四川勞動合同

時間：2021-10-28 18:33:01 勞動合同我要投稿

四川勞動合同范本

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，我們用到合同的地方越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的四川勞動合同范本，希望對大家有所幫助。

四川勞動合同范本

四川勞動合同范本1

　　甲方：_________

　　乙方(學生)：_________

　　根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

　　1。乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

　　2。乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。

　　3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推薦機會。

　　4。乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

　　5。學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則，出現意外情況，后果自負。

　　6。學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

　　7。乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

　　8。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

四川勞動合同范本2

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：，身份證號碼：

　　在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協議：

　　1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

　　甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

　　2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_______元

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：

　　5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

　　7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

四川勞動合同范本3

　　甲方：_____________________________________________________________

　　乙方：_____________________身份證號碼：___________________________

　　電話：________________________住址：_______________________________

　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

　　第一條合同期限

　　甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月。

　　第二條崗位安排

　　根據甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　第三條薪資報酬

　　甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發放，該項報酬包括所有補貼在內。

　　第四條甲方的權利與義務

　　1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

　　3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　4、甲方應為乙方創造良好的工作環境和條件;

　　5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;

　　6、甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負擔賠償，試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_____%，乙方承擔_____%;

　　7、試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

　　8、對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;l試用期，乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_________天者，試用合同自行解除。

　　第五條乙方的權利與義務

　　1、乙方享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　2、乙方享有當地政府規定的就業保障的權利;

　　3、乙方享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　4、乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　5、乙方應遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　6、乙方應遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　7、乙方應維護公司的聲譽、利益的義務。

　　8、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

　　9、乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;

　　10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方建立健全生產工藝流程，制定規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的.崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　3、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

　　4、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　第七條獎懲

　　甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

　　第八條違反合同的責任

　　1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

　　3、乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：______。

　　4、乙方違反競業限制約定的，應承擔違約金為：______。

　　第九條爭議糾紛解決

　　本協議在履行過程中如發生爭議時，應及時協商解決，協商不成時，可向_______人民法院申請裁決。

　　第十條其他約定

　　1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

　　2、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

　　3、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　_______年_______月______日_______年_______月______日

四川勞動合同范本4

　　甲方(用人單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　聯系電話：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　戶籍所在地：

　　現居住地址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條

　　本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。

　　第二條

　　甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為_____。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　第三條

　　甲方安排乙方執行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

　　第四條

　　甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為。其中，試用期期間的工資標準為。

　　第五條

　　甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條

　　甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

　　第七條

　　甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

　　第八條

　　甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條

　　雙方約定的其它事項：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　第十條

　　勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

　　第十一條

　　本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)乙方(簽字)

　　法定代表人(主要負責人)

　　或者委托代理人簽字

　　簽字日期：簽字日期：

四川勞動合同范本5

　　甲方(用人單位)名稱：法定代表人(或主要負責人)：

　　所在地址：

　　乙方(勞動者)姓名：文化程度：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　現居住地址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　勞動合同期限按下列第()項確定

　　A.本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止，其中試用期為個月，即從年月日起至年月日止;

　　B.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從年月日起至符合法定終止時間止，其中試用期為個月，即從年月日起至年月日止;

　　C.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從年月日起至工作任務完成即行終止。

　　若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。

　　二、工作內容及工作地點

　　(一)根據甲方生產(工作)需要，乙方同意在行政崗位(工種)工作。

　　經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容。

　　(二)甲方安排乙方的工作地點：。

　　根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方所在崗位的工時制度按以下()項確定

　　A.標準工時工作制

　　B.不定時工作制

　　C.綜合計算工時工作制

　　甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定，對執行本條A項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執行本條B項、C項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。

　　甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方試用期內的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

　　(二)試用期滿后，乙方的月工資為3000元，工資形式為()。

　　1.計時工資2.計件工資

　　根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準)。

　　(三)乙方工資支付形式為()

　　1.銀行代發2.現金支付

　　(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發放日為每月日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。

　　(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。

　　五、社會保險

　　(一)甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。