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解除勞動合同協議書

時間:2024-06-24 17:14:36 勞動合同 我要投稿

解除勞動合同協議書15篇(實用)

  在我們平凡的日常里,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。一般協議是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的解除勞動合同協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

解除勞動合同協議書15篇(實用)

解除勞動合同協議書1

  甲方:

  乙方:

  1、甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同(編號:),現由乙方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  2、乙方應于____年____月____日前辦理工作交接;

  3、在辦理工作交接時,甲方支付乙方經濟補償金元;

  4、其他約定:;

  5、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  6、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  ____年____月____日

解除勞動合同協議書2

  甲方(用人單位):____________________________

  乙方:_______________________________________

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、_________(方)因__________________原因,要求提前解除與_________(方)的勞動合同。自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為 元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_________元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

  3、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計_________元(大寫:__________________人民幣)。

  4、雙方無違反勞動紀律、法規的'行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  5、乙方辦理完各項交接之后____日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

  6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  7、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字或蓋章):________

  ________年____月____日 ________年____月____日

解除勞動合同協議書3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

  一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

  二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共計 元。

  三、 甲方給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償,共計 元。

  四、甲方根據公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共計 元。

  五、甲方根據企業承擔比例以現金形式補發乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險,共計 元。

  六、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職交接手續,及與甲方辦理勞動合同解除手續。

  七、甲方應于 年 月 日前向乙方支付本協議約定的全部款項。

  八、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的'行為。

  九、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

  十、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  十一、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  甲方簽字確認: 乙方簽字確認:

  年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協議書4

  用人單位: (以下簡稱甲方) 勞動者: (以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關規定,經甲、乙雙方協商一致,就解除雙方勞動合同一事達成如下協議:

  第一條、勞動合同的解除

  甲乙雙方之間的勞動合同關系,在簽訂本協議后即予以解除,雙方之間的權利義務關系,在本協議生效后全部予以終止。

  第二條、薪酬、社保及經濟補償金

  乙方確認,在簽訂本協議之前,甲方已履行用人單位全部義務,依法向乙方足額發放薪酬、辦理社保及支付各種經濟補償金。在簽訂本協議之后,乙方不得因勞動關系再向甲方主張任何權利。

  第三條、工作交接及離職手續

  在簽訂本協議之前,甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續,乙方的'社保由乙方自行接續辦理。

  第四條、保密義務

  勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密的義務,不得泄露給任何第三方。

  第五條、爭議解決

  甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由雙方友好協商解決。

  第六條:其他

  本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協議書5

  根據雙方簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之一( )原因,決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動合同。

  1、 合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

  2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

  3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

  4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

  5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

  6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  7、 乙方被依法追究刑事責任;

  8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

  9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

  10、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的`其他工作;

  11、 經甲乙雙方協商一致解除本合同;

  12、 法律規定的其他情形;

  13、 其他勞動合同約定的條款:

  甲方按照國家和北京市的相關規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

  1、 不予支付經濟補償金;

  2、 按照合同規定,支付經濟補償金共計 元(漢字大寫)。

  本協議書一式三份,甲方二級用工部門和乙方各執一份,醫學部人才服務與培訓中心備案一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人

  或委托代理人(簽字蓋章):

  簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

解除勞動合同協議書6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現合同期滿,甲乙雙方在自愿、平等協商的前提下就終止勞動關系相關事宜,簽訂本協議:

  1、自 年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、各項補貼、福利等共計人民幣 元( )。

  3、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月 日止。

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方保證辭職后不以任何方式泄露在甲方工作期間掌握和了解的'甲方資料,否則應向甲方承擔相當于辭職前一年工資的違約金并賠償由此給甲方造成的所有經濟損失。

  7、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協議書7

  甲方(用人單位):____________________________

  法定代表人:__________________________________

  乙方:_______________________________________

  身份證號:___________________________________

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現由________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  第一條 因甲方自身經營方式調整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。

  第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,且乙方并無過錯,按照《勞動合同法》的規定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金共____元人民幣

  第三條 合同于________年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續,未在規定的'期限內辦好離職手續,后果自負。甲方在乙方辦理好手續之后應當給乙方出示離職證明。

