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食堂成本控制方案

時(shí)間:2024-11-07 18:56:04 詩(shī)琳 方案 我要投稿

食堂成本控制方案

  為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,常常需要預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編精心整理的食堂成本控制方案,歡迎閱讀與收藏。

食堂成本控制方案

  食堂成本控制方案 1

  一、引言

  隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇及原材料價(jià)格波動(dòng)等因素的影響,如何有效地控制食堂運(yùn)營(yíng)成本成為了一個(gè)重要課題。本方案旨在通過一系列科學(xué)合理的措施,在保證食品質(zhì)量與服務(wù)水平的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)成本的`有效控制。

  二、目標(biāo)設(shè)定

  短期目標(biāo):在接下來的一年內(nèi),將食材采購(gòu)成本降低5%。

  中長(zhǎng)期目標(biāo):三年內(nèi)建立一套完整的成本管理體系,并持續(xù)優(yōu)化。

  三、具體措施

  1. 優(yōu)化采購(gòu)流程

  集中采購(gòu):對(duì)于用量大且穩(wěn)定的食材實(shí)行集中采購(gòu)策略,利用規(guī)模效應(yīng)降低成本。

  多元化供應(yīng)商:引入更多合格供應(yīng)商參與競(jìng)標(biāo),增加議價(jià)空間。

  季節(jié)性調(diào)整:根據(jù)季節(jié)變化靈活調(diào)整菜單,優(yōu)先選用當(dāng)季食材以減少運(yùn)輸和儲(chǔ)存成本。

  2. 提高庫(kù)存管理效率

  實(shí)施先進(jìn)先出原則:避免過期浪費(fèi)。

  定期盤點(diǎn):及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理積壓物資。

  加強(qiáng)損耗監(jiān)控:對(duì)易腐爛物品進(jìn)行特別關(guān)注,減少不必要的損失。

  3. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)

  食品安全教育:提高員工食品安全意識(shí),防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致的食物變質(zhì)或污染。

  技能提升:定期組織烹飪技術(shù)交流會(huì),鼓勵(lì)廚師創(chuàng)新菜品,在保證口味的前提下簡(jiǎn)化制作過程。

  4. 推廣節(jié)能減排

  使用節(jié)能設(shè)備:如LED燈、高效能冰箱等。

  合理安排工作時(shí)間:避免非高峰時(shí)段開啟過多電器。

  推廣無紙化辦公:減少打印資料,采用電子文件傳遞信息。

  5. 客戶反饋機(jī)制

  建立健全客戶意見收集渠道,定期分析顧客滿意度調(diào)查結(jié)果,針對(duì)性地改進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目,提高回頭率從而間接降低獲客成本。

  四、執(zhí)行計(jì)劃

  第一季度完成現(xiàn)有供應(yīng)鏈評(píng)估,確定首批優(yōu)化對(duì)象;

  第二季度開始實(shí)施新采購(gòu)模式,并同步啟動(dòng)庫(kù)存管理系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目;

  第三季度開展首輪全員培訓(xùn)活動(dòng);

  第四季度總結(jié)全年成果,規(guī)劃下一年度工作重點(diǎn)。

  五、效果評(píng)估

  每月末召開成本控制小組會(huì)議,匯報(bào)當(dāng)月進(jìn)展及存在問題;

  年底進(jìn)行全面審計(jì),對(duì)比年初制定的目標(biāo),評(píng)估整體成效。

  食堂成本控制方案 2

  食堂成本控制方案是確保食堂運(yùn)營(yíng)高效、經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵。以下是一份詳細(xì)的食堂成本控制方案,涵蓋了多個(gè)方面:

  一、采購(gòu)成本控制

  建立穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系:與多個(gè)供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,通過批量采購(gòu)獲取更優(yōu)惠的價(jià)格。同時(shí),定期評(píng)估供應(yīng)商,確保其提供的食材質(zhì)量符合要求且價(jià)格合理。

  精準(zhǔn)預(yù)測(cè)食材需求:根據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)性因素、促銷活動(dòng)等進(jìn)行食材需求預(yù)測(cè),避免過度采購(gòu)導(dǎo)致的浪費(fèi)。

  采用先進(jìn)先出原則:確保先入庫(kù)的食材先使用,減少因存放過久而變質(zhì)的損失。

  定期盤點(diǎn)庫(kù)存:每月進(jìn)行一次全面盤點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)食材損耗和浪費(fèi)情況,并采取措施改進(jìn)管理。

