雇傭勞動合同（通用18篇）
在不斷進步的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的雇傭勞動合同，歡迎大家分享。
雇傭勞動合同 1
甲方：
乙方：
性別：
原身份：
文化程度：
出生年月：
身份證號碼：
聯系方法：
家庭住址：
甲方按照中華人民共和國勞動合同法及有關法律規定，乙方將為用工單位提供優質的勞務服務。經雙方平等協商一致同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限自________年________月_________日起，至________年________月_________日，試用期一個月。
本合同終止后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂。
二、工作內容和地點
1、乙方根據甲方與用工單位達成的勞務合作合同，參與____________________（工種）工作。
2、乙方在工作期間，必須服從甲方的工作調配，必須遵守勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，保質保量完成生產（工作）任務。
三、工作時間
（一）乙方在甲方的工作時間、方式，按用工單位的規定執行。
（二）甲方因生產（工作）需要，實行綜合計算工作時間。
四、勞動保護和勞動條件
1、根據與甲方簽訂的勞務合作合同書的有關條款，甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。
2、甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓，并在生產（工作）中嚴格遵守甲方的安全規定、規章、制度和操作規程。
五、勞動報酬
1、為了加強對乙方的管理，甲方按本合同約定的勞動報酬按月支付給乙方工資。
2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間，其工資收入按當地政府規定最低工資標準支付。
3、乙方工資待遇，按甲方工資管理制度，根據乙方工作實績、出勤等情況考核發放。具體實行月基本工資制，月基本工資______元。月收入（基本工資+獎金）達______元以上。
六、保險待遇
1、甲方依法為乙方辦理工傷保險。
2、甲方按月付給乙方保險費用（養老保險和醫療保險費），隨工資同時委發放，由乙方自行在原籍辦理。
七、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方應嚴格遵守勞動安全衛生要求及生產工藝、操作規程和工作規范，安全生產，確保工程質量及人身安全。
3、乙方應遵守職業道德，維護甲方形象和聲譽，愛護公共財產。
4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度予以處罰。
5、乙方不經請假擅自離開用工單位次日起或超假15天以上，視為乙方違約單方面解除勞動合同。
八、勞動合同的解除和終止
1、勞動合同期限屆滿，或雙方約定的勞動合同終止條件出現，本合同即行終止。
2、乙方被甲方無正當理由辭退，在本合同存續期間，甲方應按當地的最低生活費標準按月支付給乙方生活費。
3、乙方因不適應崗位工作或者違反甲方的規章制度，被甲方辭退的，將被視為勞動合同終止條件的出現，即可終止本合同。
4、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）不履行勞動合同，經甲方教育警告后仍不改正的。
（3）嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。
（4）在工作中玩忽職守、違章作業，造成事故的。
（5）利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。
（6）因違法犯罪，被機關收容教育或依法追究刑事責任的。
（7）乙方患病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的。
（8）由于甲方的生產（工作）任務不足或經營狀況發生困難，確需裁減臨時工時。
5、有下列情形之一的.，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）在試用期內的。
（2）甲方用暴力威脅或非法限制人身自由手段強迫勞動的。
（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
6、乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動合同的，應提前三十日通知甲方。
九、違反合同應承擔的責任
任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果及責任大小予以經濟賠償。其中，責任屬于甲方的甲方應繼續履行合同，同時負責賠償乙方合同中斷期間的經濟損失；責任屬于乙方的，乙方應賠償甲方招工費200元及違約給甲方造成的其它損失費。
十、雙方約定的其他事項（不得違反國家有關法律、法規）
1、在試用期間，甲方將對乙方進行崗前培訓，并進行考試，考試不合格將不得上崗，但可以給予一次性補考機會，補考不合格甲方有權解除合同。
2、甲方已將簽訂的勞務合作合同的相關內容告知乙方。
3、乙方在勞務期間，由于本人責任發生工程事故給甲方造成較大損失（5000元以上）時，乙方應給予賠償。
十一、本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，涂改或代簽無效。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
法定代表人（或委托代理人）
________年________月_________日
________年________月_________日
雇傭勞動合同 2
甲方：
乙方：
用工單位（甲方）和臨時用工人員（乙方）雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為______期限，自________年________月_________日起，至________年________月_________日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣______元除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各種補貼、津貼、住房等）。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的.，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
