關于整治方案模板集錦五篇
為了確保工作或事情順利進行，往往需要預先制定好方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編收集整理的整治方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
整治方案 篇1
為進一步轉變干部職工工作作風，嚴肅工作紀律，嚴格廉潔從政，切實糾正干部職工“為官亂為、為官不為”行為，全面提升全委各部門工作效能和服務水平，根據《XX縣農委“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案》，針對我委前期“兩為”專項整治自查自糾階段所排查出的問題結合全縣農業工作，進行了認真研究，在即知即改的基礎上，提出如下整改方案。
一、總體要求
以“兩為”專項整治活動為抓手，通過自己“查”、領導“點”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決“為官亂為、為官不為”的問題，促進全系統廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效。
二、整改對象
農委領導班子及科室、下屬單位在職全體工作人員。
三、存在問題及主要原因
1．理論學習不夠。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的重業務工作輕理論學習，有的理論學習有依賴性，上級要求的就學，沒有要求的就不學；有的學習不注意系統性，沒有將學習思考與自身的工作結合起來，理論學習沒有更好地指導生產實踐。
2.少數干部自律意識不強。沒有以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，放松了自身的從嚴管理。主要原因：少數黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。
3．缺乏開拓創新精神。主要原因：極少數干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結別人經驗，工作方法簡單，缺乏針對性。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創新風險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規中矩多于銳意創新。
四、整改目標、措施及時限
整改目標一：針對“違規決策”問題
整改措施：建立一把手約談制度以及黨組織黨建責任清單、黨建工作專項述職報告制度，推動黨內政治生活規范化、制度化、常態化。每月組織參加一次中心組學習，堅決落實班子集體議事規則、“三重一大”（即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）事項集體研究決定制度，以民主集中制為核心維護黨的集中統一。堅持談心談話等制度，每年召開一次高質量的民主生活會，用好批評和自我批評的武器，提高領導班子解決自身問題能力。嚴格執行雙重組織生活制度，領導班子成員每年至少開展一次所在黨支部的組織生活。
整改目標二：針對“以權謀私”問題
整改措施：要嚴厲查處工作中故意刁難，設置障礙，吃拿卡要等現象。嚴查利用職權和職務便利，違規讓管理服務對象、下屬單位安排消費、報銷費用，擠占、挪用、截留農業專項資金等行為。強行制度管理，加強對權力的制約和監督。堅決杜絕公車私用現象。不搞變通接待、超標接待。抓好機關及下屬單位厲行節約工作，杜絕產生資源、生產浪費現象。
整改目標三：針對 “濫用職權”問題
整改措施：重點查處委屬執法部門粗暴執法，選擇性執法，執法不公或不按程序執法以及違法取證、辦案，辦關系案、人情案、金錢案和以罰代法等行為。一方面組織有關執法人員參加省市業務部門執法業務培訓。另一方面請省市業務部門的專家來盱進行業務指導。
