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續(xù)訂勞動合同

時間:2024-06-21 19:36:54 勞動合同 我要投稿

續(xù)訂勞動合同14篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的續(xù)訂勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

續(xù)訂勞動合同14篇

續(xù)訂勞動合同1

  Q:我是某公司的部門經(jīng)理,2001年12月,我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期。在合同期滿前一個月,我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天,我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是,根據(jù)《員工守則》規(guī)定,凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年,所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同,否則就要交2000元違約金才能調(diào)離。

  請問公司這樣做合法嗎?我該怎么辦?——讀者 熊先生

  A:熊先生你好!公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應(yīng)按照平等自愿的原則,由當(dāng)事人協(xié)商決定。任何一方都不能強(qiáng)迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以,公司強(qiáng)迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。

  公司認(rèn)為,根據(jù)《員工守則》的規(guī)定,“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年”,因而你必須與其續(xù)簽兩年合同,這一說法是站不住腳的。因?yàn)椤秵T工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度,即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實(shí)施,但鑒于該守則只是一個一般性的約定,針對的對象是全體員工,而勞動合同只針對特定的當(dāng)事人。當(dāng)初你和公司簽訂的是三年期勞動合同,不管是公司疏忽也好,愛才也罷,總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定。在這種情況下,兩者對服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時,按照“特別優(yōu)于一般”的原則,應(yīng)執(zhí)行勞動合同約定的期限。

  至于交2000元違約金才能調(diào)離的說法,同樣沒有任何法律根據(jù)。違約金是對違約方違約行為的一種懲罰性措施,即只有發(fā)生了一定的違約行為,才發(fā)生違約金的'支付。你與公司的勞動合同已經(jīng)履行完畢而告終止,其間并無任何的違約行為,故而2000元違約金無從說起。

  你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決,如果協(xié)商不成,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  在市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動力市場中,用人單位和勞動者的地位是平等的,法律保護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益。因此,用人單位將自己的意志強(qiáng)加于勞動者的做法將難以立足,同樣,勞動者想“從一而終”,強(qiáng)迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護(hù)。

續(xù)訂勞動合同2

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同,于_____年_____月_____日到期。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的.勞動合同期限為:

  1、固定期限:_______年_____月_____日起至_____月_____日止。

  2、無固定期限:自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  續(xù)延的勞動合同其他約定事項(xiàng):_____________

  本續(xù)延勞動合同書一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

續(xù)訂勞動合同3

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年x月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在xxx上班。幾年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:

  一、幾年來,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。

  窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護(hù)窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個細(xì)節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實(shí)意地為群眾著想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開宣傳欄,向群眾公開辦事結(jié)果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。

  二、以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費(fèi)的收繳、統(tǒng)計工作。

  非稅收入管理改革前,收費(fèi)做到日清月結(jié),當(dāng)收當(dāng)存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),嚴(yán)格按《xx省非稅收入管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

  三、以頑強(qiáng)的`毅力提高了個人的自身素質(zhì)。

  xxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在20xx年國土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得x等獎,在20xx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國土資源信息化建設(shè),大力推進(jìn)電子政務(wù),完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進(jìn)國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識,現(xiàn)在,對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利,對led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。

  幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責(zé),也取得了些微小的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),勤懇工作,本本分分做人,踏踏實(shí)實(shí)做事!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  XX年x月x日

續(xù)訂勞動合同4

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年x月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在xxx上班。幾年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:

  一、

  幾年來,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。窗口辦是國土資源局對外的.“窗口”和“門面”,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護(hù)窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個細(xì)節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實(shí)意地為群眾著想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開宣傳欄,向群眾公開辦事結(jié)果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。

  二、

  以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費(fèi)的收繳、統(tǒng)計工作。非稅收入管理改革前,收費(fèi)做到日清月結(jié),當(dāng)收當(dāng)存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),嚴(yán)格按《xx省非稅收入管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

  三、

  以頑強(qiáng)的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。工作之余,繁瑣的家務(wù)之后,利用休息時間集中精力,積極主動地學(xué)習(xí)國土法律法規(guī),抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。xxxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在xxxx年國土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得x等獎,在xxxx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國土資源信息化建設(shè),大力推進(jìn)電子政務(wù),完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進(jìn)國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識,現(xiàn)在,對“用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)”操作流利,對“led演播室”軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。

  幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責(zé),也取得了些微小的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),勤懇工作,本本分分做人,踏踏實(shí)實(shí)做事!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  XX年x 月 x 日

續(xù)訂勞動合同5

  甲 方:_________________________

  乙 方:_________________________

  簽訂日期:__________ 年_____月_____日

  甲 方: 乙 方:

  法定代表人:性 別:

  或委托代理人 :出生日期_____年____月___日

  甲方地址: 居民身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。

  本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期

  ______________個月。

  本合同_____________________終止。

  二、 工 作 內(nèi) 容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位 (工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、 勞動保護(hù)和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

