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清潔工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-07-23 01:55:00 勞動(dòng)合同 我要投稿

清潔工勞動(dòng)合同3篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的清潔工勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

清潔工勞動(dòng)合同3篇

清潔工勞動(dòng)合同1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:_________________

  一、保潔的形式、時(shí)間和范圍

  1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時(shí)間:為每周二和周四,工作的具體時(shí)間不確定,以指定的保潔任務(wù)完成為目標(biāo)。特殊情況如需在非指定時(shí)間保潔,則甲方需提前電話通知。

  2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。

  3、保潔標(biāo)準(zhǔn),按甲方具體要求執(zhí)行。

  二、服務(wù)期限

  從簽訂協(xié)議起開始,甲方如終止協(xié)議,則提前一天口頭通知即可。

  三、服務(wù)報(bào)酬:

  保潔員報(bào)酬每次________________

  四、在工作期間乙方應(yīng)注意安全:

  乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過(guò)程中,采取嚴(yán)格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  五、工作要求和監(jiān)督檢查

  甲方對(duì)乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán),有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)扣除乙方的`部分工資作為處罰;

  六、在簽訂本協(xié)議時(shí),甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他相關(guān)情況。

  對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。造成甲方損失,或損害他人利益及人身?yè)p害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、甲方提供所需用具,明細(xì)見附件清單,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當(dāng),而損壞或丟失,一律按價(jià)賠償,正常損壞交由甲方備查,以舊換新。

  八、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

清潔工勞動(dòng)合同2

  用人單位(甲方):

  臨時(shí)工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自年月日至年月日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意服從甲方的工作安排,在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等制訂各項(xiàng)管理,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng),服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每天8小時(shí)工作制。

  2、乙方工作報(bào)酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實(shí)際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報(bào)酬已包含了支付乙方購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用,乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方本人到當(dāng)?shù)鼐肿孕欣U交。

  3、甲方每月6日如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行個(gè)人賬戶的方式。

  五、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除用工關(guān)系:

  (1)試用期間(一個(gè)月)被不符合用工條件的.;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

  (4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不服從工作安排,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

  (6)甲方因客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的;

  (7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間,有下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系:

  (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

  (2)用人單位不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)用人單位不履行勞動(dòng)協(xié)議,或者違反國(guó)家法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面另一方。

  六、違反協(xié)議責(zé)任

  任何一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  七、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人院起訴。

  八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  十、本一式三份,校長(zhǎng)辦、總務(wù)科、臨時(shí)工本人各持一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  部門負(fù)責(zé)人簽名:

  主管副校長(zhǎng)簽名:

  年月日年月日

清潔工勞動(dòng)合同3

  甲方:__________

  乙方:__________

  第一、工作崗位和工作

  1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在崗位從事工作;

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第二、合同期限:

  _________________

  第三、工作時(shí)間

  第四、工資待遇

  1、乙方試用期工資___元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為___元/月。

  2、甲方于每月___________日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

  第五、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:_________________

  1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

  2、嚴(yán)格遵守各崗位的'操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

  3、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

  第六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

  二、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:_________________

  1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  三、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第七、其它事項(xiàng)

  1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng):_________________

  2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  4、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方:_________________地址:_________________身份證號(hào):_________________

  乙方:_________________地址:_________________身份證號(hào):_________________

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