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雇傭合同

時間:2021-04-10 16:38:17 雇傭合同 我要投稿

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  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的雇傭合同5篇,希望對大家有所幫助。

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雇傭合同 篇1

  聘任方(甲方):地址:法人代表:聯(lián)系方式:

  受聘方(乙方):身份證號:聯(lián)系方式:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》和我國現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則,訂立本合同,同時作為勞動合同的補充條款,以期共同遵守,并確認(rèn)為解決雙方爭議時的依據(jù)。

  一、合同前提

  1、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本協(xié)議。

  2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

  3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

  4、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在勞動合同期間的維持。如有不實,甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

  5、乙方應(yīng)當(dāng)保證與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議之時,與其他個人、法人或其他組織不存在勞動關(guān)系,無自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。如有隱瞞,甲方可憑乙方提供重大虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同為由,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

  二、乙方任職限制

  1、依據(jù)我國《公司法》之規(guī)定,乙方具有下列情形之一,不得擔(dān)任甲方的高級管理人員:

  (1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

  (2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治quanli,執(zhí)行期滿未逾五年;

  (3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

  (4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

  (5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

  2、乙方具有上述規(guī)定情形而隱瞞不予以說明,被甲方聘任擔(dān)任高級管理人員的,該聘任無效。甲方可依法立即解除乙方的職務(wù),并解除雙方之間的勞動合同。乙方應(yīng)當(dāng)返還已從甲方實際取得的全部勞動報酬、福利待遇,并賠償甲方因此遭受的損失。

  三、聘任期限

  聘用期為年,即自 年月日至 年月日。

  四、乙方的報酬

  聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。年薪為人民幣萬元,考核報酬和獎勵報酬由甲方財務(wù)部門根據(jù)甲方有關(guān)薪酬制度并結(jié)合乙方工作情況進行核算,核算后上報董事會(執(zhí)行董事),由董事會(執(zhí)行董事)決定同意與否

  五、工作任務(wù)、工作職責(zé)

  1、甲方根據(jù)公司需要,聘任乙方從事 。

  2、乙方應(yīng)全面協(xié)助公司總經(jīng)理做好各項日常管理工作,并主持總經(jīng)理交辦的生產(chǎn)和管理事務(wù),對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  3、乙方工作職責(zé)由方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實履行其工作職責(zé)。

  4、乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化,服從甲方的工作安排。

  5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經(jīng)營活動;不得在別的'企業(yè)或單位兼職。

  6、乙方離開職后,不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。

  六、工作時間、休息及休假方面

  1、甲、乙雙方約定實行標(biāo)準(zhǔn)工作制,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用。

  2、乙方享受法定假日休息的權(quán)利,根據(jù)甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的工作計劃、工作目標(biāo),乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標(biāo)而自行加班的,不作加班處理。

  七、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款

  1、甲方“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政人事、對外投資等經(jīng)營管理活動相關(guān)的各種信息。

  2、自本合同簽訂之日起乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款,不得以任何理由、任何方式(法律規(guī)定應(yīng)披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此,乙方有義務(wù)采取相關(guān)措施預(yù)防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術(shù)秘密”;若乙方縱容、暗示、指使屬下轉(zhuǎn)移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術(shù)秘密”,視同乙方違約;

  3、當(dāng)甲乙雙方終止本合同后,乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款。

  八、“同業(yè)競爭限制”條款

  甲乙雙方解除(含實際解除)合同關(guān)系后兩年內(nèi),乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為,否則,甲方保留通過法律途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利:

  1、乙方不得在甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職;

  2、乙方不得投資組建甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位;

  3、乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位;

  4、乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產(chǎn)品與服務(wù);

  5、甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。

  九、“知識產(chǎn)權(quán)保護”條款

  1、乙方因為履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產(chǎn)生的任何技術(shù)、管理成果、作品著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;

  2、乙方承諾保護歸甲方所擁有的知識產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人所有知識產(chǎn)權(quán)。

  十、乙方的忠實義務(wù)以及禁止義務(wù)

  1、乙方作為高級管理人員,應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對甲方公司負(fù)有忠實義務(wù),并以最大誠信切實履行協(xié)議所載明的合同義務(wù)。

  2、乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。乙方在對外業(yè)務(wù)中,收受的回扣、商業(yè)禮品應(yīng)當(dāng)在接受后三日內(nèi)一律上繳甲方并說明具體情況,否則視為乙方侵占公司財物,甲方有權(quán)解除勞動合同并無需支付任何經(jīng)濟補償。乙方收受賄賂、侵占公司財產(chǎn)構(gòu)成犯罪的,由此引起的刑事及民事責(zé)任由乙方本人承擔(dān)。

