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商貿公司員工勞動合同

時間:2024-07-21 13:35:07 勞動合同 我要投稿
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商貿公司員工勞動合同(3篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的商貿公司員工勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

商貿公司員工勞動合同(3篇)

商貿公司員工勞動合同1

  甲方:

  法定代表人:

  公司地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號:

  聯系電話:

  家庭地址:

  為明確公司與員工雙方的權利與義務,促進公司各項經營活動正常,健康有序的開展,本著公司與員工之間互惠、互利、平等協商的原則,公司與員工既享有合同規定的權利,又承擔相應的義務,在平等自愿、協商一致的前提下,由公司法定代表人或其授權代表,依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。

  一、合同期限為: 年 月 日起至 年 月 日止

  二、根據甲方的工作特點,乙方的`工作區域為 甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下,調整乙方工作崗位及工作區域。

  三、勞動報酬:甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資為 元,現金提成按 %計算,鋪貨提成按 %計算( 月內無退貨現象)。

  四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的100%給予獎勵 .超額完成銷售任務120%給予獎勵 .

  五、乙方責任和義務:

  1、乙方每月向公司提供市場月報表,否則扣減該業務員本月工資 元。

  2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度,每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨,超過任務部分提前1個月通知甲方,若未完成季銷售回款 80%, 罰款 連續兩個季度沒完成任務的80%罰款一個月的工資。

  3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數量、產品流向、庫存數量和市場對 酒質量、包裝、價位進行考察,并對競品信息進行調研匯總。

  4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場,保證不向協議約定的經銷區域范圍外的市場進行倒貨、串貨等,若在乙方當地發現有其它區域總經銷商的倒酒,甲方有義務與乙方一同將其全部收購,收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事實,誣陷其它區域總經銷商,或夸大數量,一經甲方調查核實,給予罰款 。

  六、本協議壹試叁份,甲方執貳份,乙方執壹份,雙方簽字或蓋章產生法律效力。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

商貿公司員工勞動合同2

  甲方:_____________________________

  乙方:_____________________________

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條本協議期限為________年。

  本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

  第三條乙方提供勞務的方式為:____________________________________

  第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的.商業秘密主要包括:

  _______________________________________________________________。

  第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

  _______________________________________________________________。

  第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發生下列情形之一,本協議終止:

  一、本協議期滿的;

  二、雙方就解除本協議協商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張__________________公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

  第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

商貿公司員工勞動合同3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限

  有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

  以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

  二、工作內容

  第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

  三、勞動保護和勞動條件

  第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第五條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資保險待遇

  第六條乙方在試用期間的`工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

  雙方約定的工資不得低于_________市最低工資標準。

  甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。

  第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除

  第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)不服從甲方正當工作安排的;

  (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第十條乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十二條甲乙雙方約定的其他內容:____________________________________。

  七、勞動爭議處理及其它

  第十三條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

  第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十五條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

  第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

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