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暑假勤工儉學(xué)合同（通用10篇）
在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的暑假勤工儉學(xué)合同，歡迎閱讀與收藏。
暑假勤工儉學(xué)合同 1
甲方（單位）
工商登記號：
乙方（學(xué)生）
身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)工作需要，招用乙方勤工助學(xué)。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年___月___日起，至____年___月___日止。
二、工作內(nèi)容
（一）甲方安排乙方的勤工助學(xué)工作崗位為：乙方應(yīng)按照甲方有關(guān)本工作崗位的要完成相應(yīng)的`工作任務(wù)。
（二）甲方根據(jù)工作崗位的需要，向乙方提供身體健康檢查、相應(yīng)的崗前培訓(xùn)和勞動保護條件，并不得向乙方收取任何費用。乙方自覺遵守執(zhí)行甲方依法制定并向職工公示告知的各項勞動規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。
三、工作時間
（一）甲方安排乙方勤工助學(xué)每天工作小時，每周工作不超過40小時，并保證乙方每周至少休息天。
（二）甲方因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，每天延長工作時間不超過1小時。
四、工作報酬
（一）在正常勤工助學(xué)工作期間，甲方在____年___月___日前，以貨幣形式向乙方支付本月的勤工助學(xué)生活補貼元/月。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。
（二）甲方安排乙方延長勤工助學(xué)工作時間的，參照《勞動法》、《廣東省工資支付條例》等有關(guān)規(guī)定支付延長工作時間的報酬。
（三）本協(xié)議期滿之日，甲方向乙方計清并支付所有勤工助學(xué)的報酬。乙方勤工助學(xué)時間不足一個月的，按實際工作天數(shù)折算勤工助學(xué)的報酬。
五、意外保險
（一）甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議期為乙方購買人身傷害意外保險。
（二）乙方在勤工助學(xué)工作期間，非本人原因發(fā)生人身傷害的，由甲方負(fù)責(zé)一切費用。因本人不聽指揮，違反操作規(guī)程造成人身傷害的，由甲乙雙方根據(jù)《民法通則》的原則協(xié)商解決。
六、附則
（一）本協(xié)議未盡事宜，由雙方參照當(dāng)前有關(guān)勞動保障法律法規(guī)協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成發(fā)生爭議的，可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)申請調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。
（二）本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
____年___月___日____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 2
甲方：
乙方：
身份證號碼：
學(xué)校名稱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，雙方本著遵循誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：
第一條：甲方不收取乙方任何中介費，需交納車費及個人保險______元。
第二條：甲方義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)給乙方從____年___月___日至____年___月___日工作安排。
2、甲方負(fù)責(zé)乙方到廠車程，并安排乙方順利就職。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方工資結(jié)算及發(fā)放；工作時間：最低xx天。
4、工資待遇：兩班倒換，每周休息一天，基本工資+加班費1500--2500元/月，提供食宿，甲方收取乙方工資總額的15%作為管理、運作等費用。扣除所有費用后，保證每月工資1500元以上。
5、如甲方到廠安排工作有誤，甲方負(fù)責(zé)乙方的來回路程車費。
6、工作結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)放社會實踐證明。
乙方義務(wù)
1、乙方須積極響應(yīng)甲方的.組織及安排，不得無故毀約。
2、乙方須提前交納車費、保險，如遇特殊情況，出發(fā)前二周須上報公司。
3、協(xié)議期間乙方服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守廠方管理制度。
4、乙方無正當(dāng)理由不服從管理，甲方有權(quán)單方面解除合約。
5、乙方負(fù)責(zé)提供身份證復(fù)印件5份及一寸照片8張。
6、乙方必須自覺遵守安全規(guī)則，上班期間發(fā)生的安全問題，以事實為依據(jù)，依法處理；下班后及其休息期間發(fā)生的安全意外將由個人負(fù)責(zé)。
7、進入企業(yè)后，乙方應(yīng)與公司簽訂勞動合同。
第三條：本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。
第四條：本協(xié)議已經(jīng)簽訂乙方不得違約，否則需賠償甲方損失（3000元）。
第五條：本協(xié)議一式雙份，自雙方簽字之日起生效，不得涂改。
甲方： 乙方：
甲方代表人簽字： 乙方聯(lián)系方式：
日期： ____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 3
甲方：
乙方：
為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議的目的及意義：
為保證xx年暑期大學(xué)生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結(jié)算工資時，扣取管理費130元。（實際車費據(jù)實際情況收取，車費高管理費低，共計280元)。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：
1、甲方保證乙方學(xué)生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔(dān)任何賠償。
2、甲方保證對乙方學(xué)生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學(xué)生進廠實習(xí)前，講明實習(xí)廠家的實習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。
4、甲方保證實習(xí)廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。
5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實習(xí)廠家的'爭執(zhí)，由學(xué)生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學(xué)生在去往實習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習(xí)廠家。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)：
1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習(xí)廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。
3、乙方保證到實習(xí)廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習(xí)廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔(dān)。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習(xí)的最后一個工作日結(jié)束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準(zhǔn)。
甲方簽字（蓋章)：
簽約日期：____年___月___日
乙方簽字（蓋章)：
簽約日期：____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方遵循平等自愿、友好協(xié)商的原則，就乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)實踐活動，為確保此次活動的順利進行及雙方合法利益的.有效維護，達成如下協(xié)議，以資守信。
