国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

應(yīng)聘勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-06-04 19:52:25 勞動(dòng)合同 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

應(yīng)聘勞動(dòng)合同

  在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同的類型越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的應(yīng)聘勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

應(yīng)聘勞動(dòng)合同

應(yīng)聘勞動(dòng)合同1

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條、合同期限

  1、合同期限為月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對方。

  第二條、試用期限

  試用期限為___天,即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

  2、甲方實(shí)行每月工休______天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條、工資待遇

  乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪;

  第五條、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

  跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。

  第六條、從業(yè)要求

  1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名;

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的'管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配;

  3、乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方。

  第七條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1、在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  2、提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;

  3、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,故意不完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  第九條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為_______的違約金給甲方。

  第十條、其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方:_______________乙方:______________

  代表人:_____________擔(dān)保人:____________

  ______年_____月____日______年____月____日

應(yīng)聘勞動(dòng)合同2

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為司機(jī)。

  二、本合同生效日期____年________月_______日。

  三、乙方在工作期間,如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

  四、甲方給乙方的`薪資待遇:按每月3500元,發(fā)薪日期為每月月末支付。

  五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

  六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,按照甲方彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方無任何責(zé)任。

  八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車,擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔(dān),(未出車時(shí)車子應(yīng)停在甲方指定地點(diǎn),)乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車之情形,如有發(fā)現(xiàn)將扣除當(dāng)月工資的30%。

  九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),與甲方無任何責(zé)任。

  十、機(jī)械車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,不得隨便搭坐他人,如出現(xiàn)意外事故,由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  十一、合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

應(yīng)聘勞動(dòng)合同3

  甲方(車主):______

  乙方(司機(jī)):______

  根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為運(yùn)輸車司機(jī)一事,達(dá)成如下協(xié)議:

  (一)雙方義務(wù)

 、偶追教峁┳C件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用貨車一臺(tái)(車號(hào):______)。

 、萍追截(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及,負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員,負(fù)責(zé)加柴油,乙方對此給予協(xié)助。

 、且曳奖仨氉袷貒业腵《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。

 、纫曳奖仨殣巯к囕v,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。

 。ǘ┵M(fèi)用收支

 、偶追截(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入,如由乙方代收運(yùn)費(fèi),應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

 、萍追截(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。

  ⑶乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí),必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。

 。ㄈ﹫(bào)酬待遇

 、乓曳焦べY為3000元/月,日歷日即工作日。

  ⑵乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù),不影響乙方工資。

  (四)事故

  ⑴乙方在送貨途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)立即向甲方通報(bào),并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。

 、埔曳饺缭谛惺怪幸蜻`章罰款,所罰費(fèi)用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。

 、侨舭l(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方協(xié)商處理。

  (五)其他

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自____年________月_______日至____年________月_______日。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

應(yīng)聘勞動(dòng)合同4

  【案情】

  20xx年2月,江某(女)應(yīng)聘某外貿(mào)公司的財(cái)務(wù)崗位,其在應(yīng)聘表婚姻狀況一欄填寫的是“未婚”。隨后,雙方簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同。幾個(gè)月后,外貿(mào)公司發(fā)現(xiàn)江某在應(yīng)聘時(shí)已經(jīng)結(jié)婚。20xx年9月,外貿(mào)公司以江某隱瞞婚姻狀況構(gòu)成欺詐為由解除了與江某的勞動(dòng)合同,江某不服,向人事勞動(dòng)爭議仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁,要求外貿(mào)公司支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。

  【分歧】

  江某應(yīng)聘時(shí)隱瞞婚姻狀況,外貿(mào)公司能否據(jù)此解除勞動(dòng)合同?

