人員借調(diào)合同

時間：2022-04-25 13:44:09 借調(diào)合同我要投稿

人員借調(diào)合同7篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編精心整理的人員借調(diào)合同，歡迎大家分享。

人員借調(diào)合同7篇

人員借調(diào)合同1

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等。

　　(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第

　　(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補(bǔ)人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

　　六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___

　　________年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)___

　　________年____月____日

　　丙方：(簽字或蓋章)___

　　________年____月____日

人員借調(diào)合同2

　　甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

　　一、借調(diào)人員

　　根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后)。

　　二、借調(diào)期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。

　　2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

　　3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。

　　4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

　　5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時間。

　　6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞�，其它涉及�?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

　　2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費(fèi)用，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

　　3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。

　　4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

　　5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。

　　五、費(fèi)用及結(jié)算

　　1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

　　2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費(fèi)用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。

　　六、其他

　　1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

　　2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

人員借調(diào)合同3

　　甲方：法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　乙方：法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。

　　二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。

　　三、乙方承擔(dān)甲方員工____的工資，標(biāo)準(zhǔn)為___元/月。每月__日支付上月工資。

　　四、甲方承擔(dān)其員工______的各項社會保險費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工_____若提出離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

人員借調(diào)合同4

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限從____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等。

　　(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補(bǔ)人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

　　六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

　　日期：日期：日期：

　　1.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應(yīng)予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

　　2.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房。

　　3.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付__________借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2._______________________________________________________________________________________________

　　六、違約責(zé)任

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2.______________________________________________________________________________________________

　　七、其他協(xié)商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________(簽章)

　　乙方：__________(簽章)

　　________年_____月_____日

人員借調(diào)合同5

　　甲方：（出借方）住所：

　　乙方：（借用方）住所：

　　丙方：（借用員工）身份證號碼：

　　鑒于：甲方與丙方在年月日簽署了勞動合同，勞動合同期限自年月日起至年月日止；

　　鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

　　現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、借用人員、借用期限：

　　1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

　　2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

　　二、借用期間工資福利的支付、保險費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：

　　1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。

　　2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)等），由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

　　3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。

　　三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：

　　1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動關(guān)系。

　　2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。

　　3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

　　借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的'勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

　　四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

　　五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。

　　甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：

　　乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：

　　丙方（簽字）：

　　簽署日：年月日

人員借調(diào)合同6

　　甲方：_________

　　乙方：_________大學(xué)人員流動中心

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1、甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項費(fèi)用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2、乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費(fèi)用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。

　　3、丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日