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評選方案

時間:2024-10-15 11:39:27 方案 我要投稿

關(guān)于評選方案模板集錦九篇

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,通常會被要求事先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編整理的評選方案9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于評選方案模板集錦九篇

評選方案 篇1

  一、活動目的:

  隨著課改的深入,記數(shù)學(xué)日記、寫數(shù)學(xué)小論文已經(jīng)成為一種重要的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方式。為了更好地提升學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng),拓寬學(xué)生的視野,增強學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,促進(jìn)學(xué)生對數(shù)學(xué)知識進(jìn)行更深層次的思考,更好地提高學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)、愛數(shù)學(xué)、用數(shù)學(xué)的能力,根據(jù)學(xué)期初教導(dǎo)處的計劃安排,特舉行數(shù)學(xué)小論文評比活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  二、參賽對象:五、六年級全體學(xué)生。

  三、截稿時間:20xx年5月31日。

  四、參評小論文要求:

  1、知識內(nèi)容范圍:以小學(xué)數(shù)學(xué)知識為主。

  2、選題要求:可以是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)過程中的一思一得,可以是閱讀數(shù)學(xué)書籍感悟體會,也可以是解決數(shù)學(xué)問題的好方法好策略,以數(shù)學(xué)日記或數(shù)學(xué)小論文的`形式呈現(xiàn)。題目自擬。

  3、標(biāo)題宋體小三號加粗,正文宋體小四號,行距1.5倍。字?jǐn)?shù)一般不少于500字。

  4、嚴(yán)禁抄襲,家長和老師可為學(xué)生提供適當(dāng)幫助,但嚴(yán)禁代辦。

  五、評選辦法:

  1、請各班認(rèn)真組織做好初評工作,重視激發(fā)學(xué)生的積極性,并評選出優(yōu)秀作品推薦到校級評比。

  2、送評論文篇數(shù)分配:每班選送5篇。

  六、注意事項:

  請各數(shù)學(xué)老師利用日常教學(xué)時間做好學(xué)生的小論文撰寫指導(dǎo)工作,激發(fā)學(xué)生積極參與,真正提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

評選方案 篇2

  目的

  為激勵員工工作積極性,弘揚公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)優(yōu)秀員工的風(fēng)采,樹立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣。

  一、評選對象和條件:

  1、評選范圍

  生產(chǎn)一線員工全體員工。(入職滿6個月以上員工)

  2、評選條件

  1)團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)班組成員,工作責(zé)任心、團(tuán)隊意識強。

  2)工藝操作熟練、規(guī)范,產(chǎn)品質(zhì)量好。

  3)工作嚴(yán)以律己、任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé)配合班長做好本班工作。

  4)年度內(nèi)無違規(guī)操作,無安全、責(zé)任事故,一月內(nèi)無投訴及處罰紀(jì)錄。

  3、取消評選資格條件

  1)年內(nèi)遲到、早退累計3次、事假累計3天,曠工一天;(婚假、喪假除外)

  2)造謠生事、吵架行為(以公告處理及行政、經(jīng)濟(jì)處罰為依據(jù));

  3)年內(nèi)罰款30元/次以上(包括30元/次);

  4)年內(nèi)有嚴(yán)重質(zhì)量事故由本人負(fù)主要責(zé)任的;

  5)年內(nèi)因工作失誤、失職、玩忽職守造成工傷事故的';

  6)入職不滿6個月(不含6個月)。

  二、優(yōu)秀員工獎勵標(biāo)準(zhǔn)

  獎金:XX元或榮譽證書

  三、評選小組

  組長:董事長

  副組長:總經(jīng)理,副總經(jīng)理

  組員:部門經(jīng)理、車間主任

  四、評選方法、程序及原則

  1、由各班組長、車間對照評選條件,以班組推薦、個人申報相結(jié)合,12月30日前,將推薦名單報公司;

  2、公司綜合部根據(jù)上報的員工名單及參考員工檔案出勤、獎罰記錄,確定評選人選,報送評選小組;全體員工再以不記名方式進(jìn)行評選。

  3、評選原則:

  1)客觀、公平、公正、公開、實事求是;