整改目標四：針對 “推諉扯皮”問題
整改措施：進一步強化監督檢查，采取明查暗訪相結合形式，深入委機關和下屬單位進行經常性檢查。同時嚴格執紀問責，對違反規定的行為實行“快查快辦”，并實行：“一案雙查”，即追究當事人責任，又追究有關領導責任。
整改目標五：針對“庸懶散拖”問題
整改措施：實行首問負責制、服務承諾制和限時辦法制等工作制度。組織有關人員對全委系統作風建設情況進行巡查。
對工作紀律松馳，遲到早退、擅自離崗、在崗不在位以及上班時間打牌、吃東西、玩手機、瀏覽與工作無關網站等行為一經查實，立即予以通報、問責。
五、具體要求
（一）加強組織領導。
“兩為”專項整治活動領導小組主要加強對整改落實工作的組織領導。領導班子成員要按照職責分工，協調相關職能部門和單位，跟進具體整改工作；以身作則，率先垂范，切實履行責任，帶頭整改落實，主要領導負總責，分管領導親自抓，部門負責人具體抓，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制。全委廣大黨員干部，要以強烈的政治責任感和事業心，認真做好整改工作，確保整改活動取得實效。
（二）明確目標任務。
系統梳理全系統的.整改項目，區別情況，分類推進。對具備整改條件的，要馬上整改解決；對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計時制度，創造條件予以解決；對受客觀條件限制，應解決而一時又解決不了的要向干部職工說明情況，并創造條件加快解決，理清工作思路，逐步推進。
（三）嚴格兌現承諾。
按照“兩為”整改活動的要求，結合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責任明確，公開承諾整改成效。
“兩為”專項整治活動整改落實工作在委領導班子集體領導下，根據“堅決不走過場、確保取得實實在在成效”的要求，加大整改推進力度，按時間要求整改落實，需要長期努力的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。委紀委和監察室要加強對整改落實工作的統籌協調，加強督查檢查，確保各項整改措施真正落實。整改結果要自覺接受群眾監督和評判，讓職工真切感受到改進作風的成效。
整治方案 篇2
非法辦班，違規辦學擾亂了正常的教育秩序，損害了受教育者的合法權益。為進一步推動驪山中心校落實嚴查違規違法辦學工作專項整治工作，根據臨潼區成教辦關于認真貫徹《嚴查違法辦學工作專項整治》通知的要求，結合驪山中心校實際情況，在中心校范圍內開展大規模的整治活動，實施方案如下：
一、指導思想
以有關部門《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》為依據，以深化素質教育改革為目標，遵循教育規律，規范辦學行為，構建和諧教育，促進學生全面發展、健康成長。
二、目標任務
1.全面落實素質教育，建立深入實施素質教育的長效機制。
2.對轄區內的辦班辦學情況進行拉網式排查，嚴厲打擊違法違規辦學行為。
三、主要內容
（一）統一思想，充分認識規范辦學行為的重要意義。 規范學校辦學行為，是對學校教育教學工作的基本要求，有利于國家課程計劃的全面落實，有利于減輕學生過重課業負擔，促進學生全面發展，更好地實施素質教育，提高
教育教學質量。日前，教育局召開了專題會議，對規范義務教育階段學校辦學行為、推進素質教育進行了統一部署。按照上級要求，規范辦學行為，采取有效措施，切實解決好教育教學工作中存在的問題，樹好學校形象，推進教育教學工作健康快速發展。
（二）規范行為，為民辦教育提供一個規范、和諧、有序的辦學環境。
1.嚴禁節假日補課。嚴禁各校組織任何年級學生在節假日（含雙休日和寒暑假）集體補課，或以補差、培優等形式變相組織集體上課。
