【精華】借調合同10篇
隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的借調合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
借調合同 1
甲方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與______項目管理工作事宜，達成如下協議：
一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加______項目的管理工作。
二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工______的'各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)
乙方：(簽字或蓋章)
時間：
借調合同 2
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限
從20______年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的'各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。
協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)_________ 乙方(簽字或蓋章)____________丙方(簽字)_________
日期：_________日期：_________日期：_________
借調合同 3
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2、乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3、丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的'任務。
第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
借調合同 4
甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員
根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發_________ 人、工藝技術_________ 人、生產操作_________ 人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的'工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
時間：
借調合同 5
甲方(借用方)：________ 法人代表：______________
住所：__________________ 郵編：__________________
乙方(借出方)：________ 法人代表：______________
住所：__________________ 郵編：__________________
丙方(員工)：__________ 性別：__________________
出生日期：______________ 身份證號碼：____________
戶口所在地：____________ 現住址：________________
編碼：______________ 甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的`權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第
(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____
________年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)____
________年____月____日
丙方：(簽字或蓋章)____
________年____月____日
借調合同 6
甲方：借調單位（以下簡稱"甲方"）
乙方：被借調單位（以下簡稱"乙方"）
丙方：勞動者（以下簡稱"丙方"）
根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，甲方、乙方和丙方經友好協商一致，達成如下借調合同：
第一條 借調期限甲方將丙方借調給乙方，借調期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條 工作內容和地點
1、 丙方在乙方的工作崗位為______，具體工作內容為______。
2、 丙方的工作地點為______，如因工作需要，臨時調整工作地點的，甲方和乙方應提前通知丙方。
第三條 工資和福利待遇
1、 丙方的工資標準為______，支付方為甲方，支付方式為______（月薪/時薪/計件工資等）。
2、 丙方享受乙方與其正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。
第四條 工作時間和休假
1、 丙方按照乙方的工作時間安排進行工作，如需加班，甲方和乙方應依法支付丙方加班費。
2、 丙方享受乙方規定的.帶薪年假、病假、事假等休假制度。
第五條 勞動紀律和保密義務
1、 丙方在乙方工作期間，須遵守乙方的工作紀律和規章制度。
2、 丙方必須嚴守乙方的商業秘密和保密義務，禁止將任何與乙方業務相關的信息泄露給外部人員或利用于個人利益。
第六條 違約責任
1、 若甲方或乙方未履行借調合同的任何條款，應承擔相應的違約責任。
2、 若丙方未履行借調合同的任何條款，應承擔相應的違約責任，并賠償因其違約而給甲方或乙方造成的損失。
第七條 合同解除
1、 借調期滿，借調合同自動解除。
2、 乙方有權提前解除借調合同，應提前______天書面通知甲方和丙方，并支付相應的違約賠償（如有）。
3、 若丙方在借調期間存在嚴重違紀、違法行為或工作能力不符合要求等情況，甲方和乙方有權解除借調合同。
第八條 爭議解決本合同履行過程中，如發生爭議，由雙方友好協商解決；協商不成的，提交______人民法院解決。
第九條 其他約定本借調合同未盡事宜，可由甲方和乙方另行協商確定。
第十條 合同生效本合同一式______份，甲方、乙方和丙方各執______份，具有同等法律效力。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（借調單位）：____________
乙方（被借調單位）：____________
丙方（勞動者）：____________
日期：
借調合同 7
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方(員工)：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
郵政編碼：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間，甲方有權根據實際需要，靈活安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費用為_________元。
(二)借用期間甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。根據工作需求及丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回給乙方，但需要提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或紀律，甲方有權立即將其退回給乙方，且不被視為違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要。
四、丙方的權利和義務：
(一)在借調期間，雙方同意丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并且丙方承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。
