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有限公司員工試用期勞動(dòng)合同書

時(shí)間:2024-06-10 04:17:18 勞動(dòng)合同 我要投稿
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有限公司員工試用期勞動(dòng)合同書

  隨著法律觀念的深入人心,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的有限公司員工試用期勞動(dòng)合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有限公司員工試用期勞動(dòng)合同書

有限公司員工試用期勞動(dòng)合同書1

  甲方:

  乙方:

  (身份證號(hào): )

  根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方的權(quán)利

  有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  在試用期間,乙方如嚴(yán)重Υ反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的`疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2、甲方的義務(wù)

  為乙方提供必要的工作條件;

  負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

  1、乙方的權(quán)利

  享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  試用期間如變更單λ,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2、乙方的義務(wù)

  遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有δ盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人簽字:

  簽字:

  簽約日期: 年 月 日

有限公司員工試用期勞動(dòng)合同書2

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為: ,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為 元/月,甲方按月發(fā)放。

  加班工資按/小時(shí)計(jì)算。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的`任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

  八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

  九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。

  乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

  考核不合格者,將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月(見公司用工制度)。

  延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期: 年 月 日

有限公司員工試用期勞動(dòng)合同書3

  甲方:

  乙方:

  (身份證號(hào): )

  根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方的權(quán)利

  ●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  ●在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  ●試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2、甲方的義務(wù)

  ●為乙方提供必要的工作條件;

  ●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

  1、乙方的權(quán)利

  ●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  ●試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2、乙方的義務(wù)

  ●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  ●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  ●維護(hù)公司的`聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  ●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  ●乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  ●試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  ●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人簽字:

  簽字:

  簽約日期: 年 月 日

  簽約地點(diǎn):

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