招商引資工作匯報

時間：2024-09-14 02:11:27 工作匯報我要投稿

招商引資工作匯報范文

　　半年招商引資工作匯報

　　根據會議安排，我就上半年招商引資工作情況及下半年工作打算作一簡要匯報:

招商引資工作匯報范文

　　一、上半年招商引資工作情況

　　今年以來，全縣招商引資工作始終突出打造“開放蓬安”的主題，大力實施開放戰略，在縣委、縣政府的堅強領導下，通過全縣上下的共同努力，招商引資再創輝煌。1-6月，我縣共接待客商260余人次，洽談項目126個，簽訂正式合同20個，協議引資17.6億元，到位資金3.1億元(含金電、南渠路、航星鋼鐵技改等續建項目到位資金)，完成年度目標任務64.5%。其中，工業項目6個，到位資金1.2億元，完成年度目標任務的60 %。招商引資工作實現了時間任務雙過半。上半年我縣的招商引資工作，主要有如下特點。

　　(一)領導招商帶動作用明顯。今年1月，縣委、縣政府領導分別帶隊對成渝及沿海地區客商進行了回訪。3月、5月和6月，XX書記、XX縣長等縣委、縣政府主要領導及分管領導7次帶隊赴重慶、成都、北京、廣東、上海、浙江等地定點招商，通過政府引導、民間商會等形式，深入接觸40余名企業老板，洽談了一批項目。同時，還派出兩個由副縣級后備干部帶隊的招商引資小分隊赴浙江溫州、臺州和寧波進行駐點招商，為全縣招商引資工作的順利開展奠定了良好的基礎。

　　(二)招商引資力度繼續加大。一是全縣繼續實行“定項目、定額度、定單位、定人員、定獎懲”的“五定”責任制，將全年到位資金4.5億元的招商引資任務分解落實到縣委每一位常委、縣政府每一位副縣長，人大、政協領導班子集體，政府工作部門，各區、鄉鎮。二是按照全市“對外開放年”活動要求，圍繞打造“開放蓬安”這一主題，全縣深入開展“打造開放蓬安，我該怎么辦”大討論活動，進一步凝聚人心，鼓舞士氣，形成了上下齊心，眾志成城抓招商的良好氛圍。三是由宣傳部牽頭，重新整理、印刷招商引資宣傳冊和光盤，重新樹立了良好的蓬安對外開放新形象。四是堅持每月一通報，季度一掛牌，半年一小結，預獎預懲，年終拉通算帳，從嚴考核，逗硬獎懲。在目標綜合考核上，提高了招商引資工作在全年綜合目標考核中的比重，鄉鎮占30分以上，縣級經濟部門占50分以上。

　　(三)園區招商取得了大突破上半年，通過完善開發區載體，建立了開發區新機制，開發區招商取得大突破，一大批項目入駐開發區:一是北京荷田生物化工有限公司首期投資1.6億元，征地200畝，建薯類分離、脫毒深加工廠;二是成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業;三是遂寧興貴有限公司投資3000萬元建汽車變速器、飼料粉碎機加工廠;四是四川七環豬種改良有限公司投資4000萬元建年加工能力50—100萬頭的肉食品深加工企業。此外，重慶紫苑集團購買我縣土地存量資產，投資1億余元打造的紫苑·陽光麗都小區已正式動工。

　　(四)產業招商邁出新步伐。繼巨龍公司、齊祥食品公司之后，四川七環種豬改良有限公司整體收購我縣702庫房，投資3000萬元建萬頭生豬良種繁育中心，此外，該公司還在工業開發區投資4000萬元建肉類加工廠，即將簽訂正式協議;成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業已進駐開發區。同時對接東莞產業政策調整，一大批養殖企業和專業大戶近日將來我縣考察。

　　(五)已落戶企業進一步擴大投資。金華紡織在去年新增一萬錠的基礎上，今年計劃再新增一萬錠，從而達到四萬錠的規模，目前，廠址已落實，即將進場;航星鋼鐵也不斷實施技改，今年投入2500萬元新購置連鑄連軋等設備，力爭三年內鋼年產量達20萬噸。