2.嚴禁違規招生。學校嚴格執行免試就近入學原則，不得違規招生,不舉行任何形式的選拔性考試招生。進一步規范學籍管理。
3.嚴禁違規舉辦競賽活動或培訓班。
未經教育行政部門批準，學校和教師不得面向義務教育階段學生舉辦學科類競賽活動或以競賽名義舉辦培訓班。各校不得將校舍、場地租借給社會辦學機構辦學，不得以任何名義舉辦或與社會力量合作舉辦文化補習班。
4.嚴禁在職教師有償家教。所有在職教師不得從事任何形式的有償家教活動，更不得利用職務之便，暗示、動員或強制學生參加有償家教，禁止任何教師到社會辦學機構兼職。
三、加快構建規范學校辦學行為深入實施素質教育的長效機制。
1、深化基礎教育課程改革，積極探索“減負增效”的有效途徑。要把深化基礎教育課程和課堂教學改革作為全面推進素質教育的關鍵環節來抓，要轉變教育觀念，改進教學方法，倡導自主、合作、探究性學習，加強小學生創新精神和實踐能力培養，全面提高基礎教育質量和現代化水平。嚴格執行國家、省、市、區關于小學教輔資料管理的規定。大力推廣先進學校“減負增效”的成功做法。
2、開發利用校內外教育資源，促進學生健康全面成長。 組織學生在課外時間開展豐富多彩的文體興趣活動和社會實踐活動，豐富學生的課余生活，積極發展學生的'興趣、愛好和特長。要重視利用社區教育資源，充分發揮素質教育實踐基地、青少年校外活動場所的育人功能。
3、著力整治違規違法辦學機構，營造有利于學生健康成長的社會環境。整治未經審批無證舉辦的各類學前教育機構。對中心校范圍內的學前教育機構進行徹查，從辦園資格、辦園條件、管理工作、從業人員、等方面進行一次全面清理整頓。對教育行政部門審批的各類教育機構的舉辦資格要進行一次“回頭看”;對不具備辦學條件的教育機構要限期整改，整改仍然不合格，堅決吊銷登記注冊證和辦學許可證;對已符合辦學條件但未取得辦學許可證的，要按照相關規定辦理審批手續。
四、工作要求
1、加強領導，落實責任。
落實臨潼區教育局規范辦學行為專題會議精神，成立規范辦學行為領導小組，確保將規范辦學行為工作落到實處。名單如下：
組 長：明更文
副組長：唐西安
成 員：焦 英喬潤文 黃 寧賀麥青李 青
2.嚴格督查，及時整治。
轄區內各小學要結合實際，迅速開展自查自糾政治行動，做到早行動、早落實、早見效。學校將成立督查小組，認真開展規范辦學行為專項督查和隨機督查，及時發現和督促整改存在的問題。
3.加強宣傳，正面引導。學校將通過家長學校、家長座談會、給家長一封信等多種形式，引導家長從關注單一方面的升學率轉向關注學生全面的素質競爭。
學校向社會作出公開承諾，設立舉報電話、電子郵箱等，主動接受公眾、家長和社會各界的監督，認真核查舉報的違規情況，并將結果向社會公布，對嚴重違規的單位和個人以及重大違規事件要進行暴光，為規范辦學行為，深入實施素
質教育營造良好環境。
驪山中心小學 20xx年7月11日
整治方案 篇3
為切實做好各校園安全保衛工作，經黨委、政府研究決定，制訂本方案。
一、組織領導
建立由朱同志任組長的集中整治工作班子，鎮綜治委校園及周邊治安綜合治理領導小組各成員為集中整治工作班子組成人員。辦公室設在綜治辦，董曉建同志任辦公室主任。
二、工作分工
1、由綜治辦、科教文衛體、衛生院、各學校、城管中隊、工商分局、文化站、派出所、交管所、交運公司、環保科、古溪社區居委會、橫垛社區居委會、刁網村等相關單位組成聯合工作組開展校園安保及周邊環境整治，將查出的問題迅速通報至主辦單位責令整改。對未取得辦學資格以及非隸屬本鄉鎮的校園，要將情況匯總上報教育行政主管部門，該整改的整改、該清理的清理。
2、各部門要結合校園安保工作繼續深入開展矛盾糾紛排查，要做好重點人員管控工作，特別是有現實危害精神病人的甄別和送治工作。
3、鎮綜治辦將會同紀檢監察、組織人事成立聯合督查組，督查全鎮集中整治工作開展情況。督查組組長：王吉春，成員：王芳、董曉建、趙煒、韓旭、顧小紅、王圣華、尹美紅。
