
為滿足幼兒園教育教學的需要，促進幼兒健康成長和幼兒素質的'全面提高，板橋鎮竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師（兼保育員），經雙方協商達成以下協議。
一、任課教師（保育員）的責任：
1、遵守國家法律法規和教師職業道德規范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責。
2、努力學習，不斷提高自身素質，勤奮工作，促進幼兒全面素質的提高。
3、負責幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進幼兒健康成長。
4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發生任何糾紛（包括保險和工資待遇等）。
二、板橋鎮竹坪中心小學責任：
1、按實際工作時間（每月25天），每天40元，每月支付給聘請教師（保育員）1000元勞務費（含“五金”），即每學期5000.00元。
2、為聘請教師提供基本的住宿條件。
本聘請合同為期為一學期，根據需要，以后還需聘請，續簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減，合同一并解除。
本合同自簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同格式樣本 6
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方因經營需要，聘請乙方為__________的__________活動的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經友好協商，就乙方在__________活動的有關工作事宜達成協議如下：
一、聘用期限為此次活動__________天期限。自____年____月____日至____年____月____日。
二、甲方聘用乙方為本次活動的`健身教練，負責甲方參加此次活動學員的訓練，培訓等事務。
三、甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動結束后15個工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。
六、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
七、若甲方經營虧損，乙方不承擔。
八、本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬元。
甲方：________乙方：________
____年____月____日____年____月____日
（此協議一式兩份，由甲方、乙方存留）
聘用合同格式樣本 7
聘用單位：
受聘人員：
聘用單位因工作需要，聘用程偉同志為代課（聘用）教師，擔任學科教學工作。經雙方協商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期從____年10月8日起至_____年2月8日止。
二、受聘人員應履行如下義務：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。
三、受聘人員享受有應有的工資、福利、學習等權利。
勞動報酬：聘用期為4個月，工資和各種補貼共3440元（大寫：叁仟肆佰肆拾元整）。
四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反學校規章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的'；
五、聘用單位不能履行合同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
七、合同期滿，本合同終止。
八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力，經兩方蓋章（簽字）合同方能生效，并受到法律保護。
九、本合同于____年10月9日訂立，從訂立之日起生效。
聘用單位（簽章）
受聘人員（簽字）
____年__月__日
____年__月__日
聘用合同格式樣本 8
甲方：身份證號：
乙方（受聘人員）： 身份證號：
甲乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規，經平等自愿協商，簽定本合同，確定勞動關系，共同信守本合同條款。
一、工作內容：圖紙所設計的工程內容。
二、甲方責任：
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。
三 、乙方責任：
1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關部門的.施工規范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系，認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門
對施工現場的檢查及提出的要求。
四、工資結算及付款方式：
乙方工資：試用期為一個月，月薪5000元，試用期滿6000元/月。
五、爭議解決方式：
①雙方協商解決。
②法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：
年月日 乙方簽字： 年月日
聘用合同格式樣本 9
甲方：__________
乙方：__________
甲乙雙方根據這種《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
自____年____月____日起至工程結束。
二、職務及工作內容
1、乙方從事擔任資料員工作。
2、乙方按照甲方所承包的'神木新村產業發展服務中心合同約定弱電項目，整理所有歸檔資料，至竣工驗收通過，資料審核通過。
3、與現場負責人協作，完成總包要求的資料整編。
三、工資發放
每月月底發放_________元生活費，余下的竣工資料驗收通過一次性付清。工資總計_________元（_________元）。
四、雙方責任與義務及其他
1、甲方負責提供施工日記，提前通知報驗。
2、乙方負責資料完善，自帶加密鎖，辦公地點不限，辦公用品自購。
3、若工程需要，甲方現場負責與乙方可約定去工地現場與總包溝通資料整編要求。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方：_________（簽字）
負責人:_________
身份證號:_________
銀行卡號：_________
開戶行：_________
____年____月____日
____年____月____日
聘用合同格式樣本 10
甲方：___________________________
乙方：___________________________
1、甲方聘用乙方為南海龍宮養生堂員工，位于康樂路門面房1-37號，工種_____。
2、甲方聘用乙方合同期為_________月。
3、甲方在聘用乙方期內保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。
4、乙方在工作時間內甲方提供工作服、工作鞋、手機，擔保金為人民幣_______元。
5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權扣除擔保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下擔保金全部返還。
6、乙方在聘用期內必需遵守員工的一切規章制度，否則甲方可以按員工規章制度來處罰。
7、甲方承諾乙方當月工資不得超過______日內發放，如甲方沒有遵守承諾，乙方可投訴勞動就業中心管理科。
8、此協議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據有法律效益。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同格式樣本 11
甲方：_________
乙方：_________
乙方于____年____月____日正式受甲方聘用任職_________資料員，具體聘用條件如下：
1、乙方上班前兩個月（____年____月____日—____年____月____日）為試用期，試用期內工資按2500月/月計算，試用期滿后乙方可以勝任資料員一職，繼續留在甲方上班的情況下，從____年____月____日往后，工資按照3000元/月計算，并補助試用期兩個月工資1000元（等于試用期工資為3000元/月）；
2、乙方工作不包含安全資料和安裝資料，介入安裝資料時，甲方應每月另付乙方安裝資料工資1000元/月；
3、甲方應在每個月的20號前發給乙方工資總額的.70%，剩余的30%工資年底一次性結清；
4、每個月正常休假為4天；
5、如若因甲方原因導致乙方在試用期未滿的情況下不能繼續在甲方上班，甲方應無條件以3000元/月發給乙方試用期工資；
6、乙方從____年____月____日起正式成為甲方員工，甲方應同時提供乙方居住場所和生活，并享有和公司其他員工同等的福利待遇。
甲方：_________（章）
委托項目經理（簽字）：_________乙方簽字：_________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
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