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課題實施方案

時間:2023-06-10 11:52:05 方案 我要投稿

【推薦】課題實施方案四篇

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的課題實施方案4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】課題實施方案四篇

課題實施方案 篇1

  時間

  20xx-XX-XX

  立項號

  XXXXXX-XXXXXX 課題名稱小學英語課堂游戲的設計與操作研究

  負責人

  XXX所在單位XXXXX

  課題名稱

  小學英語課堂游戲的設計與操作研究

  課題研究的背景和意義

  隨著新課程改革的推進,各種各樣的一些教學方法涌現在英語課堂中。游戲就是其中應用最多的一個。在正常的教學過程中,要做到游戲與知識的結合,顯然設計與操作成了重中之重。游戲教學是把枯燥的學習內容和機械操練變成了充滿趣味性的各種活動,從而有效地達成教學目標。它把英語語言知識的學習與英語語言技能的訓練有機地結合在娛樂活動中,既可以改變英語教學枯燥呆板的局面,又可以培養學生學習英語的興趣,激發兒童求知欲,還可以發展學生的智力與非智力因素,起到“以趣激情、寓教于樂”的作用。

  課題名稱的界定和解讀

  辭海中是這樣定義游戲的:以直接獲得快感為主要目的,且必須有主體參與互動的活動。這個定義說明了游戲的兩個最基本的特性:(1)以直接獲得快感(包括生理和心理的愉悅)為主要目的。(2)主體參與互動。主體參與互動是指主體動作、語言、表情等變化與獲得快感的刺激方式及刺激程度有直接聯系。小學英語課堂游戲就是指以孩子為主體,讓孩子親身參與活動,從而達到對教學知識的掌握。我們要用游戲這種活動形式,讓孩子們喜歡英語,愛上英語課堂。而每個游戲的設計,也都要考慮到學生和老師兩方面。就學生來說,要有趣,參與性強。對于老師來說,要好操作,活動效率高。

  課題研究的.步驟和舉措

  1:通過研究,解決小學英語課堂游戲的設計與操作的多樣性時效性。

  2:英語教研小組內理論學習,教學實踐,教學研討,再次實踐,再研討,總結等方式,解決問題。

  3:具體實施階段:

  第一階段:利用身邊資源,進行理論學習,充分了解課題的研究目標和意義。

  第二階段:理論結合實際,應用符合我校學生特點的游戲。

  第三階段:及時進行反思,定時在組內進行研討。

  第四階段:將行之有效的活動應用于課堂。

  第五階段:組內研討

  第六階段:各人小結,組長進行全組小結,并撰寫教研論文。

  課題成果的預期和呈現

  教學反思;

  隨堂教學隨筆;

  自制教學用具;

  教學設計;

  教學論文《游戲的華麗轉身》

  注:正文楷體小4號,篇幅控制在A4紙6頁的范圍內。

課題實施方案 篇2

  一、問題的提出

  人類進入21世紀,人們對傳統學校教育反思的結果是越來越清醒地認識到,現代學校教育應立足于人的整體生命的塑造和健康人格的培養,而德育是構成、主宰、凝聚和支撐整個生命成長進而獲得幸福人生的決定性因素,倘若失去了德性的生長,那么人的生命的其他部分發展都會受到限制?梢娊逃腥说纳耐暾砸幎藢W校德育的統攝性。因此良好的學校德育體系、途徑、方法,對促進學生的全面發展,保證人才培養的質量和正確方向起著決定的作用,追求一流德育工作實效,成了世紀之交人們思考、探索的一個重要話題。