  第一種意見認(rèn)為,江某應(yīng)聘時(shí)隱瞞婚姻狀況,外貿(mào)公司可以據(jù)此解除勞動(dòng)合同!秳趧(dòng)合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。第八條規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。勞動(dòng)者和用人單位在法律上處于平等地位,且勞動(dòng)合同訂立的過程完全出于當(dāng)事人雙方自己的意愿。勞動(dòng)合同在訂立過程中,勞動(dòng)者和用人單位必須誠實(shí)、善意地行使權(quán)利,不詐不欺,誠實(shí)守信。同時(shí),《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

  第二種意見認(rèn)為,即使江某應(yīng)聘時(shí)隱瞞婚姻狀況,外貿(mào)公司不能據(jù)此解除勞動(dòng)合同。

  【評析】

  筆者同意第二種意見,理由如下:

  《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

  什么是勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況?簡單來說就是履行勞動(dòng)合同的能力和條件,具體一點(diǎn)就是學(xué)歷、技能、身體狀況等,當(dāng)然具體情況還需具體分析。就本案而言,勞動(dòng)者的婚姻狀況不屬于與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的'基本情況。對于財(cái)務(wù)崗位,勞動(dòng)者是否結(jié)婚都不影響勞動(dòng)合同的履行,其不屬于履行勞動(dòng)合同能力和條件的范疇。因此,勞動(dòng)者的婚姻狀況不是用人單位必須了解的內(nèi)容,勞動(dòng)者沒有告知的義務(wù),不必如實(shí)回答。

  《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定,下列勞動(dòng)合同無效或部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,……。

  何謂欺詐?一般來說是指行為人故意制造假相、隱瞞事實(shí)真相并可能使他人誤解上當(dāng)?shù)男袨。其具體又可分為兩種行為,即故意制造假相和隱瞞事實(shí)真相。通俗來說,前者指把沒有的東西弄出來制造有的假相,后者指把有的東西弄沒制造沒有的假相。“隱瞞事實(shí)真相”

  有一個(gè)前提,就是行為人必須有告知的義務(wù),否則也不存在“隱瞞事實(shí)真相”。因此,對于沒有告知義務(wù)的隱瞞,不構(gòu)成“隱瞞事實(shí)真相”,也不屬于“欺詐”。就本案而言,隱瞞婚姻狀況不構(gòu)成欺詐。

  退一步講,即使隱瞞婚姻狀況屬于欺詐,違背了用人單位的“真實(shí)意思”,但是用人單位的“真實(shí)意思”也不能違反法律的規(guī)定,否則無效!秳趧(dòng)法》第三條規(guī)定,勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利。用人單位不能就勞動(dòng)者是否已婚而作出就業(yè)歧視的行為。在本案中,外貿(mào)公司的“真實(shí)意思”可能是“要求江某未婚”,但是外貿(mào)公司的這種要求既沒有在招聘時(shí)聲明也不符合法律關(guān)于禁止就業(yè)歧視的規(guī)定,其是無效的。因此,本案中不存在違背外貿(mào)公司“真實(shí)意思”的情形,外貿(mào)公司與江某的勞動(dòng)合同有效。

  綜上所述,外貿(mào)公司與江某的勞動(dòng)合同有效,外貿(mào)公司不能依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第五項(xiàng)的規(guī)定解除與江某的勞動(dòng)合同。所以,江某要求外貿(mào)公司支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金的請求應(yīng)得到支持。

應(yīng)聘勞動(dòng)合同5

  聘方:_______雇員:_______

  一、服務(wù)內(nèi)容

  請?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容,或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)。

  二、丙方的權(quán)利和責(zé)任

  2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金送還給甲方。

  3、對甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取疽政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。

  4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。

  三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

  1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時(shí),由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

  2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。

  3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不_、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。

  有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的`工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

  5、不得讓家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

  6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定,為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

  7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。

  8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

  9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

  10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回丙方,并解除合同。

  四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。

  2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。

  3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

  5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。

  6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得_所服務(wù)對象。

  7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

  8、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回丙方報(bào)到,等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,一切后果自負(fù)。

  五、其它

  1、簽定合同時(shí),甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止,憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

  2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,請?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