  3、乙方嚴(yán)禁從事下列行為:

  (1)挪用公司資金;

  (2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

  (3)未經(jīng)股東會(股東)或者董事會(執(zhí)行董事)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

  (4)未經(jīng)股東會(股東)同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

  (5)未經(jīng)股東會(股東)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的;

  (6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

  (7)擅自披露公司秘密;

  (8)違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方公司所有。

  4、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、本合同的變更、解除、終止

  1、本合同的變更可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效;

  2、乙方有下列情形一時,甲方可以立即解除本合同:(1)被依法追究刑事責(zé)任的;(2)營私舞弊、嚴(yán)重失職,并在甲方造成重大經(jīng)濟損失的;(3)嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的;(4)乙方甲方提供虛假簡歷、學(xué)歷證明資料的。

  3、甲方有下列情形之一時,乙方可以立即解除本合同;(1)甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間兩個月;(2)甲方脅迫乙方從事違法工作的。

  4、本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。

  十二、違約責(zé)任以及合同糾紛處理

  1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動仲裁或訴訟解決為輔 ;

  2、違約責(zé)任及違約金:乙方違反本合同約定的保密和競爭限制條款應(yīng)承擔(dān)的違約金為人民幣元(小寫: ),除承擔(dān)違約金外還應(yīng)承擔(dān)由此對另一方造成的一切經(jīng)濟損失;

  十三、其他事項

  1、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效;

  2、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決;

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  聘任方(蓋章): 受聘方(簽字):

雇傭合同 篇2

  合同編號: 年 字 號

  _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

  1、聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

  2、工資及支付方式

  (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

  (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

  3、聘用期限,工作時間和假期

  (1)聘用期為:

  (2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

  (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

  (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

  (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

  4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

  (1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費。

  (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

  (3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。

  (4)保險:聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

  (5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

  5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

  (1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

  (2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費。

  (3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。

  6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補償費,并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費。

  7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

  8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

  9、在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

  10、雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

  11、本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

  聘方: 雇員:

  年 月 日 年 月 日

  簽約地點: 簽約地點:

雇傭合同 篇3

  簽訂廠房租賃合同是常見的一項法律活動,為了盡可能保護企業(yè)承租廠房中的合法、合理利益,避免在租用過程中產(chǎn)生不必要爭議,對于相關(guān)條款應(yīng)明確約定,所以合同的簽訂一定要慎之又慎。

  1、 審查承租方與出租方的基本情況

  對出租方主要應(yīng)了解內(nèi)容:

  ① 租賃場所相關(guān)手續(xù)是否齊全。② 租賃物基本情況。

  對承租方主要應(yīng)了解的內(nèi)容有:

  ①法律地位; ②經(jīng)營范圍; ③ 社會信譽; ④ 財務(wù)情況;⑤履約能力即資金問題。

  2、 租賃合同之租金及相關(guān)費用的條款

  (1)明確約定租金的支付方式,如以現(xiàn)金、匯票或是支票;實行按季支付制。

  (2)明確約定租金支付時間,每期于每季的幾月幾日支付租金。如果承租方在一定寬限期內(nèi)沒有按時支付,應(yīng)支付遲延租金或違約金,或出租方有權(quán)解除合同。

  (3)約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金。

  3、 租賃合同之維修責(zé)任條款

  出租方應(yīng)負(fù)責(zé)租賃場所固有配套設(shè)施設(shè)備等的免費維修,在一定時間內(nèi)未派 員維修或未恢復(fù)正常使用的情況下,承租方自行維修產(chǎn)生的費用可直接從應(yīng)付租金中予以扣除。

  4、 租賃合同之拆遷補償歸屬條款

  當(dāng)前由于規(guī)劃原因?qū)е碌牟疬w經(jīng)常發(fā)生,租賃合同中應(yīng)對拆遷中相關(guān)補償費進行詳細(xì)約定,如一次性經(jīng)營補助、搬遷補助等。

  5、 租賃合同之押金條款

  在廠房租賃合同訂立中,合同雙方當(dāng)事人都盡量避免風(fēng)險,預(yù)防欺詐,承租方應(yīng)在合同訂立前交給出租方一定的押金,應(yīng)根據(jù)實際情況在租賃物價值范圍內(nèi)決定押金的數(shù)額。

  合同范本

  出租方(甲方):__________

  承租方(乙方):__________

  根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上就甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關(guān)事宜,雙方達(dá)成協(xié)議并簽定合同如下:

  一、 出租廠房情況

  甲方出租給乙方的廠房坐落在__________,租賃建筑面積為_____平方米。廠房類型為_____,__________結(jié)構(gòu)。

  二、 廠房起付日期和租賃期限

  1、廠房裝修日期_____個月,自_____月_____日起,至_____月_____日止。裝修期間免收租費。

  2、廠房租賃自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____止。租賃期____年。

  3、租賃期滿,甲方有權(quán)收回出租廠房,乙方應(yīng)如期歸還,乙方需繼續(xù)承租的,應(yīng)于租賃期滿前三個月,向甲方提出書面要求,經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。

  三、 租金及保證金支付方式

  1、甲、乙雙方約定,該廠房租賃每日每平方米建筑面積租金為人民幣__________元。月租金為人民幣__________元,年租金為__________元。

  2、第一年年租金不變,第二年起遞增率為3%—5%。

  3、甲、乙雙方一旦簽訂合同,乙方應(yīng)向甲方支付廠房租賃保證金,保證金為一個月租金。租金應(yīng)預(yù)付三個月,支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。

  四、 其他費用

  1、租賃期間,使用該廠房所發(fā)生的水、電、煤氣、電話等通訊的費用由乙方承擔(dān),并在收到收據(jù)或發(fā)票時,應(yīng)在三天內(nèi)付款。

  2、租賃期間,乙方應(yīng)按月繳納物業(yè)管理費,每日每平方米物業(yè)管理費為人民幣__________元。

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  五、廠房使用要求和維修責(zé)任

  1、 租賃期間,乙方發(fā)現(xiàn)該廠房及其附屬設(shè)施有損壞或故障時,應(yīng)及時通知甲方修復(fù);甲方應(yīng)在接到乙方通知后的3日內(nèi)進行維修。逾期不維修的,乙方可代為維修,費用由甲方承擔(dān)。

  2、 租賃期間,乙方應(yīng)合理使用并愛護該廠房及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當(dāng)或不合理使用,致使該廠房及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修。乙方拒不維修,甲方可代為維修,費用由乙方承擔(dān)。

  3、 租賃期間,甲方保證該廠房及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該廠房進行檢查、養(yǎng)護,應(yīng)提前3日通知乙方。檢查養(yǎng)護時,乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)減少對乙方使用該廠房的影響。

  4、 乙方另需裝修或者增設(shè)附屬設(shè)施和設(shè)備的,應(yīng)事先征得甲方的書面同意,按規(guī)定須向有關(guān)部門審批的,則還應(yīng)由甲方報請有關(guān)部門批準(zhǔn)后,方可進行。

  六、廠房轉(zhuǎn)租和歸還

  1、 乙方在租賃期間,如將該廠房轉(zhuǎn)租,需事先征得甲方的書面同意,如果擅自中途轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓,則甲方不再退還租金和保證金。

  2、 租賃期滿后,該廠房歸還時,應(yīng)當(dāng)符合正常使用狀態(tài)。

  七、租賃期間其他有關(guān)約定

  1、 租賃期間,甲、乙雙方都應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得利用廠房租賃進行非法活動。

  2、 租賃期間,甲方有權(quán)督促并協(xié)助乙方做好消防、安全、衛(wèi)生工作。

  3、 租賃期間,廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行,

雇傭合同 篇4

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、甲乙雙方同意按以下第**種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從**年**月**日起至**年**月**日止。

  2、無固定期限:從**年**月**日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從**年**月**日起至**工作任務(wù)完成時止。

  4、試用期為

  二、乙方的工作內(nèi)容**,工作地點

  三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第**種方式確定乙方的工作時間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作**小時,每周工作**小時。

  2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行不定時工作制。

  3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行綜合計算工時工作制。

  四、甲方每月**日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第**種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時間工資**元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資**元。

  2、雙方約定以**確定乙方工資。

  五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事**作業(yè),可能產(chǎn)生**職業(yè)危害。

  七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

  八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

雇傭合同 篇5

  甲方:省婦女就業(yè)服務(wù)中心

  乙方:(東家)

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

  一、甲方責(zé)任

  (一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費180元,并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂。

  (二)服務(wù)時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

  (三)服務(wù)內(nèi)容:

  (1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

  (2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

  (3)對新生兒開展撫觸。

  (4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

  (5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

  (6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

  (7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,盡心盡責(zé)服務(wù)。

  二、乙方責(zé)任

  (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)*。

  (二)乙方到“中心”交介紹費180元預(yù)定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

  (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

  (四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期,應(yīng)征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂合同,續(xù)簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

  (五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),如果乙方不滿意可調(diào)換。

  三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。

  四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。

  本合同一式二份,中心一份,東家一份。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  簽訂地點:

  簽訂日期:

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