　　(六)一大批項目正在洽談之中。黑龍江丹東木業有限公司擬投資6億元建大豆深加企業;中南國際投資有限公司投資2億元建砷化鎵晶圓項目;重慶東方紡織有限公司擬投資建8萬錠紡紗、織布項目;浙江金甌集團擬投資1500萬元建服裝加工廠項目;浙江省新天地燈飾公司擬投資1000萬元建燈飾加工廠項目;與浙江樂清市經濟開發區聯合開發“蓬安—樂清”工業園區項目;重慶燈頭廠整體搬遷項目;河北博康醫藥開發有限責任公司投資3500萬元建喜樹種植基地及深加工企業;重慶天生物業(集團)有限公司及成都地泰實業有限公司各擬投資2500萬，建3萬頭DLY生豬養殖場等。對于這些重點項目，我們采取專人跟蹤，扭住不放的辦法，力爭達成正式合作關系，實現項目引進新突破。

　　(七)主動服務招商引資的氛圍更加濃厚熱情

　　一是堅決兌現優惠政策。上半年組織相關部門深入企業調查摸排，對近兩年招商引資優惠政策落實情況進行了清理，并逐一落實。二是不斷提升服務水平。完善項目秘書制、首問責任制、部門問責制。堅持在行政服務中心辦理招商引資項目的各種證照，一條龍服務，限時辦結。每季度召開一次由外來企業及有關部門參加的座談會，交流溝通，查找問題;堅持縣招商引資領導小組成員每月對重點外來企業進行一次走訪、座談，了解情況，解決問題。針對海峽公司員工招收的問題，由縣就業局牽頭，全力組織，確保了該企業的正常生產。三是堅持即查即治即辦。對破壞招商引資環境的人和事，加大查處力度，促使招商引資軟環境得到進一步好轉。

　　二、存在的問題及下步工作打算

　　客觀分析，上半年的招商引資工作雖然取得了顯著成效，但存在的問題和和差距仍然不容忽視。一是招商引資工作仍然存在上熱下冷的現象，縣委、政府高度重視，但一些部門、鄉鎮還存在一定的畏難情緒。有的單位招商引資行動遲緩，啟動滯后;有的消極坐等，沒有積極外聯和跑上;還有的工作茫然，缺乏切實可行的思路和招法。二是對意向性項目跟蹤還不及時，簽約率不高。目前正在還有一大批項目還需要進一步跟蹤，但由于一些項目責任單位沒落實，導致這些項目進展緩慢。三是軟環境在一定范圍內還存在反彈現象。在個別單位還有有執行政策不到位，陰奉陽違的情況，個別單位工作不主動，沒有深入企業服務，即使偶爾去一次也只是做做秀，沒有真正幫助企業或投資商解決實際問題;有的對投資商在接待態度、服務質量和工作效率上做得還不到位;四是目前我縣開發區土地已基本用完，無法滿足新項目的用地需求。面對存在的問題，我們必須認真加以解決。在全市大力實施開放戰略的良好形勢下，要使我縣招商引資工作取得更大的成效，就必需進一步強化舉措，再鼓干勁，再添措施，才能確保全年招商引資工作的大豐收。

　　(一)不斷深化招商引資認識。堅持把招商引資工作作為整個經濟工作的火車頭，作為縣域經濟發展的第一動力，作為黨政主要領導抓經濟工作的第一要務，作為鍛煉干部的第一戰場，作為各級各部門年度目標考核的第一內容，進一步樹立“無外不快、無外不強”的思想，樹立“敢為天下先，敢用天下錢，敢招天下賢”的勇氣和膽識，切實增強招商引資的緊迫感和責任感，樹立科學的發展觀，充分調動全民招商的積極性，經費強保障，工作強支持，突出工業開發區招商、產業招商、區域招商，以招商引資的大突破助推縣域經濟的大跨越。

　　(二)繼續優化招商引資環境。進一步優化投資軟環境。建立部門聯系會議制，堅持領導聯系項目制、項目秘書制。繼續堅持每季度評選服務最佳和最差單位，并在電視臺公布。堅持對損壞蓬安投資環境的害群之馬嚴查嚴懲，絕不姑息。同時，加快載體建設。認真清理、整合我縣現存的土地、廠房存量資產，力爭全面盤活。盡快完成工業開發區用地手續，開辟新的用地，著力搞好“三通一平”，滿足引進項目的用地需求。