一、甲方根據(jù)乙方自愿參加勤工儉學(xué)活動的意愿，經(jīng)協(xié)商把乙方安置到 進行實習(xí)有效期自_____年 月 日至 年 月 日止。乙方可申請延長實踐活動時間，原則上不得因個人原因提前結(jié)束活動。
二、薪資待遇：
（1）實踐期間工資待遇以實際工作天數(shù)為準(zhǔn)：30-45（含）天，80元天，45-60（含）天，85元天，60天以上，90元天（注：不區(qū)分白夜班及周六日，要求實際工作時間不少于30天）;
（2）工作時間：兩班倒，每班 2小時（包括就餐及休息時間）；企業(yè)免費提供住宿及工作餐。
三、甲方必須為乙方提供無毒無害、無輻射、無危險性的工作崗位，工作簡單易懂，多為世界先進流水線操作，工作環(huán)境干凈，整潔。活動結(jié)束后甲方負(fù)責(zé)為乙方出具實習(xí)證明。
四、甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的合法權(quán)益：甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作和生活的日常管理以及同單位事務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)。甲方監(jiān)督并協(xié)助企業(yè)發(fā)放乙方的工資，發(fā)放時間及方式根據(jù)各企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。如乙方不能拿到應(yīng)得工資，甲方負(fù)全部責(zé)任。
五、乙方進廠前須積極配合面試以及體檢工作。進廠后須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計劃安排，服從公司管理，愛崗敬業(yè)。
六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承擔(dān)：
1、因違法偷竊公、私財物、聚眾鬧事、打架斗毆違反社會治安管理規(guī)定而被用人企業(yè)辭退的，企業(yè)不予支付乙方工資，相關(guān)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
2、從事打架斗毆、飲酒鬧事、煽動他人鬧事、鼓動罷工造成企業(yè)生產(chǎn)停滯的，企業(yè)不予支付乙方工資，相關(guān)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
3、在勤工儉學(xué)期間乙方無故辭職，自行轉(zhuǎn)廠和自行返回的，此合同自行解除。
七、入職后乙方所在企業(yè)免費負(fù)責(zé)為員工上工傷、意外兩險，企業(yè)以外的人身安全由本人負(fù)責(zé)。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起生效執(zhí)行。甲、乙雙方履行簽約手續(xù)，信守合同，本合同未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。如有補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
____年___月___日____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 5
聘用方（甲方）：_________
受聘人（乙方）：_________
身份證號碼：__________________
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)
1、工作崗位：_________。
2、職責(zé)范圍和要求：_________。
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元；
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的`；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
五、福利說明
有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、爭議解決
有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
七、違約
甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他
甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十、合同文本
本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日
暑假勤工儉學(xué)合同 6
甲方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
乙方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實踐活動，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
一、實習(xí)時間：從____年___月___日開始至___月___日終止。
二、實習(xí)單位：_____________________________________
三、甲方職責(zé)：
1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習(xí)（暑期工）后，保證乙方合法權(quán)益，實習(xí)工作地點在 。
2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外）
4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實習(xí)（暑期工）的跟蹤服務(wù)。
5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的'，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔(dān)。
6、甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。
四、乙方職責(zé)：
1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。
2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負(fù)。
3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。
4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5、乙方承擔(dān)往返車費、體檢費。
6、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。
五、乙方工資福利待遇：
（1）每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
（2）正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。
（3）乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習(xí)證明。
六、免責(zé)：
1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅模追讲回?fù)責(zé)任。
2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負(fù)責(zé)任。
3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負(fù)責(zé)任。
七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
____年___月___日____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 7
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限
_______年_____月____日_______年_____月____日
第二條薪資待遇
第一款基本工資：員工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。工作時間：每月出勤26天，滿勤30天獎____元，每日工作時間約在____小時.每月_____天公休，公休加班有加班費，加班工資另計（_____元左右)，公司統(tǒng)一安排食宿（宿舍配有風(fēng)扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所.