負責人：
身份證號：
________年________月_________日
________年________月_________日
雇傭勞動合同 3
甲方(發包人)：____________
乙方(承包人)：____________
依照《中華人民共和國民法典》、《建筑安裝工程承包合同條例》及相關法律、法規的規定，本著公平和誠實信用的基本原則，經充分協商，甲方將工程交由乙方承包施工，并就承包事宜達成一致，簽訂本合同。
一、工程概況
工程名稱：__________________________。
工程地點：__________________________。
二、承包范圍、內容、方式
1、承包范圍：_________________樓整幢樓的清潔。
包含：單元門、商鋪、物業用房、架空層、屋面；套房內廚房、衛生間、客廳、餐廳、房間、陽臺；套房外走廊、電梯廳、樓梯、電井、水井、電梯等。
2、承包內容：承包范圍內的所有地板磚、踢腳線、地面、墻面、天花板、門、窗、欄桿、扶手、洗手臺、廚柜、開關、插座、燈具、潔具、消防栓箱的清潔(所有管道不含在內)。
3、承包方式：包工包清潔使用的小型機具、工具、材料(如吸塵器、洗潔精、鏟刀、玻璃刮、掃把、拖把等)，包安全文明施工、包驗收。
三、承包價格及工程款支付
1、工程單價、總價，工程單價按層計算，其中：每層________元。
2、付款方式
(1)由乙方提出申請，甲方按當月工程進度的_____%支付給乙方。
(2)本工程所有承包范圍內的任務完成后，支至總價的_____%，待工程驗收合格后，由甲方項目部結出任務單，并上報公司審核結算，一個月內由甲方支付給乙方剩余工程款。
四、施工工期(含節假日)
開工日期：_____年_____月_____日
完工日期：_____年_____月_____日
由于甲方原因推遲交付工作面的，工期順延。
由于工程質量及乙方其他原因造成的`，工期不予順延。
五、質量要求
1、清理過后表面應無混凝土、砂漿、膩子、膠層、油漆、垃圾、灰塵、蜘蛛網等污染物。
2、門窗框邊與墻面交接處清理平整干凈。
3、門窗保護膜清除干凈無遺漏。
4、墻地面干凈整潔。
5、乙方應對施工人員進行交底培訓，在施工時使用專業清潔工具，清潔過程不得對成品造成二次污染和損壞，不得劃傷地板磚、墻磚，不得損傷各種物品如門窗、玻璃、欄桿的面層。
6、驗收標準以雙方確認的樣板間為準。
六、甲乙雙方責任
1、甲方責任
(1)負責現場協調乙方施工，并為乙方施工提供方便，處理協調和施工作業有關的工作。
(2)甲方為乙方提供施工用水電接口、運輸通道。
(3)施工中，甲方需要變更或增加施工項目時，應及時如實通知乙方，雙方應簽訂項目變更表，商議好造價情況。
2、乙方責任
(1)按要求進行施工，若工程質量驗收不合格，乙方在接到甲方整改通知后，必須限期整改完畢，并承擔由此產生的所有經濟損失。
(2)乙方負責對施工人員進行安全教育，且按國家建筑工程施工安全的相關法規執行施工，采取必要的安全防護措施，保證工地施工安全，消除事故隱患。
在施工過程中發生安全事故所造成的一切責任和費用由乙方承擔。
(3)乙方在工程現場施工作業時，若發現非乙方工作范圍內的可能影響清潔工作的因素時，要及時提出整改意見，由甲方負責協調整改。
遇需要變更或增加施工項目時，應及時如實通知甲方，雙方應簽訂項目變更表，商議好造價情況進行書面確認后再施工。
(4)乙方按照工期要求保質完成工作。
(5)已經清理完成的`成品經甲方驗收并交付甲方后再產生污染的，乙方一概不負責。
七、違約責任
1、如一方違約，必須向另一方支付合同總價的5%作為違約金，并且賠償對方實際造成的直接損失。
2、如乙方因自身原因無法繼續履行合同，甲方有權另找施工隊組完成乙方剩余工作，由此所產生的額外費用將由乙方承擔。
八、其他
1、合同執行過程中的爭議或糾紛，應首先由甲方、乙方雙方協商解決。
協商不成時，任何一方均可向甲方注冊地人民法院提起訴訟，請求人民法院解決。
2、本合同一式肆份，甲方執叁份、乙方執壹份，經雙方法定代表人或委托代理人簽字后發生法律效力。
本合同未盡事宜，雙方可通過協商，訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方(簽字)：______ 乙方(簽字)：____________
聯系電話：_________ 聯系電話：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
雇傭勞動合同 4
甲方：___________
乙方：___________
甲乙雙方經協商一致，同意訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容與工作地點
甲方聘用乙方從事___________________________工作。
乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
三、工作時間與休息休假
乙方所在崗位執行的工時制度為標準工時制。
甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。
乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬，不得低于當陽市最低工資標準。
甲方于每月___________日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付。
甲方可以根據乙方工作崗位的變更和工作量變化，經協商調整乙方的工資待遇。
五、勞動紀律
乙方在合同期內應做到：
1、遵守國家的.法律、法規、甲方制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守各項安全規定，保證安全工作。
3、愛護甲方的公共財產。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方對可能產生職業病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛生管理制度。
甲方為乙方提供符合國家及當地規定的`勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
本合同經甲乙雙方簽字后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
雇傭勞動合同 5
甲方：__________
乙方：__________
