解除終止勞動合同模板（精選6篇）
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的解除終止勞動合同模板（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
解除終止勞動合同1
__系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：
□1、勞動合同期滿；
□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；
□3、勞動者死亡或者失蹤；
□4、用人單位破產(chǎn)；
□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；
□6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）__解除勞動合同。
特此證明。
員工簽名：
__年__月__日
用人單位（蓋章）
__年__月__日
解除終止勞動合同2
茲有本單位__職工，性別_，年齡__，身份證號_____________， 住址_________。
因，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同，勞動合同期限為 __年__月__日至 __年__月__日，解除勞動合同時間為 __年__月__日。
特此證明
員工簽名：
（用人單位蓋章）
__年__月__日
解除終止勞動合同3
茲有本單位_____，性別_，年齡__，身份證號_____________，自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因____原因，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第__款第__項之規(guī)定，現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的.勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關手續(xù)。
如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位（蓋章）：
年 月 日
解除終止勞動合同4
員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：
你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因你本人提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于____年__月__日起解除雙方簽訂的勞動合同。
員工簽名：
單位（蓋章）：
年 月 日
解除終止勞動合同5
__:
本單位與你簽訂的勞動合同，因原因，依據(jù) ， 決定于年 月 日與你終止（解除）勞動合同。請你于即日起，60日內到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務管理服務站失業(yè)保險機構辦理失業(yè)登記手續(xù)。（注：該__：本單位工作時間為 年個月；連續(xù)工齡年個月。領取（經(jīng)濟補償金、生活補助費、安置費）計 元。
單位（蓋章）：
年 月 日
解除終止勞動合同6
__：
本單位與你簽訂的勞動合同，因____原因，依照決定于 年月日與你終止（解除）勞動合同。如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起15日內到本人戶糧所在地勞動就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記手續(xù)。
（單位蓋章）：
年 月 日
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