  2)表彰無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)。

  五、優(yōu)秀員工的評選結(jié)果記入員工檔案,作為升職、提薪的依據(jù)。

  六、評分標(biāo)準(zhǔn)(考評表另附)

  總計分為100分。以100滿分計分制為評分標(biāo)準(zhǔn)基數(shù),表現(xiàn)出色加分。

評選方案 篇3

  xx林場十星級文明戶評選實施十星級文明評選活動是加強精神文明建設(shè),實現(xiàn)我場廣大居民自我教育、自我約束、自我管理、自我提高的有效載體。開展好這項活動,有利于提高廣大居民的綜合素質(zhì),有利于化解干部群眾矛盾、和諧人際關(guān)系,有利于保持社會穩(wěn)定,有利于加快全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程。為使評選活動達(dá)到科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的要求,根據(jù)上級文件精神要求,結(jié)合我場實際。特制定本。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以促進(jìn)我場物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo),以提高廣大居民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點,通過更新管理理念,制定科學(xué)合理的星級標(biāo)準(zhǔn),實施嚴(yán)格的考核和管理,吸引廣大居民積極參加與創(chuàng)建星級文明戶活動,從而把我場精神文明建設(shè)提高到一個新水平,為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  二、創(chuàng)建內(nèi)容及評選標(biāo)準(zhǔn)

  十星級文明戶創(chuàng)建內(nèi)容包括:愛國星、致富星、守法星、計生星、教育星、科學(xué)星、和睦星、文體星、新風(fēng)星、衛(wèi)生星。具體標(biāo)準(zhǔn)按《xx縣十星級文明戶評選實施》要求實施。

  三、評選領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:xxxxxx

  副組長:xxxxxx

  成員:xxxxxxxxx四、評選和審批程序

  林場十星級文明戶評選領(lǐng)導(dǎo)小組必須掌握創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評定,按照客觀公正、合情合理的原則認(rèn)真工作。

  1、自我認(rèn)星。由職工召開家庭會議,對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)填報《職工自選表》,評選小組張榜公布職工的自評情況。

  2、逐戶評星。由評選領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開全面職工家屬會議,對每戶的自選情況進(jìn)行公開測評,然后每戶填寫一張《職工互評表》,支持贊同超過70%以上的確定為獲得此星資格,否則視為達(dá)不到此星標(biāo)準(zhǔn),評比小組將測評情況第二次張榜公布

  3、集中審星。由評選領(lǐng)導(dǎo)小組公開征求意見和建議,對各戶星級進(jìn)行重點審議,然后由評選領(lǐng)導(dǎo)小組張榜公布初評結(jié)果。

  4、審批定星。由場黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對評選領(lǐng)導(dǎo)小組的初評情況進(jìn)行逐戶逐星審核后,填寫“十星級文明戶”審批表,審批通過的逐戶建立檔案。最后召開全場職工大會,隆重地為獲得6—10星戶發(fā)星級牌。

  五、基要求

  1、高度重視,扎實開展。我們要把十星級文明戶評選工作作為推進(jìn)精神文明建設(shè)的重要載體來抓。認(rèn)真組織評選小組成員學(xué)習(xí)創(chuàng)建的要求和標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效的方式加答宣傳力度,使評選工作深入人心、健康發(fā)展。

  2、堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序。在評選中,堅持在標(biāo)準(zhǔn)上“求高不求低”,程序上“求嚴(yán)不求松”,數(shù)量上“求精不求濫”。真正做到不降低標(biāo)準(zhǔn),不照顧人情,不憑感覺印象,不搞形式主義,使評選活動真正體現(xiàn)公平、公開、公正的`原則。

  3、注重表現(xiàn),動態(tài)管理。對“十星級文明戶”實施動態(tài)管理的原則,不搞終身制。實行每戶一卡,建檔立案,記載各戶平時的表現(xiàn)和群眾的反映,半年進(jìn)行一次復(fù)核,年底對各戶根據(jù)實際表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行增星或減星。