因工作需要，經協商，甲方同意招用乙方為臨時用工。為明確甲乙雙方的權利和責任，根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規，經平等自愿協商，特簽訂本合同。
一、合同期限
合同期限暫定為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，到期自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同。
二、工作任務
乙方主要負責__________(以下簡稱)等日常清潔工作，主要包括：
1、辦公樓一樓衛生間、洗刷間，二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手;
2、宿舍樓一、二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯;
3、甲方或管理處臨時安排的其它工作。
三、工作時間
乙方每天于上午8：30、下午13：00各清掃一次衛生，經管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。
四、工作要求
日常清掃要做到衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進行一次衛生大掃除，除日常清掃外，確保衛生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛生死角。
五、工作考核
負責乙方的考核管理工作，每日安排衛生管理員監督檢查并評定“優秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃，必須提前向相關管理人員提出申請，經批準后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”，將扣除乙方15元工資。
六、勞動報酬
甲方以月為單位發放乙方的勞動報酬，下月發放上月的工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發放全額工資，否則將根據考核情況予以扣減。
七、其它約定事項
1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
4、乙方應積極維護甲方的.利益，保守甲方的工作秘密。
5、乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。
八、合同中止或變更
1、乙方工作態度惡劣，打掃衛生多次不合格，或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為，甲方有權中止本合同。
2、甲方強行變更乙方的工作時間和任務，或拖欠乙方工資達一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權中止本合同。
3、甲乙雙方變更本合同需協商一致，另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。
九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
雇傭勞動合同 6
甲方(用人單位)：
乙方(被錄用人)：
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，經甲乙雙方協商簽訂本合同。
第一條合同期限
自_____起至_____止。
二、合同期滿前一個月，經甲乙雙方協商一致，可續簽合同。
三、本合同期滿后，任何一方認為合同不再續簽，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條工作崗位
根據公司需要聘請乙方為公司清潔工，負責賽高街區A座2307室-2308室的.清潔工作。
第三條工作內容
負責辦公室地面、兩個衛生間、飲水機及周邊清潔的具體服務范圍和清潔面積，由甲方制定。
第四條工作報酬和支付
合同期內按月支付工資，工資為700元/月；每月四天休假。
第五條違約責任、合同終止
一、在實際工作中，甲方未按合同約定承擔責任并支持乙方工作，乙方可提出解除合同。
二、當乙方因自身原因不能完成工作任務，不能滿足公司要求時，甲方可提出解除合同。
三、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的，甲方可提出解除合同。
第六條其他
乙方在清潔工作中遇到傷亡，甲方不承擔任何責任。
雙方不能達成協議的，可以申請仲裁或者向當地人民法院提起訴訟。本合同一式三份，簽字生效。
甲方(公章)：_____
乙方(公章)：_____
法定代表人(簽字)：_____
法定代表人(簽字)：_____
雇傭勞動合同 7
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
為明確甲乙雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任，促進雙方搞好配合工作。經雙方友好協商，遵循平等、自愿、公平和誠信的.原則簽訂本協議，以便雙方共同遵守。
一、工程地址及名稱：_________________
二、工程范圍：乙方包工期、包質量(合格)，直到工程竣工為止，工程量按實際測量計算。
三、甲方負責技術人員現場交底(圖紙)及安排指導工作，提供所有材料及水電到位。協助乙方人員施工順利進行，避免造成延誤工期。乙方工人在施工期間，甲方提供乙方工人的住宿場地。
四、取費標準及協議價款：鋪貼地板磚每平方米為_______元，鋪貼墻磚每平方米為_______元，鋪貼走邊(波打線)、踢腳線每米單獨為_______元，鋪貼樓梯踏步每米為_______元，另踏步走邊、擋水線、踢腳線按每米單獨為_______元。
五、工程期限：本工程從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日竣工結束，施工期內因甲方原因，變更及遇到人力不可抗拒因素，工期相應順延。
六、工程價款以及結算方式：乙方工人進場施工每人每天甲方預付50元生活費給工人，其它工作施工甲方按月進度90%工程款結
算給乙方。余款10%施工結束7天內一次性付清工程款給乙方。
七、乙方負責向甲方提供施工、勞動力和材料使用計劃，甲方要配合協調乙方的工作，直到竣工為止。
八、以上協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效，未盡事宜，另行協商解決。
甲方：_________________
乙方：_________________