  3、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,解決不了可尋求法律幫助。

  本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份簽字生效,均具有同等法律效力。

  聘方:_______雇員:_______

  ____年________月_______日____年________月_______日

應(yīng)聘勞動(dòng)合同6

  甲方:(以下簡稱甲方)______

  乙方:(以下簡稱乙方)______

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

  一、合同期限:本合同期限為______年,自____年________月_______日至____年________月_______日止。

  二、乙方工作內(nèi)容

  1、因工作需要,擔(dān)任司機(jī)工作。

  2、負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按月支付乙方保底工資1500元,營業(yè)額超出一萬五千元的部分按10%提成。

  四、乙方勞動(dòng)紀(jì)律

  1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按礦工論處,確有急事需外出的,應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假。

  2、工作時(shí)間沒有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

  3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。

  4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理:駕駛員無責(zé)任的,不處罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

  5、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

  6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的,由單位負(fù)責(zé),超過3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。

  7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同。

  五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的`相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

 。1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 。2)未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;

  (3)不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密,造成不良影響的;

 。4)礦工3天以上的;

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前以書面形式通知乙方:

  (1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

 。2)乙方不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

【應(yīng)聘勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

應(yīng)聘書的自我評價(jià)02-12

應(yīng)聘簡歷(精選11篇)03-20

最新應(yīng)聘書范文02-09

應(yīng)聘的感謝信04-29

應(yīng)聘申請書12-11

應(yīng)聘護(hù)士述職報(bào)告12-19

勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同07-15

應(yīng)聘職位求職信11-24

應(yīng)聘導(dǎo)游求職信03-10

亚洲春色av无码专区在线播放 | 一本到在线观看视频| 强奷乱码中文字幕熟女一| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 免费高清av一区二区三区| 99热都是精品久久久久久| 欧美国产日韩亚洲中文| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 2020久久国产综合精品swag| 日本精品无码一区二区三区久久久| 久久国产精品_国产精品| 国内精品久久久久久久久电影网 | 无码国产精品一区二区av| 色老99久久精品偷偷鲁| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 人妻中文字幕在线网站| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲国产码专区| 国产精品一区理论片| 久久久久国内精品影院| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 中国少妇内射xxxhd免费| 亚洲最大无码av网站观看| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国产97超碰人人做人人爱| 久久久久国产精品熟女影院| 国产亚洲精品久久77777| 久久精品国产99久久六动漫 | 国产精品久久久久久无码五月| 国产高清视频在线观看三区| 久久亚洲色www成人男男| 精品自拍亚洲一区在线| 毛片免费观看天天干天天爽| 国产成人精品日本亚洲直播| 国色天香成人一区二区| 啦啦啦www播放日本观看| 国产成人精彩在线视频| 亚洲中文字幕无码专区| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国产女高清在线看免费观看| 国产精品久久自在自线| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 国产成人亚洲综合二区| 国产一区二区三四区| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 