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快遞勞動(dòng)合同

時(shí)間:2020-10-03 18:41:20 勞動(dòng)合同 我要投稿

快遞勞動(dòng)合同范本(通用3篇)

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的快遞勞動(dòng)合同范本(通用3篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

快遞勞動(dòng)合同范本(通用3篇)

  快遞勞動(dòng)合同1

  甲方(聘用單位):__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方(受聘人):__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  3、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

  4、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第八條其它事項(xiàng)

  1、因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),未避免國(guó)家、公司、個(gè)人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。

  2、本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求。

  3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  4、本合同一式四頁(yè)三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  代表(簽字):

  身份證(字號(hào)):

  戶籍地址所在:

  簽約時(shí)間:______年___月___

  快遞勞動(dòng)合同2

  甲方:物流有限公司

  法定代表人:

  乙方):

  根據(jù)新《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。

  第一條本合同為無固定期限合同,生效日期自xx年xx月xx日始至xx年xx月xx日止,其中試用期為個(gè)月,自xx年xx月xx日始至xx年xx月xx日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。

  第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車駕駛員崗位工作,工作地點(diǎn)為,由甲方提供勞動(dòng)保障,勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

  第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸,半掛汽車貨運(yùn),短駁駕駛,并自覺遵守交通法規(guī),接受有關(guān)部門的'監(jiān)督與管理。

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制,乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休),乙方同意自行延長(zhǎng)工作時(shí)間,并經(jīng)以甲方同意,甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。

  第五條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月12號(hào),以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資,基本工資不低于xx元,另加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金帳戶核發(fā),如甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣800元,直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。

  第六條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方個(gè)人承擔(dān)部分,可以由甲方代扣代繳。

  第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范,保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個(gè)人專業(yè)技能水平,安全駕駛,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng)造利潤(rùn),為自己增收益。

  第八條乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。

  1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;

  3、嚴(yán)重失誤,營(yíng)私舞弊,一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;

  4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,經(jīng)提出后拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的;

  6、出現(xiàn)重大事故,證照被沒收或吊銷的。

  第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)在解除合同前后,追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  第十條乙方工作滿一年時(shí),可依法享受個(gè)人應(yīng)休的節(jié)假日。

  第十一條乙方如要辭職,必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)辭職,辦好移交手續(xù),在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同,終止履約。

  第十二條有下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個(gè)月平均基本工資的一個(gè)月工資,作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,由甲方解除本合同的;

  2、乙方不能勝任工作,由甲方解除合同;

  3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。

  第十四條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分

  1、《汽車運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》

  2、《員工崗位職責(zé)》

  3、《員工獎(jiǎng)罰條例》

  第十五條本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  第十六條如雙方發(fā)生爭(zhēng)議并協(xié)商無成,可以申請(qǐng)仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十七條本合同一式叁份,甲方雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章):

  乙方:(簽字):

  簽訂日期:

  快遞勞動(dòng)合同3

  甲方(用人單位):

  乙方(快遞員):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。

  2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。

  二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件)等。

  三、工資及其待遇1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤,設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元,月無業(yè)務(wù)問題,設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)50元,月服務(wù)態(tài)度好,設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。

  2、乙方每月交200元押金,如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。

  3、提成:送出1個(gè)包裹0.5元,收到1個(gè)包裹5kg以下1元1個(gè),5kg以上0.25元/kg。

  4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù))。請(qǐng)假25元一天。超過3天,每天35元。

  5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

  6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算,算錯(cuò),多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

  7、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí),如果乙方因?yàn)榉⻊?wù)態(tài)度差,被投訴的,一經(jīng)核實(shí),每次扣工資50—100元。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

  (四)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

  五、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔(dān)。

  2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全,如果出現(xiàn)不安全事故,責(zé)任自負(fù),與本公司無關(guān)。

  3、乙方必須維護(hù)公司形象,統(tǒng)一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。

  4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),乙方應(yīng)該無條件接受。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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