電話：_________________
電話：_________________
聯系地址：_________________
聯系地址：_________________
身份證號碼：_________________
身份證號碼：_________________
日期：_________________
日期：_________________
雇傭勞動合同 8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
合同期限為_______年，_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。
二、工作待遇
1、甲方支付乙方工資______元/天，甲方不再支付其它任何費用，工作天數據實計算，除此之外不享受其他任何福利待遇，工資發放日期同項目部管理人員。
2、甲方負責乙方工作期間的用餐。
3、乙方在甲方工作期間，如中途乙方提出離職，須經甲方同意，并找到合適的保潔人員后方可離職，否則甲方有權扣除乙方當月工資。乙方離職前，甲方檢查沒有對甲方用品的'損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，結算工資。如有損壞，則扣除損壞用品的費用。
三、工作時間及職責范圍
1、保潔形式為全日制(含節假日期間)，做到每日清掃，即日常保潔。
2、保潔范圍為甲方指定區域(項目部大門周邊及以內所有環境衛生保潔工作、包含辦公室、大院、廁所、浴室、廚房等)。
3、在做好本職工作以外的同時，幫助廚師做好項目部員工的用餐工作。
四、乙方工作責任及要求
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰。
2、乙方保證保潔區域環境清潔、衛生。
3、乙方必須保證每日清掃。
4、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
五、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、試用期內證明不符合錄用條件的。
2、經常遲到早退，無故礦工的。
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排、工作效率低、服務不及時，經教育不改的。
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、挑三撿四、做得較差者。
5、占小便宜、有偷竊行為。
六、人身安全責任
1、工作過程中，因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故，甲方概不負責。
2、乙方在上下班途中應注意自身安全，期間所發生的一切疾病、安全事故，均由乙方自身承擔一切責任，甲方概不負責。
七、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則扣除當月工資。
八、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲方執一份、乙方執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭勞動合同 9
甲方：
名稱：____________
性質：___________
乙方：
姓名：____________
性別：___________
年齡：___________
籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事________工作（崗位）；勞動合同期限為________年（月），從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1、根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理；
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件；
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產；
4、完成甲方分配的`生產（工作）任務和經濟指標。
三、雙方應明確的`具體事項：
1、工資待遇：
2、勞動保險及福利待遇：
3、根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4、其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方（簽字）乙方（簽字）
____年____月____日 ____年____月____日
雇傭勞動合同 10
甲方：_________________________
乙方：_________________________
甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。
二、甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
三、如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
四、甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
五、如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的'投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
六、甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
七、如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。
八、甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。
九、試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
十、勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年______月______日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年______月______日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方________________________法定代表人___________注冊地址_________________