  4、績效掛鉤,明確獎懲。初舉行集中儀式掛牌表彰外,對評出的十星級文明戶在精神鼓勵的同時,適當(dāng)進(jìn)行物資獎勵,把創(chuàng)星成果與切身利益掛鉤,調(diào)動職工爭星追星的積極性。對未達(dá)到星級標(biāo)準(zhǔn)成因各種原因減星丟星的職工,要幫助其查明原因,確定專人幫扶,對癥下藥,限期整改;對違反計劃生育政策和有刑事犯罪行為的家庭實施一票否決。

評選方案 篇4

  一、表彰名額

  表彰獎勵10名教書育人楷模,10名優(yōu)秀教育工作者和80名優(yōu)秀教師。

  二、評選范圍

  “教書育人楷模”和“優(yōu)秀教師”參評對象為全州各級各類學(xué)校的專任教師;

  “優(yōu)秀教育工作者”參評對象為全州各級各類學(xué)校校長、教育行政部門干部和教育機(jī)構(gòu)管理人員;

  曾獲得州級及以上勞動模范稱號的人員一般不再參加評選,如確有新的突出貢獻(xiàn),可推薦參選,但要從嚴(yán)掌握;在教育行政部門、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中擔(dān)任副縣級以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評選。

  三、評選條件

  (一)教書育人楷模評選條件

  1.具有10年及以上教齡,扎根基層、獻(xiàn)身教育,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),在教書育人、師德師風(fēng)等方面得到廣大師生、家長和社會群眾的普遍認(rèn)可,在社會上具有一定影響力的先進(jìn)教師典型。

  2.長期一如既往地關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,能夠用自身的言行影響和激勵學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀,在學(xué)生的學(xué)習(xí)成長過程中,真正起到引領(lǐng)航向的作用。

  3.從事教育教學(xué)工作以來,能夠用實際行動詮釋人民教師恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的崇高品質(zhì);用滿腔熱忱譜寫人民教師淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的高尚情操;

  4.有較強的組織教學(xué)能力,善于運用先進(jìn)的教學(xué)方法,啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生獨立思考,注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的'能力,在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效。

  (二)優(yōu)秀教師評選條件

  1.具有5年及以上教齡(“農(nóng)村特崗”教師從事教育工作3年以上),熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,在教育教學(xué)工作中業(yè)績突出,能夠體現(xiàn)新時期人民教師的良好形象。

  2.工作中履職盡責(zé),作風(fēng)正派,勇挑重?fù)?dān),任勞任怨,在學(xué)生和家長中具有良好的形象,在教師隊伍中具有一定的威信和影響力。

  3.模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,廉潔從教、為人師表,自覺抵制各種不正之風(fēng),全身心投入教育教學(xué)工作,無利用工作時間從事第二職業(yè)行為。

  (三)優(yōu)秀教育工作者評選條件

  1.具有10年及以上教齡或5年及以上教育管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,在教育教學(xué)管理工作中業(yè)績突出,能夠體現(xiàn)新時期教育工作者的良好形象。

  2.全面貫徹黨的教育方針,積極實施素質(zhì)教育,工作中履職盡責(zé),作風(fēng)正派,勇挑重?fù)?dān),任勞任怨,在學(xué)校管理、服務(wù)和建設(shè)方面有顯著成績。

  3.忠誠人民的教育事業(yè),模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,求真務(wù)實,積極探索,銳意改革,開拓創(chuàng)新,師德高尚,無私奉獻(xiàn),自覺抵制各種不正之風(fēng),全身心投入教育教學(xué)管理工作中。

  四、評選辦法

  (一)評選推薦工作采取自下而上、民主評選、公正推薦、逐級評審申報的方式進(jìn)行。

  (二)州里將成立評選組委會,對各縣(市)、州直各單位、各有關(guān)學(xué)校推薦的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行進(jìn)一步甄選,評選出10名全州教書育人楷模。

  五、獎勵形式

  由州委、州政府授予全州教書育人楷模、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽稱號,下發(fā)表彰決定,頒發(fā)證書和獎金。

  六、工作要求

  (一)各縣(市)推薦先進(jìn)個人要統(tǒng)籌考慮不同層次、不同類型學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)人員,努力做到普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園、民辦學(xué)校、成人學(xué)校、校外教育基地、教師進(jìn)修學(xué)校等各級各類學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)均有代表。

