国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

實施方案

時間:2024-03-27 17:43:37 方案 我要投稿

實施方案共6篇

  為了確保工作或事情有序地進行,常常需要預(yù)先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編整理的實施方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實施方案共6篇

實施方案 篇1

  隨著我校今年班班通建設(shè)的完成,在新形勢下研究和探索信息化教學,打造數(shù)字化校園,是適應(yīng)時代教育的需要,對全面實施素質(zhì)教育有著十分重大意義。

  電子備課是指廣大教師利用網(wǎng)絡(luò)資源和工具進行備課。這與傳統(tǒng)的利用有限的幾本教學參考按照一定的教案格式書寫教案所進行的教學備課是不同的。它利用文字、圖像、視頻、音頻和動畫做出生動形象的多媒體課件,既為教師的備課提供了方便,又活躍了教學氣氛,提高了教學質(zhì)量。為了更好地指導(dǎo)廣大教師從事電子備課活動,盡快實現(xiàn)信息技術(shù)與教學活動的融合,結(jié)合河東區(qū)教研室《關(guān)于進一步深化“活而有效”課堂教學改革的意見》特制定本方案。

  一、備課要求:

  1、集體備課:

  (1) 集體備課做到“初備→集體交流→形成教案→個性設(shè)計與反思的程序運作。做到優(yōu)化集體備課內(nèi)容,規(guī)范備課流程。

  (2) 集體備課和各教研組教研活動結(jié)合在一起。教研活動結(jié)束后,教研組長要在組織教師教研活動互評后,分年級組織下周集體備課。

  (3) 備課組長根據(jù)教學工作計劃,根據(jù)各學科周課時要求,提前把課時分配到教師個人,主備人就分配課時的教學目標、重難點及其突破、思考題、作業(yè)的設(shè)置等問題予以說明;學科組成員就此問題予以討論、補充、修改完善;同時加強對學生情況分析和教法學法研討上來。主備人整理集體討論情況,形成課時主備教案,上傳到備課平臺中的集體備課,以達到資源共享。

  (4) 包組教干、教研組長認真指導(dǎo)每次集體備課過程,對學科組教師集體討論情況、主備人主備教案備課情況、學科組成員個性備課情況認真檢查、記錄。教導(dǎo)處定時對各教研組教研活動情況進行詳細的檢查,并對參加教師情況量化賦分,學期納入個人教研活動積分。

  (5) 集體研討安排及分管教干:

  語文:周四 第 2節(jié) 劉建修 數(shù)學:周四 第5節(jié); 王懷市 英語:周四 第6節(jié) 劉建修 政史地生:周一 第2節(jié) 王懷市 音體美信:周一 第1節(jié) 葛福勇

  2、個人備課:

  加強備課的指導(dǎo)與管理,把倡導(dǎo)有效的備課方式和加強對備課情況督查作為教學管理的第一要務(wù),增強備課的實效性,加強預(yù)習方案、學法指導(dǎo)、課堂訓練、問題設(shè)計和課堂提問的優(yōu)化。

  (1) 教師備課強調(diào)在集體備課下的個性備課,要求先周備課,強調(diào)備課的實用性,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)示范作用。

  (2) 在電子備課教案中要有教學目標、教學重難點、課前準備、課時目標、課時重難點、教學步驟和教學方式、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計、動態(tài)修改、教學反思等。(由于是先周備課,教學反思可在上完課后在備課頁面下方以評論的形式發(fā)布。)

  (3) 各學科教師要把《同步學習與探究》作為輔助備課本,當好學案,靈活指導(dǎo)學生在課前、課中、課后高效利用。

  (4) 學科組成員參照主備教案,根據(jù)個人教學情況、所帶班級學生等情況對主備人上傳的`集體備課教案進行個性修改,最終形成個人教案;個人教案及制作的課件周五3:00前上傳至個人備課。語數(shù)英政史地生體各上傳2個,音美信各1個。

  (4) 教導(dǎo)處將組織備課組長,對教師備課做到周檢查月量化。

  二、電子備課要注意的問題

  1、是嚴格禁止簡單復(fù)制他人教案的現(xiàn)象發(fā)生。我們提倡集體備課,允許有共享教案,但不允許簡單復(fù)制他人教案。教案中的知識點、練習題、參考資料等定性的內(nèi)容可以復(fù)制,以減少類似文字輸入這樣的簡單機械的勞動。

  2、是要充分發(fā)揮電子教案表現(xiàn)手段豐富的特點,利用文字、圖表、圖片、音像等多媒體手段,增強課件的表現(xiàn)力,提高教案的可讀性、可用性,要充分利用文字編輯軟件提供的標簽、索引、超級鏈接等功能,科學排版,使教案內(nèi)容既豐富,又查找切換方便,提高課件的實用性。

  3、課件制作要以簡單實用為主,共享其它教師的課件要根據(jù)教學實際進行修改,嚴禁一成不變進行照搬。

  4、在上傳所有備課內(nèi)容時不能只上傳文件,必須使用文本。點擊備課列表的任何課題就顯示文本內(nèi)容。無需再下載文件。

  5、電子備課項目及要求:

  為便于評價和管理,電子備課平臺包括以下項目: 計劃總結(jié)、集體備課、個人備課、教學資源、教學反思、經(jīng)典收藏等項目。

實施方案 篇2

  創(chuàng)建文明街道(村)活動是農(nóng)村落實科學發(fā)展觀推動小康社會的必然要求,能使農(nóng)民群眾在生動具體的實踐中提高道德素質(zhì),科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì),促進經(jīng)濟與社會、農(nóng)村與城市、人與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。同時創(chuàng)建活動也是堅持以人為本,踐行立黨為公,執(zhí)政為民的重大舉措。它的'最終目的就是要為人民群眾做好事、辦實事,使人民群眾的居住環(huán)境更加整潔,社會更加安定,精神更加充實,物質(zhì)文化生活水平有一個顯著的提高。

  一、創(chuàng)建范圍

  街道各建制村以及轄區(qū)內(nèi)的各企事業(yè)單位,今年計劃申請文明街道和8個文明村,分別是謝家溪、上新眺、長春、春安、湯家埠、暉山、三合、上葉。

  二、創(chuàng)建措施

  1、抓突破點。以治理村容村貌為突破點,重點抓好各村道路硬化、綠化、美化三項工作,治理農(nóng)村柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑的“五亂”現(xiàn)象,切實改變落后的生活方式、生活習慣,徹底改變臟亂差的人居環(huán)境。

  2、抓基礎(chǔ)點。著重整治空心村,針對農(nóng)村建設(shè)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃安排,布局零亂的實際,因村制宜,制定科學合理的鎮(zhèn)村規(guī)劃,做到村村有一張平面圖、一個實施方案、一個專門班子,來指導(dǎo)創(chuàng)建工作有序地進行。

  3、抓治安點。強化民主法制教育,落實社會治安綜合治理措施,進一步健全各村治安防范網(wǎng),做到無刑事案件和安全事故發(fā)生,杜絕黃、賭、毒。

  4、抓瓶頸點。針對部分村集體經(jīng)濟相對薄弱的現(xiàn)實,采取向上爭取一點、街道財政擠一點、各村自己籌一點的方法,多渠道籌集創(chuàng)建資金,形成全民齊動員,全民搞創(chuàng)建的濃厚氛圍。

  5、抓結(jié)合點。將創(chuàng)建工作與各村年終評先以及年終考核相結(jié)合,確保創(chuàng)建工作取得更大成效。

  三、創(chuàng)建步聚

  第一階段:發(fā)動階段(3月一4月)

  研究制定創(chuàng)建工作方案,召開會議,廣泛宣傳,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,調(diào)動廣大黨員干部參與的自覺性和積極性。

  第二階段:整體推進階段(5月一10月)

  各村要根據(jù)文明村創(chuàng)建標準,認真研究制定實施方案,逐項抓好落實,加強督查,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,認真整改提高。

  第三階段:自查考核階段(11月一12月15日)

  堅持高標準、嚴要求,認真對照考核標準,認真查缺補漏,爭取軟件建設(shè)高水平,硬件建設(shè)高質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗,及時上報。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立由黨工委書記申屠裕仁為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)王歡龍為副組長,各村書記為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責此項工作的落實。

實施方案 篇3

  水利工程是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施。

  建國以來,我縣在上級黨委、政府和有關(guān)部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過全縣人民的艱苦努力,建成中型水庫×座,小(一)型水庫×座,小(二)型水庫×座,其它小型水利工程××件,初步形成了供水、灌溉、防洪為一體的工程網(wǎng)絡(luò)體系,為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、抗御水旱災(zāi)害、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

  但是,隨著我縣社會經(jīng)濟的發(fā)展和市場經(jīng)濟體制的逐步形成,水利工程管理中存在的問題也日趨突出,一是水利工程管理體制不順,職能不清,權(quán)責不明;二是水利工程管理單位(以下簡稱“水管單位”)機制不活,管理粗放;三是水價偏低,良性的水價機制難以形成;四是水利工程運行管理和維修養(yǎng)護經(jīng)費不足,經(jīng)營困難。

  這些問題導(dǎo)致我縣大批水利工程老化失修,病險突出,效益衰減,影響了水利工程的安全運行,而且極大地威脅著人民的生命財產(chǎn)安全。

  因此,加快推進我縣水利工程管理體制改革(以下簡稱“水管體制改革”),勢在必行。

  為保證我縣水利工程的安全運行,充分發(fā)揮水利工程的效益,根據(jù)xx辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)xx體改辦關(guān)于水利工程管理體制改革實施意見的通知》(國辦發(fā)[XX]45號)精神和《××州水利工程管理體制改革實施方案》,結(jié)合我縣實際,制定以下實施方案。

  一、水管體制改革的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和原則

(一)指導(dǎo)思想 堅持解放思想,實事求是,按照社會主義市場經(jīng)濟的要求,積極探索各種有效措施,建立科學合理的水利工程管理體制和符合社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律的水利工程運行機制,為確保水利工程的安全運行和效益的正常發(fā)揮,促進水資源可持續(xù)利用,保障社會和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,建立牢固的體制基礎(chǔ)

  (二)改革的目標、任務(wù)和時間要求 用3年左右的時間,初步建立起符合××縣情、水情和社會主義市場經(jīng)濟要求的水利工程管理體制和運行機制,最終達到理順體制,搞活機制,機構(gòu)合理,人員精干,服務(wù)優(yōu)質(zhì),運行高效的目標。