乙方_____性別_____居民身份證號____________出生日期_____年_____月_____日
雇傭勞動合同 11
甲方：____
乙方：____
簽訂日期：__年__月__日
文化程度____
性別____
法定代表人
出生日期__年__月__日
或委托代理人居民身份證號碼
參加本單位工作時間
__年__月__日
郵政編碼
甲方地址家庭住址
所屬街道辦事處
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____
本合同____終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行____工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為____元。
執行不定時工作制的工資的____元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。
第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照____執行。
第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇______。
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
4.義務服兵役期間的;
第二十五條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。
八、經濟補償與賠償
第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的`，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的的經濟補償金;
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市取低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
1.經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
1.乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的;
3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第三十四條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資六個月的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十八條甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
九、勞動爭議處理
第三十九條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第四十條甲方以下規章制度____作為本合同附件。
第四十一條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
雇傭勞動合同 12
聘用單位(甲方)：________________________
受聘人(乙方)：_______________________________
身份證號碼：_________________________________
茲有聘用單位(甲方)____縣甘棠初級中學，經行政會研究決定聘用乙方(受聘人)_________從事學校廁所衛生打掃與保潔工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：________年____月____日至________年元月____日;________年____月____日至________年____月____日
二、甲方職責：
1.甲方只負責為乙方提供打掃廁所的掃除工具、潔廁液、水管、水等必備物品，其它由乙方自理，不提供食宿。
2.乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方每月應按時向乙方支付合同約定的各部分工資
三、乙方職責：
1、主要負責學校上課期間兩個大廁所衛生打掃和保潔工作。
2、學校臨時安排的.`廁所掃除工作。
四、具體要求：
1、打掃次數:上課期間每天上午兩次，下午一次。
2、打掃時間：按學校規定的作息時間表，上午第
1、3節每節課各打掃一次，下午第一節課打掃一次。
3、清潔程度：每次必須打掃干凈徹底，做到廁所無異味、無垃圾、無腳印、無蜘蛛網;糞坑尿池無堵塞、無糞便、無尿垢、無紙屑煙頭雜物等。
五、工資待遇：
甲方按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣1100元(其中包括基礎工資880元、補助社保170元、安全保險費50元)。完成工作量才能按工資標準完全計發工資。
六、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反甲方規章制度或未按甲方要求完成本職工作的;
3.乙方因病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的;
4.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
5.照國家有關規定和《民法典》有關條款可以解除勞動合同的。
七、本合同經甲、乙雙方簽字(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_______________
________年____月____日________年____月____日
雇傭勞動合同 13
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家和本校有關法規，按照自愿、平等、協商的原則，特聘用該同志擔任我校清潔工。現簽訂合同如下：
第一條合同期限：自_____年____月_____日至____年____月______日止，合同期滿聘用關系自然終止(寒暑假期間除外)。
第二條乙方權利：
1、聘用期內每月工資___元。工作期間如果不夠整月，工資所得按照天數分別計算，10天以內依照10天，10——15天按半月，超過20天按一月計算工資。