  (二)要堅持向教學(xué)第一線教師傾斜,尤其是要向條件艱苦的偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校傾斜,城鎮(zhèn)中小學(xué)教師中有在農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先推薦。學(xué)校和教育行政部門的管理人員,包括學(xué)校校長及其他管理人員的推薦比例,應(yīng)嚴(yán)格控制在推薦比例的10%以內(nèi)。

  (三)評選推薦工作要堅持公開、公平、公正和實事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則,認(rèn)真評審,嚴(yán)格把關(guān)。推薦人選上報前,各縣(市)、各單位須將擬推薦人選在其所在地教育系統(tǒng)或單位進(jìn)行公示,公示期不少于5天。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強對本次評選表彰工作的領(lǐng)導(dǎo),州里成立了評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)評選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在州教育局,具體負(fù)責(zé)評選表彰的日常工作。各縣(市)要在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,成立評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織開展評選推薦工作。

  八、申報材料和時限

  本次評選表彰工作時間緊、任務(wù)重,為確保評審工作的順利進(jìn)行,請各縣(市)、各單位務(wù)必于6月20日前將有關(guān)材料報送到州評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,逾期不再受理。首次報送的材料包括:

  (一)本縣(市)、本單位20xx年開展評選推薦工作報告(評選工作程序、評審結(jié)果、公示情況等)。

  (二)各縣(市)要將評選推薦的先進(jìn)個人在《全州優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表》中排序上報。

  (三)事跡材料。所有材料均要求紙質(zhì)文檔一式3份,其中《一覽表》和《統(tǒng)計表》存為Excel文件,審批表和事跡材料存為Word文檔,審批表用A3紙打印。書面材料與電子文檔一同上報,電子文檔可通過電子郵箱傳送。

評選方案 篇5

  為推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè),形成講文明、樹新風(fēng)的良好社會風(fēng)尚,為建設(shè)“和諧界集”奠定堅實的基礎(chǔ),20××年在全鎮(zhèn)持續(xù)組織開展道德模范推薦評選活動,制定實施方案如下:

  一、參選范圍

  所有界集鎮(zhèn)常住居民,踐行公民基本道德規(guī)范、具有感人道德事跡、群眾贊譽、社會形象好的個人均可參選。

  二、評選類型

  分為星級文明戶、身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年等七種類型。

  三、評選標(biāo)準(zhǔn)

  星級文明戶:愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛集體、愛人民;積極支持村(居)工作,不無理取鬧,不無理上訪;模范遵紀(jì)守法,帶頭抵制非法組織和邪教活動,不沾染黃賭毒,參與健康文明的文娛活動;助人為樂,造福村里,有奉獻(xiàn)精神;民主持家,事興家和,鄰里團(tuán)結(jié),互幫互助,互諒互讓,人際關(guān)系和諧融洽。

  身邊好人:助人為樂,造福鄉(xiāng)里,有無私奉獻(xiàn)精神,扶危濟(jì)困,經(jīng)常為群眾辦好事,為鄰里鄉(xiāng)親義務(wù)幫忙,事跡感人;積極完成村組“一事一議”等任務(wù),自覺愛護(hù)公有設(shè)施,保護(hù)集體財產(chǎn)。

  好婆媳:婆媳之間關(guān)系融洽,主動為對方分憂解難、分擔(dān)家務(wù)、愛護(hù)晚輩、教子有方、群眾口碑好,能勤勞致富、勤儉持家,科學(xué)教育子女,家居內(nèi)外整潔衛(wèi)生,生活方式文明健康。

  好兒女:尊重孝敬父母,自覺履行贍養(yǎng)義務(wù),注重感情交流與精神慰藉,家庭和睦溫馨,孝老事跡感人、影響廣泛,有良好的社會聲譽;遵紀(jì)守法,能做到家庭、工作、子女的統(tǒng)籌兼顧,正確處理家庭矛盾,承擔(dān)家庭重任,勤勞治家,得到長輩與晚輩的認(rèn)可,成為家庭成員的好榜樣。

