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評選方案

時間:2023-11-11 18:11:00 方案 我要投稿

評選方案合集【5篇】

  為確保事情或工作高質量高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的評選方案5篇,歡迎閱讀與收藏。

評選方案合集【5篇】

評選方案 篇1

  一、指導思想

  為展現我校學生朝氣蓬勃、積極進取的精神風貌,形成優良的班風、學風和校風,樹立更多的優秀學生典型,促進我校學生各方面素質的全面提高,學校決定開展“校園之星”評選活動 。

  二、評選類別及名額分配

  分別設立: 學習希望之星、學習進步之星、道德文明之星、陽光體育之星、藝術特長之星、熱愛勞動之星。

  每班推薦6名校園之星。

  三、評選標準

  依據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等,結合我校實際,制定“校園之星”評選標準。

  (一)基本條件

  1.凡參加評選的學生必須熱愛學校和班級,品行端正,思想進步。

  2.自覺遵守校規校紀,積極參加學校、班級各項活動,受到師生的一致好評。

  3.凡參加評選的學生在學校和班級的各項活動中,起積極作用,有一定的活動能力,在同學中有一定威信。

  (二)各項具體條件

  1.學習希望之星:理想遠大,有良好的學習習慣和方法,虛心好學,樂于探究,積極進取,學習成績保持優異。

  2.學習進步之星:學習目的.明確,學習態度端正,刻苦學習,積極進取,學習成績進步大。

  3.道德文明之星:尊敬師長,孝敬父母,對人有禮貌,經常使用文明用語,主動問好,見面行禮,尊老愛幼,團結同學,舉止文明,尊重他人,樂于助人,遵守學校的各項規章制度。

  4.陽光體育之星:具有良好的體育意識,積極參與各類體育活動,在體育運動方面有突出特長,在體育比賽中成績突出。

  5.藝術特長之星:具有文藝、書法、美術等特長,積極參加校內外各種藝術活動或比賽,在活動及比賽中表現突出。

  6.熱愛勞動之星:熱愛勞動,積極參加校內外勞動,勤儉樸素,自己能做的事自己做,主動為家庭做一些力所能及的事,有良好的勞動衛生習慣,珍惜勞動成果。堅持搞好班級和衛生區衛生,值日認真負責。衣著整潔,不亂扔垃圾。

  四、宣傳表彰辦法

  1.各班級要高度重視,認真組織,提高學生的思想認識,調動學生爭當 “校園之星”的積極性,增強學生的組織觀念和爭先意識。

  2.各班級要民主推舉候選人,班委會進行評議,各班級推薦6名學生參加校園之星評選,并上交相關事跡材料。

  3.學校將對“校園之星”頒發榮譽證書,并通過學校網站、學校宣傳櫥窗等途徑進行廣泛報道、宣傳他們的先進事跡。

  五、評選時間

  1.學習宣傳:(4月1日—4月12日)

  2.推薦評選分兩個階段 :

  4月15日—4月19日上報道德文明之星、藝術特之星、熱愛勞動之星。

  期中考試以后上報學習希望之星、學習進步之星、陽光體育之星。

  3.宣傳表彰分兩次表彰:

  4月22日—4月27日第一次表彰

  期中考試后進行第二次表彰

  六、注意事項

  1.各班要積極創設評優爭先的氛圍,充分發動學生參與評選,樹立榜樣的示范作用。

  2.材料上報教務處時間:

  第一階段“校園之星”材料于4月19日前報教務處。

  第二階段“校園之星”材料于期中考試后報教務處。

評選方案 篇2

  為進一步提高學校教師教育教學水平和專業素養,總結我校教育教學成果,推動學校教學研究更好地服務于課堂教學、服務于新課程改革,全面落實素質教育、創新教育,全面提高我校教育教學質量。經研究,決定在全校開展20xx年江永三中優秀教學論文評比活動。

  一、參評對象

  凡全校在職教師在20xx年度撰寫的教育教學論文、教學經驗體會、教育教學管理經驗體會、教育理論研究等論文均可參評。已在期刊上發表的或在全國、市、縣論文評比中獲獎的'論文不參加本次評比。(40周歲以下教師必須參加,每位老師至少上交一篇論文;40周歲以上教師鼓勵參加)

  二、參賽論文要求:

  1.緊密結合自己的教育教學實踐,與教育教學、教育管理有關內容。

  2.本人親自撰寫的論文,嚴禁抄襲、剽竊他人論文,一經發現取消評比資格。已獲獎的取消獲獎等第。

  3.論文必須以文本搞和電子文稿兩種2種形式呈現。

  4.論文文稿要求:

  正文前要有“摘要”(200字以內)和“關鍵詞”(3-5個);

  引文要準確,注釋統一用腳注,每頁編號,參考文獻置于文稿最后,注釋和參考文獻要寫明作者(主編、譯者)、篇名(書名)、報刊名稱及日期或期次(出版社及出版年份)、頁碼等項。

  論文文稿頁面采用標準單倍行距、字間距、頁邊距等WORD軟件默認的版式;題目用小三號宋體加粗居中,“摘要”用小四號宋體,“關鍵詞”和文中一級標題用四號黑體,二級標題用小四號楷體,“摘要”和正文用小四號宋體。

  三、論文的評選:

  1.學校組織相關評委老師評選論文,以教研組為單位評出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎若干名。

  2.由教科室負責發動、匯總、收集論文。

  四、提交論文時間:

  1.截止時間20xx年6月1日之前,文本稿一式一份由各教研組組長收齊后統一交至教科室。

  2.電子稿由各位教師在指定時間前在發送至學校教科室郵箱中:jyxszjks20120703@126.com

  五、獎勵辦法:按學校科研成果獎勵標準,對獲獎論文給予獎勵,對獲獎同志給予一定的物質獎勵和精神鼓勵,評出一等獎五名,獎勵200元;按參賽選擇手的二分之一評出二等獎若干名(含一等獎),獎勵100元;三等獎若干名,獎勵60元;學校將從獲獎的優秀論文中選擇五篇推薦至永州日報

評選方案 篇3

  為了更好地做好先進教師的評選工作,明確先進教師的評選條件,從而起到激勵教師工作的積極性,發揮教師隊伍中先進示范帶頭作用,樹立教師典范,特從德、能、勤、績等四方面制定學校先進教師的評選方案,具體條件如下:

  一、評選范圍和對象

  在本校教齡滿一學期以上的,滿工作量的專任教師和學校行政人員。

  二、評選條件

  (一)德

  1、擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,熱愛本職工作,有強烈的事業心和責任感。參評教師須在本校從事教育教學工作一學期以上。不從事第二職業,凡從事第二職業者不得參加學校先進教師的評選。

  2、有良好的社會主義道德和高尚的教師職業道德,堅持素質教育思想,全心全意搞好教育教學工作。關心愛護學生,為人師表,在師生中有較高威信。師德良好,在同事間不散布不利于學校的言論,在危急關頭挺身而出,以大局為重,維護學校和學生利益。維護學校威信,不與家長和同事發生矛盾,與人為善。

  3、凡有體罰和變相體罰學生行為的均取消參評先進教師資格。

  (二)能

  1、刻苦鉆研教育教學業務,有開拓進取精神,積極運用現代教育技術進行學科教學改革,有較強的教育、教學能力,所教班科班風、學風好,教學成績達鎮平均水平。

  2、有較強的課堂教學管理能力,課堂紀律良好,無亂堂、無瞌睡等。

  (三)勤

  1、積極參加市、鎮、校各級各部門組織的各項活動。教研活動做到有事請假、不遲到、不早退聽課節數達到增城市教育局教研室規定的標準。

  2、發揚主人翁精神,愛校如家,關心學校事務,積極配合班主任(科任)、其他教師做好班管理工作和學校每項工作。積極為學校分憂解難,樂于接受分配的各項工作。

  3、各種資料按時上交完成,書寫良好。凡遲交和不交者,不能評為先進教師。

  4、應積極參加學校或科組安排的工作,并能出色完成,凡對學校或科組工作不積極參加,不能評為優秀。

  四)績

  1、教育和教學效果好,成績顯著,對全校教育質量、教學水平的.提高有積極作用。每月月考、期中、期末考試所任教的學科成績必須達到學校學期初制定的學科質量目標。

  2、每月備改檢查被評為優秀,在全組教師起到示范帶頭作用。

  3、教育思想端正關心學生,熱愛學生,特別是對待后進生,要滿腔熱情地關心和愛護,使學生能健康地成長。切實減輕學生過重課業負擔。所任教的班級學科均須合格率達90%以上。

