生產(chǎn)部門(mén)勞動(dòng)合同

時(shí)間：2024-11-06 06:22:28 勞動(dòng)合同我要投稿

生產(chǎn)部門(mén)勞動(dòng)合同推薦度：
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生產(chǎn)部門(mén)勞動(dòng)合同3篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的生產(chǎn)部門(mén)勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)部門(mén)勞動(dòng)合同3篇

生產(chǎn)部門(mén)勞動(dòng)合同1

　　甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

　　地址

　　電話(huà)

　　乙方

　　性別

　　身份證號(hào)碼

　　家庭住址

　　電話(huà)

　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在部門(mén)崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位確定薪資待遇。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方次月支付乙方上月工資，支付的'勞動(dòng)報(bào)酬為元/天。

　　第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

　　若乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方。經(jīng)甲方同意后，乙方應(yīng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付乙方使用的各項(xiàng)財(cái)物、勞保工具與甲方指定人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方未發(fā)放工資。

　　因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并追償損失。

　　第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

　　第七條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

　　乙方監(jiān)護(hù)人簽字

　　簽訂時(shí)間：___年___月___日

生產(chǎn)部門(mén)勞動(dòng)合同2

　　發(fā)包人：

　　住所地：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　承包人：

　　住所地：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《城市房屋租賃管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定，出租人和承租人經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)租賃事宜簽訂如下合同條款。

　　第一條：租賃標(biāo)的物介紹

　　租賃物位于烏魯木齊市路號(hào) 怡和山莊小區(qū) 幢號(hào)房屋。房屋層高為 / 米，建筑主體結(jié)構(gòu)為框架，建筑面積 / 平方米(以出租人出具的《房屋面積測(cè)繪報(bào)告》為準(zhǔn))。

　　第二條：承包期限

　　合同承包期限為 2 年(即從年 3 月 1日起至 3 月 1 日止)。

　　第三條：承包價(jià)格約定

　　固定租金：前三個(gè)月每月承包價(jià)格為400元;以后的租金視經(jīng)營(yíng)情況做適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整幅度不超過(guò)15% ;

　　第四條：租金的支付期限與方式：

　　在每個(gè)租賃年度承包人按照季度支付，承租人應(yīng)提前一個(gè)月支付下季度租金;首次租金應(yīng)在合同簽訂之日時(shí)繳納。

　　第五條：承租人承擔(dān)租賃物的物業(yè)管理費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、暖氣費(fèi)等并由此產(chǎn)生的其它全部相關(guān)費(fèi)用。

　　第六條：承包物使用用途約定

　　承包人對(duì)租賃物僅做經(jīng)營(yíng)之用(經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目必須明確、具體)，經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)遵守環(huán)保部門(mén)的規(guī)范要求，不得影響其他業(yè)主的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;

　　承租人在租賃期內(nèi)變更本條第一款約定的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的，必須向出租人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)出租人書(shū)面批準(zhǔn)后方可變更。

　　第七條：承租人在租賃期內(nèi)不得擅自改變租賃物主體結(jié)構(gòu)。如需裝修改進(jìn)和增設(shè)他物，必須經(jīng)出租人書(shū)面批準(zhǔn)，其裝修費(fèi)用由承租人自理。

　　出租人允許承租人對(duì)租賃物進(jìn)行裝修和增設(shè)他物的范圍：。

　　租賃合同期滿(mǎn)后，附著在租賃物上的.設(shè)備承租人不得拆除，其產(chǎn)權(quán)歸出租人所有。

　　第八條：承租人在租賃期內(nèi)未經(jīng)出租人書(shū)面批準(zhǔn)，不得將租賃物轉(zhuǎn)租他人。

　　第九條：保證條款

　　承租人在取得租賃物前，應(yīng)向出租人交納合同履約保證金(大寫(xiě)金額)：仟元，在租賃期滿(mǎn)后退還承租人。但承租人在租賃期內(nèi)造成租賃物設(shè)備設(shè)施損壞的，出租人有權(quán)從履約保證金中予以扣除。如果承租人在租賃期內(nèi)單方解除合同，履約保證金出租人有權(quán)不予退還。

　　第十條：租賃物交付期限

　　出租人應(yīng)于年月日前將符合約定的租賃物交付承租人。

　　第十一條：雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　一、出租人的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、出租人有權(quán)按合同向承租人收取租金，并且有權(quán)收取或委托小區(qū)物業(yè)管理部門(mén)向承租人收取水、電、暖氣等費(fèi)用及因租賃物而產(chǎn)生的全部物業(yè)管理費(fèi)用;

　　2、出租人有權(quán)批準(zhǔn)承租人關(guān)于經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目變更申請(qǐng)，并就承租人對(duì)租賃物使用進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　3、在承租人按照本合同第四條、第九條第二款約定交納完租金和履約保證金后，出租人將租賃物交付承租人使用;

　　4、出租人保證在承租人租賃期間水、電、暖的正常供應(yīng)，但非出租人原因除外;

　　二、承租人的權(quán)利和義務(wù)

　　1、承租人在本協(xié)議約定范圍內(nèi)享有對(duì)租賃物的合理使用權(quán);

　　2、在租賃期間，承租人必須按物價(jià)部門(mén)規(guī)定承擔(dān)水、電、暖氣等費(fèi)用，并承擔(dān)因租賃物而產(chǎn)生的全部物業(yè)費(fèi)用;

　　3、承租人經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須符合消防、環(huán)保、規(guī)劃、市容衛(wèi)生的管理要求;

　　4、承租人經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目必須遵守合同第六條約定。在租賃期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營(yíng)，如因承租人原因造成出租人損失的，出租人有權(quán)終止本合同并要求承租人賠償損失;

　　5、廣告牌、店面招牌應(yīng)嚴(yán)格按照小區(qū)管理處統(tǒng)一要求制作、懸掛;

　　甲方：乙方：

　　日期：

生產(chǎn)部門(mén)勞動(dòng)合同3

　　甲方：____________法定代表人：____________

　　乙方：____________全體搬運(yùn)工(附名單、身份證復(fù)印件)

　　1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。

　　2.本協(xié)議期限為一年，自____________

　　年____________月____________日起至____________

　　年____________月____________日止。

　　3.工作任務(wù):

　　3.1甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

　　3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

　　3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的'工作安排和調(diào)配。

　　4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理。

　　乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，

　　計(jì)件總額不足____________萬(wàn)時(shí)，按人民幣_(tái)___________元/月大寫(xiě)：____________萬(wàn)圓，予以發(fā)放;超出____________萬(wàn)時(shí)，按實(shí)際總額發(fā)放。

　　其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。

　　5勞動(dòng)紀(jì)律：

　　5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，維護(hù)甲方利益服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

　　5.3甲、乙雙方出現(xiàn)問(wèn)題，由乙方?jīng)}代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無(wú)視協(xié)議，聚眾滋事，帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰。

　　6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前____________個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

　　6.4.2乙方員工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書(shū)”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定　委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

　　6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:

　　6.5.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的;

　　6.5.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。

　　7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

　　9本協(xié)議雙方簽字即生效。

　　協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。

　　甲方：___________________

　　年_______月_______日

　　乙方：___________________

　　年_______月_______日