  改革的主要任務(wù)是建立和完善職能清晰,權(quán)責明確的水利工程分級管理體制;建立管理科學,經(jīng)營規(guī)范的水管單位運行機制;建立市場化、專業(yè)化和社會化的水利工程維修養(yǎng)護體系;建立合理的水價形成機制和有效的水費計收方式;建立規(guī)范的資金投入、使用、管理與監(jiān)督機制;建立保障有力、配套完善的政策、法律支撐體系。

  全縣水管體制改革,按照盛州水利工程管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,分三步走。

  ~年為準備階段,做好調(diào)查研究,完成經(jīng)費測算,搞好試點,編制改革實施方案并報經(jīng)縣人民政府批準。

  ~—~年為實施階段,在全縣范圍內(nèi),認真貫徹落實本實施方案,深化內(nèi)部改革,初步建立起新的管理體制和運行機制。

  ~年為總結(jié)驗收階段。

  對改革工作進行全面總結(jié),并報請上級進行檢查驗收。

  (三)改革的`原則 正確處理水利工程的社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系,既要確保社會效益的充分發(fā)揮,又要引入市場競爭機制,降低水利工程運行管理成本,提高管理水平和經(jīng)濟效益。

  正確處理水利工程的建設(shè)與管理的關(guān)系,既要重視水利工程建設(shè),又要重視水利工程管理,切實做到加大水利工程管理的投入,建立穩(wěn)定的投入機制,從根本上解決“重建輕管”的問題。

  正確處理責、權(quán)、利關(guān)系,既要明確政府各有關(guān)部門和水管單位的權(quán)利和責任,又要在水管單位內(nèi)部建立有效的約束激勵機制,使管理責任、工作績效和職工的切身利益緊密掛鉤。

  正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,既要從水利行業(yè)的實際出發(fā),大膽探索,勇于創(chuàng)新,又要積極穩(wěn)妥,充分考慮各方面的承受能力,把握好改革的時機與步驟,確保改革順利進行。

  正確處理近期目標與遠期發(fā)展的關(guān)系,既要努力實現(xiàn)水管體制改革的近期目標,又要確保新的管理體制有利于水資源的可持續(xù)利用和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、水利工程管理體制改革的范圍 ××縣水利工程管理體制改革的范圍,是全縣范圍內(nèi)小型及其以上規(guī)模的國有水利工程。

  以上規(guī)模的水利工程,至今仍未明確管理機構(gòu),落實管理人員和經(jīng)費的,同時納入此次水管體制改革的范圍。

  三、水利工程管理單位體制改革的內(nèi)容和措施

(一)明確權(quán)責,規(guī)范管理 1、水利工程實行統(tǒng)一管理與分級管理相結(jié)合的管理體制 (1)中型水庫,由縣水利局管理。

  (2)小(一)型水庫、集鎮(zhèn)飲水工程,原則上由縣水行政主管部門管理,由縣水行政主管部門視情況依法委托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府管理。

  委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的工程應(yīng)報縣政府審批后執(zhí)行。

  (3)收回小(二)型水庫管理權(quán),包括0.3m3/s以上引灌溝渠,由工程所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府負責管理。

  (4)農(nóng)村五小水利工程,根據(jù)誰建誰有誰受益誰管理的原則明確管理人員和職責,屬集體所有的由村民委員會或村民小組管理,屬農(nóng)戶所有的由農(nóng)戶自主管理。

  2、水行政主管部門和水管單位的管理責任 各級人民政府依法保障本行政區(qū)域內(nèi)水利工程的安全,限期排除險情。

  縣水利局作為縣人民政府的水行政主管部門,對轄區(qū)內(nèi)各類水利工程負有行業(yè)管理責任,負責監(jiān)督檢查水利工程的管理養(yǎng)護和安全運行,對縣管工程負有監(jiān)督資金使用和資產(chǎn)管理責任。

  水管單位具體負責水利工程的管理、運行和維護,保證工程安全和發(fā)揮效益。

  3、完善責任追究制度 縣水行政主管部門管理的水利工程,出現(xiàn)安全事故,要依法追究水管單位、水行政主管部門和當?shù)卣撠熑说呢熑巍?/p>

  鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管理的水利工程出現(xiàn)安全事故的,要依法追究水管單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府負責人的責任。

  其它單位管理的水利工程出現(xiàn)安全事故的,要依法追究業(yè)主責任。

  (二)劃分水管單位類別和性質(zhì),嚴格定編定崗 1、劃分水管單位類別和性質(zhì) 縣水利局管理的中型水利工程,承擔防洪、排澇等公益性任務(wù),具有灌溉供水、集鎮(zhèn)供水等經(jīng)營性功能,雖有一定經(jīng)濟收益,但不具備自收自支條件,定為事業(yè)性質(zhì)的準公益性水管單位。

  ×座小(一)型水庫和×座小(二)型水庫,主要承擔農(nóng)業(yè)灌溉任務(wù),兼有防洪、排澇功能,均不具備自收自支條件,定為事業(yè)性質(zhì)的準公益性水管單位。

