國旗部工作匯報

時間：2024-12-05 09:44:35 銀鳳工作匯報我要投稿

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國旗部工作匯報

　　在學習和工作的日常里，用到匯報的地方越來越多，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？以下是小編為大家整理的國旗部工作匯報，希望對大家有所幫助。

國旗部工作匯報

　　國旗部工作匯報 1

　　特殊性工作：

　　1.組織高一新生，加入國旗隊，并組織高三老隊員訓練新生（由于我是之后接手國旗隊隊長，這部分工作只是參加訓練，沒有真正安排與指揮）。同時由于疫情原因，高二同學并沒有真正訓練過很長的時間，所以動作與高一新生一樣，不太熟練，所以高二同學與高一同學一起訓練的。

　　2.校一年一度運動會出旗儀式緊急訓練，在新生加入兩個星期不到，國旗隊接通知運動會有出旗任務(wù)，緊急訓練高一新生兩個星期，在短短四周內(nèi)把本來對國旗隊出旗任務(wù)毫不了解的高一新生訓練到整體流程走下來沒有太大問題。

　　3.在學期剛開始的時候，以一周為單位，結(jié)合國旗隊人員與住宿走讀情況，合理安排隊員升降旗任務(wù)，做出相應(yīng)的人員表格

　　4.在學期中期，統(tǒng)計國旗隊現(xiàn)役人員的身高，體重，鞋碼，并提交給學校，購買了軍裝。

　　5.在學期末，配合了校團支部，在新團員入團儀式上舉行了出團旗的任務(wù)。

　　常規(guī)任務(wù)：

　　1.在每周的星期二，星期三，星期四中午12點集合國旗隊進行訓練，前半學期的訓練內(nèi)容主要是以高二，高一走原定的出旗方式訓練，高三同學在旁邊進行指導。后半學期的訓練內(nèi)容主要是高一同學走新方式的'出旗隊列，部分高三隊員進行指導；高二同學走原定出旗方式，并擔任后半學期大多數(shù)出旗任務(wù)。

　　2．自下班學期開始，學校更改了升旗方式每周的升旗人員，改為了各值周班級優(yōu)秀學生進行升旗，所以在每周一要去找下一周值周班級班主任，確認升旗人員，并在國旗隊訓練時間對其升旗動作進行訓練

　　3．在每周末的時候，結(jié)合開學時制定的每周升降旗人員名單，在國旗隊QQ群內(nèi)@他并提醒他們下周的升降旗負責人是他們，讓他們清楚并了解自己下一周有任務(wù)，詳細見下圖。

　　4．在周末提醒完相應(yīng)升旗人員之后，每天依舊需要去操場上確認早上他們已經(jīng)升旗，晚上的時候他們已經(jīng)降旗。對部分忘記兩次及以上人員，對他們制定相應(yīng)的懲罰措施（下一周的升降旗任務(wù)還是由他們執(zhí)行，如果兩周的工作中，還有不降/升國旗的情況，對他們進行批評教育，嚴重者考慮退隊處理）。

　　5．每周末在國旗隊QQ群內(nèi)通知下周出旗人員，統(tǒng)一著裝以及鞋子顏色。，并提醒他們提前5分鐘離開課堂，下來準備站定。

　　學期末工作：

　　1.匯總一學期的國旗隊訓練情況及各個對員的行規(guī)問題進行隊內(nèi)討論，對已犯錯人員進行提醒，同時以他們的錯誤示范，警醒其他隊員不要再犯類似錯誤。

　　2.結(jié)合這學期國旗隊的工作與執(zhí)行中遇到的問題，與大家一起討論會發(fā)生的原因，同時征求他們的意見制定新的規(guī)定與紀律，并向他們明確如果違規(guī)違紀，將會面臨怎樣的處罰。

　　3.完成一學期的工作反思與總結(jié)。

　　國旗部工作匯報 2

　　不知不覺中，20xx年的腳步已經(jīng)在我們的酸甜苦辣中度過了，20xx年是新的一年。回首過去，展望未來，我們策劃部的3位干部和9位干事，在新的一年里，一定會把策劃部，把國旗隊，把我們院團委的美好未來鑄造的更加輝煌。以下，我們對策劃部做一學期工作總結(jié)：