  好夫妻:夫妻關(guān)系和睦、相敬如賓,尊重孝敬父母,體諒老人困難,在情感與生活上體貼關(guān)懷老人,事跡突出。模范遵守國家法律法規(guī),教育、支持家庭成員勤奮學(xué)習(xí),勤勞致富,崇尚科學(xué),尊重知識。熱愛生活,勤儉持家,講究衛(wèi)生,愛護(hù)環(huán)境。

  好鄰居:熱愛祖國、遵紀(jì)守法、關(guān)心集體、弘揚正氣,思想品德好;鄰里和諧、守望互助、熱心公益、樂于奉獻(xiàn),模范帶頭好;崇尚科學(xué)、破除陋俗、保護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生,文明習(xí)慣好;民主平等、誠實誠信、家庭和睦、寬厚淳樸,熱情待人好。

  好少年:熱愛祖國,熱愛科學(xué),熱愛勞動,具有誠實守信、勤儉節(jié)約、不驕不躁的美德,孝敬長輩,遵守社會公德;勤思考、勤實踐,具有強烈的`求知欲和上進(jìn)心,學(xué)習(xí)勤奮,成績優(yōu)異;講文明、懂禮貌、團(tuán)結(jié)同學(xué),具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和堅強的意志,是同齡人的榜樣;興趣廣泛、學(xué)有所長,在科技發(fā)明、體育、藝術(shù)等方面得到較好發(fā)展,近五年獲得過縣級以上獎勵者優(yōu)先考慮;。

  四、評選要求

  星級文明戶數(shù)量原則上控制在村居總戶數(shù)的1%,身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年各村(居)見附件1,其中好少年為7-17歲少年,界集小學(xué)、界集中學(xué)參與好少年評選。每個文明戶撰寫事跡材料(500字在左右),提供2寸標(biāo)準(zhǔn)照片及生活照片(有電子版)。

  五、評選程序

  創(chuàng)建評選活動,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由文廣中心具體指導(dǎo),各村(居)具體組織實施。

  1、制定下發(fā)活動方案。各村(居)召開動員會議,部署開展群眾性推薦評選活動,充分利用三務(wù)公開欄、廣播等陣地和手段,廣泛宣傳這次評選活動的重要意義、目的要求、標(biāo)準(zhǔn)條件和方法步驟,發(fā)動廣大干部群眾積極參與,營造濃厚社會輿論氛圍。

  2、組織大規(guī)模“海選”。各村(居)要廣泛組織開展“文明戶”推薦活動,“海選”范圍原則上要覆蓋所有村民小組,通過召開各類道德評議會、民主推介會、點評會,采取書面推薦、口頭推薦等形式,積極發(fā)動廣大群眾發(fā)現(xiàn)推舉身邊好人好事、身邊好人身上的感人事跡。

  3、根據(jù)各村(居)推舉的身邊好人,按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,根據(jù)不同職業(yè)類別,廣泛意見,搞好資格審核把關(guān);凡在經(jīng)濟(jì)社會生活中存有違規(guī)違紀(jì)、不道德問題的人選,一律取消評選資格。對經(jīng)資格審核符合條件的人選,廣泛組織開展宣傳評議活動,通過刊播感人事跡、舉辦報告會、人物風(fēng)采展、演講比賽和事跡公示、群眾投票等形式,評選產(chǎn)生七類文明戶。

  4、本次評選活動由各村(居)具體組織實施。評選活動在5月28日前完成,各村(居)要組織召開村民大會,對當(dāng)選“文明戶”進(jìn)行表彰,留存圖文資料。

評選方案 篇6

  一、評選目的:加強企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂此方案。

  二、評選范圍:生產(chǎn)部各班組(熱表組、水表組、檢測組)。

  三、評選標(biāo)準(zhǔn):

  1、基本評選條件:

  ①效能指標(biāo):完成月度生產(chǎn)任務(wù),效能=產(chǎn)量/工時。

  ②質(zhì)量指標(biāo):班組本月無重大質(zhì)量事故;半成品合格率在97.5%以上,成品合格率在98%以上。

  ③計劃按時完成率 : 當(dāng)月計劃按時完成率達(dá)90%以上。

  ④安全指標(biāo):班組潛在安全事故和安全隱患發(fā)生。

  ⑤5S指標(biāo):車間地面及公共衛(wèi)生區(qū)的清掃情況;原料、成品、廢料、工具、 設(shè)備的'擺放情況。

  2、否決條件:

  ①:當(dāng)月班組出現(xiàn)輕傷及以上安全事故。

  ②:當(dāng)月班組有通報批評及以上行政處分。

  ③:當(dāng)月發(fā)生一次重大質(zhì)量事故或兩次以上輕微質(zhì)量事故。

  四:評選規(guī)則

  ①:每周末下午三點進(jìn)行現(xiàn)場5S大檢查,進(jìn)行評分,并將結(jié)果予以公示。排名第一的班組獲得三顆星,排名第二的班組獲得兩顆星,排名第三的班組獲得一顆星,月底累計,小五星最多者的班組將獲得“5S先進(jìn)班組”稱號,并懸掛5S先進(jìn)班組錦旗。

  ②:每月末依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)(見下圖)對各班組進(jìn)行綜合評選

  評出優(yōu)秀班組。

  優(yōu)秀班組評選標(biāo)準(zhǔn)

  考核項目權(quán)重分值

  效能25%25分

  質(zhì)量25%25分

  計劃按時完成率15%15分

  安全15%15分

  5S20分

  合計100%100分

  山東和同信息技術(shù)有限公司

  生產(chǎn)部

  20xx.5.21

評選方案 篇7

  一、宗旨和目的

  感動是情感的共鳴,是心靈的震撼。校園在感動中發(fā)展,精神在感動中升華,社會在感動中進(jìn)步。本學(xué)期我校將開展“感動建小”主題征文評選活動,通過此項活動,旨在發(fā)現(xiàn)感動、表達(dá)感動、傳遞感動、共享感動,進(jìn)一步增強我校師生員工的凝聚力和感召力,增強我校師生員工的責(zé)任感、榮譽感,更好地引導(dǎo)師生員工關(guān)愛校園、關(guān)愛社會,營造高雅和諧、積極向上的校園文化氛圍。

  二、活動主題:發(fā)揮模范作用,愛心培育學(xué)生

  三、活動口號:發(fā)現(xiàn)感動表達(dá)感動傳遞感動共享感動

  四、活動時間:20xx年2月——20xx年3月

  五、參與對象:溫州市設(shè)建小學(xué)全體教職員工

  六、評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  為了加強評選活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,學(xué)校決定成立“感動建小”主題征文評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:z

  副組長:z

  組員:z

  七、評選內(nèi)容:

  真情無言,感動無界。無論你是點燃生命燭光的教師,還是默默無聞、揮灑真情的行政后勤人員,只要你是建小的一份子,只要你有感人的故事,用自己的力量推動校園文化的進(jìn)步和發(fā)展,用自己的故事解讀人與人之間應(yīng)有的情感,帶給我們感人至深的心靈沖擊,請將你凝聚人間最真誠的`情感盡情放歌,也可以夸一夸你身邊的同事。

  八、送交材料:

  1、截稿時間:20xx年3月30日

  2、材料送交至各校區(qū)工會負(fù)責(zé)人員:

  z(五馬)、z(大南)、z(小南)、z(小高橋)。

  九、獎項設(shè)置:活動設(shè)一等獎、二等獎、三等獎,以資鼓勵。

  十、活動要求及其它事項:各會員教師在思想上要重視本次活動,認(rèn)真撰寫感人故事或你所了解的同事的感人故事,積極營造良好的活動氛圍。

評選方案 篇8

  優(yōu)秀班級”評比是我校傳統(tǒng)的一項對學(xué)校各個班級的日常行為規(guī)范、常規(guī)管理、班風(fēng)班紀(jì)、精神風(fēng)貌等方面的重要評比。這一評比在學(xué)校德育工作的指導(dǎo)下,是少先隊開展活動對學(xué)生進(jìn)行教育的重要途徑。

  為了更好的促進(jìn)學(xué)校班集體各項工作的健康發(fā)展,本著全面考核各個班集體,達(dá)到樹立新風(fēng)尚,獎勵先進(jìn)班級,爭創(chuàng)優(yōu)秀班級的目的。在原有評比制度基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,具體方案如下:

  一、評比制度

  1、評比項目及要求

  (1)熱愛國旗:

  出旗、升旗要肅立,立正脫帽敬隊禮,國旗下講話認(rèn)真聽。

  (2)尊敬師長:

  見到師長問聲好,老師教導(dǎo)要記牢。

  上課專心又動腦,作業(yè)及時完成好。

  (3)友愛同學(xué):

  同學(xué)之間要友好,互相幫助少不了,

  遇到分歧要謙讓,快樂合作共提高。

  (4)講究衛(wèi)生:

  穿著干凈又整齊,物品擺放要有序。

  耐心細(xì)致做值日,見到垃圾彎彎腰。

  (5)愛惜公物:

  學(xué)習(xí)用品都是寶,愛惜使用要倡導(dǎo),

  花草樹木有生命,自覺愛護(hù)別忘記。

  (6)鍛煉身體:

  廣播操:做操排隊快靜齊,動作整齊又有力。

  眼操:坐姿端正穴位準(zhǔn),閉眼閉嘴聽口令。

  (7)熱愛學(xué)習(xí)

  早晨到校要按時,進(jìn)入教室就早讀。課后常讀課外書,勤做筆記勤交流。

  (8)遵守秩序

  教室里面輕輕走,走廊里面慢慢走。

  上下樓梯靠右走,放學(xué)排著隊伍走。

  (9)文明禮貌:

  粗話臟話全拋掉,您好謝謝對不起。

  文明言語心中記,現(xiàn)在開始比一比。

  2、值日分配:

  檢查人員由值日生、值日老師組成。值日生由大隊部成員擔(dān)任。值日老師由科任老師擔(dān)任,配合值日生檢查并對其進(jìn)行監(jiān)督。

  3、公布方式:

  每日公布前一天全校各班得分情況,于校大黑板。每周公布上一周流動紅旗得主班級,于升旗儀式。每月公布上個月優(yōu)秀班級,于下月第一周升旗儀式上。

  4、評獎方式

  根據(jù)學(xué)生心理的不同階段分高、中、低三個年段進(jìn)行評比使競爭目標(biāo)明確具體化。一年級、二年級為低階段,三年級、四年級為中階段,五年級、六年級為高階段,各年段評優(yōu)的'數(shù)量原則上為50%。

  一個月內(nèi)連續(xù)獲得周評的班級給予獎勵,月末公布、表揚。(所有記錄表格大隊部均留存以便查詢、校對)

  二、檢查職責(zé)

  值日生:大隊部對值日生上崗前進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練,保證檢查評比的公正、公平、公開。每次檢查扣分必須寫明扣分情況并及時準(zhǔn)確向大隊部上交檢查結(jié)果。

  值日老師:配合值日生的工作,在值日生檢查后對其結(jié)果進(jìn)行審核、監(jiān)督。

  班主任:支持大隊部工作,管理好本班級,促使學(xué)生不斷進(jìn)步、不斷團(tuán)結(jié)。

評選方案 篇9

  一、評選宗旨

  為激勵xxxx區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校廣大青年教師積極投身教育事業(yè),弘揚敬業(yè)愛生、教書育人、為人師表的優(yōu)良傳統(tǒng),提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,進(jìn)一步推動師資隊伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,決定在xxxx區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校開展青年明星教師評選工作,評選一批品格端正、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)扎實、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索的一線青年教師。

  二、評選原則

  從xxxx區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和師資隊伍建設(shè)的需要出發(fā),堅持高起點、嚴(yán)要求、重實效的原則,采取公平競爭、擇優(yōu)遴選、滾動培養(yǎng)的動態(tài)管理模式。

  三、評選機(jī)構(gòu)

