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雇傭合同

時間:2021-08-12 18:27:08 雇傭合同 我要投稿

雇傭合同模板匯總七篇

  在當今社會,人們對合同愈發重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編整理的雇傭合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

雇傭合同模板匯總七篇

雇傭合同 篇1

  用人單位:

  安保員: ____________

  用人單位名稱: (以下稱甲方)

  單位地址:

  法定代表人:

  安保員姓名: (以下稱乙方)

  身份證號碼:

  家庭住址:

  戶籍所在地: 聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規的規定,經甲乙雙方協商一致,達成以下條款,供雙方共同遵守。

  一、合同的期限

  聘用期限為 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個月。

  二、工作地點與工作內容

  (一)甲方聘用乙方進行安保、環衛工作,具體任務或職責為:

  1、必須堅守崗位。

  2、每天按時開門、關門,定時在公司場地進行巡查。

  3、保持場地內清潔,管理好樹木、花草。

  4、負責對外來人員的詢問登記,嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

  5、認真履行職責確保場地車輛的安全。

  (二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。

  三、工資報酬與社會保險

  1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發放,以現金方式支付。

  2、甲方不承擔乙方的社會保險。

  四、醫療

  聘用期間如乙方患病或非因公負傷的,醫療費用由乙方自行承擔全部費用。

  五、合同的變更、終止和解除

  (一)聘用合同的變更

  1、訂立合同所依據的法律法規發生變化,合同應變更相關內容;

  2、由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關內容或終止合同;

  3、因乙方身體原因發生重大變化,在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。

  (二)聘用合同的終止

  合同期滿,甲、乙雙方勞動關系終止。

  (三)聘用合同的解除

  1、經雙方協商一致,本合同可以解除;

  2、乙方有下列情形的,甲方有權單方解除本合同:

  (1)乙方嚴重違紀,受到紀律處分或被追究刑事責任的;

  (2)乙方未經甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關系;

  (3)乙方年度工作考核不合格的。

  3、在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;

  (2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓仍不能勝任的。

  4、若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

  5、其他有關解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。

  六、其他規定

  (一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。

  (二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

  (三)本合同未盡事宜,依照法律、法規規定執行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 簽訂日期:

雇傭合同 篇2

  雇用方:(以下簡稱甲方)

  被雇用方:(以下簡稱乙方)

  合同內容:一、現甲方有一輛依維柯客車,(甲方為本車車主)車號為新M23670,座位17座,掛靠單位焉耆縣萬方汽車運輸有限責任公司,班線客車,線路為和碩縣至焉耆縣,主要用途為班車旅客運輸,現需雇用駕駛員—格貴林,為確保雙方有序協作,特定本合同,以便雙方執行:

  二、雙方的權利與義務、

  1、 甲方提供運輸車輛;燃油,本車正常磨損所產生的修理和材料費用由甲方承擔、

  2、 甲方提供運輸車輛的相關營運手續,以及合同約定結算乙方勞務費用、

  3、 乙方必須認真駕駛,努力工作,愛護車輛,保養以及對車輛及時有效的維護,及時的提醒報告車主車輛在運輸過程中所產生的一切問題、

  4、 乙方服從甲方的調配指揮,及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點、

  5、 乙方食宿自理、

  6、因乙方的責任(含交通事故)造成車輛損壞后所發生的經濟損失由乙方承擔賠償損失、

  7、 乙方未經甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理、

  8、如車輛需維修, 乙方必需預先告知甲方,經甲方同意,共同進行處理,如不請示私自處理,所產生的材料費,修理費,將由乙方承擔、

  9、 乙方未經甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產生嚴重后果的將按第四條第二款處理、 產生嚴重后果的將移交公安機關處理、

  10、 乙方需向甲方交納一定數量的保障金、

  11、 乙方如因特疏原因無法開車,則必須提前與甲方協商,并且等甲方找好駕駛員之后才能離開,否則,按違約由乙方賠償處理。

  12、 乙方必需按照萬方公司的安全管理制度進行安全學習等活動,凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔、

  13、車輛的和碩的停放地點為和碩客運站停車場,乙方回站后須將車輛停好,未經甲方同意不得將車輛駛出或作它用,否則按違約處理、

  三、合同時間及加班工資(含其它)、

  1、合同時間一年,自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,合同到期如雙方沒有意見本合同順延至下一個年度。

  2、每天一個來回為正常班,第三個單趟為加班開始,每增加一個單趟增加班費10元,但第四單趟每車不得低于7人,否則不記入加班次數、

  3、乙方必需以每三天為一個時間段向甲方匯報工作情況,任何情況必需匯報不得擅自做主,凡因未請示所造成后果由乙方自行承擔、

  4、 乙方服從甲方的調配指揮,及時的.按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點、

  5、每月工資為1200元, 次月(第二月的月底發放上月工資)原則上甲方不向乙方收取風險押金,但雙方必須誠實守信、

  6、因乙方的責任(含交通事故)造成車輛損壞后所發生的經濟損失由乙方承擔賠償損失、

  四、違約責任:

  1、甲方違約承擔20xx元的違約金、

  2、 乙方違約承擔20xx元的違約金、

  五、其它未盡事宜由甲乙雙方協商解決、

  此合同一式兩份, 甲乙雙方各執一份,雙方應互相尊重,友好相處,嚴格按合同所列執行、

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 篇3

  雇傭主(以下簡稱甲方): ,性別 ,年齡 身份證號 ,住 駕駛員(以下簡稱乙方),性別年齡份證號 ,住

  甲方經營“貴F05983”號赫章至輔處縣內班線客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行:

  第一條:本合同期限為一年(駕駛需開一年以上),從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條:乙方同意為甲方的“貴F05983”號車擔任駕駛員工作,在運輸途中,配合押車人員工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

  第三條:甲乙雙方約定月工資 元,由甲方于每月最后一天之前付給乙方。

  第四條:權利和義務

  1、甲方按時支付乙方工資。

  2、乙方按時到崗,不無故遲到、停駕,如無特殊原因停駕,車停駕造成的損失由乙方負全部責任,并按甲方要求住輔處發班。乙方如因有特殊事情或生病,需暫停駕駛的,應協助甲方找到臨時代班駕駛員。

  3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對個人違反法律法規所產生的后果,由乙方承擔(保險公司負責賠償的除外)。

  第五條:合同的變更、解除、終止、續訂

  1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更內容或解除。

  2、乙方不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

  3、一年滿后乙方提前解除本合同,應提前30日告知甲方,或者幫助甲方找到符合規定的駕駛員,否則扣除當月工資,或向甲方支付違約金 元。

  4、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同。

  第六條:本合同未盡事宜雙方協商解決,與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

  甲方(簽字) 年 月 日 乙方(簽字) 年 月 日

雇傭合同 篇4

  合同編號:____年____字____號_____

  _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

  1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

  2.工資及支付方式

  (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

  (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

  3.聘用期限,工作時間和假期

  (1)聘用期為:___________________________

  (2)工作時間:按_______國(地區)勞工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

  (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

  (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

  (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由雇員自理。

  4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

  (1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。

  (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

  (3)醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

  (4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

  (5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

  5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

  (1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

  (2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

  (3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

  6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

  7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

  8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

  9.在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協商解決。

  10.雇員受聘滿后,聘方如需要續聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續聘手續另定。

  11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執一份。

  12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

  聘方:_________________

  ________年_____月____日

  簽訂地點:____________

  雇員:_________________

  ________年_____月____日

  簽訂地點:____________

雇傭合同 篇5

  甲方:__________

  乙方:___________

  根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條

  本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

  第二條

  乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________。

  第三條

  甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

  第四條

  甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

  第五條

  甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。

  乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

  乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

  第六條

  甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

  甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

  第七條

  乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。

  甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

  甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

  甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

  第八條

  甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險。

  第九條

  乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

  第十條

  乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

  (八)被依法追究刑事責任的。

  第十一條

  乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

  第十二條

  乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

  第十三條

  乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十四條

  甲乙雙方約定的其他事項____________________

  第十五條

  雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

  第十六條

  本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行。第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  第十八條

  本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:______年______月______日

雇傭合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為食堂工作職員,甲乙雙方經由同等協商特破協定如下:

  1、乙方在被聘請期間,遵從學校跟食堂的工作部署,嚴厲遵照學校的規章軌制,做好自我維護。如造成損害事變,義務自信。

  2、乙方在被聘用期間,應增強食物平安防備辦法,搞好衛生工作,確保師生性命安全,如系工作失誤或本身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和喪失由乙方承當。

  3、聘用期間,按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金,工資每月考察發放,養老保險金每月發放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

  4、如遇特別情形或工作須要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保障無前提屈服。如乙方須提前終止此合同,乙方必需提前一個月告訴甲方,否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方依據學校情況及乙方的工作表示,商討是否續聘,在信守本合同的基本上,乙方有續聘優先權。

  6、聘用期限為___年月至___年___月。

  7、年初,學校將視食堂所發生的保險及經濟效益,對乙方進行考核,發放考核獎。

  本合統一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  ___年___月___日

雇傭合同 篇7

  聘請方:_______有限公司(以下簡稱甲方)

  應聘方:(以下簡稱乙方)

  為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的店長(即負責人),經甲乙雙方協商,現就聘用事宜達成如下協議,以資雙方共同遵守:

  一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡稱本店)的店長,全面負責本店的經營管理活動。

  二、聘用期限為_______年,即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_______。

  三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣_______拾萬元,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續后,甲方可將保證金退還給乙方。

  四、權利義務

  (一)甲方的權利義務

  1、決定本店的經營方針和投資計劃;

  2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;

  3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、負責對被聘用店長崗前培訓;

  5、領導、監督乙方的工作;

  6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。

  (二)乙方的權利義務

  1、對本店的經營管理負全面責任,行使一切經營管理職權,并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督,保證本店長效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂本店內部管理機構設置方案,擬訂本店的基本管理制度。

  3、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方同意。

  4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

  5、應于每月10日前據實向甲方報送本店的財務報表。

  6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

  7、保守本店的商業秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

  8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。

  10、對于收取的貨款,①如果有比較大的流動資金應在次日(24小時內)回收,如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產品等);②如無特殊情況,應當及時上繳本店的財務人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  11、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。

  五、費用管理:

  乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。

  六、工資及利潤分配

  1、乙方聘用期間不發工資,以該店年總純利20%作為獎勵。

  2、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應給店長獎勵外,甲、乙雙方各占50%。

  3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關系(即終止本合同),并不承擔任何責任。

  七、社會保險

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

  (三)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

  八、入股條款

  1、本合同履行數年后,乙方能完成本店各項指標要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

  2、乙方選擇為入股方式。

  (1)可以現金出資

  (2)其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。

  3、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。

  九、合同解除

  乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  十、合同到期或者提前解除后,甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資,清產核資后雙方辦理移交手續。

  十一、違約責任

  任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方支付違約金__________萬元。

  乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十二、其他事項

  _________________

  十三、合同生效及文本

  本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。

  甲方:_______有限公司

  乙方:

  簽訂日期:_______年_____月_____日

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