日韩好精品视频你懂的| 精品国产成人国产在线观看| 国内免费久久久久久久久久| 被窝的午夜无码福利专区| 精品久久久无码中字| 久久精品国产99国产精品严洲| 国产黄在线观看免费观看软件| 国产乱色国产精品播放视频| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 免费国产黄网站在线观看动图| 国产精品成人嫩草影院| 国产成人综合精品无码| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲欧美精品伊人久久| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲色精品vr一区区三区| 宅女午夜福利免费视频| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 青娱国产区在线| 免费看一区二区三区四区| 99热门精品一区二区三区无码| 日韩高清在线观看永久| 亚洲国产精品13p| 色欲网天天无码av| 亚洲人成人无码网www电影首页| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 国产成人av性色在线影院色戒| 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 欧美三级不卡在线播放| 尤物国精品午夜福利视频| 国产成人亚洲精品无码青app| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 国产香蕉尹人在线观看视频| 成人无码区在线观看| 97久久人人超碰超碰窝窝| 伊人av超碰伊人久久久| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 中文字幕专区高清在线观看| 国产精品主播一区二区三区| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 亚洲sm另类一区二区三区| 少妇人妻无码精品视频app| 98视频精品全部国产| 久久av免费这里有精品| 国产成年无码av片在线| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 夜夜澡人摸人人添人人看| 欧美人与动牲交欧美精品| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 99国产精品白浆无码流出| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 久久69国产精品久久69软件| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 99这里有精品热视频| 国产成人综合美国十次| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 大陆精大陆国产国语精品 | 日本精品无码一区二区三区久久久| 国产亚洲欧美人成在线| 久久视热这里只有精品| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产精品天堂avav在线观看| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 久久久久人妻精品区一| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 国产精品国产三级国产专播| 国产精品一区理论片| 国产精品成人免费视频一区| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 人人揉人人捏人人添| 成年网站在线在免费线播放欧美| 中文字幕无码专区人妻制服| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 加勒比东京热无码一区| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 亚洲精品久久久无码一区二区| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲欧美国产制服图片区| 国产做a爰片久久毛片a片| 秋霞无码av一区二区三区| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 欧美男男作爱videos可播放 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 成年奭片免费观看视频天天看| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲女同成av人片在线观看| 国产免费丝袜调教视频免费的| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 手机成亚洲人成电影网站| 色午夜一av男人的天堂| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 国内精品伊人久久久久av| 精品av国产一二三四区| 国产成人综合在线观看不卡| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 黑人大战亚洲人精品一区| 欧美国产日本高清不卡| 超碰人人透人人爽人人看| 色综合色综合久久综合频道88| 国产超碰人人做人人爽av大片| 久久97国产超碰青草| 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 日韩欧美亚洲国产ay| 天天看片天天av免费观看| 午夜伦4480yy私人影院久久| 免费网站内射红桃视频| 国产精品yy9299在线观看| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 精品无码人妻av受辱日韩| 国产作爱视频免费播放| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 亚洲国产精品国自产拍电影| 亚洲人成网站在小说| 国产太嫩了在线观看| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 一夲道无码人妻精品一区二区| 亚洲成色av网站午夜影视| 久久青青草原一区二区| 久国产精品人妻aⅴ| 精品九九人人做人人爱| 亚洲人成网站18禁止大app| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 激情文学另类小说亚洲图片| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 