　　(三)大力細化招商引資措施。一是在總結經驗的基礎上，再成立2個由縣招商引資領導小組副組長負責的招商小分隊，各配備一名副縣級領導后備干部及一名工作人員，分赴上海、江蘇、廣東，和成都—重慶。二是積極參加省、市組織的各種招商活動，對接項目，圍繞重點項目、重點產業招商。三是要加大跟蹤督辦力度，意向項目抓洽談，洽談項目抓簽約，簽約項目抓開工，在建項目抓投產，投產項目抓效益，環環相扣，步步緊跟，切實地提高招商項目的履約率和成功率。四是加大對已引進項目的扶持力度，促使其增資擴股，做大做強，實現二次招商。

　　(四)進一步強化招商引資考核。全面落實黨政“一把手”抓招商引資工作責任，堅持“一把手”負總責，加大考核獎懲力度，推行剛性考核、逗硬獎懲，把招商引資的考核與“一把手”的政績考核的主要內容，把招商引資列入崗位目標考核，層層分解任務，對目標完成情況要嚴格進行剛性考核，年末堅決兌現獎懲。同時，廣泛宣傳發動，形成全社會的合力，把廣大干部群眾的招商熱情充分激發出來，形成“人人關心招商、個個參與招商”的良好氛圍和上下聯動、資資互動、內外并舉、各業并進的招商引資新局面。

　　招商引資工作匯報

　　一、概況

　　**鎮地處三縣(市)交界，總面積92.16平方公里，轄18個行政村和一個居委會，現有人口43689人，樅桐路縱貫全境，距合安高速僅10多公里，北倚岱鰲山、西臨菜子湖，區位、資源優勢明顯。

　　二、招商引資的基本做法和成效

　　**鎮黨委、政府把招商引資工作作為經濟工作的重頭戲來抓，圍繞工業、農業、三產、城建、服務業“五線”并進，突出打好資源優勢、存量資產、集鎮建設“三張牌”，著力“四強”，進一步建立健全“領導掛率，責任到人”的工作機制，重點實行招商項目領導聯系制度，千方百計加大招商引資工作力度，取得了一定的成效。到目前為止，該鎮引進項目8個，實際到位資金570萬元，完成全年任務170%。

　　今年以來，該鎮立足本地資源，發揮比較優勢，突出重點，集中力量，實現突破。首先在宣傳上造勢。針對部分干部群眾認為**先天開放不足，缺乏優勢，招商難有作為的“無為”觀念，鎮黨委、政府通過組織鎮村干部到南街、華西、肥西等地考察，解放思想抓招商，促發展，在全鎮上下樹立了“吃虧就是解放思想，讓利就是轉變觀念”的新理念。鎖定“1188工程”的目標任務，制定招商引資的優惠政策，出臺獎勵辦法，召開鎮、村干部動員大會，廣泛宣傳，填報**籍在外地“能人”、“名人”登記表，摸清**的人力資源的去向和優勢，形成全黨動員，全民招商的輿論氛圍。其次，追求在經濟發展上借勢。我鎮充分利用岱鰲山場優勢和團結圩、陽和大畈耕地連片等自然資源優勢，整合成招商引資的載體，爭取招商引資取得新突破。例如充分利用山場資源優勢，大力打造招商引資平臺。今年上半年，岱鰲、陽和、平山、白馬、蘆塘共5個村與安慶市林業開發總公司簽訂收購濕地松5000畝，引資總額800多萬元。團結圩引來外地種糧大戶8戶，投資80萬元進行耕地承包。泊塘谷豐圩本地承包大戶聯片種植優質稻和肉牛養殖，投資50多萬元。同時，一項投資200萬元以上的液化氣站項目正在洽談之中。利用花卉苗木這一具有廣闊前景的朝陽產業，引來10多個大戶進入新安花卉苗木基地，實際投資額已達到100多萬元。形成了“公司+基地+農戶”產業化模式的區域型特色經濟。陽和村精米加工廠老板周龍志說，正是看到政府服務好，市場前景好，才決定再投資200萬元擴大精米加工規模，更新設備，提高加工檔次和大米加工質量。鎮黨委書記唐左根認為，**鎮今年招商之所以成效顯著，與該鎮黨委強力抓招商分不開。二是強檔招商。招商引資在做好優化環境、優質服務的同時，還要注重抓好招商引資上檔次上臺階工作，重點是招強引大，招新引優，招特引佳。我鎮重點把扶強扶壯“兩大中心”作為龍頭，(即大市場集鎮貿易中心和永安開發區加工業中心)，以龍頭帶動四大基地發展，(即高塥三元雜交豬基地、陽和大米加工基地、梅花團結圩養殖基地、新安花卉苗木基地)。利用基地發展招大商。例如永安開發區以加工制造業為中心，目前已吸納民間資金100多萬元，進行農用車制造、修理。利用“**香”大米品牌優勢，爭取金融部門和企業聯合投資120萬元更新設備，提高加工檔次和大米加工質量。這些項目目前成長性和前景看好。與此同時，不斷筑巢引鳳。近期與上海華聯超市取得聯系，投資200萬元把集鎮建設危房改造結合起來，由老供銷社和文化站提供場地進行改造，該項目引進成功，將有力激活商品流通，美化鎮容鎮貌。