  然而反思現行的學校德育,事實上存在著很多不盡如人意的地方,朱小蔓教授在《關于學校道德教育的思考》一文中說:道德教育人為、表淺化、孤立、封閉化,道德課程知識化;單項灌輸多,個體選擇少;道德教育僵化而少活力,實效性不夠,缺少魅力;德育未能成為有助于人生命發展、生活質量和精神心靈成長的工作。中共中央辦公廳、國務院辦公廳在《關于適應新形勢,進一步加強和改進中小學德育工作的意見》中也直言學校德育弊端:……重智育輕德育,重課堂教學輕社會實踐、重校內教育輕校外教育……這一切學校德育弊端引起了許多有識之士的深深憂慮,他們認為一定要在德育的思想觀念、途徑方法、措施做法上作深入探索、改革,從實效出發,走生活化、活動化、實踐化的德育之路才能真正收到一流的德育工作實效。

  我校是一所有著上百年歷史的農村中心小學,是z市德育先進學校。長期以來,學校歷任領導都把德育放在學校工作的首位,并初步形成了“引導學生德育實踐,促進學生和諧發展”的德育特色,這一切為開展此項課題研究奠定了一定基礎。基于以上認識,我們開展此項實驗研究。試圖以此為突破口,探索尋求一條切實有效的學校德育之路。

  二、理論依據

  《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于適應新形勢,進一步加強和改進中小學德育工作的意見》的有關精神。“要切實提高中小學德育工作的針對性和實效性”,“把豐富多彩的教育活動作為德育工作的重要載體,寓德育于活動之中”;“要做到校內教育與校外教育相結合,切實加強學生的社會實踐”。“兩辦”第一次明確提出了活動、實踐作為德育手段、形式的重要意義,對開展我們的課題研究,具有指導作用。

  生活教育理論。生活教育理論認為,教育發生于生活,教育不能脫離生活而存在,“生活即教育”,對學生的教育只有在與生活的緊密聯系中才會產生實效,學校德育如果脫離了學生生活,便成了無源之水、無本之木;顒咏逃碚撜J為,學生的認識和能力發展主要是在活動和實踐中發展起來的,兒童在自由活動的過程中進行感知、體驗、學習、提高,教育從兒童當前的實際需要出發,因而具有實效性。學生的德育過程,同樣需要在活動實踐中內化道德認識,并在實踐中外化成道德行為。

  三、研究目標

  1、使學生形成良好的道德品質和健全的人格心理。做到表里如一,言行一致。

  2、形成科學的德育內容體系,開設德育綜合實踐活動課,形成生活化、活動化、實踐化的德育活動序列,在此基礎上開發德育校本課程。

  3、形成科學的德育管理網絡及評價體系。

  四、研究原則

  活動性原則。教育論研究表明:學生的認識主要是在實踐和活動中發展起來的。對學生進行道德教育,更要遵循這一原則,因此在本課題的研究中,要依據要求,結合學校、學生特點設計活動序列,明確活動目標,保證活動時間,豐富活動形式,在活動中促進學生道德認識,培育道德情感,外化道德行為。

  自主性原則。學生是活動的主體,是活生生、有思想有情感的人,在引導學生德育活動的過程中,要充分發揮他們的主觀能動性,重視自主活動可充分放手讓學生自己組織、自主實施、自我總結評價。在活動中真正提高道德水平。

  協調性原則。開展德育實踐活動需要學校、社會、家庭各方面的協調配合,要統籌兼顧,相互配合、協調一致,才能收到好的效果。

  激勵性原則。成功的歡樂是一種巨大的精神力量,它能增強學生自信心,因此在活動中教師要采取種種手段不斷表揚、激勵學生的點滴進步,肯定其成績,讓他們經常享受到成功的快樂,獲得積極的情感體驗。

  五、操作要點

  校園是師生生活、教學、娛樂和開展各項活動的主要空間。校園環境是校園文化的物質層面。學校的一切為了育人,首先應創建一個賞心悅目而有充滿生機活力的`環境氛圍。

  (1)科學規劃,體現整體性。校園是整體,是一幅科學、精美的畫卷。用幾何學、美學、教育學相結合的觀點,審視校園空間、地形、建筑物體,規劃環境設置,使校園環境有一種整體美感。