2018av无码视频在线播放| 永久黄网站色视频免费看| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 国产免费无码av片在线观看不卡| 人妻aⅴ中文字幕| 国内精品久久久久影院亚瑟| 亚洲乱色伦图片区小说| 窝窝午夜看片成人精品| 国产98色在线 | 国产| 无码专区人妻系列日韩| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产情侣2020免费视频| 97国产婷婷综合在线视频| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 久久夜色精品国产网站| 国产超碰人人爽人人做| 精品女同一区二区三区免费站| 亚洲综合在线视频自拍| 无码少妇一区二区浪潮av| 久久视热这里只有精品| 久久九色综合九色99伊人| 桃花综合久久久久久久久久网| av无码免费岛国动作片不卡| 99久久久无码国产麻豆| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 亚洲专区+欧美专区+自拍 | 亚洲中文字幕乱码电影| 精品免费国产一区二区| 国产嫖妓一区二区三区无码| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲精品无码久久久久y| 精品无码久久久久久尤物| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国产成人片一区在线观看| 欧美男男作爱videos可播放| 欧美xxxx做受欧美.88| 久久综合久久香蕉网欧美| 国产成人午夜福利在线小电影 | 亚洲中文 字幕 国产 综合| 国产av国片精品jk制服| 色94色欧美sute亚洲线路一| 免费夫妻生活片av| 国产区亚洲一区在线观看| 疯狂的欧美乱大交| 尤物九九久久国产精品| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 朝鲜女子内射杂交bbw| 日韩欧美亚洲中文乱码| 久久久久中文伊人久久久| 上司人妻互换hd无码| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 成人精品一区二区久久久 | 久久精品国产久精国产69| 亚洲第一无码精品立川理惠 | 久久精品人人槡人妻人人玩av| 天天爽亚洲中文字幕| 亚洲伊人色综合网站| 无码免费午夜福利片在线| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 美女张开腿给男人桶爽久久| 么公的好大好硬好深好爽视频| 2018av天堂在线视频精品观看| 久久老子午夜精品无码| 日本人妻中文字幕乱码系列| 精品国内自产拍在线播放观看| 亚洲精品久久7777777国产| 无码超级大爆乳在线播放| 一区二区三区毛aaaa片特级| 日本高清在线天码一区播放| 国产强奷在线播放免费| 亚洲成_人网站图片| 国产又黄又爽又色的免费视频| 午夜片少妇无码区在线观看| 亚洲同性猛男毛片| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 国产男女免费完整视频| 亚洲精品美女久久久久久久| 中文字幕亚洲制服在线看| 在线精品亚洲一区二区动态图| 台湾无码av一区二区三区| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 无码日韩精品国产av| 国产午夜福利精品一区| 动漫精品啪啪一区二区三区| 窝窝午夜福利无码电影| 国产亚洲无日韩乱码| 亚洲成年轻人电影网站www| 国产一区二区波多野结衣| 欧美另类与牲交zozozo| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 高清性欧美暴力猛交| 日韩大陆欧美高清视频区| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 亚洲国产日韩制服在线观看| 久久99精品久久久久久蜜芽| 亚洲色无码一区二区三区| 欧美乱人伦视频在线| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲www永久成人网站| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 大伊香蕉精品一区二区| 亚洲—本道 在线无码| 无码av无码一区二区| 天干夜天天夜天干天2004年| 亚洲国产欧美一区点击进入| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 国产精品自产拍在线观看免费| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 精品自拍亚洲一区在线| 日本韩国的免费观看视频| 亚洲成a人片77777国产| 国产亚洲福利在线视频| 窝窝午夜福利无码电影| 午夜免费啪视频| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 久久久久久亚洲精品无码| 无码国产精品一区二区av| 久久精品成人免费观看三| 久久影院九九被窝爽爽| 色94色欧美sute亚洲线路一| 久久亚洲道色宗和久久| 狠狠五月激情六月丁香| 久久老子午夜精品无码| 天天在线看无码av片| 精品精品国产理论在线观看| 国产嫖妓一区二区三区无码| 亚洲中文无码av永久app| 欧美国产国产综合视频| 久久99国产精品二区| 国产一区视频一区欧美| 春色校园亚洲愉拍自拍| 伊人色综合网久久天天| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 大香伊蕉日本一区二区| 高清国产av一区二区三区| 九九国产精品无码免费视频 | 日本护士xxxxhd少妇| 伊人蕉影院久亚洲高清| 亚洲韩国日本高清一区| 亚洲中文字幕日产无码2020| 免免费国产aaaaa片| 久久国产精品二国产精品| 中文字幕无码第1页| 亚洲综合av在线在线播放| 熟女少妇丰满一区二区| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 亚洲国产成人精品激情姿源| 十八禁av无码免费网站| 国产98色在线 | 国产| 人成午夜大片免费视频77777| 中日韩va无码中文字幕| 美女自卫慰黄网站| 日韩精品国产另类专区| 久久影院综合精品| 久久99国产精品二区| 人人爽人妻精品a片二区| 久久久久国色av∨免费看| 无遮掩无码h成人av动漫| 老司机导航亚洲精品导航| 久久久久久好爽爽久久| 国产精品成人嫩草影院| 久久不见久久见www免费| 免费大片黄国产在线观看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 