　　1．要想在干事和其他部門中樹立一定威信，不能只光依靠權(quán)勢和地位。還得擁有很高的誠信，要擁有高明的管理藝術(shù)，而這是一門深遠而高難度的學問。想要讓我們自己說的話算數(shù)，那不僅是一種榮耀，更是一種別人認可。剛剛接手國旗隊策劃部，我們明顯地感覺到寸難行，命令不從、安排不服，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去接受挑戰(zhàn)。

　　也許是因為我們的不細心，安排工作做的不到位，在部分干事中沒有樹立威信，對于他們產(chǎn)生的矛盾，我們也沒有及時地妥善解決，以至于工作上的缺失，雖然在接下來的工作中我們慢慢得解決了這個問題，這也是我們在一學年工作中特別要注意的。

　　2．能夠體恤同仁、愛護下屬，在鍋里滿之時盆里也要滿，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進同退，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭，指揮游刃有余，號命莫敢不從。在那段艱辛訓練的日子中，我們干部每天都是第一個到操場，天天早上訓練到要上課，在運動會來臨之前從未間斷，在口味辛苦的`同時，我也體驗到了成功和收獲的快感。

　　這個學期我們策劃部也組織了多種多樣的活動來促進干部和干部，干事和干事，干部和干事中間的聯(lián)系。開學期每周一的升旗，周二周四的訓練我們部門都起到了只要作用。部門干部干事見面會.國旗隊部門聚餐，以至于后來最重要的運動會方陣，我們策劃部和其他部門一起，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，服從管理，盡管工作做的不是十全十美，卻也出色的完成了任務(wù)。

　　3．一定要勇氣承擔責任。這不僅是人格問題，同時更是管理水平的見證。初到國旗隊策劃部，給我們印象最深的就是那些個干事，在訓練過程中，剛開始也許有些人會退縮，有些人會喊累，可是經(jīng)過了我們耐心的勸導，都打起了十二分精神，個個都精神百倍，出色的完成了訓練和接下來的運動會國旗隊方陣任務(wù)。

　　智信勇嚴，當機立斷，疑人不用，用而必信，是一個合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷。新的一年，我們會做的更好。

　　國旗部工作匯報 3

　　按照省市關(guān)于開展國旗升掛和使用專項整治工作的相關(guān)要求，棗強縣高度重視、迅速行動、全面排查，確保縣域內(nèi)國旗升掛和使用符合規(guī)范。

　　一是高度重視。縣委、政府主要領(lǐng)導高度重視專項整治工作，在集中學習《國旗法》的基礎(chǔ)上，組建了專項整治專班，主管副縣長牽頭、縣政府辦主抓、相關(guān)部門配合，凝聚了穩(wěn)步推進專項整治工作的強大合力。

　　二是迅速行動。縣政府辦組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門參加的'專題會議，明確了專項整治的主要內(nèi)容、工作要求、責任分工和時間安排，迅速啟動對分管轄區(qū)內(nèi)國旗升掛單位、經(jīng)營場所等進行拉網(wǎng)式排查工作。

　　三是強化督導。縣政府督查室以"六個是否為重點，不定時開展隨機抽查檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題進行專項督查、全程跟進，確保排查無死角，整改真到位。

　　四是廣泛宣傳。充分利用廣播電視、智慧棗強、兩微一端等媒體，采取拉橫幅、發(fā)明白紙等方式，對國際升掛和使用知識進行廣泛宣傳，真正讓《國旗法》深入人心，形成全社會自覺守護國旗的良好氛圍。五是建章立制。建立健全國旗升掛和使用日常管理制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門加強日常管理和監(jiān)管巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)升掛和使用國旗問題，第一時間制止、第一時間整改，確保全縣國旗升掛和使用規(guī)范。

　　下一步，我縣將繼續(xù)加大排查整治力度，嚴格落實《國旗法》各項要求，認真執(zhí)行國旗升掛和使用規(guī)范，全力營造既嚴肅莊重、又歡樂祥和的國慶氛圍。