  二、生產(chǎn)成本控制

  優(yōu)化菜品配方:在不影響口感和品質(zhì)的前提下,調(diào)整菜肴中配菜的.比例,控制食材用量。

  提高食材利用率:合理利用食材邊角料制作特色菜品或配菜,減少加工過程中的浪費(fèi)。

  規(guī)范操作流程:制定標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程,確保員工在加工、烹飪、售賣等環(huán)節(jié)都能按照規(guī)范操作,減少不必要的浪費(fèi)。

  加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng):定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,減少設(shè)備更新頻率。同時(shí),合理規(guī)劃設(shè)備更新,當(dāng)設(shè)備的維修成本過高或者效率低下時(shí)才考慮更新。

  三、人力成本控制

  合理安排員工班次:根據(jù)食堂的運(yùn)營(yíng)情況和員工的工作量,合理安排員工班次,避免人力浪費(fèi)。

  加強(qiáng)員工培訓(xùn):提供員工培訓(xùn),提高員工的工作技能和效率,從而提高人均產(chǎn)出。

  制定合理的薪酬結(jié)構(gòu):包括基本工資、績(jī)效工資等,績(jī)效工資可以與員工的工作效率、服務(wù)質(zhì)量等掛鉤,激勵(lì)員工積極工作。

  四、能源成本控制

  使用節(jié)能設(shè)備:在食堂中廣泛使用節(jié)能設(shè)備,如節(jié)能燈、節(jié)能灶具等,減少能源消耗。

  合理使用燃?xì)怆娏Γ涸谂腼儭⒗洳氐拳h(huán)節(jié),合理使用燃?xì)夂碗娏Γ苊獠槐匾睦速M(fèi)。

  五、其他成本控制

  減少一次性用品用量:在售賣過程中,嚴(yán)格控制一次性用品的用量,如餐具、紙巾等,鼓勵(lì)顧客自帶餐具。

  加強(qiáng)剩余食物管理:加強(qiáng)剩余食物的保管儲(chǔ)存,避免出現(xiàn)因保管不善導(dǎo)致的損失。同時(shí),可以考慮將剩余食物用于員工福利或捐贈(zèng)給需要的人群。

  六、監(jiān)督與評(píng)估

  成立食堂監(jiān)督小組:由辦公室、后勤部、財(cái)務(wù)部等部門組成食堂監(jiān)督小組,定期對(duì)食堂的成本控制情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

  制定考核指標(biāo):制定明確的考核指標(biāo),如食材成本率、人力成本率、能源成本率等,對(duì)食堂的成本控制情況進(jìn)行量化評(píng)估。

  及時(shí)調(diào)整策略:根據(jù)監(jiān)督和評(píng)估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整成本控制策略,確保食堂成本控制的有效性。

  食堂成本控制方案 3

  一、食堂成本的組成

  食堂成本包括:可控成本和不可控成本。

  可控成本:指食堂生產(chǎn)加工所需的原材料、輔料和調(diào)料等原材料以及生產(chǎn)過程中的耗用品。如:蔬菜、葷料、糧油類、調(diào)料、燃料、水、電、設(shè)備維護(hù)費(fèi)用等。

  不可控成本:指。如:人工工資、資產(chǎn)折舊、房屋租賃費(fèi)用等。

  二、成本控制步驟

  (一)食堂成本標(biāo)準(zhǔn)的建立

  1、制定食堂菜品的直接毛利率。

  2、合理制定食堂主、副食產(chǎn)品價(jià)格及銷售份量。

  3、合理制定菜譜中各個(gè)菜品的主、副料配比。

  4、根據(jù)菜品特性制定各個(gè)菜品烹制中調(diào)料的用量。如:油、鹽、味精和調(diào)料等。

  (二)記錄實(shí)際的操作成本,及時(shí)改善控制系統(tǒng)。

  以月為單位對(duì)照和評(píng)估食堂的成本控制狀況,若有問題,要及時(shí)找出問題所在,并及時(shí)采取有效措施調(diào)整成本控制方法。

  三、成本控制方法

  (一)優(yōu)選供貨商

  對(duì)市場(chǎng)上原材料價(jià)格保持敏感性,經(jīng)公司談判小組談判,優(yōu)選供貨商,控制供貨商的合理利潤(rùn)。

  (二)成立食堂監(jiān)督小組,定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行詢價(jià)

  1、食堂監(jiān)督小組成員由辦公室、后勤部、財(cái)務(wù)部組成,每月不定期對(duì)原材料價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行抽查;

