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雇傭勞務人員合同

時間:2024-10-27 10:34:14 雇傭合同 我要投稿
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雇傭勞務人員合同

  隨著人們對法律的了解日益加深,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家整理的雇傭勞務人員合同,希望能夠幫助到大家。

雇傭勞務人員合同

雇傭勞務人員合同1

  甲方:______

  乙方:______

  經雙方確認:在簽定本合同前,甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況如實全面的告知乙方。

  乙方承諾:其與其他任何國家機關、事業單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系,并且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日,期限______年,其中試用期為_____月。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,在部門,從事工作。具體內容是:___。

  2、乙方的工作地點為___。

  3、乙方應按照甲方確定的崗位職責,按時完成工作任務,并達到規定的工作標準。

  三、甲、乙雙方的義務和責任

  1、乙方同意根據甲方工作需要,承擔___________崗位(工種)工作。

  2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

  3、乙方每周工作時間為每天工作;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

  4、乙方應接受甲方的績效考核。

  5、未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

  6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  7、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  四、勞務報酬

  1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月(勞務報酬由基本工資1650元、績效考核元、社保元等,合計組成)。

  2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

  五、合同的終止與解除

  1、合同期滿如未續簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

  2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的`;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的;

  (五)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。

  六、雙方約定的其他內容

  甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

  (二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  (三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

  (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  (六)乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。

  七、勞動爭議處理

  雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協商解決,協商不成的,任何一方可以提起仲裁、訴訟。

  八、本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已認真閱讀并保證遵守。

  九、本合同一式二份,甲乙各執一份。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

雇傭勞務人員合同2

  甲方:

  身份證號:

  乙方:

  身份證號:

  家庭住址:

  鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合同期限:

  一、本合同于年月日生效,期限為受雇方從事的有關工作和業務全部結束。

  二、工程項目和承包范圍:

  一、工程名稱:XX混凝土澆筑工程。

  二、工程地址:XX風景小區。

  三、承包范圍:完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

  三、工程質量要求:

  一、在澆筑混凝土時,乙方違規操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

  二、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。

  三、作業區內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

  四、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

  五、應安排專職人員進行樓層養生工作,澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時鏟除根部石膏。

  六、喝酒、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

  七、本工程的工程款按工作作業的'混凝土的立數結算,每立混凝土為21元/立,工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

  八、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

  九、甲方將不定期對乙方進行工作檢查,若不合格,甲方有權解除或終止本合同。

  四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  20xx年x月x日

雇傭勞務人員合同3

  甲方:

  乙方:

  出生日期:_______年_______月_______日

  在甲方工作起始時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  家庭住址:郵政編碼:簽于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為濟寧華美物業管理有限公司提供勞動服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條本合同于_______年_______月_______日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至_______年_______月_______日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔濟鐵集團濟寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

  第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

  第五條乙方應接受甲方的績效考核。

  第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

  第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。

  第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務報酬

  第十條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為580.00元/月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為/月。

  甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

  1、因乙方的.過失給甲方照成經濟損失的;

  2、乙方違反公司管理制度的;

  3、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條合同期滿未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

  第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內容

  第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。

  二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

  五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。

  七、職工人身意外傷害險:公司將根據不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務期滿一年的由公司承擔,不足一年離職由職工全額承擔,保險手續轉移個人。

  八、服裝的管理:合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。

  九、本合同到解除日期時,乙方應按照《濟寧華美物業管理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

  十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經逐級審批同意后,由管理部通知本人領取"離職審批單"。未經程序審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。

  第十一條本合同的附件如下:

  第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

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