　　三是強項招商。要招大商，招好商，必須建立完善招商引資項目庫。圍繞我鎮區位、資源、產業等方面優勢，尤其是吸收新的具有成長性和帶動性項目，我鎮精選并包裝了汽車制造加工業、仔豬和糧食加工業、加油站、花卉苗木業、集鎮基礎設施建設等有優勢、有規模、能形成產業化的項目作為招商引資的重點，進一步建立和完善招商引資項目庫。穩步推進招商引資工作再上新臺階。

　　四是強力招商。為加大招商引資力度，開出“招商、安商、親商”之方，以優質服務，以情感商;規范管理，以法護商;講求信用，以誠引商。我鎮在強化工作力度上從兩個方面入手，一是加強領導，健全組織。鎮專門成立招商引資領導小組和七個專業招商小分隊。主要領導親自抓招商，親自談項目，親自協調處理問題，堅持“四定”原則，一是實施定向招商。重點圍繞進項目庫的朝陽產業項目進行招商。二是實施定位招商。將目光定在“強、大、新、優、特、佳”這些上檔次符合科發展觀的項目上。三是實施定點招商，鎮七個招商引資小分隊，先后多次到重點地區，重點城市，有針對性地考察，洽談，招商。四是實施定人招商。科干每年拿1000元作為風險基金，一般干部拿500元作為風險基金，形成人人想招商，自覺把招商引資作為加快經濟發展，解決當前突出問題的最佳出路來抓。二是優化環境，加大落實獎懲制度的力度。鎮專門拿出專項資金既定目標獎懲。針對**實際，鎮黨委、政府為了加大招商引資力度，搞好六個結合，一是與公民道德建設結合起來。解決明禮誠信的問題。鑄造誠信公平的人文環境。二是與集鎮文明創建結合起來，解決現實存在的亂停亂放，亂擺攤設點，亂占道經營，亂搭建，亂丟亂扔等陋習，創造良好的文明環境。三是與集中整治結合起來，解決突出的強裝硬卸，強行收費，欺行霸市有損**聲譽的事。四是與創建人民滿意的基層站所結合起來，解決為市場主體服務，為基層服務，為經濟建設服務，為人民服務的觀念問題。五是與機關效能建設結合起來，以效能建設活動強大動力推動招商引資工作，以招商引資工作的豐碩成果來檢驗機關效能建設的實際成效。六是與建章立制結合起來，解決根本問題，用規范化制度管好人，辦好事，實行辦文辦事時限制，首問負責制，政務公開制，收費公開制。在以情感商方面重在大力推行服務承諾制和收費公示制，強化“一站式”審批，“一條龍”服務，提高辦事效率在以法護商上，大力整治企業周邊環境，嚴查“三亂”行為，維護客商利益，真正使投資者放心，經營安心，生活舒心;在以誠引商方面，做到重合同，守信用，一諾千金，堅決杜絕“開門招商，關門宰客”現象發生。三、對策與建議招商引資是一項系統工程，涉及到方方面面，建議從三個方面完善招商引資工作： (一) 著眼長遠，科學編制招商引資總體規劃。

　　(二)快速起跳，突出發揮園區招商引資集聚和輻射效應。

　　(三)強化合力，建立健全招商引資工作機制。

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