欧洲免费无线码在线一区| 久久97国产超碰青草| 亚洲国产一二三精品无码| 国产精自产拍在线看中文| 国产av永久无码精品网站| 亚洲女初尝黑人巨| 国产成人综合美国十次| 女人天堂一区二区三区| 免费大黄网站在线观| 久久国产avjust麻豆| 在线观看肉片av网站免费| 国产精品真实灌醉女在线播放| 人人爽人人爽人人片a∨| 亚洲日韩日本中文在线| 亚洲日韩色欲色欲com| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲成aⅴ人片在线观| 波多野无码中文字幕av专区| 高潮射精日本韩国在线播放| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 男女同房做爰爽免费| 久久99国产精品二区| 国产女厕偷窥系列在线视频| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 久久99国产精品二区| 免费人成视频在线观看网站| a级大胆欧美人体大胆666| 亚洲vav在线男人的天堂| 一本久久知道综合久久| 精品亚洲韩国一区二区三区| 大伊香蕉精品视频在线直播| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 国产三级aⅴ在在线观看| 加勒比色老久久综合网| 免费无码av片在线观看播放| 九九99久久精品综合| 亚洲国产精品无码中文在线| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 又爽又黄又无遮挡网站| 丰满老熟女毛片| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 777亚洲熟妇自拍无码区 | 国产精品无码久久一线| 亚洲国产日韩a在线乱码| 久久久精品中文字幕乱码18| 97se色综合一区二区二区| 伊人精品无码av一区二区三区| 四虎成人精品无码| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 麻豆精品一卡二卡三卡| 婷婷久久香蕉五月综合| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 久久亚洲精品成人无码网站夜色 色播在线精品一区二区三区四区 性欧美欧美巨大69 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 精品无码综合一区二区三区| 欧美va亚洲va在线观看日本| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 日韩国产精品无码一区二区三区| 51久久夜色精品国产水果派解说| 久久国产乱子精品免费女| 伊人久久综合热线大杳蕉| 天天爱天天做久久狼狼| 国产综合亚洲区在线观看| 日韩精品无码一本二本三本| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚洲中文字幕无码av网址| 韩国三级l中文字幕无码| 天天天天躁天天爱天天碰| 福利cosplayh裸体の福利| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码日韩精品| 熟妇人妻不卡无码一区| 97人人超碰国产精品最新| 免费精品国产人妻国语色戒| 国产精品极品美女自在线观看免费| 天天爱天天做久久狼狼| 免费三级现频在线观看播放| 超清精品丝袜国产自在线拍| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产成人无码免费视频97| 国产在线精品无码二区| 人妻三级日本香港三级极| 四虎国产精品免费永久在线| 人妻少妇精品系列| 男人下部进女人下部视频| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 久久99精品久久久久婷婷暖 | 2020国产精品精品国产| 无码中字出轨中文人妻中文中| 亚洲欧美激情四射在线日| 精品日本一区二区三区免费| 国产av丝袜一区二区三区| 欧美xxxx做受欧美.88| 99国产精品白浆无码流出| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲成a人v在线蜜臀| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产福利一区二区三区高清| 久久久久久国产精品无码超碰| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲国产精品线久久| 亚洲女同成av人片在线观看 | 久久精品国产免费播| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 少妇午夜福利一区二区| 精品无码国模私拍视频| 亚洲成av人片在线观看高清| 无码囯产精品一区二区免费| 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 鲁丝一区二区三区免费| 青草影院内射中出高潮| 亚洲最大国产成人综合网站| 好男人在线社区www在线观看视频| 无码日韩精品国产av| 无码三级中文字幕在线观看| 国产在线高清视频无码| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 亚州精品av久久久久久久影院 | 久久躁狠狠躁夜夜av| 国产在线精品第一区二区| 真人性囗交69视频| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 日本japanese丰满多毛| 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲另类春色国产精品| 久久人人97超碰精品| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产成人午夜福利院| 亚洲国产午夜精华无码福利| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 成人免费一区二区三区视频软件 | 久久精品中文字幕有码| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 亚洲精品专区成人网站| 五十路熟妇强烈无码| 国产精品嫩草影院免费观看| 国产成av人片在线观看天堂无码| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 蜜臀视频在线一区二区三区| 国产精品久久久久9999无码| 国产av剧情md精品磨豆| 国产在线看片免费观看| 在线精品国产一区二区三区|