  2、嚴格定編定崗 事業(yè)性質(zhì)的準公益性水管單位,其編制由縣機構(gòu)編制部門會同縣財政局和縣水利局核定。

  各水管單位要根據(jù)國家制定的《水利工程管理單位定崗標準》認真測算定編、定員,在批準的編制總額內(nèi)合理定崗。

  (1)崗位設(shè)置 按照部頒《水利工程管理單位編制定員試行標準》(slj705—81),根據(jù)“兩定”方案測算,兩座中型工程及小(一)型、小(二)型水管單位崗位設(shè)置的具體情況如下: ××水庫管理所設(shè)置崗位25個,××水庫管理所設(shè)置崗位24個。

  小(一)型及小(二)型水庫崗位設(shè)置,每座小(一)型水庫管理所設(shè)置4個崗位,每座小(二)型水庫管理所設(shè)置2個崗位。

  11座小(一)型水庫和105座小(二)型水庫,共設(shè)置崗位254個。

  (2)定員 根據(jù)以上要求,對縣管兩座中型水庫水管單位各類崗位定員,具體情況如下: 中型工程水管單位崗位定員表 水管單位名稱 [1] [2][3][4][5] 下一頁

實施方案 篇4

  為歡慶20xx年元旦,加強師生之間的溝通,增進師生之間的友誼,師生同樂共享高雅校園生活,創(chuàng)建文明和諧校園。經(jīng)學校研究決定,在20xx年元旦前夕,以班級為單位,舉辦一臺以“文明誠信、感恩快樂”為主題的班級元旦聯(lián)歡會,現(xiàn)對聯(lián)歡會策劃與籌備作如下安排。

  一、活動主題:文明誠信、感恩快樂、祝福20xx

  二、活動時間:20xx年12月31日下午1:30——2:45

  三、活動形式:以班級為單位,班主任組織實施

  四、組織實施

  12月26日 活動宣傳

  12月27日-12月31日 各班節(jié)目籌備、彩排

  12月31日 班級聯(lián)歡

  五、注意事項

  1.堅持文明、節(jié)約的原則,讓健康、積極的內(nèi)容成為聯(lián)歡會的主旋律。 使學生感受新年的`快樂氣氛,放飛心情,展望美好的未來。并教育學生懂得給親人帶去溫馨的祝福,給朋友送去誠摯的寄語,給老師奉上發(fā)自內(nèi)心的問候。

  2.布置教室,可以吊彩帶或其他的小飾物營造一種熱烈歡快的氣氛,注意節(jié)約和愛護公物。歡迎有條件的家長抽出時間幫孩子布置一個充滿節(jié)日氣氛的教室,并參與班級聯(lián)歡。

  3.讓全體學生都有參與節(jié)目的機會,提倡班級之間交流優(yōu)秀節(jié)目。

  4.級部主任將級部教師安排到班級,教師準備節(jié)目與學生一起聯(lián)歡。

  5.杜絕一切威脅師生安全的節(jié)目和活動。注意用電安全,沒有老師在場,不得亂接電器。聯(lián)歡會期間,不得在樓道、教室內(nèi)追逐打鬧,不準在室內(nèi)做有危險的游戲,以免受傷;不準在校園內(nèi)燃放煙花鞭炮;不準在教室內(nèi)使用明火;教育學生購買食品注意食品衛(wèi)生。

  6.下午2:45前必須結(jié)束,打掃好教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,關(guān)好門窗,關(guān)好電源,政教處檢查計入班級積分。

  7.20xx年元月4日上午,將各班的活動方案(主持詞、串臺詞、節(jié)目單等)、活動照片上交政教處,量化計入班級積分。

實施方案 篇5

  為進一步貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于開展資源節(jié)約活動的通知》精神,貫徹執(zhí)行團市委、市教育局在全市中小學校廣泛開展以“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”為主要內(nèi)容的“節(jié)約資源四個一”主題教育活動的決定。進一步推動我校節(jié)能工作的深入開展,不斷提高小學生的節(jié)能意識、環(huán)境意識和憂患意識,努力建設(shè)節(jié)約型城區(qū),我校制定了“節(jié)約資源四個一”的活動方案,內(nèi)容如下:

  1、通過早會,板報,宣傳欄,廣播等途徑,以“節(jié)約能源、緩解瓶頸制約”為題,宣傳我國緊張的'能源形勢,設(shè)置“節(jié)約能源,從點滴小事做起”專題宣傳介紹節(jié)能常識、方法。

  2、組織學生以“節(jié)約資源四個一”為主題的中隊活動,并送交一份中隊活動方案設(shè)計及幾份活動中的優(yōu)秀作品。

  3、辦好“節(jié)約資源四個一”的宣傳小報,每中隊選送3-5份參加學校的評選。

  4、各中隊可設(shè)置“節(jié)約中隊長”“節(jié)約小隊長”。(任務(wù)是:督促同學養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的好習慣;組織大家交流節(jié)約信息,開展節(jié)約活動等。發(fā)動學生開展資源節(jié)約監(jiān)督活動,對身邊的浪費資源現(xiàn)象進行及時舉報和糾正,杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象,形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風氣。)

  5、建議隊員把節(jié)約行動帶回家,動員全家創(chuàng)建“節(jié)約家庭”。(1、每天出門(包括出家門、教室門等)關(guān)一次燈;2、每天查看家里冰箱門是否關(guān)好一次;3、檢查家里是否使用節(jié)能燈泡,向家長提出使用節(jié)能電燈泡建議一次;4、建議家長在用電高峰時段,不使用空調(diào)一次;5、不聽音樂,不玩電腦游戲一次。