  第四條 乙方承諾,自愿放棄協議之外的其他訴求。

  第五條 本協議一式兩份,雙方各執一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

  甲方:________________ 乙方:________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

解除勞動合同協議書8

  甲方(企業名稱):

  乙方(個人姓名):

  根據《勞動合同法》等有關法律法規的'規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動合同(關系)之相關事宜達成以下

  協議:

  1. 雙方同意于 年月日起解除之前訂立的勞動合同(關系)。

  2. 乙方已于本協議簽署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(監)的建設工程項目中繼續擔任項目負責人。

  3. 截止本協議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。

  4. 以上內容經雙方共同認可屬實。

  甲方(企業蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(主要負責人)

  或委托代理人簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

解除勞動合同協議書9

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,  (方)現因    的原因向  (方)提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲乙雙方已同意解除勞動合同關系,并經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:

  第一條 雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計  元(大寫:  人民幣)。風險提示:

  經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的.,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

  勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

  第三條 甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

  第四條 雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  第五條 勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何

  第三方,并在________年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及________年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

  第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第七條 本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

解除勞動合同協議書10

  _______________公司

  勞動合同終止解除協議書

  于______年______月______日訂立(續訂)了以下第壹項合同:

  1年月

  2)無固定期限合同。

  3)以完成工作期限合同。

  根據《勞動法》及有關法律、法規的規定,以及雙方勞動合同的.約定,現對該勞動合同按以下第4項辦理。

  1)勞動合同期滿,終止勞動合同。

  2)因雙方約定的終止勞動合同的條件出現,終止勞動合同。

  3)雙方協商一致解除《勞動合同》。

  4)因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。

  5

  說明:

  1)乙方社會養老保險證序號:。

  2)乙方醫保個人編號:。

  3)乙方住房公積金個人編號:。

  4)終止勞動關系時間為:。

  5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業

  管理機構辦理失業登記手續。

  6)通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業管理服務機

  構一份。

  甲方:公司乙方(簽章):簽訂日期:______年______月______日簽訂日期:______年______月______日

解除勞動合同協議書11

  甲方(企業):_____

  乙方(員工):_______________ 部門:_______________

  性別:__________ 出生年月:_______________

  家庭地址:____________________________________

  電話:____________________________________

  甲乙雙方于_____年___月____日簽訂的期限為_____的勞動合同,現因_______方根據_______________ 原因提出解除勞動合同,經雙方協商一致,雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動合同。

  經濟補償(打√)

  □無經濟補償。

  □實發經濟補償 元。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或(委托代理人):(簽章)

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

  (本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

解除勞動合同協議書12

  甲方:

  乙方:身份證號碼:身份證地址:現住址:聯系電話:

  在平等自愿的基礎上,經雙方協商一致,就雙方解除勞動關系達成如下協議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續,并出具相應的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的`工作年限以及法律相關規定,向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:

  4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:

  5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

  7、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份,雙方各執一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

解除勞動合同協議書13

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于xx年xx月日xx簽訂為期xx年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的.勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計xx元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣xx元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至xx年xx月xx日止。

  5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金xx元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):年月日

  乙方(蓋章):

  年月日

解除勞動合同協議書14

  甲方:云南中茂(集團)有限公司

  乙方:黃靜 身份證號碼:53032419861021192X

  云南中茂(集團)有限公司,與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員(黃靜53032419861021192X)在平等自愿、協商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議:

  (一) 甲乙雙方共同確認:本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協議書以外的'其他任何未結款項。

  (二)甲、乙雙方于 20x年 06 月30 日起終止勞動關系。 甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。

  (三) 經雙方核對無誤,甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。

  (四) 乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。

  (五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

  甲方:云南中茂(集團)有限公司 乙方(簽字):

  日期:二零xx年xx月xx日 日期: 本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

解除勞動合同協議書15

  甲 方:

  乙 方: (身份證號: )

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂了無固定期限(或 年 月有固定期限)勞動合同,現由于乙方提出協商解除勞動合同,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日 時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

  二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為 年 月 日 時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共 元(人民幣¥ 元)。

  上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

  三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的'行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲 方:

  法定代表人:

  委托人:

  年 月 日

  乙 方(簽字):

  年 月 日

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