(二)在借調期間，丙方應主動遵從甲方的.各項安排，并遵守甲方的規章制度，嚴守甲方的商業機密。
(三)在借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請。根據勞動法的相關規定，丙方應向乙方提出辭職申請，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回丙方，并同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方如有意解除本協議，須在60天前提前通知對方，并進行協商。若到協議期滿前60天，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延續一個周期。否則，到期日時，協議將立即終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
丙方(簽字)
時間：
借調合同 8
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方(員工)：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
郵政編碼：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)在借用期間，甲方有權根據實際需求，安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按照年度向乙方支付借用費用，具體金額為_________元。
(二)借用期間甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的.表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但必須提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定，甲方可以隨時將其退回乙方，而不會構成違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要。
四、丙方的權利和義務：
(一)在借調期間，雙方同意丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并且丙方承諾不會向乙方提出辭職要求。
(二)在借調期間，丙方需自覺服從甲方的各項安排，并遵守其規章制度，嚴守商業機密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任一方如欲解除本協議，應提前60天書面通知對方進行協商。若在協議期滿前的最后60天內，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延長一個周期。否則，到期日時，本協議立即終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
丙方(簽字)
日期：
借調合同 9
甲方：_______________________
法人代表：_______________________
住所：_______________________
郵編：_______________________
乙方性別：_______________________
出生時間：_______________________
身份證號碼：_______________________
戶口所在地：_______________________
現住址：______________________________________________
郵編：
根據《中華人民共和國合同法》，甲方同意借用乙方自其公司的員工。經過友好協商，甲乙雙方就借用期間各自的權利和義務達成如下獨立協議：
一、乙方從______年____月_____日至______年____月____日，應甲方要求，作為_______________________的派遣人員，參與并負責管理_______________________項目。
二、乙方在借用期間應當遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，順從甲方的`管理，并按時完成所分配的工作任務。若乙方發生嚴重違紀行為，甲方有權隨時解除本協議，并將情況通知_______________________，由該公司對乙方進行處理。
三、雇主為員工支付工資，標準為每月固定的金額，每月的特定日期支付上個月的工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任一方如欲終止本協議，需提前30個自然日書面通知對方。若未事先通知，則應向對方支付相當于乙方一個月工資的代通知金作為補償（以乙方月工資為基準）。
六、無論是甲方還是乙方，如欲終止本協議，應在協議期滿前30天以書面形式通知對方。否則，本協議將自動延續一個周期。
七、若本協議的履行出現爭議，任何一方均有權向具備管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議經雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，由雙方各執_____份。
甲方：__________(簽字或蓋章)乙方：_______________(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
借調合同 10
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
因生產，根據工作需要，____部門（以下簡稱甲方）需要調派一位優秀員工（以下簡稱丙方）到____單位（以下簡稱乙方）協助工作。經過甲乙丙三方協商并達成一致意見，特此簽訂本次借調合同。
一、借調期限
衡量雙方需求和目標，本合同自____年____月____日生效至____年____月____日屆滿。在借調合同期滿后，丙方將重新歸隊并回到甲方工作崗位上。
二、生產(工作)任務
1、丙方應服從乙方分配的____工作。
2、丙方應遵守乙方所規定的工作職責，并按要求完成工作任務。
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1、乙方承擔對丙方進行政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的.教育和培訓責任。
2、根據國家法規，乙方應根據工種要求向丙方提供必要的勞動工具和勞保用品，并確保為丙方提供安全、健康的生產和工作環境。
3、其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2、在借調期間，乙方將按照國家有關規定的標準支付丙方的醫療保險費用。
3、在借調期間，甲方將繼續保留丙方職工的身份，并持續計算其工齡。
4、在借調期間，如果遇到工資調整情況，甲方將根據工資調整政策對丙方進行評估，并給予符合條件的丙方升級。一旦借調合同期滿后，丙方回到甲方工作崗位時，將按照調整后的工資級別執行。
5、借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6、乙方在借調期間應根據月度（或年度）向甲方支付_________作為職工管理費用，該費用將作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
1、____
2、____
六、違約責任
1、____
2、____
七、其他協商事項
如有合同中未涉及的事項，應依照相關法律法規執行。
八、本合同一式_____份，甲、乙、丙三方各執_____份。
甲方：__________(簽章)
_____年_____月_____日
乙方：__________(簽章)
_____年_____月_____日
丙方：__________(簽章)
_____年_____月_____日
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