  6、考慮社區(qū)活動和節(jié)約主題的結(jié)合。(開展資源節(jié)約社區(qū)宣傳活動,通過小手拉大手,督促家長、鄰里、社區(qū)建立資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識,自覺開展資源節(jié)約活動。號召全體學生不僅要自己做到節(jié)約能源,同時要爭當節(jié)約能源的宣傳和監(jiān)督員。人人要爭做節(jié)能宣傳員,向家長、社區(qū)居民廣泛宣傳節(jié)能的意義,讓節(jié)能意識家喻戶曉,深入人心。)

  7、利用班隊活動課,大隊部將在多媒體教室舉行“節(jié)約資源知識競賽”,歡迎各中隊派代表準時參加。

  8、開設(shè) “節(jié)能章”,充分調(diào)動各隊員的積極性和主動性,讓隊員們長期發(fā)揮宣傳,監(jiān)督的作用。

實施方案 篇6

  根據(jù)縣設(shè)施農(nóng)業(yè)“三線一片”重點建設(shè)任務(wù)要求,我鎮(zhèn)承擔著路兩側(cè)4500棟鋼架大棚建設(shè)任務(wù),為進一步明確責任。加強領(lǐng)導(dǎo),加快實施,不折不扣完成建設(shè)任務(wù),經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定集中9、10、11三個月的時間,集中物力、財力,抽調(diào)精兵強將,全力付諸實施。具體實施方案如下:

  一、目標任務(wù)

  自雙千棟大棚向西至路兩側(cè)建大棚4500棟(含菌棚200棟),規(guī)模連片、不斷檔,規(guī)格、標準統(tǒng)一。具體任務(wù)為:村556。2畝、村180畝、村317.3畝、村672畝、村808.5畝、村1664畝。(具體任務(wù)及地塊分布位置面積詳見縣路30華里設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)工程分布圖1—27號地塊)。

  二、時間要求

  1.9月10日前,全面完成規(guī)劃,土地流轉(zhuǎn),種苗落實等工作。

  2.9月20日前,全面落實大棚投資主體,落實大棚建設(shè)單位,部分田塊開始施工,西芹等菜苗移栽到位。

  3.9月30日前,全面完成在田秋季作物的收獲,平整田塊,規(guī)劃完成溝、路、井、電、橋等基礎(chǔ)設(shè)施并開始施工,大棚正式開始施工建設(shè)。

  4.10月31日前,基本按規(guī)劃要求完成鋼架大棚建設(shè)任務(wù),種、苗播種或移栽到位,基礎(chǔ)設(shè)施井、電配套到位。

  5.11月30日前,全面完成建設(shè)任務(wù),基礎(chǔ)設(shè)施基本配齊,種苗全面播種落實到位,田間工程及形象到位,驗收結(jié)束。

  三、加強領(lǐng)導(dǎo)

  為確保完成這次設(shè)施農(nóng)業(yè)重點任務(wù),鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥上陣,成立專項工程建設(shè)指揮部。、

  指揮部對各組加強指導(dǎo)和調(diào)度,確保按序時完成,各組要遵守工作紀律,嚴守駐村責任,加強駐村寫作,齊心協(xié)力。

  四、工作措施

  1.宣傳到位。鎮(zhèn)村要認真召開不同層次人員會議,會議不拘于形式或集中召開,或田間地頭,要宣傳政府有關(guān)發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的優(yōu)惠政策,要宣傳政府有關(guān)發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的優(yōu)惠政策,要給群眾算好種菜和種糧的對比帳,多列舉發(fā)生在群眾身邊,眾所周知的通過種菜致富的.成功例子。要消除群眾的賣難思想、干部的畏難情緒,善作思想工作,積極引導(dǎo)群眾發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。

  2.幫扶到位。鎮(zhèn)抽調(diào)6名兩套班子成員,17名工作人員,分駐在六個村。自帶行李,吃住在村,鎮(zhèn)財政每天每人補助20元,駐村人員要嚴守駐村紀律,同村干部共同組成一支強有力的班子,從宣傳發(fā)動,土地流轉(zhuǎn)到資金籌措、大棚建設(shè)等工作,跟蹤服務(wù),確保按序時保質(zhì)、保量完成村所設(shè)計的建設(shè)任務(wù)。

  3.指導(dǎo)到位。對涉及建設(shè)任務(wù)的村,在架材組織上既要嚴把產(chǎn)品質(zhì)量又要考慮群眾的接受能力,大力開展陽光采購工程,知道村與建設(shè)單位的合同簽訂,確保群眾的利益不受損失。土地流轉(zhuǎn)工作按照“依法、自愿、有償”的原則,對確實不愿意發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的農(nóng)戶,鼓勵、引導(dǎo)向大戶或合作社經(jīng)濟組織流轉(zhuǎn),流轉(zhuǎn)工作要規(guī)范運作,不能草草流于形式,要認真做好登記,辦好手續(xù),技術(shù)服務(wù)和種苗落實工作。要以村組為單位,聘請縣級以上專家服務(wù)到田頭,手把手地把群眾來教,要按照蔬菜不同的品種,生產(chǎn)期,病蟲害等情況制定詳細的培訓、指導(dǎo)計劃。