  1.主辦單位

  浦東教育發(fā)展研究院

  xxxx區(qū)教育學(xué)會

  xxxx區(qū)中小學(xué)幼兒教師獎勵基金會

  2.協(xié)辦單位

  xxxx區(qū)各教育署

  3.評選指導(dǎo)組

  組長:焦亞蛟、曹錫康

  副組長:王曉科、張錦華、郭嶸

  組員:趙連根、路玉剛、陸萍萍、高國忠、劉國慶、吳秀國、顧志躍、楊振峰、倪似玉、顧靜宇、胡雨芳、黃捷、吳燕、陳斌、張雪飛。

  評選指導(dǎo)組下設(shè)工作組,由教育學(xué)會各專業(yè)委員會和教發(fā)院教研室組成,主要成員為:周增為、陳珍國、惲敏霞、唐水明、謝曉峰、李彥榮、謝忠新、張曦、吳耀忠、章健文。

  四、評選辦法

  1. xxxx年舉辦首屆“xxxx區(qū)青年明星教師”評選活動。此后,每3年評選一次。

  2. 評選采取個人申報,學(xué)校推薦,教育署審核,評選工作組初評,評選指導(dǎo)組審定的.順序自下而上逐級進(jìn)行。

  3. 每次評選幼兒園、小學(xué)、初中、高中一線青年教師各10名,共40名。

  五、評選范圍

  xxxx區(qū)幼兒園、小學(xué)(含特殊教育學(xué)校)、初中和高中(含中等職業(yè)學(xué)校)的在職一線優(yōu)秀青年教師。

  六、評選條件

  1. 35周歲以下(以首屆為例:應(yīng)為xxxx年9月10日以后出生),有5年以上教齡,小學(xué)、幼兒園教師具有大專以上學(xué)歷,中學(xué)教師具有本科以上學(xué)歷。

  2.忠誠人民的教育事業(yè),熱愛教育教學(xué)工作,有優(yōu)良的職業(yè)道德,為人師表。

  3. 具備扎實的教學(xué)基本功和過硬的教學(xué)組織能力;具有較強的教研科研能力和創(chuàng)新意識。

  4.教學(xué)實績突出。五年來在教育行政主管部門舉辦或認(rèn)可的教學(xué)評優(yōu)活動中獲區(qū)級一、二等獎或市級三等獎及以上,并有教學(xué)論文、經(jīng)驗總結(jié)在區(qū)級及以上刊物發(fā)表,并在課堂教學(xué)改進(jìn)中成績顯著,初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格或特色,在本校、本區(qū)享有一定的知名度。

  七、評選程序

  1.組織和發(fā)動(xxxx年4月)

  評選指導(dǎo)組確定和公布評選方案。

  學(xué)科專業(yè)委員會評選工作組制定評選實施細(xì)則。

  教育署宣傳評選方案和實施細(xì)則,發(fā)動個人報名和學(xué)校推薦。

  2.候選人推薦(xxxx年5月)

  候選人在個人申報的基礎(chǔ)上由學(xué)校推薦,重點中學(xué)推薦人數(shù)不超過2名,其他學(xué)校不超過1名。學(xué)校推薦材料呈送教育署審核。教育署審核后匯總至教發(fā)院教研室。

  3.評選工作組初選(xxxx年6月)

  評選工作組組織專家根據(jù)條件對被推薦人選進(jìn)行初評。完成材料評審后統(tǒng)一安排課堂教學(xué)和答辯。

  4.評選指導(dǎo)組評審(xxxx年7月)

  評選工作組將初評結(jié)果上報評選指導(dǎo)組審定,審定結(jié)果公示后,報社發(fā)局、社工委備案。

  八、表彰與獎勵

  1.表彰

  在教師節(jié)活動中,對本屆青年明星教師進(jìn)行專項表彰,頒發(fā)“xxxx區(qū)青年明星教師”榮譽證書。

  在教師節(jié)表彰后,利用媒體及網(wǎng)絡(luò),對當(dāng)選的青年明星教師優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳。組織xxxx區(qū)青年明星教師宣講團(tuán),在新區(qū)有關(guān)中小學(xué)、教育機(jī)構(gòu)開展巡回宣講。

  2.獎勵

  評選活動以精神獎勵和物資獎勵相經(jīng)驗,以精神獎勵為主。對評選出的xxxx區(qū)青年明星教師由xxxx區(qū)中小學(xué)幼兒教師獎勵基金會頒發(fā)一次性的獎勵。

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