  2、食堂詢價(jià)員每月兩次原材料詢價(jià);

  3、部門負(fù)責(zé)人每月一次進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià);

  4、原材料詢價(jià)包括市場(chǎng)詢價(jià)和第三方詢價(jià)(物價(jià)局、市場(chǎng)中心詢價(jià));

  5、經(jīng)詢價(jià)后若供貨商價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)將要求供貨方進(jìn)行調(diào)價(jià),且給予處罰。具體處罰為:第一次高于市場(chǎng)價(jià)時(shí)將扣除當(dāng)月貨款總金額的5%,第二次扣除當(dāng)月貨款總金額的10%,并有權(quán)單方面解除合同。

  (三)物資的申購(gòu)、驗(yàn)收的成本控制

  1、廚師長(zhǎng)物資申購(gòu)時(shí),應(yīng)對(duì)季節(jié)性蔬菜價(jià)格要充分把握,每周擬定的菜譜申購(gòu)次日的原材料(蔬菜、肉類、魚類)并填報(bào)《食堂物資采購(gòu)申請(qǐng)單》,待庫(kù)管員確認(rèn)并報(bào)食堂主管審批后再進(jìn)行采購(gòu)。

  2、物資的申購(gòu)要滿足生產(chǎn)加工的需要,當(dāng)日菜譜的需要,菜品價(jià)格的需要。要做到:數(shù)量準(zhǔn)確、品種齊全、價(jià)格合理。

  3、物資的驗(yàn)收由食堂庫(kù)管員和廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé),要確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格、品種正確。杜絕腐爛變質(zhì)、以次充好和摻假使假。

  (四)加工、切配的成本控制

  1、原材料加工要滿足制作要求,滿足菜譜的要求,關(guān)鍵要提高原料的利用率。做到切配合理,物盡其用,要充分利用加工后的邊角余料,減少浪費(fèi)。

  2、配菜中做到稱料下鍋、配比合理,嚴(yán)格要按成本標(biāo)準(zhǔn)來控制主、副料的配比。

  3、根據(jù)當(dāng)日的加工需求,葷、素料的加工盡可能做到集中加工,特別是葷料的集中加工,減少不必要的浪費(fèi),最大限度提高成品率。

  (五)烹調(diào)過程的成本控制

  1、根據(jù)每道菜品的特性,使用合理的烹調(diào)方法。包括:烹調(diào)時(shí)間、火力太小等。

  2、合理使用調(diào)味料,要遵守菜品的質(zhì)量成本標(biāo)準(zhǔn),合理控制用量。

  (六)售賣環(huán)節(jié)的成本控制

  1、制定飯菜售賣量化標(biāo)準(zhǔn)。

  2、嚴(yán)格控制售賣中的飯菜份量。

  3、控制售賣中一次性用品的用量。

  4、杜絕出現(xiàn)少刷卡或不刷卡的現(xiàn)象。

  5、合理掌握員工餐的'標(biāo)準(zhǔn)和份量。

  (七)物資儲(chǔ)存的控制

  1、加強(qiáng)剩余食物的保管儲(chǔ)存,避免出現(xiàn)因保管不善出現(xiàn)的損失。

  2、專人分管冰箱的儲(chǔ)存、清洗工作。

  3、加強(qiáng)物資的存放保管,避免物資流失和被盜。

  (八)人力成本的控制

  1、根據(jù)食堂的經(jīng)營(yíng)狀況和功能,制定合理科學(xué)的人員編制。合理分配崗位,制定各崗位的工作職責(zé),有效分配工作時(shí)間和工作量。

  2、制定各食堂人力工資成本。

  3、通過制度化和人性化的結(jié)合管理,加以培訓(xùn)手段來激發(fā)員工的工作熱情,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,充分提升工作效益。

  (九)水、電、氣的成本控制

  1、定時(shí)開關(guān),定量供給;

  2、食堂管理員對(duì)食堂用水、用電、用氣合理運(yùn)用過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正;

  3、加強(qiáng)培養(yǎng)員工的節(jié)約意識(shí)和行為。要做到“人人關(guān)心成本,人人節(jié)約成本”。

  (十)設(shè)備的維護(hù)

  1、食堂廚具設(shè)備要分配到專人負(fù)責(zé),專人專用。操作人員要培訓(xùn)后上崗,要能熟練操作,常規(guī)故障能及時(shí)解決。

  2、制定“誰操作,誰維護(hù),誰保管”的管理制度。

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