  4.服務(wù)到位。重點是基礎(chǔ)配套和資金扶持到位。今年我鎮(zhèn)設(shè)計的六個村都在項目區(qū)內(nèi),基礎(chǔ)設(shè)施的配套一要時間快,二要質(zhì)量優(yōu),三要講實用,確保發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的田塊一次性配齊、配足,給群眾創(chuàng)造良好的硬件發(fā)展環(huán)境。在自己扶持上,引導(dǎo)群眾多渠道籌措資金,信用社要積極做好對這六個群眾的信貸工作,盡最大努力降低門檻,簡化程序,配合村干部一起做好工作,促進設(shè)施農(nóng)業(yè)工程進展速度。對縣補助資金由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一扎口,待村與建設(shè)單位簽訂合同后,派專人現(xiàn)場核對,在大棚運到田頭前,由鎮(zhèn)政府以村為單位向縣政府申請預(yù)撥到位,最后再統(tǒng)一核算多退少補。

  五、獎懲分明

  對涉及建設(shè)設(shè)施農(nóng)業(yè)的六個村,鎮(zhèn)政府在縣補貼2500元/畝的基礎(chǔ)上,每畝再補貼500元。同時將設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)工作納入年終對村的目標考核,單獨設(shè)立獎項,一等獎5000元,二等獎3000元,三等獎20xx元,對發(fā)展建設(shè)設(shè)施農(nóng)業(yè),按投資額大小參照鎮(zhèn)對村年初工業(yè)考核的標準予以計分和獎勵。對行動不力遲緩或效果不明顯的村,按建設(shè)的順時進度分別對村主職干部給予批評、降職、免職處分,處罰要果斷、嚴明,做到批評比記賬,處分不過夜。駐村人員所在村工作進度情況納入對個人的考核,工作優(yōu)秀者年終評為先進,工作不力者寫出書面檢查并作出調(diào)整。

  六、嚴格督導(dǎo)

  設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)督導(dǎo)組,要嚴格對駐村人員及村干部出勤、工作進度等情況的督導(dǎo),每天抽查一次,每三天全面檢查一次,對抽查和檢查情況每天報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),有領(lǐng)導(dǎo)第二天直接反饋到駐村兩套班子成員。督導(dǎo)組對各村工作進展情況及時督導(dǎo)并指出問題和不足,并跟蹤整改。對各村人員工作情況可以提出批評和處分建議。督導(dǎo)組根據(jù)工作進展情況認真組織召開建設(shè)工作現(xiàn)場會,表彰先進,鞭策后進,確保各村、各組設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)任務(wù)有序開展,足額完成。

【實施方案】相關(guān)文章:

(經(jīng)典)實施方案01-12

(精選)實施方案01-14

實施方案【精選】01-16

實施方案(精選)02-13

【精選】實施方案02-15

實施方案[經(jīng)典]02-25

實施方案(精選)11-30

實施方案【經(jīng)典】12-06

(經(jīng)典)實施方案12-16

【經(jīng)典】實施方案12-28

亚洲人成在线播放无码| 人妻熟女久久久久久久| 亚洲美女精品免费视频| 天堂在线www天堂中文在线| 国产色视频网免费| 在线精品视频一区二区三四| 国产老太一性一交一乱| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲国产成人影院在线播放 | 久久精品网站免费观看| 国产精品嫩草影院免费观看| 国产成年无码久久久免费| 国产成人精品午夜福利不卡| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲精品久久国产高清| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 久久综合给合久久狠狠97色| 国产手机在线无码播放视频| 性欧美大战久久久久久久久| 国偷自产一区二区三区在线视频| 久久www免费人成_看片中文| 夜色福利院在线观看免费| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 国产伦子系列沙发午睡| 亚洲日韩色欲色欲com| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产国产国产国产系列| 国产成人啪精品视频网站午夜| 女人被爽到高潮视频免费国产| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 永久免费无码网站在线观看个| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 婷婷综合缴情亚洲| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 亚洲人成网线在线播放| 好爽别插了无码视频| 亚洲欧美综合国产精品二区| 夜夜夜躁高潮天天爽| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 国产欧美日韩国产高清| 97精品国产久热在线观看| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 成人无码精品免费视频在线观看| 精品国产高清毛片a片看| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 日产乱码一区二区三区在线| 国内揄拍国内精品对白86| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 国产成年码av片在线观看| 国产一区二区三区日韩精品| 色老头精品午夜福利视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 成人无码h动漫在线网站免费| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 人人超碰人人爱超碰国产| 欧美成人看片一区二三区图文| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲成色av网站午夜影视| 超碰色偷偷男人的天堂| 国产自偷亚洲精品页65页| 日本道专区无码中文字幕| 免费无码久久成人影片| 成人国内精品久久久久影院 | 国产成人精品久久一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 久久久噜噜噜久噜久久| 午夜精品电影你懂的| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲大尺度无码专区尤物| 伊人久久大香线蕉av五月天| 18禁免费无码无遮挡网站| 伊人久久大香线蕉av成人| 99久久免费看少妇高潮a片| 亚洲女初尝黑人巨| 九九久久精品国产波多野结衣| 久久久中文字幕日本无吗| 麻豆av久久无码精品九九| 国产女主播高潮在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 精品视频在线观自拍自拍| 久久人人爽人人爽人人爽| 久久久久青草线综合超碰| 黄网站色成年片在线观看| 成年无码av片在线狼人| 亚洲日韩成人av无码网站| 国产真实younv在线| 青青草国产成人久久| 国产亚洲色欲色一色www| 国产极品精品自在线| 国产精品久久久久人妻无码| 国产成人综合一区人人| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 日本高清二区视频久二区| 怡春院久久国语视频免费| 国产精品无码一区二区牛牛 | 中文字幕无码av免费久久| 国产精品综合av一区二区国产馆| 日日噜噜大屁股熟妇| 午夜精品久久久久9999高清| 日韩亚洲欧美精品综合| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲欧美日韩国产自偷| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 秋霞人妻无码中文字幕| 日韩亚洲国产高清免费视频| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 青青青国产最新视频在线观看 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 成年网站在线在免费线播放欧美| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 久久影院九九被窝爽爽| 天天鲁在视频在线观看| 国产欧美日韩在线中文一区| 亚洲国产成人精品福利| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲精品久久国产高清小说| 精品无码日韩国产不卡av| 亚洲欧洲日产韩国无码| 中文字幕无码乱人伦在线| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 中文字幕av无码专区第一页| 国产欧美va欧美va在线| 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 精品无码国模私拍视频| 成人区亚洲区无码区在线点播| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产高清乱码女大生av| 亚洲成亚洲成网| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 国产亚洲精aa在线看| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 亚洲精品成人老司机影视| 性刺激的大陆三级视频| 日本无码人妻波多野结衣| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 亚洲精品无码av人在线观看国产| 人人爽人人爽人人片a∨| 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 青草青草久热精品视频在线播放| 精品国产香蕉伊思人在线| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲国产精品人人做人人爱| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 国产福利一区二区麻豆| 无码av在线一本无码| 综合欧美日韩国产成人| 国内精品伊人久久久久av| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 99久re热视频这里只有精品6| 无码国产精成人午夜视频| 午夜av无码福利免费看网站| 久久综合色天天久久综合图片| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 日本做受高潮好舒服视频| 99久久精品国产第一页| 国内偷窥一区二区三区视频| 加勒比东京热无码一区| 国产无套流白浆视频免费| 日韩欧美亚洲一区swag| 青青青伊人色综合久久| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 中文字幕久久久人妻无码| 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 国色天香成人一区二区| 国产成人无码免费视频97| 好男人社区资源| 国色天香成人一区二区| 日韩亚洲精品国产第二页| 日日狠狠久久偷偷色综合| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 久久国产免费直播| av一区二区三区人妻少妇| 少妇高清一区二区免费看| 亚洲五月综合缴情在线观看 | 亚洲国产成人影院在线播放| 亚洲三级在线中文字幕| 国产福利免费视频不卡| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 在线精品亚洲一区二区动态图| 亚洲人成网站18禁止大app| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 亚洲中文av一区二区三区| 国产成人av男人的天堂| 色综合久久婷婷五月| 2023极品少妇xxxo露脸| 久久午夜福利无码1000合集| 日日狠狠久久偷偷色综合| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 大地资源中文第二页日本| 国产精品天堂avav在线| 2021年国产精品专区丝袜| 亚洲伊人五月丁香激情| 久久无码人妻影院| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 一二三四日本中文在线| 日韩亚洲欧美精品综合| 久久免费精品国产72精品九九 | 午夜成人性爽爽免费视频| 国产成人综合色在线观看网站 | 色综合久久中文字幕有码| 国产日韩欧美亚欧在线| 在线观看午夜亚洲一区| 久久精品www人人做人人爽| 无码精品久久久天天影视| 国产精品国产三级国产专播| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 无码国产精品一区二区av| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 亚洲国产精品成人精品无码区| 无码免费毛片手机在线 | 综合伊人久久在| 欧洲女人牲交性开放视频| 午夜免费啪视频| 亚洲最大av资源网在线观看 | 国产激情艳情在线看视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 特级无码毛片免费视频播放▽| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 人妻三级日本香港三级极| 久久国产欧美成人网站| 中文字幕无码色综合网| 