2、聘用期間享受公辦教師同等福利待遇。
第三條乙方義務：
1、尊重領導，顧全大局，團結同志，熱愛學生，服從安排，堅守崗位，認真履行職責。
2、按照學校要求打掃好所轄廁所衛生，每天清掃五次，保證地面、墻壁、便池、尿槽清潔干凈，保護好廁所衛生設施和工具。
3、遵守學校各項規章制度。
第四條甲方義務：
1、 按時支付工作報酬。
2、 向乙方提供有關業務資料和合適的工作環境。
第五條合同的變更、終止和解除：
1、 合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的'`義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同自行終止。
第六條有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承擔違約責任：
1、 不能按時完成工作任務，給學校造成嚴重損失的;
2、 不服從學校工作安排的;
3、 不能認真履行工作職責，違反工作紀律或規章制度，品行不端，師德修養、工作能力差，造成不良影響的;
4、 乙方被追究刑事責任的;
5、 因身體原因不能勝任工作的。
第七條其他：此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由聘用單位和受聘人簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
雇傭勞動合同 14
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人員)
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起有效。
一、聘用合同期限
自_______年________月_______日至_______年________月_______日止
二、聘用崗位及職責要求
甲方職責：
甲方應提供必要的水電供應。
協助乙方解決工作現場遇到的特殊問題。
乙方職責
乙方人員遵守國家法律法規以及甲方的規章制度。
乙方人員嚴格按照操作規范、清潔標準進行工作。
乙方負責制定詳細的區域清潔計劃供甲方參考。
乙方在工作中發生意外事故責任自負。
乙方具體工作范圍：
三、雙方的權利與義務
甲方對乙方的服務及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工。
合同期間雙方都有權利提出終止合同，但需提前一個月通知對方，否則視為違約。
甲方應按期支付給乙方每月的清潔費用。
雙方都有義務遵守各項條款，在工作中提供必要的.協助。
四、雙方的違約責任
雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
逾期不付款，應當承擔違約責任，并按照中國人民銀行的有關過期付款的規定向乙方支付滯納金。
五、付款方式及金額：
按月付款：甲方于每月底支付乙方清潔費用，堅持到合同期限，自行解除合同取消當月工資。
每月的清潔費用共計：_________元，人民幣大寫_________。
六、聘用合同的終止
本合同期限屆滿合同終止。本合同一式兩份，聘用單位和受聘人員雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭勞動合同 15
甲方：_____________________
乙方：_____________________
身份證號碼：_____________________
_________單位(以下簡稱甲方)，為了美化院內環境，長期保持清潔衛生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環境衛生和花草樹木維護管理，_________(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：
一、甲方給乙方每月工資____元，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的`實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保-局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予獎勵______元。
八、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。
甲方[簽名]：__________________乙方[簽名]：__________________
單位[蓋章]：__________________
雇傭勞動合同 16
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務合同。若合同期已滿且雙方不再續簽，但受雇方所承擔的工作和業務尚未完成，則合同應順延至相關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為____天，每天工作____小時；乙方需按崗位要求完成甲方規定的各項工作任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供完成所承擔工作所需的必要條件。
第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或根據董事會確定的標準執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后工資的80%___90%或按雙方約定執行。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情形有權扣減乙方相應部分的勞務報酬：1。因乙方過失導致甲方經濟損失的；2。乙方違反公司管理制度的；3。雙方約定的其他情形。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可予解除。
第十三條乙方出現以下情況之一，甲方有權解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方相關規定及本合同約定可導致勞務合同解除；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的`其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的相關規定進行修訂、完善。修訂后的條款對本合同具有同等約束力。