  執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息

  休假乙方自行安排。

  第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、 勞 動 報 酬

  第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為______元。

  執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執(zhí)行。 甲方安排乙方延長日工作時間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資

  報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的',應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

  第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。

  五、 保險福利待遇

  第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。

  甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。

續(xù)訂勞動合同6

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  我叫***,女,**歲,大專文化,****年*月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在***上班。幾年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:

  一、幾年來,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。

  窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護(hù)窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個細(xì)節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實(shí)意地為群眾著想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開宣傳欄,向群眾公開辦事結(jié)果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。

  二、以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費(fèi)的收繳、統(tǒng)計工作。

  非稅收入管理改革前,收費(fèi)做到日清月結(jié),當(dāng)收當(dāng)存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好**縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),嚴(yán)格按《**省非稅收入管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

  三、以頑強(qiáng)的.毅力提高了個人的自身素質(zhì)。

  工作之余,繁瑣的家務(wù)之后,利用休息時間集中精力,積極主動地學(xué)習(xí)國土法律法規(guī),抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己充電加油,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在20xx年國土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得*等獎,在20xx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被****學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國土資源信息化建設(shè),大力推進(jìn)電子政務(wù),完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進(jìn)國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識,現(xiàn)在,對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利,對led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。

  幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責(zé),也取得了些微小的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),勤懇工作,本本分分做人,踏踏實(shí)實(shí)做事!

  此致

敬禮

  申請人:***

  xx年*月*日

續(xù)訂勞動合同7

  甲方(用人單位): 注冊地址:乙方(勞 動 者): 身份證號碼:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

  一、 原簽訂的勞動合同于期滿,本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 種形式。

  ① 固定期限:自 年月日起,至 年月日止。

  ② 無固定期限:自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至工作任務(wù)完成止。

  二、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀(jì)律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

  三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

  四、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與

  現(xiàn)行的`相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

  五、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。

  六、 本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

  甲方:(公章) 乙方:(簽字)

  合同續(xù)訂日期: 年月日

續(xù)訂勞動合同8

  甲方(企業(yè)):_____

  乙方(員工):_______________

  部門:_______________

  性別:__________

  出生年月:_______________

  家庭地址:____________________________________

  電話:__________________________________

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的'部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

  1、____________________________________

  2、____________________________________

  3、____________________________________

  本協(xié)議與原勞動合同一同保存。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:(或委托代理人)

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

  簽名:

  _____年_____月_____日

續(xù)訂勞動合同9

  公司員工續(xù)訂勞動合同意向書提要:本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同,并將遵照公司要求的時間到xx部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同,并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)

  --先生/女士:

  公司和你于20xx年XX月簽訂的.《勞動合同》的期限將于20xx年XX月XX日屆滿,公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同合同期限為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動合同,都請于20xx年XX月XX日以前以書面形式答復(fù)公司。

  二0XX年XX月XX日

  ------------------------------(沿此虛線剪切)

  續(xù)訂勞動合同意向書回復(fù)

  本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同,并將遵照公司要求的時間到xx部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。

  簽名:XX日期:

  本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同,并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)。

  不續(xù)訂的原因是:

  簽名:XX日期:

  --------------------------(沿此虛線剪切)

  簽收回執(zhí)

  本人已經(jīng)收到公司于20xx年XX月XX日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同意向書》。

  本人簽名:XX日期:XX

續(xù)訂勞動合同10

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人XXX,男,34歲,本科文憑,20xx年7月到XXXX公司參加工作,現(xiàn)在XXX公司上班。參加工作以來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

  一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在XXX公司上班。主要負(fù)責(zé)工地上的日常施工管理工作,到貴公司以來我參與完成了天XXXX施工建設(shè)工作。主要負(fù)責(zé)施工中的安全管理監(jiān)督工作。在工作中我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職以來,嚴(yán)格按照項(xiàng)目部指定的工作目標(biāo),全面貫徹‘安全第一、預(yù)防為主’的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、信任和支持下,從事我非常珍惜的這個工作,以積極的態(tài)度投入工作,工作中我感到非常充實(shí)。

  二是合同期內(nèi),以頑強(qiáng)的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢,在20xx年取得了XXX的證書,對其它與工作相關(guān)的'業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

續(xù)訂勞動合同11

  尊敬的局領(lǐng)導(dǎo): 我叫***,女,**歲,大專文化,****年*月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在***上班。幾年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:

  一、幾年來,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。窗口辦是國土資源局對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護(hù)窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個細(xì)節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實(shí)意地為群眾著想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開宣傳欄,向群眾公開辦事結(jié)果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。

  二、以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費(fèi)的收繳、統(tǒng)計工作。非稅收入管理改革前,收費(fèi)做到日清月結(jié),當(dāng)收當(dāng)存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好**縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),嚴(yán)格按《**省非稅收入管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

  三、以頑強(qiáng)的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。工作之余,繁瑣的`家務(wù)之后,利用休息時間集中精力,積極主動地學(xué)習(xí)國土法律法規(guī),抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。2002年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在2005年國土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得*等獎,在2005年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被****學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國土資源信息化建設(shè),大力推進(jìn)電子政務(wù),完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進(jìn)國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識,現(xiàn)在,對“用友GRP非稅收入開票管理系統(tǒng)”操作流利,對“LED演播室”軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。

  幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責(zé),也取得了些微小的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),勤懇工作,本本分分做人,踏踏實(shí)實(shí)做事!

