雇傭協(xié)議合同

時(shí)間：2024-08-17 05:31:23 雇傭合同我要投稿

雇傭協(xié)議合同

　　在生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的雇傭協(xié)議合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

雇傭協(xié)議合同

雇傭協(xié)議合同1

　　甲方（用人單位）：乙方：

　　名稱：姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：

　　通訊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、雙方約定本協(xié)議期限：

　　1、固定期限：自年月日起，至年月日止。

　　二、工作要求：

　　1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

　　2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。

　　3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。

　　4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀(jì)律制度。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

　　四、工作報(bào)酬待遇：

　　1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費(fèi)用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為稅后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

　　2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

　　五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的.。

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、乙方嚴(yán)重違反工作（勞動(dòng)）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。

　　六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個(gè)月書面通知另一方。

　　七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。

　　九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。

　　十、合同到期后處理辦法：

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；

　　2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或任何其他費(fèi)用。

　　十一、乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對(duì)一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變?cè)焐矸葑C或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯(cuò)誤的，甲方僅按本協(xié)議對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，且乙方需承擔(dān)違約金元。

　　十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動(dòng)法所規(guī)定的社保、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請(qǐng)公司所在地人民法院管轄。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　年月日年月日

雇傭協(xié)議合同2

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。

　　第一條、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

　　（1）有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　（2）無固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　（3）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自_______年_______月_______日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

　　第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

　　第三條、甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

　　2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　4、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　7、按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　第四條、勞務(wù)報(bào)酬

　　甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：

　　（1）月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。

　　（2）日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月________日。

　　（3）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為________。

　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

　　第五條、社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。

　　3、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　4、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的.，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　第七條、合同的終止與解除

　　1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條、爭議糾紛解決

　　1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。

　　2、無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第九條、其他事項(xiàng)

　　1、本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

雇傭協(xié)議合同3

　　甲方：______________

　　雇主：_____________________________法定代表人：_____________________________

　　單位性質(zhì)：（1、黨政機(jī)關(guān)；2、科研設(shè)計(jì)單位；3、學(xué)校；4、醫(yī)療保健；5、財(cái)務(wù)單位；6、國有企業(yè)；7、外資企業(yè)；8、部隊(duì)；9、其他）

　　注冊(cè)地址：省（自治區(qū)、直轄市）、市（州）、縣（區(qū)）

　　人員聯(lián)系人：___________________________________________電話：___________________________________________郵政編碼：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　乙方：

　　畢業(yè)生姓名：___________________________________________性別：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　畢業(yè)學(xué)校：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　家庭電話號(hào)碼：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵循誠實(shí)守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、甲方保證向乙方如實(shí)介紹本單位的情況和乙方應(yīng)擔(dān)任（聘用）的職位，現(xiàn)通過對(duì)乙方的了解和考核，同意聘用（聘用）乙方；乙方應(yīng)保證向甲方如實(shí)介紹自己的情況，現(xiàn)經(jīng)甲方了解，愿意在本協(xié)議約定的期限內(nèi)到甲方工作并報(bào)到

　　2、本協(xié)議是甲乙雙方在正式建立勞動(dòng)人事關(guān)系前，通過雙向選擇，確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息的真實(shí)性和可靠性，并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事雇傭關(guān)系的依據(jù)

　　三、甲方聘用乙方的期限自_______年_______月日起（工作期限為一年以上，期限截止于年月日之后；省廳每年8月底審核就業(yè)率）年、工作崗位為___________元，試用期滿后，乙方勞動(dòng)報(bào)酬（包括工資及相關(guān)福利）起薪為________________元

　　3、甲方在乙方任職期間，應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等、）按照國家法律、法規(guī)和政策為乙方提供相關(guān)福利，以及符合國家規(guī)定的.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品不及物動(dòng)詞甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷入（如能解決落戶問題，請(qǐng)?zhí)顚懀蝗绻鉀Q不了結(jié)算問題，請(qǐng)打斜線（/）代替空、）安頓下來；

