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借用人員勞動合同
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的借用人員勞動合同，希望能夠幫助到大家。
借用人員勞動合同1
因生產(chǎn)，工作需要，_______________單位(以下簡稱乙方)，借調(diào)甲方同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。
一、借調(diào)期限
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.丙方應(yīng)服從乙方分配的___________工作。
2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、乙方應(yīng)為丙方提供的'生產(chǎn)、工作條件
1.乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2.乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費(fèi)用，由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。
4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應(yīng)予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房。
6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付__________借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲
_______________________________________________________________
六、違約責(zé)任
_____________________________________________________________
七、其他協(xié)商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：__________(簽章)
乙方：__________(簽章)
丙方：__________(簽章)
________年_____月_____日
借用人員勞動合同2
(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 身份證號碼： (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，
從 年 月 日至 年 月 日止。試用期可根據(jù)乙方的實際工作能力和表現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后作出調(diào)整。
第二條 工作崗位
1. 甲方安排乙方從事
2. 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。
3. 乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條 工作條件的勞動保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
第四條 教育培訓(xùn)
在聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條 工作時間
1. 甲方實行每周工作小時，每天享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
2. 甲方因經(jīng)營(工作)需要乙方加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。
第六條 勞動報酬
1. 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
2. 甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。
第七條 勞動保險和福利待遇
1. 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。
2. 乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條 勞動紀(jì)律
1. 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。
2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3. 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
1. 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的`，甲方可以即時解除合同，并無需作相應(yīng)賠償：
① 試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
② 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
③ 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
④ 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同：
① 方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的; ② 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
③ 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
① 試用期內(nèi)提前7天以書面形式通知甲解除勞動合同;
② 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
③ 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
④ 乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
第十條 違反勞動合同的責(zé)任
1. 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2. 對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職，以培訓(xùn)期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的，可酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。
第十一條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十二條 其他
1. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。
2. 本合同到期日的天前，甲、乙雙方未以書面形式提出解除合同通知，本合同的有效期可視同自動更新延續(xù)一年。
3. 本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《蘇州市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
借用人員勞動合同3
因生產(chǎn)，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調(diào)甲方同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。
一、借調(diào)期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
3.……
三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件
1.乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2.乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的'工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費(fèi)用，由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。
4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應(yīng)予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲
1.____
2.____
六、違約責(zé)任
1.____
2.____
七、其他協(xié)商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)
乙方(簽章)
丙方(簽章)
借用人員勞動合同4
法定代表人:__________________
地址: __________________
郵政編碼: __________________
乙方: __________________
性別: __________________
出生日期: __________________
身份證號碼: __________________
戶口地址:__________________
當(dāng)前地址: __________________
郵政編碼:__________________
乙方是甲方從公司借調(diào)的人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借款期間各自的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方由__________________派遣至甲方
二、在甲方借款期間，乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交給的.任務(wù)、、如乙方嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可隨時終止本協(xié)議，并通知
三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣
四、乙方的社會保險費(fèi)用，按國家規(guī)定由勞動關(guān)系單位承擔(dān)。
5、如果一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。否則，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц对鹿べY代替通知(以乙方月工資為準(zhǔn))。
6、如果任何一方終止本協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議到期前30天書面通知另一方。否則，本協(xié)議將自動持續(xù)一個周期。
七、如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________(簽名或蓋章)
乙方:__________________(簽名或蓋章)
借用人員勞動合同5
甲方：___________________
乙方：___________________
乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的'勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費(fèi)用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋�月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)__________
________年________月________日
乙方：(簽字或蓋章)__________
________年________月________日
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