  此致 敬禮

  申請人:***

  200X年* 月 * 日

續(xù)訂勞動合同12

  勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,應(yīng)該如何續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂勞動合同需要經(jīng)過哪些程序:

  (一)勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》,并及時與對方進(jìn)行協(xié)商,依法續(xù)訂勞動合同;

  (二)續(xù)訂勞動合同,如原勞動合同的主要條款已有較大改變,雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同;如原勞動合同的條款變動不大,雙方可以簽訂《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》,并明確勞動合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款;

  (三)續(xù)訂勞動合同后,用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份,送有管轄權(quán)的勞動鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證,并到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險延續(xù)手續(xù)。

  續(xù)訂合同準(zhǔn)備的材料:

  續(xù)簽合同只要準(zhǔn)備合同就可以,合同里面寫明勞動者姓名、身份證號、職位和工資,還有單位名稱。其他條款可以不變也可以在原來的基礎(chǔ)上適當(dāng)修改,具體視實(shí)際需要而定。材料方面由勞動者的身份證復(fù)印件就可以了。當(dāng)然具體的`有關(guān)條款還是得根據(jù)用人單位與勞動者進(jìn)行協(xié)商后才能確定,然后再簽訂勞動合同。

  以上就是我們的法律中關(guān)于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準(zhǔn)備的材料問題的解答,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?dāng)然在實(shí)踐中,關(guān)于續(xù)訂合同方面的問題,如在簽訂續(xù)訂合同的時候有哪些需要注意的事項(xiàng)?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題,請具體聯(lián)系我們,我們會為您進(jìn)行專業(yè)的法律分析。

續(xù)訂勞動合同13

  續(xù)訂勞動合同協(xié)議書

  甲方:(單位)

  乙方:(員工)

  甲方與乙方于 年 月 日簽訂的 年期勞動合

  同,于 年 月 日到期。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙

  雙方平等協(xié)商,同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。

  續(xù)延的'勞動合同期限為:

  1、固定期限:年月日起至月

  日止。

  2、無固定期限:自年月日起至甲乙雙方約定的終

  止條件出現(xiàn)時止。

  續(xù)延的勞動合同其他約定事項(xiàng):

  本續(xù)延勞動合同書一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方

  各執(zhí)一份。

  甲方 :(單位蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:(簽名或蓋章)或委托代理人:(簽名或蓋章)

  續(xù)延合同簽訂日期: 年 月 日

續(xù)訂勞動合同14

  當(dāng)勞動合同期滿后,用人單位與勞動者充分協(xié)商后可以續(xù)訂勞動合同。但勞動合同比較是關(guān)系自身權(quán)利的合同,即使是在續(xù)訂勞動合同的時候也有很多地方是需要我們注意的。究竟續(xù)訂勞動合同應(yīng)注意哪些問題呢?以下是具體介紹。

  勞動合同終止后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,還可重新訂立勞動合同。續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣,應(yīng)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》,勞動合同期滿,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動合同的,應(yīng)當(dāng)在合同期滿前 15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。

  1、勞動合同未明確勞動報酬的,由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的,以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標(biāo)準(zhǔn)。

  2、勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的,實(shí)際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定,不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。

  3、勞動合同期滿用人單位不再續(xù)訂的,應(yīng)提前30日開具《終止勞動合同通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的,可以支付職工本人一個月工資的補(bǔ)償金,視為提前30日通知,勞動合同期滿即終止,雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動合同終止手續(xù)。

  4、員工若患有職業(yè)病或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的傷殘等級,要求續(xù)訂勞動合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂合同。

  5、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上,在續(xù)訂勞動合同時,其要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。

  6、勞動合同期滿后,企業(yè)不想續(xù)訂合同,但未能與員工辦理終止勞動合同手續(xù),形成事實(shí)勞動關(guān)系的,視為續(xù)延勞動合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)訂勞動合同。雙方就續(xù)訂勞動合同期限協(xié)商不能達(dá)成一致意見的`,續(xù)訂勞動合同的期限從雙方簽字之日起,不得少于一年。

  7、企業(yè)與員工續(xù)訂勞動合同,無論期限多少,都不得約定試用期。

  續(xù)訂勞動合同并不是我們想象中那么簡單,不是我們認(rèn)為的按照之前勞動合同的內(nèi)容重新簽一次字。許多時候由于現(xiàn)實(shí)情況的改變,導(dǎo)致了勞動合同中的某些條款也要做出相應(yīng)的改變,這個時候需要用人單位與勞動者進(jìn)行協(xié)商。如果您在續(xù)訂勞動合同的過程中被侵犯的了權(quán)益,請您及時聯(lián)系律師。

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