三、工作要求
1、高度重視、全力以赴。各部門要充分認識到做好校園安保工作的極端重要性，迅速行動、集中力量，狠抓各項工作措施的落實；
2、全面排查、狠抓整改。要全方位排查可能威脅校園安全的'各種隱患，詳細記載并通報整改。集中整治工作不能一查了事，關鍵是整改，工作組要對查出的安全隱患逐問題、逐單位落實整改措施，不能解決的問題要及時上報；
3、相關部門在集中整治工作中要做到思想認識到位、安全隱患排查整改到位、校園周邊巡防力量到位、重點人員排查管控到位、應急處置措施到位、責任落實追究倒查到位，通過以上六個到位確保此次整治工作取得實效。
整治方案 篇4
農村環境整治是城鄉環境綜合治理的重要內容，是優化發展環境、改善人居環境的惠民工程。為切實做好該項工作，加快改善全村環境面貌，積極推進美好村莊建設，創建市級文明生態村，根據我村實際情況特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實省、市、縣關于城鄉環境綜合治理的重大部署，認真執行鎮黨委政府環境整治專題會議精神，堅持以有力的宣傳發動引導農民群眾形成良好的衛生保潔習慣，以有效的工作機制推動我村環境治理工作實現全民參與，努力提高我村農民群眾生活質量，共同打造一個整潔、優美、文明、和諧的新田村。
二、目標任務
通過對全村環境進行綜合整治，推進村莊凈化，環境美化，人居條件優化。重點整治生活垃圾、生活污水、亂堆亂放、農業廢棄物、塘壩溝渠（對屋邊、路邊、水邊、田邊的裸露垃圾進行大清掃、大清理、大清運），有效改變庭院、村莊公路沿線等地方的“臟、亂、差”狀況，營造干凈、整潔、有序的宜居環境，著力提升村組環境管理水平，建立環境衛生長效管理機制。
三、加強領導
為進一步加強我村環境治理工作的領導， 成立新田村環境綜合整治領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
四、實施計劃
（一）、宣傳發動階段（20xx年3月1日—4月5日）
1、調查摸底：村莊整治工作組對村莊進行摸底排查整治問題并制定《xx環境整治工作實施方案》。（20xx年4月1日前完成）。
2、召開整治會議：部署村莊環境整治工作任務。（20xx年4月5日前完成）。
3、利用多種形式進行宣傳并逐戶散發《xx環境衛生治理通知》，營造我村環境綜合整治的濃厚氛圍。（20xx年4月3日-4月5日完成）
（二）、啟動實施階段（20xx年4月1日—20xx年12月底）
1、各村民組根據各組具體情況，認真組織召開一次以環境整治為專題的家庭主婦會，村委會安排聯系組干部參加，重點組邀請群工站干部參加（20xx年4月5日—5月5日完成）。
2、全村各農戶每個月要搞一次大掃除，對田邊地頭、溝渠塘壩、房前屋后、道路兩側、公共場所等地的積存垃圾、衛生死角、堆積廢料進行大清掃、大清理、大清運。村民委員會每季度組織進行一次檢查評定，將檢查評定結果進行公示，實行獎優罰劣，獎勤罰懶。
五、整治要求
1、整治生活垃圾。堅持做好戶分類減量工作，做到減量家庭化，處置無害化，廢物資源化。煤灰、塵土、建筑廢渣由家庭填埋消化，剩飯剩菜、果皮菜葉、動物內臟作飼料，廢棄的.燈泡、燈管、金屬、玻璃瓶、塑料、橡膠、電池等存入垃圾桶。集中清理積存垃圾，實現村組保潔常態化。
2、整治亂堆亂放。全面清理亂堆亂放、亂貼亂畫，做到屋前屋后物料堆放有序、整齊干凈。
3、整治生活污水。改造完善好村內各污水排放系統，實現污水合理排放。
4、整治塘壩溝渠。全面清理塘壩溝渠內垃圾雜物和漂浮物，突出整治污水塘、臭水溝。
六、保障措施
1、加強整治領導。成立村環境整治工作領導小組，并明確各村民組由婦女組長負責牽頭實施。要把環境整治工作作為一項中心工作來抓。