第二款乙方派遣企業(yè)免費向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生。
第三條工作管理
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的.服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實習(xí)學(xué)生購買保險，當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者，按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證（身份證、學(xué)生證、體檢合格證，)齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。 附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方（簽字)：__________
乙方（簽字)：__________
簽署日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
暑假勤工儉學(xué)合同 8
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（商務(wù)部）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業(yè)績%8的提成。發(fā)放期為每月25-30號。
（三）其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
（四）乙方應(yīng)達到的要求：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、無較大的煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。
5、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的.工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負(fù)。
（五）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內(nèi)累計遲到15次超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（四）有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
簽字（蓋章）：
乙方：
簽字：
____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 9
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
身份證號：
甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。
一、生效日期：
本協(xié)議自簽訂之日起生效
二、工作內(nèi)容
1、工作時間：
2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點的安排，在未經(jīng)過甲方的允許下，不得早退或者提前離開崗位。
三、勞動報酬與福利待遇
1、本協(xié)議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除。
2、甲方為乙方提供的工作場所，勞動工具必須符合國家安全，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
3、乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開公司者將無工資發(fā)放。
4、工作期間由公司免費提供工作餐。
5、工資計算方法按用工單位實際核算，具體為：，如乙方嚴(yán)格按用工單位要求加班，并無無故請假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月 日把上個月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。
四、勞動紀(jì)律
乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
五、協(xié)議的.變更、解除、續(xù)訂
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天（含）以上者，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進行處理，并解除本協(xié)議。
3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。
4、公司各項規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議。
六、附則
1、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
甲方簽章：
____年___月___日
乙方簽章：
____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 10
甲方：
乙方：
本著為社會培養(yǎng)更多服務(wù)行業(yè)人才、為學(xué)生在社會實踐中提供廣闊的發(fā)展平臺和機遇的目的，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、由乙方推薦，甲方同意錄用乙方學(xué)生每批約10—15名左右到甲方進行社會實踐（勤工儉學(xué)）：
二、合作期限：
乙方學(xué)生到甲方參加社會實踐，必須服從甲方的工作崗位安排。合作時限是：20xx年10月1日至20xx年9月30日（具體時間在每周的周末周日）。
三、補貼和待遇：
1、實踐期間，實踐補貼為60元/日/人，每周發(fā)放上周補貼。
2、學(xué)生自帶床上用品，甲方免費提供住宿、每日三餐。
四、工作時間：每天工作8小時，加班另計。
五、勞動紀(jì)律：
1、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在實踐期間的`安全工作、負(fù)責(zé)學(xué)生實踐期間的安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的培訓(xùn)，并對學(xué)生進行日常紀(jì)律管理，思想工作的引導(dǎo)、工作業(yè)績考核等管理工作
2、學(xué)生在實踐期間，要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及紀(jì)律要求，按各項規(guī)程工作，服從甲方的管理和工作安排。如違反紀(jì)律，經(jīng)教育屢犯，雙方溝通后進行處理。
3、若未經(jīng)甲方與乙方批準(zhǔn)擅自離崗，將受到乙方的校規(guī)處分及嚴(yán)肅處理。因?qū)W生擅自離崗造成自身人身傷害或財產(chǎn)損失的，責(zé)任由其人自負(fù)。
4、實踐學(xué)生中途離職（包括辭退或自離），甲方按學(xué)生的實際工作天數(shù)計算其實踐補貼并交給乙方工學(xué)結(jié)合部。但需扣除相關(guān)人員宿舍水、電費用。
六、其他未盡事宜，由雙方協(xié)議商定。
此協(xié)議書一式二份，甲乙雙方簽署蓋章后各執(zhí)一份，從簽署之日起生效。
甲方：乙方：
代表簽名：
日期： 年 月 日
代表簽名：
日期： 年 月 日
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