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臨時(shí)雇傭合同

時(shí)間:2021-09-30 16:52:57 雇傭合同 我要投稿

關(guān)于臨時(shí)雇傭合同范本

  隨著法律知識(shí)的普及,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于臨時(shí)雇傭合同范本,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于臨時(shí)雇傭合同范本

  臨時(shí)雇傭合同1

  甲方聘用單位:__________________

  乙方受 聘 人:__________________

  茲有聘用單位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________ 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止,其中試用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  工作崗位:

  職責(zé)范圍和要求:

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資, 平車每人每時(shí) 元;高車每人每時(shí) 元.

  2、甲方支付乙方的其他待遇;

  3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):

  六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  備注:__________________________________________

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):__________________

  乙方(簽):_____________________

  20xx年xx月xx日

  臨時(shí)雇傭合同2

  雇主:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  雇員姓名:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  說明:乙方的`身份證地址為送達(dá)地址,甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。

  鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求,特與乙方平等協(xié)商,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),并訂立正式《雇傭合同書》如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。

  第三條、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條、乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第六條、乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí),按實(shí)際工作時(shí)間折算,甲方于(時(shí)間)支付。

  第七條、乙方有些列行為,甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報(bào)酬以彌補(bǔ)公司損失:

  1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  2、乙方違反公司管理制度的;

  3、雙方約定的其他情況。

  四、其他待遇

  第八條、乙方受雇期間不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇;如乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方可自行出資繳納。

  第九條、雇傭期間乙方住宿自理。

  五、合同的終止與解除

  第十條、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十二條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;

  (二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  (三)離崗超過三個(gè)工作日未歸的;

  (四)因不能勝任工作,經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;

  六、違約責(zé)任

  第十三條、未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前離職的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元。

  六、不可抗力

  第十四條、本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行,本合同自行終止。

  七、爭(zhēng)議解決

  第十五條、因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商,遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決,且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》;解決不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

  八、其他

  第十六條、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  20xx年xx月xx日

  臨時(shí)雇傭合同3

  甲方(雇主):

  乙方(雇員):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容

  工作崗位:

  職責(zé)范圍和要求:

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  合同終止日期自動(dòng)順延至工作任務(wù)完成之日。

  二、工作報(bào)酬

  1.工資用為/小時(shí),加班費(fèi)為/小時(shí)。甲方于本合同結(jié)束當(dāng)天支付給乙方。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動(dòng)服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

  3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付工作報(bào)酬。

  四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付工作報(bào)酬;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容,服從甲方的工作安排;

  4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

  5.乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  6.乙方如需在甲方食堂就餐,應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報(bào)酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。

  7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  五、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  20xx年xx月xx日

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