終止勞動合同

時間：2024-10-28 22:37:58 勞動合同我要投稿

終止勞動合同2篇

　　隨著時間的推移，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的終止勞動合同，希望對大家有所幫助。

終止勞動合同2篇

終止勞動合同1

　　甲方：____公司

　　乙方：____

　　自____年____月____日起因勞動合同到期終止勞動合同關系，并簽訂本協議如下：

　　一、自合同終止之日起，雙方的權利義務隨之終止。

　　二、甲乙雙方確認，就勞動合同存續期間的一切工資報酬及福利待遇均已結算清楚，自此雙方互不牽涉。

　　三、甲乙雙方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供終止勞動合同證明并辦理相關離職手續。

　　四、乙方離職后不得作有損甲方名譽或利益的'行為。甲方的客戶資源屬于甲方所有，乙方不得利用。

　　五、甲乙雙方簽訂有保密協議（合同）、競業限制協議（合同）或有相關合同條款，均應按照協議（合同）或有相關合同條款規定履行。

　　六、其他約定：無。

　　七、七本協議自雙方簽章（名）后生效，一式三份，甲乙雙方及用工單位各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____

　　____年____月____日

　　甲方：_______

　　乙方姓名：_______

　　性別：_______

　　民族：_______

　　生于：_______年_______月_______日

　　住址：_______

　　身份證號碼：_______

　　甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同，該勞動合同為無固定期限勞動合同，現依據勞動法及勞動合同法的'相應規定，在雙方平等自愿的原則下，經友好協商達成如下協議：

　　一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動合同。

　　二、乙方在甲方工作期間的工資、經濟賠償金等待遇在本協議簽訂之日前均已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張上述期間的權利及支付上述期間的任何費用。

　　三、本協議簽訂后，甲、乙雙方就勞動法律關系權利義務即行終止，乙方不再就勞動法律關系向甲方主張任何權利。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

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