　　七、甲乙雙方就乙方因錄用公務(wù)員、升學(xué)（出國留學(xué)）、參加（選調(diào)生、選調(diào)生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、應(yīng)征入伍等原因無法履行本協(xié)議的情況，達(dá)成如下協(xié)議）：（如果沒有相關(guān)協(xié)議，斜杠（/）不能是空、）

　　注：1、協(xié)議書應(yīng)用黑色水性筆填寫，字跡要端正、所有信息為必填項(xiàng)，不允許有空白；

　　2、該協(xié)議已被復(fù)制、填寫時(shí)請(qǐng)用力，否則最后三張看不清楚；

　　3、該協(xié)議不可更改、如果填錯(cuò)了，請(qǐng)叫學(xué)生回學(xué)校咨詢；

　　4、如果協(xié)議寄回學(xué)校，請(qǐng)注明學(xué)院名稱和收件人姓名；

　　5、本協(xié)議一式四份，每份均須蓋章；第一聯(lián)由用人單位留存，第二聯(lián)由學(xué)生本人留存，第三、四聯(lián)由就業(yè)部門留存

　　八、甲方在招聘時(shí)提供的具有承諾內(nèi)容的宣傳材料應(yīng)附在本協(xié)議中；乙方在申請(qǐng)時(shí)提供的自薦材料也附在本協(xié)議中

　　九、雙方簽訂聘用協(xié)議后，甲方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議第四聯(lián)報(bào)甲方上級(jí)主管部門備案；乙方應(yīng)將本協(xié)議第三份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門備案，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門將其納入畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，并辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)

　　X、雙方應(yīng)全面履行本協(xié)議、一方違約，另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失、甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自身情況或隱瞞不良事實(shí)的，對(duì)方可單方解除本協(xié)議，且不承擔(dān)違約責(zé)任

　　XI、甲乙雙方可協(xié)商變更雙方在本協(xié)議中約定的條款或終止本協(xié)議、本協(xié)議的變更或解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　十二、有下列情形之一的，在書面通知對(duì)方后，本協(xié)議終止：

　　1、甲方被依法撤銷或宣告破產(chǎn)；

　　2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格；

　　3、乙方被判處拘役或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形

　　十三、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟

　　十四、本協(xié)議一式四份，由乙方學(xué)校提供、甲方、乙方、乙方學(xué)校、甲方上級(jí)主管部門各執(zhí)一份

　　十五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效、未盡事宜由甲乙雙方另行約定，并作為本協(xié)議的一部分、雙方訂立勞動(dòng)合同（聘用合同）后，本協(xié)議自動(dòng)終止

　　甲方（用人單位公章）：__________________________________________________

　　學(xué)生簽名：_________________________________________________________

　　代理人簽名：_________________________________________________________

雇傭協(xié)議合同4

　　臨時(shí)雇傭協(xié)議書

　　甲方:

　　甲方委托代理人:

　　乙方姓名:

　　身份證號(hào):

　　性別:文化程度:

　　家庭詳細(xì)住址:

　　家庭聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時(shí)雇傭協(xié)議書》。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議書的期限為年（個(gè)月），自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。

　　三、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證，身體健康。

　　四、雇傭費(fèi)用：

　　雇傭費(fèi)用實(shí)行按日結(jié)算按月支付，雇傭費(fèi)用為每日元

　　五、甲方的義務(wù)

　　1、給乙方提供必要的雇傭條件。

　　2、按照協(xié)議約定支付雇傭費(fèi)用。

　　六、乙方的義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。

　　2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。

　　3、乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

　　4、乙方在工作時(shí)間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負(fù)責(zé)。

　　5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　6、乙方須提供近三個(gè)月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時(shí)，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費(fèi)用。同時(shí)，甲方保留追溯乙方的權(quán)利。

　　7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費(fèi)用并追究乙方違約責(zé)任。

　　8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報(bào)酬。

　　七、臨時(shí)雇傭協(xié)議終止、解除的條件：

　　1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時(shí)雇傭協(xié)議：

　　（1）在工作中被證明不符合工作要求的；

　　（2）在工作中玩忽職守，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的；

　　（3）拒不服從甲方工作安排的；

　　（4）連續(xù)礦工5天，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)礦工7天，一年累計(jì)礦工10天；