 。2)布局合理,體現科學性。對校園的室內、外,從地面到墻面、從花草樹木的選種到小景點的確定,從校風、校訓的設置到名人格言的張貼,從櫥窗板報的布置到教育成果的陳列,合理恰當,幽雅充實,既不重復堆砌,又不空泛無物。

 。3)精心設計,體現教育性。師生的每一視野無不蘊含教育的寓意特點,有情感的呼喚,有意志的激勵,有品格的昭示,不僅受到美的熏陶,而且引起思索,受到啟迪,催人奮進。

 。4)講究特色,體現藝術性。藝術性愈強,校園文化氛圍愈能感染師生,讓師生留下難忘的記憶。教室、圖書閱覽室、音樂室、美術室、餐廳等,不同的空間,有不同的設置。每一空間構思新穎,選擇高雅,比例恰當,色彩調和,呈現出濃郁的育人氛圍。

  六、研究步驟

  第一階段:實驗準備階段(20xx.3~20xx.12)

  組建課題組,撰寫課題方案;廣泛搜集資料,組織理論學習和教師培訓;舉行開題會。

  第二階段:課題研究實施階段(20xx.1~20xx.6)

  依據方案要求組織實施;編制校本德育課程;形成學校科學的德育管理網絡和評價體系;搜集典型個案材料及課題論文專輯;進行有關數據、資料的收集、分析、整理。

  第三階段:課題總結評估階段(20xx.7~20xx.12)

  總結研究課題成果;撰寫結題報告;形成各類課題成果;組織專家評估。

  八、課題管理

  組長:z 副組長:z 組員:全體教師

課題實施方案 篇3

  課題:小學英語合作化教學的課堂模式探究

  課題研究員:XXX

  學 校: XX小學

  實施方案

  一. 課題的表述:

  小學英語合作化教學的課堂模式探究

  二. 課題涵義:

  小學英語合作教學就是以合作學習小組為基本形式,系統利用教學中動態因素之間的互動,促進學生的學習,以團體的成績為評價標準,共同達成教學目標的教學活動。本課題主要研究英語合作化教學的課堂模式,真正體現以學生為主體,使學生會學、樂學,而且通過小組成員間相互協作,共同參與學習活動,可以使學生在充滿合作機會的個體和群體的交往中,學會溝通,學會互助,學會分享,使學生的知識、技能、情感都得到和諧發展。

  三.課題提出的背景:

  合作學習(cooperative learning)于20世紀初源于美國,在70年代中期至80年代中期取得了實質性的發展,在中國合作學習作為對傳統教學組織形式的一種突破和補充,已經被教師越來越廣泛地運用教學活動。合作學習就是學生通過分工合作共同達到學習目標的一種學習方式,又稱“小組學習”、“團隊學習”或“分享學習”,是一種富有創意和實效的教學理論與策略。它在改善課堂內的教學氣氛,大面積提高學生的學業成績,幫助學生養成良好的品質和學會自主學習等方面實效顯著,是當代主流

  教學理論與策略之一。

  四.研究目標:

  1.創建民主科學的小組合作化教學的管理模式;

  2.探究小組合作化教學的課堂模式;

  3.創建科學的小學英語評價標準及實施辦法。

  五.研究方法:

  1、運用測驗法和比較研究法,對實驗班的學生情況進行前測和后測,比較驗證該教學法的實驗成效;

  2、運用行動研究法,對實驗班的學生進行科學的均衡分組,并創設系統民主的小組管理模式;

  3、運用行動研究法和經驗總結法,對實驗班的學生嘗試小組合作化教學模式;

  4、運用觀察法和文獻研究法,創設科學系統的小學英語學生評價機制;

  5、運用經驗總結法和比較研究法,總結形成該課題的研究性課題報告。

  六.研究步驟:

  1. 研究分組方法:

  創建民主科學的小組合作化教學的管理模式。負責人:楊福穩。

  2. 探究小組合作化教學的課堂模式:

  研究具體的`小組合作化教學步驟,形成較

  成熟的教學案例。負責人:呂振紅。

  3. 達成科學系統的小學英語評價機制:

  2研究具體可行的評價標準及執行辦法,形成科學的評價體系的經驗總結。階段負責人:駱敏之。

  七.成果形式:

  1.研究分組方法,總結出具體成熟的經驗論文。

  2.探究小組合作化教學的課堂模式,形成較成熟的教學案例。

  3.研究具體可行的評價標準及執行辦法,形成科學的評價體系的經驗論文。

課題實施方案 篇4

  為深入開展“教師專業素質提高年”活動,推進“嘗試教學”課堂教學模式改革,促進全校教師高效教學研究的主動性和創造性,提升學校教育科研整體水平,經學校研究決定,在全校教師中開展“帶題授課”活動,具體實施方案如下:

  一.指導思想

  本著“科研服務教育教學,科研引領教育教學”的工作思路,緊緊圍繞學校中心工作,圍繞“嘗試教學”課堂教學模式構建,促進教師隊伍內涵素質提升,帶動全校教師積極參與課題研究,努力探索課堂教學新途徑,實現專業素質和教學質量雙提高。

  二.活動目標

  引導廣大教師自覺接受并實踐“問題即課題”理念,從日常教學工作中最需要解決的困惑入手,抓住教育教學過程中的某一問題展開深入的研究,尋找原因,制定措施,并在研究課上進行驗證、總結、反思,從而解決困惑,回歸到常態教學中,享受教學的.快樂。

  三.活動安排

  1.員部署階段

 。1)召開動員大會。講清活動的目的意義,動員老師主動報名參加“帶題授課”實驗探究活動,參與到小課題研究中來(原則上35周歲以下教師必須全員參加,35--45歲教師自愿參加,45歲以上教師擔任指導教師)。

  (2)召開教研組長會。論證教師“帶題授課”課題,確定“帶題授課”小課題實驗研究人選,對此項工作進行指導。

 。3)召開課題培訓會。針對“帶題授課”方略、研究方向、研究策略等進行專題培訓,做好開題、立項工作。

  2.實驗研究階段

  (1)組織教師針對立項課題展開深入研究,并在常態教學中進行驗證、總結、反思,解決困惑,提高教育教學水平。

  (2)定期開展階段性成果示范、匯報、推介活動

  3.全校性“帶題授課”展示匯報,總結,推廣階段。

  在全校選樹10名“帶題授課”樣板教師,舉行特色鮮明的展示匯報活動,以典型為引領,通過總結提升、經驗介紹、示范展示等形式,帶動全校教師積極參與教育科研,力爭做到人人都有課題,個個都要“帶題授課”。

  四.具體要求

  1.教師要注重觀察、思考,及時將課堂教學中生成的難點問題作為課題進行研究,通過實驗探索,同伴交流互助,在實踐中解決問題。

  2.教師個人要在學校批準實施小課題研究后,制定詳細的研究計劃并在常態教學中進行“帶題研究”。

  3.“帶題授課”教師要注意原始資料的收集與整理,研究過程中要隨時注意記錄、反思和總結。在研究探索中積累經驗,反思不足,不斷改進。

  4.學校將定期組織“帶題授課”典型課例展示和經驗交流活動,表彰和獎勵在活動中表現突出的個人或集體。參加“帶題授課”的教師將在學校職稱評審、評優及骨干教師評選中予以優先考慮。

  5.學校科研科承擔本次活動的指導和推進任務,并做好協調交流和培訓工作,學校將定期聘請校內外專家進行相關指導。

  五.組織領導

  為加強對此項活動的指導和管理,特成立學!皫ь}授課”活動領導小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  下設辦公室:科研科

  主任: 副主任:

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