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司機雇傭合同

時間:2021-07-26 10:16:12 雇傭合同 我要投稿

有關司機雇傭合同3篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的司機雇傭合同3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關司機雇傭合同3篇

司機雇傭合同 篇1

  甲方(車主):

  乙方(司機):

  根據甲乙雙方協商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事,達成如下協議:

  (一)雙方義務:

  (1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(,供本公司為用戶送酸使用。

  (2)甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協助。

  (3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。

  (4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。

  (5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

  (6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

  (7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。

  (二)費用收支

  (1)甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。

  (2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

  (3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

  (三)報酬待遇

  (1)乙方工資為____元/月,日歷日即工作日。如該月未發生安全事故,發給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發給超產獎。

  (2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。

  (3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。

  (四)事故

  (1)乙方在送酸途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,并協同押運員報警。

  (2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

  (3)若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

  (五)其他

  本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方代表:(簽字):

  乙方(簽字):

  ____年____月____日

司機雇傭合同 篇2

  甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: 身份證: (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方經友好協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

  二、乙方工作內容

  1、因工作需要,擔任司機工作。

  2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修報告(采用書面報告的形式)、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

  3、負責協助貨物上下,另由司機聘用一名人員上貨,工資20xx/月,所有工作事務由司機負責安排。

  四、甲方責任和義務

  1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

  2、甲方車輛的保養以及車的正常維護費用由甲方來承擔,燃油、過路費實行按月包干使用,甲方一次性充當月所需的油費卡和過路費卡給乙方,油卡內油費節約歸己不夠自負。

  五、乙方責任和義務

  1、工作中不得擅自脫離崗位,確有急事可自己找人代駕,但必須持有有效證件,且告之甲方。

  2、嚴格按規定定點停放車輛。

  3、嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理:駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。

  4、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發現,甲方立即解除合同;未經批準,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任

  5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛,或肇事逃逸;或不經甲方同意私自將車交給他人駕駛,所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

  7、乙方應愛護車輛設備,執行操作規范,節約油料器材,遵守交通法規和本公司的各項規章制度,做到對車輛三勤四檢,始終保持車容整潔,車況良好。

  8、乙方出了交通事故,沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實,所造成的后果將由乙方負責。

  五、合同的變更、解除、終止、續訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

  3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  (2) 未經同意私自出車的;

  (3) 不服從管理或泄露甲方機密,造成不良影響的;

  (4) 礦工1天以上的;

  (5)乙方不能勝任工作的;

  5、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  六、單方違約處罰

  甲方單方違約,需支付乙方當月工資和20xx元違約金;乙方單方違約,甲方不支付乙方當月的工資,并向甲方支付20xx元違約金。

  七、本合同未盡事宜,按法律相關規定執行。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效(附駕駛員崗位職責)。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

司機雇傭合同 篇3

  甲方(雇主):

  單位名稱:

  注冊號:

  地址:

  聯系電話:

  乙方(雇員):

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事____________________勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守。

  第一條 協議期限

  本協議期限為______月。本協議于_______年_______月_______日生效。

  第二條 勞務內容、要求

  1、因工作需要,擔任司機工作。

  2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

  3、負責協助貨物上下。

  第三條 甲方的責任和義務

  1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的'管理。

  2、甲方負責提供、車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。

  3、甲方負責乙方,合同期限內的人身意外險。

  第四條 乙方的責任和義務

  1、工作中不得擅自外出和離崗,確有急事需外出的,應先向甲方請假。

  2、嚴格按規定定點停放車輛。

  3、嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理:駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。

  4、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發現,甲方立即解除合同;未經批準,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任。

  5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛,或肇事逃逸,或不經領導同意私自將車交給他人駕駛,所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

  6、乙方應愛護車輛設備,執行操作規范,節約油料器材,遵守交通法規和本公司的各項規章制度,做到對車輛三勤四檢,始終保持車容整潔,車況良好,做到禮貌待客,舉止文明。

  7、乙方出了交通事故,沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實,所造成的后果將由乙方負責。

  第五條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

  1、勞務費______________________________元整(_________元)/月。

  2、勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

  3、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第六條 合同的變更、解除、終止、續訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

  3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

  (2)未經同意私自出車的。

  (3)不服從管理或泄露甲方機密,造成不良影響的。

  (4)礦工_____天以上的。

  (5)乙方不能勝任工作的。

  5、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞務合同。

  第七條 社會保險

  因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第八條 違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

  第九條 糾紛解決方式

  因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

  第十條 附則

  1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  ______年______月______日

  乙方:(簽字)

  ______年______月______日

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