　　（5）請(qǐng)病假、事假超過一個(gè)月的；

　　（6）因病不能從事原工作的；

　　（7）因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或人身事故的；

　　（8）嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；

　　（9）嚴(yán)重失職、營私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（10）道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽(yù)，造成不良影響的；

　　（11）甲方需要裁減人員的；

　　（12）乙方體檢報(bào)告存在虛假或涂改；

　　（13）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時(shí)雇傭協(xié)議。

　　（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　　（2）甲方未按照臨時(shí)雇傭協(xié)議書約定，連續(xù)超過三個(gè)月未支付雇傭費(fèi)用或提供雇傭條件的。

　　八、違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的.責(zé)任

　　任何一方違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議書，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。乙方無正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費(fèi)用。

　　九、其它需約定的事項(xiàng)：

　　1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、雙方產(chǎn)生爭議時(shí)，本著協(xié)商一致的原則，若未能達(dá)成一致時(shí)，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

　　3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對(duì)協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效；任何對(duì)甲方權(quán)利、費(fèi)用的放棄行為均無效（減輕甲方義務(wù)、費(fèi)用的行為除外）。

　　4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字后生效，協(xié)議期滿后失效。

　　甲方：乙方：

　　本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復(fù)印件、健康證明原件、必要的崗位證書復(fù)印件及其它相關(guān)材料。

　　簽訂日期：年月日

雇傭協(xié)議合同5

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為拓寬本科、專科畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，發(fā)揮甲方品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在相互信任、公平公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責(zé)任

　　1、甲方面試合格后，保證乙方在學(xué)校任職

　　2、師范畢業(yè)生被安置在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠三角地區(qū)的普通和貴族中小學(xué)

　　3、保證乙方正式就業(yè)后的待遇：

　　民辦學(xué)校：試用期1—2個(gè)月，大專工資800元—1000元/月，本科底薪1000元—1200元/月；成為全日制專科后為1200元—1800元/月，成為全日制專科后為本科1400元—3600元/月、提供試用期和全日制住宿

　　貴族學(xué)校：試用期1—2個(gè)月，大專底薪20xx元/月，本科底薪2500元/月；大專3600多元/月，本科4800多元/月、試用期和食宿都包括在內(nèi)

　　4、試用期滿后督促用人單位與教師簽訂正式聘用合同

　　5、負(fù)責(zé)乙方的`初步面試和考核，以及面試技巧的指導(dǎo)和崗前培訓(xùn)，確保乙方正式上崗

　　6、甲方安排乙方上崗半年后，如乙方對(duì)單位不適應(yīng)或不滿意，甲方將免費(fèi)調(diào)整新崗位，直至乙方滿意為止

　　7、從錄用之日起，后續(xù)服務(wù)三年

　　二、乙方的責(zé)任

　　1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)信息、如有虛假，自行負(fù)責(zé)

　　2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出時(shí)請(qǐng)假或通知甲方，確保乙方的人身安全

　　3、三年內(nèi)，甲方應(yīng)積極與甲方保持聯(lián)系（聯(lián)系方式變更時(shí)應(yīng)及時(shí)告知甲方）

　　4、有嚴(yán)重生理疾病的，應(yīng)當(dāng)說明；否則，后果由乙方承擔(dān)

　　5、乙方必須遵守用人單位的規(guī)章制度，因乙方原因被用人單位辭退，甲方不承擔(dān)責(zé)任

　　三、安置費(fèi)用和規(guī)定

　　1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：專科1100元/人，本科1300元/人（含就業(yè)安置費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、崗前住宿費(fèi)等、），交通費(fèi)除外

　　2、支付方式：本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方向甲方支付崗位定向黃金專業(yè)300元/人，本科500元/人，其余800元在乙方到達(dá)廣州后一次性支付給甲方（如安排在貴族學(xué)校另支付3000元/人，公立學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行約定）

　　3、乙方在入職三年內(nèi)，如因用人單位原因或無故被辭退，經(jīng)核實(shí)后，甲方將免費(fèi)為其搬遷、乙方因違章被辭退，或未經(jīng)用人單位同意離職，甲方同意視情況搬遷，但必須向甲方支付安置費(fèi)300元（食宿）