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 亚洲毛片αv无线播放一区| 国产成人免费无庶挡视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 亚洲综合av在线在线播放| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 午夜热门精品一区二区三区| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 老司机免费的精品视频| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 奇米影视888欧美在线观看| 精品女同一区二区三区免费站| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 无码国产精成人午夜视频| 人妻护士在线波多野结衣| 国产无遮挡18禁无码网站| 高清性欧美暴力猛交| 色偷偷人人澡久久超碰97| 色欲视频综合免费天天| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产精品成人影院在线| 国产嫖妓一区二区三区无码| 浴室人妻的情欲hd三级| 60岁欧美乱子伦xxxx| 久久精品www人人做人人爽| 国精产品一品二品国精在线观看 | 亚洲三级在线中文字幕| 80s国产成年女人毛片| 四虎www永久在线精品| 日韩高清在线观看永久| 中文字幕亚洲制服在线看| 国产成人av在线免播放观看更新 | 亚洲色无码一区二区三区| 色播在线精品一区二区三区四区| 免费永久看黄在线观看| 成年女人爽到高潮喷视频| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 99久久成人精品国产网站| 人妻中文字幕在线网站| 亚洲国产av美女网站| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 国产乱子伦无码精品小说| 精品国产成人a区在线观看| 成人亚洲欧美一区二区| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲欧美人成电影在线观看| 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 成年片色大黄全免费软件到| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲愉拍自拍另类图片| 日本无码人妻波多野结衣 | 真人性囗交69视频| 国产在线精品99一区不卡| 无码国产精品免费看| 国产在线亚州精品内射| 7777欧美成是人在线观看| 成人国产亚洲精品a区| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 日本xxxx色视频在线播放| 国农村精品国产自线拍| 国产98色在线 | 国产| 久久亚洲道色宗和久久| 国产美女露脸口爆吞精| 国产激情艳情在线看视频| 人妻系列无码专区喂奶| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 国产男女免费完整视频| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 国产乱色国产精品播放视频| 免费国产va在线观看| 久久婷婷五月综合色99啪ak | 天天爽亚洲中文字幕| 无码国产成人午夜在线观看| 国内精品久久久久久久影院| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 成年在线网站免费观看无广告| 精品无码国产日韩制服丝袜| a国产一区二区免费入口| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产一区二区三区四区精华| 好爽别插了无码视频| 玩弄美艳馊子高潮无码| 好爽别插了无码视频| 久久只精品99品免费久23| 免费乱码人妻系列无码专区| 国产欧美另类久久久精品不卡| 18禁区美女免费观看网站| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲一区二区三区 无码| 在线观看国产精品av| 中文字幕亚洲制服在线看| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 国产精品好好热av在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 久久综合伊人九色综合| 亚洲精品久久7777777国产| 国产欧美成aⅴ人高清| 图片区小说区视频区综合| 久久综合综合久久综合| 欧美三级中文字幕在线观看| 99国产精品白浆无码流出| 蕾丝av无码专区在线观看| 综合欧美亚洲日本一区| 在线看片福利无码网址| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 精久国产一区二区三区四区| 最新国产精品久久精品| 久久人妻av中文字幕| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产成人午夜福利院| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产精品国产自线拍免费不卡| 国产精品成人一区二区三区视频| 日本高清色倩视频在线观看| 国产成人av综合亚洲色欲| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 国产精品久久久久无码人妻精品| 国产精品一区理论片| 免费人妻无码不卡中文视频| 久久综合九色综合久99| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 97国产婷婷综合在线视频| 久久www成人_看片免费不卡| 自拍视频亚洲综合在线精品| 日韩欧美亚洲一区swag | 无码中文资源在线播放| 99re6热在线精品视频观看| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲人成人网站18禁| 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久乱码| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 成年性午夜无码免费视频| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产永久免费高清在线| 亚洲色欲在线播放一区| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 与子乱对白在线播放单亲国产 | 久久精品国产首页027007| 性一交一乱一伦在线播放| 超清精品丝袜国产自在线拍 | 国产一区二区三区精品av| 欧美成ee人免费视频| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 国产美女自卫慰视频福利| 免费看一区无码无a片www| 国产精品无码人妻在线| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲日韩电影久久| 精品国产香蕉伊思人在线| 99久久国产综合精品女同图片| 久久久久国色av∨免费看| 成人免费视频无码专区| 成人性三级欧美在线观看| 国产永久免费高清在线| 亚洲欧洲专线一区| 天天摸天天做天天爽2019| 人妻出差精油按摩被中出| 成人毛片100部免费看| 在线 亚洲 国产 欧美| 国产天美传媒性色av出轨| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 樱花草在线社区www中国| 午夜不卡无码中文字幕影院| 国内熟女啪啪自拍| 8x国产精品视频| 中文字幕久久久久人妻中出| 99久久精品免费观看国产| 国产熟睡乱子伦视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 免费不卡无码av在线观看| 蜜臀性色av免费| 丰满少妇三级全黄| 久久久婷婷五月亚洲97色| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲第一福利网站在线| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲粉嫩美白在线| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 亚洲精品一区二区久久| 成人午夜爽爽爽免费视频| 韩国无码av片在线观看| 亚洲色大成网站www在线| 都市激情 在线 亚洲 国产| 小12萝裸体自慰出白浆| 久久99国产精品久久99软件 | 国产片在线天堂av| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 国产精品香蕉视频在线| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 国产极品精品自在线| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产成人尤物在线视频| 久久久久久国产精品无码超碰| 色欲网天天无码av| 久久精品无码观看tv| 曰本无码不卡高清av一二| 永久免费无码网站在线观看个| 波多野结衣在线精品视频| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 国产目拍亚洲精品一区二区| 欧美黄网站色视频免费| 亚洲国产精品电影人久久| 午夜精品久久久久9999高清| 精品无码国产不卡在线观看| 久久精品人人爽人人爽| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 国产在线无码不卡播放| 午夜三级a三级三点| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产精品福利视频萌白酱| 中文无码妇乱子伦视频| 18禁床震无遮掩视频| 久久强奷乱码老熟女| 男人的天堂在线无码观看视频| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 久久国产欧美成人网站| 2021av在线无码最新| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 亚洲婷婷综合色香五月| 久久97国产超碰青草| 色老板精品无码免费视频| 2020精品自拍视频曝光| 男女同房做爰爽免费| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 福利cosplayh裸体の福利| 午夜131美女爱做视频| 国内揄拍国内精品对白86| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国内外精品成人免费视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产成人av无码精品天堂| 成在人线av无码免费高潮喷水| 韩国三级无码hd中文字幕| 日本一二免费不卡区| 国产成人无码免费视频97| 日日人人爽人人爽人人片av|