2、設立獎補措施。各村民組按照村環境整治工作實施方案積極行動，認真履行職責，及時完成好各項工作任務的，村民委員會經環境整治工作領導小組檢查驗收認可后，將按照各組實際情況進行年度獎勵和補貼：原則上按每戶10元進行補貼，不足300元的組補足300元，300元以上的組按實際戶數補貼；對長期不履行職責，環境衛生長期“臟亂差”的組不予補貼。
3、深入宣傳發動。各村民組要大力開展環境整治宣傳教育活動，動員廣大村民積極參與到村莊環境整治行動中來。大力開展文明衛生戶評比活動，對不配合環境綜合整治的農戶進行說服教育和幫助，努力形成人人關心、支持和參與村莊環境整治的良好氛圍。
4、嚴格督查考核。村成立環境衛生檢查組，對各村民組環境整治的發動宣傳、開展情況、開展進度、整治效果進行按季度檢查，每季度對各村民組環境整治情況進行評比公示。每次評出三個環境整治先進村民組，對評出的先進村民組給予適當經濟獎勵。
整治方案 篇5
一、活動主題
加強職業健康監護，保障勞動者健康權益。
二、目的意義與目標要求
認真貫徹落實《職業病防治法》、衛生部《職業健康監護管理辦法》和《職業健康監護技術規范》等法律法規及規章和《濰坊市衛生局關于印發<濰坊市職業健康監護專項整治工作方案>的通知》（，進一步加大職業衛生監督執法力度，提高用工單位責任意識，加強職業健康監護管理，提升職業健康查體率，完善職業衛生與職業健康監護檔案，保障勞動者職業健康安全。
通過專項整治，轄區內企業接害職工職業健康檢查率20xx年底達到95%以上。
三、檢查內容
市衛生局將對轄區內存在職業病危害因素的用人單位，逐一進行監督檢查。重點檢查用人單位是否掌握本單位接毒接害職工人數；是否為職工進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康檢查，職工職業健康檢查率是否符合要求，是否為職工開展職業衛生知識培訓，培訓內容是否符合要求；是否按法律、法規要求對職工給予職業病危害及職業健康檢查結果告知；職業衛生檔案是否齊全、符合要求；職業健康監護檔案是否齊全、符合要求，職業史與職業接觸史是否清楚；需要復查的勞動者是否已安排復查；職業禁忌癥患者、疑似職業病患者、職業病患者是否已妥善安置等。
四、工作步驟
㈠啟動階段（5月）。各有關用人單位要按照方案要求，結合本單位存在的職業危害實際，啟動專項整治工作。
㈡監督檢查階段（5月－9月中旬）。市衛生局將按照職業健康監護監督管理有關法律法規、規范和本工作方案，開展專項檢查，并認真填寫檢查表和匯總表。對違法行為下達整改意見，對不能如期整改到位的用人單位依法給予行政處罰。
㈢總結階段（9月30日前）。各有關用人單位對專項整治工作情況進行總結，并于10月31日前將工作總結（電子版和紙質版）報市衛生局衛生監督大隊。市衛生局將對全市職業健康監護專項整治工作情況進行通報。
五、工作要求
㈠提高認識，加強領導。此次專項整治涉及范圍廣，整治要求高。各用人單位要高度重視，切實加強組織領導，結合我市開展的.職業衛生“四個一”工程、職業病溯源調查活動，認真制定實施方案，明確重點，落實責任，精心組織，周密安排，推動專項整治工作有序進行。
㈡加大力度，強化監管。市衛生局將按照本方案要求，投入足夠的人力、物力，確保監督檢查無縫隙、全覆蓋。對于檢查中發現的違法行為，要根據《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》的規定，依法予以查處。
㈢擴大宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，結合我市開展的職業衛生“六進”宣傳活動，大力宣傳貫徹職業病防治相關法律法規和規范，提高用人單位法律意識、社會責任意識及勞動者自我保護能力，增強用人單位的衛生法制觀念，維護勞動者的合法權益。
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