　　四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份

　　該協(xié)議自簽署之日起生效、如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法工作，除收取費(fèi)用外，乙方還應(yīng)報(bào)銷往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用、因乙方原因?qū)е乱曳椒艞壍模追绞杖〉馁M(fèi)用不予退還

　　甲方（蓋章）：______________

　　乙方（簽字）：______________

　　簽署日期：_______年_______月_______日

雇傭協(xié)議合同6

　　甲方：______________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，由乙方錄用甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績合格者錄用并安排就業(yè)、為保證甲方學(xué)生的順利實(shí)習(xí)就業(yè)和乙方的正常工作，維護(hù)雙方權(quán)益，特簽訂以下協(xié)議，以資信守

　　一、專業(yè)及實(shí)習(xí)（就業(yè)）學(xué)生人數(shù)：

　　_________

　　二、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)：

　　實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　三、實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容：

　　_________

　　四、甲乙雙方的責(zé)任：

　　（一）甲方的責(zé)任：

　　1、甲方負(fù)責(zé)向?qū)W生介紹乙方的基本情況，學(xué)生與家長商量后，自愿向?qū)W校申請(qǐng)實(shí)習(xí)就業(yè)，甲方在擇優(yōu)的基礎(chǔ)上推薦給乙方

　　2、甲方將如實(shí)向乙方介紹推薦學(xué)生的基本情況，并組織甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，協(xié)助乙方確定實(shí)習(xí)學(xué)生名單

　　3、甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦理頂崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案轉(zhuǎn)移、戶口遷移、畢業(yè)派遣等工作

　　4、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的廠規(guī)廠紀(jì)，服從乙方的安排和管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)、乙方有權(quán)對(duì)違反者進(jìn)行批評(píng)教育并給予適當(dāng)處理、情節(jié)嚴(yán)重的.，可通知甲方暫停實(shí)習(xí)并退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績按不及格處理

　　5、甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間患病住院發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用按甲乙雙方相關(guān)規(guī)定辦理

　　6、如甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷害事故，乙方應(yīng)積極組織救治、如因企業(yè)原因造成傷害，乙方應(yīng)進(jìn)行必要的賠償，如有爭議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如因本人原因造成任何傷害，由本人承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任

　　（二）乙方的責(zé)任：

　　1、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生挑選具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師，從政治思想水平、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位、生活等方面關(guān)心和教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)

　　2、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，平等對(duì)待甲方實(shí)習(xí)學(xué)生和乙方員工，不得歧視

　　3、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育和監(jiān)督，并確保不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作

　　4、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核、實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)結(jié)果書面通知甲方實(shí)習(xí)部門

　　5、乙方應(yīng)正式錄用實(shí)習(xí)成績合格的甲方學(xué)生，與甲方學(xué)生簽訂相關(guān)就業(yè)合同，并及時(shí)通知甲方就業(yè)部門；如成績不合格，乙方應(yīng)向甲方和實(shí)習(xí)學(xué)生說明情況，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校再次實(shí)習(xí)和擇業(yè)

　　6、對(duì)于參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)的甲方學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞動(dòng)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)貼、、且實(shí)習(xí)期為__________________________________________________對(duì)于實(shí)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生，乙方根據(jù)其就業(yè)情況提前定級(jí)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資

　　其他事項(xiàng)：

　　_________

　　不及物動(dòng)詞違約責(zé)任：

　　1、如違反本合同，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的勞動(dòng)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)等經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金_______________元

　　2、違反合同的，乙方應(yīng)當(dāng)在約定的期限內(nèi)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞動(dòng)實(shí)踐費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)，并支付就業(yè)補(bǔ)償金______________

　　七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)實(shí)習(xí)部門一份，乙方一份

　　八、本協(xié)議自簽字之日起生效、有效期于__________年________月________日終止

　　甲方（蓋章）：___________________________________________

　　乙方（蓋章）：___________________________________________

　　負(fù)責(zé)人（簽名）：___________________________________________

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