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個人簽訂勞動合同

時間:2024-11-29 18:39:06 勞動合同 我要投稿
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個人簽訂勞動合同

  隨著時間的推移,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的個人簽訂勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人簽訂勞動合同

個人簽訂勞動合同1

XX后勤保障部:

  本人基于以下原因:

  一、本人已知悉公司欲為員工簽訂勞動合同及購買社會保險并已通知本人;

  二、根據《社會保險法》第四條“中華人民共和國境內的.用人單位和個人依法繳納社會保險費”的規定,若本人購買保險,每月必須會從本人工資中扣除個人承擔部分來購買保險,必將減少本人收入;

  三、目前的工作地域、年限難確定。

  鑒于此,本人申請不與公司簽訂勞動合同并申請不為本人購買社會保險,如由此引起的法律后果及風險由本人自愿承擔,與貴單位無關。

  申請人(簽字按手印):XXX

  身份證號碼:XXXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

個人簽訂勞動合同2

  甲方(廣告客戶名稱):

  乙方(廣告發布單位名稱):_____

  甲、乙雙方在平等自愿的基礎上,經友好協商,雙方根據國務院《中華人民共和國廣告法》及有關規定,簽訂本合同,并共同遵守。

  一、甲方委托乙方于 20_年 3 月 1 日至 20_ 年 4 月 30 日期間發布 電視品牌廣告。

  二、廣告發布媒介為:__

  三、廣告播出方式(廣告發布時段、規格、頻次、版本等):

  此次廣告計劃分三個階段,各階段形式如下:

  a、3月1日——4月8日(39天)宣傳形式:《__》欄目中插品牌廣告及專題報道周期/頻次:1)3月1日—4月10日每日欄目中插15秒品牌廣告,合計39期;

  2)4期項目專題報道,每期不少于3分鐘;

  b、4月9日——4月22日(14天)宣傳形式:《__》欄目中插品牌廣告及專題報道周期/頻次:1)4月1日——4月22日每日欄目中插15秒品牌廣告兩次,合計28期;

  2)3期項目專題報道,每期不少于3分鐘;

  3)主持人口播預告“__”開盤信息;開盤前5天播出;

  c、4月23日——4月30日(8天)宣傳形式:《__》欄目中插品牌廣告及專題報道 周期/頻次:1)4月23日——4月30日每日欄目中插15秒品牌廣告,合計8期;

  2)1期專題報道,不少于3分鐘;

  綜上,資源累計如下:

  1)、《__x》欄目中插品牌廣告75期;刊例價:11000元/15秒/期執行價(2折):2200元/15秒/期75期執行價:165000元

  2)、《__》欄目專題報道8期;刊例價:60000元/3分鐘/期 執行價:20_0元/3分鐘/期8期執行價:160000元費用合計:325000元__x首次合作折上折特惠費用:貳拾貳萬柒仟伍佰元(227500元)增值服務(不計費):

  a、除8期專題報道外,可增加《__》之《__》老總專訪,時長10分鐘;附:《__》專題報道內容(擬):

  1、項目所處大商貿流通平臺綜合配套報道,項目核心賣點報道;

  2、產品(戶型、景觀、配套、樣板房、建筑風格等)解析;開盤綜合報道(房源、價格、促銷政策等);

  3、開盤當日熱銷盛況現場報道;

  播出時間:徽商頻道: 每日 19:35;次日12:35新聞頻道: 每日21:50;生活頻道: 每日21:25互動資訊頻道:每日7:45 12:15;每日每期首重播合計7次;b、《__》中插15秒品牌廣告(每期隨片滾動三次)刊例價:13400元/15秒/期 執行價(2.5折):3350元/15秒/期7期執行價:23450元 (播出時間:首播19:10;重播23:00、次日09:30)

  四、廣告樣稿(樣帶)由甲方提供,乙方負責串編。

  五、未經甲方同意,乙方不得改動廣告樣稿(樣帶):乙方有權審查廣告內容和表現形式,對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式,乙方應要求甲方作出修改,甲方作出修改前,乙方有權拒絕發布。

  六、合同一式肆份,甲方貳份,乙方貳份;廣告樣稿(樣帶)為合同附件,與本合同一并保存。

  七、廣告費:廣告單價/ 元,播出次(天)數: 2個月 ,總計: 貳拾貳萬柒仟伍佰元整 ,付款方式:

  八、違約責任、合同糾紛,由雙方協商解決,協商不成,由仲裁委員會仲裁。

  九、備注:如未按合同約定在發布時間內出現錯播、漏播等情況,乙方應按照錯一補播二,漏一補播二給予甲方相應時間進行補償。

  甲方全稱:乙方全稱:

  甲方簽章:乙方簽章:

  甲方開戶銀行: 乙方開戶銀行:

  甲方帳號:乙方帳號:年 月 日20_年2月16日

個人簽訂勞動合同3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為______________期限勞動合同。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

  四、勞動報酬

  第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

  第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。

  第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

  (一)甲乙雙方協商一致的;

  (二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的

  第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。

  第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

  五、當事人約定的其他內容

  第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十四條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的.。

  六、違約責任

  1、在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。

  2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

  乙方應遵守如下規定:乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

  七、勞動爭議處理及其它

  第十五條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的,按有關規定執行。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________________

  乙方(簽字或蓋章):_________________

  日期:_________________

個人簽訂勞動合同4

  本店鋪(以下簡稱甲方),現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方店堂員工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限一年。試用期30天。

  第二條 工作崗位

  甲方安排乙方從事后廚、收銀、店堂服務工作。

  甲方有權根據業務經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見 的權利,但未經甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。

  乙方應按時,按質,按量完成甲方指派的任務。

  第三條 工作條件的.勞動保護

  甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。乙方要按照甲方的規定安全作業。

  第四條 教育培訓

  在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制 度的教育和訓練。

  第五條 工作時間

  按照乙方所在崗位調整,根據派遣店堂的地點工作時段要求。

  每月休息 天,每天工作 小時,加班 小時。工作餐每天2餐,標準為每月500元

  第六條 勞動報酬

  工資以綜合工資體現包括基礎工資、加班、節假補貼、社保補助等,第一次實發到卡的工資為月綜合工資。法定節假日11天三倍工資補助分攤到每月綜合工資中50_3_11/12=130元。其中含社保補助350元,乙方的基本工資按溫州市最低標準計算,扣除工作餐后工作崗位綜合工資 元,崗位變動時,乙方工資待遇按甲方規定予以調整。

  甲方發薪日期為每月15 日結算上月工資,實行先工作后付薪。

  第七條 社會保險費

  社會保險費,由試用期滿之日起辦理,辦理社保之日起,取消社保補助,綜合工資相應降低,乙方應繳納的社會保險費由甲方在乙方的工資中代扣代繳。乙方在試用期滿一個月后的30天不辦理社保,甲方按照乙方意見,不再辦理社保,延續發放含社保補助的崗位工資。

  第八條 勞動爭議

  雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,不能協商解決的,可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十條 其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。和同期滿自然中止,乙方不服從管理違反員工手冊甲方可以單方面中止合同。春節前45天內不允許辭職。 本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《浙江省勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

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