  三、評選辦法和程序

  1、成立學校評選校級先進教師領導小組并制定評選方案。

  2、公布校級先進教師評選方案。學期結束前,由教研組根據學校規定的優秀教師名額按1:1.5的比例提名組內優秀教師候選人,再由組內教師進行無記名投票選舉。

  3、符合條件的教師提交相關證明材料,評選小組進行資格審查。

  4、組織評選并確定先進教師名單。

  5、公示評選結果。

  四、評選要求

  堅持公開、公平、公正和群眾公認的原則,增加評選工作的透明度,確保評選質量。堅持條件,嚴格程序,充分發揚民主,真正把群眾公認的先進典型評選出來。

評選方案 篇4

  為進一步加強推進教師職業道德建設,打造高素質教師隊伍,努力辦好人民滿意的教育。根據區教育局關于評選xx區xx年“教書育人模范”、第六批“十佳師德標兵”的通知嘉教委【xx】18號精神,經學校黨、政、工、團研究、討論,決定開展xx年xx小學“教書育人模范、師德標兵”評選活動,特制定評選校“教書育人模范、師德標兵”的實施方案:

  一、評選對象、額度

  師德標兵:在編在職教師,評選額度5名。

  教書育人模范:評選額度1名。

  二、評選條件

  1.“教書育人模范”候選人須在教書、育人工作中作出突出貢獻、曾獲得過市級(含)以上教育行政部門表彰,具有較高聲譽,群眾一致認可。“教書育人模范”評選對象可以是個人,也可以是集體(教研組、年級組等);可以是黨政干部,也可以是一線教師。

  2.“十佳師德標兵”候選人必須“各方面都為人師表”,具有高尚的師德、先進的教育思想、鮮明的時代特點、創新的育人方法。“師德標兵”評選對象是個人,一般為一線教師。

  三、評選辦法

  1、學校成立“教書育人模范、師德標兵”評審組。

  組 長: 唐xx 成 員:秦xx。

  2、每位教職工推薦校“教書育人模范、師德標兵”各1名,于5月22日之前完成。

  3、根據公示、測評情況,評審組將評定校“師德標兵、教書育人模范”人選。

  4、在校“師德標兵、優秀班主任”人選的基礎上,推薦xx區xx年“教書育人模范”、第六批“十佳師德標兵”候選人。

  5、上報事跡的材料必須特色鮮明、突出事例,并要求200字左右的概要和xx字左右的詳細介紹。

  四、表彰辦法

  1、學校進行表彰,并發放獎金。

  五、評選要求

  1、高度重視,認識意義。評先活動要倡導學習先進、爭當先進的良好風尚,激勵廣大教職工以堅定的信心、飽滿的熱情和奮發有為的.精神狀態,投入到創建文明和諧校園活動中去,促進社會主義和諧社會的形成。

  2、加強宣傳,擴大影響。要把評先活動作為發掘先進典型,樹立學習榜樣的過程,作為發揚光榮傳統,展示教職工時代風貌的過程,作為宣傳先進人物的感人事跡和崇高品質的過程,激勵廣大教職工學習先進、爭當先進、趕超先進的過程。

  3、發揚民主,堅持標準,嚴格程序。要堅持公平公正,要堅持走群眾路線,要充分發揚民主,自下而上,擇優推薦。

  xx小學黨支部、校長室、工會、團支部

  xx、5、17

評選方案 篇5

  為加強分局的精神文明建設,提高職工整體素質,營造愛崗敬業的.文明新風,提倡爭先創優的良好風氣,經研究決定在全局范圍內開展“優秀員工”評選活動。現制定本實施方案如下:

  一、組織領導

  為了加強“優秀員工”評選活動的組織領導,成立活動領導小組。

  組 長:xx

  副組長:xx

  成 員:xx

  二、對象范圍

  分局在職在崗全體職工。

  三、評選標準

  熱愛祖國 熱愛公路 勤奮學習 努力工作

  遵紀守法 維護秩序 見義勇為 助人為樂

  愛崗敬業 誠實可信 辦事公道 服務群眾

  保護環境 珍愛自然 講究衛生 愛護環境

  愛護公物 勤儉節約 團結協作 尊老愛幼

  熱情服務 忠于職守 精益求精 崇尚科學

  四、評選辦法

  1、評優名額:每月10個名額(其中機關3名,基層單位7名)。

  2、評選程序:先由分管領導組織各科室、養護干事組織各作業組進行初評,在每月1日前將上月度的《“優秀員工”考評表》交至辦公室,最后由領導小組統一評選。

  3、綜合評價:優等為90—100分,良等為85—89分,合格為80—84分,不合格為79分以下,具體評分標準見《“優秀員工”考評表》。95分以上才能進入“優秀員工”評選。

  4、實行每月一小評,評為“優秀員工”者按50元/人進行獎勵。年終總評,累計評為“優秀員工”多者將給予物質獎勵,并作為績效工資、評先評優及年度考核的主要依據。

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