（三）甲方在合同有效期內，可根據需要變更乙方的崗位職責和工作范圍，相應的勞務報酬等事項亦將做相應調整。乙方同意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內負責的甲方工程項目中的工作及責任，在該項目未完成前，乙方不得未經甲方許可擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行績效評估，評估結果不達標者，甲方有權解除或終止本合同。
（六）本合同到期解除時，乙方應依據《________________有限公司員工手冊》中的離職規定辦理離職手續，否則甲方有權扣發或拒付乙方的勞務報酬。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
雇傭勞動合同 17
甲方：
乙方：
鑒于甲方農業種植發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 雇用期限____年，于_____年____月____日至____年___月___日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月商議續簽勞務雇傭合同。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔________________工作。
第三條乙方工作應滿足甲方對工作的要求及特別規定。
第四條乙方每周工作時間為____天，每天工作____小時；乙方需按崗位要求完成甲方布置的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的管理。
第六條未經甲方同意，乙方不得從事與乙方職責相關聯的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務報酬
第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。修改后：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務費用，標準為_______元/月。
四、合同的.終止與解除
第九條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止。
第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方出現以下情況之一時，甲方有權解除本合同：
1、不聽從甲方安排和管理的；
2、嚴重違反甲方相關規定及本合同約定可導致勞務合同解除；
3、對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
甲方在合同有效期內可根據需要調整乙方的工作范圍，相應的勞務報酬等事項也將進行相應調整。乙方同意服從甲方的安排。
乙方在合同期內應遵守約定，未經甲方許可不得擅自離職。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：___________
乙方（簽字）：____________
____年____月____日
雇傭勞動合同 18
甲方：_______________（旅行社/旅游公司）（以下簡稱甲方）
乙方：_______________（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方根據《旅游法》第三十八條及國家勞動法規和有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上簽定本合同。
一、聘用導游員基本信息：_______________
1、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日
2、團隊運行線路團號；客人國籍；人數。
二、勞動報酬：_______________（元/天_____天）合計人民幣________元整。
三、甲方責任：_______________
1、甲方作為聘用方依法承擔用人單位法律責任。
2、甲方應對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害；對有安全風險的工作項目應事先明確告知乙方，須經雙方協商一致后方可實施。
3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求應當符合國家法律、法規、社會道德及行業規范。
4、甲方須及時向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠，勞動報酬不得低于本地最低工資標準。
5、甲方應在聘用期限內為乙方投保意外保險或其他保險。
6、甲方在聘用乙方前有義務核實乙方真實身份及合法導游工作資質。
四、乙方責任：_______________
1、乙方須具有從事導游工作合法資質，須遵守各項法律、法規、規章、制度及行業規范。
2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守各項安全操作規程，必須嚴格遵守甲方的各項管理制度和服務質量標準，完團后乙方須及時向甲方結清賬款，不得拖延。
3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時、準點完成規定工作，達到規定的質量要求；嚴格履行旅游團隊運行計劃，嚴禁擅自更改線路，嚴禁擅自增減游覽項目。
4、乙方有維護甲方聲譽和保守甲方商業秘密的義務；積極、妥善、及時處置工作過程中各種突發事件并及時報告甲方，不得故意損毀甲方聲譽，嚴禁泄露甲方商業秘密。
5、乙方對自己的工作行為承擔相應法律責任，因乙方故意行為或重大過失造成甲方損失的'，依法承擔民事責任。
五、本合同簽定后，甲、乙雙方不得擅自單方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方單方面解除合同或不履行合同給對方造成損失的，解除方或不履行方應承擔賠償責任。
六、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
七、本合同引起的爭議雙方應友好協商解決。協商不成時，雙方均有權申請仲裁或訴訟解決。
八、本合同一團一簽，不得涂改，重復使用無效。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。乙方帶團工作過程中須隨身攜帶備查。
甲方：_______________
乙方：_______________
____年_____月_____日
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