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企業文化知識競賽活動策劃方案

時間:2024-08-30 17:54:52 美云 方案 我要投稿
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企業文化知識競賽活動策劃方案(通用6篇)

  為確保活動順利開展,往往需要預先進行活動方案制定工作,活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。寫活動方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的企業文化知識競賽活動策劃方案,歡迎大家分享。

企業文化知識競賽活動策劃方案(通用6篇)

  企業文化知識競賽活動策劃方案 1

  一、競賽背景

  校園是整個社會極為重要的組成部分,維護好校園的安全、穩定,不僅事關每個學生的人身安全,還與社會家庭及全體人民的幸福安寧息息相關;不僅事關社會治安穩定,而且關系到國家的長治久安和中華民族的偉大復興。

  校園安全工作涉及到校園師生員工的切身利益,特別是每一位同學應當加強安全意識,提高安全防范能力。只有掌握危急時避難求生的各種技能,在突發事件發生時,才能冷靜應對,而且能在保護自己的同時盡己所能救助處于危險境地的人。

  目前我國校園安全的形勢不容樂觀,各種意外傷害事件時有發生,因此除加強必要的'安全管理工作外,在廣大師生中開展一系列普及校園安全知識的活動就顯得尤為必要和重要。基于此考慮,xx應用技術學院城市建設與安全工程學院安全工程系擬在全校范圍內主辦大學生安全知識競賽,其目的旨在進一步增強當代大學生的安全意識,普及安全知識,提高大學生的安全防范能力,營造一個安全和諧的校園環境。

  二、競賽主題

  校園安全共擔當,和諧生活同分享

  三、競賽時間

  20xx年xx月xx日

  四、競賽地點

  (具體時間視參賽人數而定)

  五、參賽對象

  xx應用技術學院全日制在校學生

  六、參賽方式

  各二級學院單獨或聯合組隊報名參賽,每個代表隊由四名參賽選手組成。

  七、報名截止日期

  20xx-9-26到20xx-10-14

  八、主辦單位

  xx應用技術學院城市建設與安全工程學院

  九、協辦單位

  xx應用技術學院學生會安全協會

  十、競賽內容

  本競賽活動內容主要涉及消防安全、道路交通安全、食品安全、疾病防控、實驗室安全、信息網絡安全、旅游安全、公共場所安全、治安安全、自然災害逃生自救等安全常識。

  十一、競賽方式

  搶答賽

  十二、獎項設置

  一等獎:1隊

  二等獎:2隊

  三等獎:3隊

  本次活動的獲獎單位及參賽成員均被頒發獲獎證書及獎品,未獲獎單位的參賽成員均有一份小紀念品。

  十三、基本要求

  1、本次競賽各二級學院均要予以大力支持,做到積極行動,精心組織。

  2、到場各隊參賽選手均要統一服裝。

  3、請各二級學院負責組織一支由30名本院大一新生組成的觀眾團親臨比賽現場進行觀看、學習。

  4、各二級學院觀眾及參賽代表隊選手請提前10分鐘進場,并在指定位置就座;各二級學院學生會負責維持本學院觀眾紀律,可打出活動相關標語或宣傳牌。

  企業文化知識競賽活動策劃方案 2

  一、知識競賽組織

  為確保本次競賽活動順利進行,成立競賽活動領導小組,其成員如下:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  競賽評審組成員:xxxxxx

  二、參賽部門及要求

  (一)參賽部門

  財務科、院辦公室、總師辦、工廠所、建造一所、建筑二所、監理公司、裝飾公司、項目管理部、后勤服務中心

  (二)參賽要求

  比賽共分為兩組進行,每組參賽隊由3人組成

  三、競賽時間

  預賽時間:20xx年6月25日上午9時。

  決賽時間:20xx年6月28日上午9時。

  四、競賽地點

  院三樓會議室

  五、競賽內容

  安全生產知識題庫(見南昌市安全生產監督局網站安全學會專欄)。

  六、競賽形式

  競賽分搶答題、必答題、風險題、加賽題、互動答題四種形式。(每個參賽組的基礎分為100分)

  1、必答題。

  答題方式分為個人搶答題、必答題、小組必答題,每題20分。個人必答題每隊每人1題,按選手編號從1-3號輪流作答,答對加20分,答錯不得分也不扣分;小組必答題每隊共2題,答題時由小組選派一名隊員,主持人念完題目再作答,答對加20分,答錯不得分也不扣分。

  2、風險題。

  風險題分值分為10分、20分、30分三種類型。

  風險題分為兩個階段,每階段可選3題。

  第一階段答題隊可選擇由己隊作答或指定其他隊回答。主持人念完題后才能作答。當選擇己隊作答時,答對加相應分值,答錯扣相應分值;當選擇其他隊作答時,答題方答對加相應分值,答題方答錯出題方加相應分值。

  第二階段必須由當前答題隊回答,答對加相應分值,答錯扣相應分值。

  此階段可選擇棄權。

  3、加賽題。

  此前環節答題結束后,出現相等分數不能確定排名順序時,分數相同的.競賽組進行加時比賽,每題10分,最終按照得分多少排序。

  4、互動答題。為活躍現場氣氛,在每一輪競賽結束后,由主持人在互動答題庫中任選3題由現場其他參加活動人員(競賽隊和競賽工作人員除外)作答,答對的獲得一份紀念品。

  七、獎項設置

  根據各競賽隊總分設一等獎200元、二等獎100元、三等獎50元安全生產知識競賽活動方案4篇。對獲得前三等獎的參賽隊頒發榮譽證書。

  八、相關要求

  1、要高度重視,全員發動。組織實施本次知識競賽是開展好全國第九個“安全生產月”活動、扎實開展安全生產相關法律法規宣傳教育培訓的一種有效形式,同時,各部門要組織選派好參賽人員,做好參賽準備,認真復習競賽試題。請各單位于6月15日前將各隊競賽人員名單報送院綜治辦。

  2、各部門參加活動人員于6月25日上午8:30前進入活動現場,并按照競賽組指定的位置就位。

  3、活動現場,請各參加人員注意現場紀律,不得大聲喧嘩、吵鬧,并將手機調整到震動選項,也不得在活動現場隨意走動。

  企業文化知識競賽活動策劃方案 3

  一、活動組織機構

  (一)活動主要負責人:xxx

  (二)競賽工作人員:xxx

  (三)競賽仲裁委員會成員:xxx

  參賽對象及參賽形式本次競賽采用團體賽的形式,自由組隊,每隊由三名選手組成,并自選一名領隊,進行現場抽簽。

  二、比賽時間

  20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

  三、比賽地點

  三樓會議室

  四、競賽內容

  xxxx

  五、整體活動實施流程

  (一)準備試題,并下發通知各部門。

  (二)確定工作人員,設置獎品并布置會場,各部門上報參賽人員名單。

  (三)9月5日開始“企業文化知識競賽”。

  (四).知識競賽具體流程:

  1、主持人介紹競賽背景、目的,介紹到場領導、評委及參賽隊。

  2、領導致辭。

  3、競賽開始。(中間穿插觀眾答題)

  4、競賽主持人宣布比賽結果,請領導頒獎。

  5、領導與參賽選手合影。

  六、競賽規則

  第一輪:初露鋒芒(小組必答題)

  本輪規則:小組必答題每題10分,共10道題,要求每組選手回答1題,每題分值為10分。從第一小組開始依次回答,答題30秒。答題時其他人員不得補充和提示,如有違反則倒扣小組10分。答對加10分,答錯、超時、補充、提示不得分。計時從出題完畢后開始。

  第二輪:當機立斷(小組搶答題)

  搶答題題型不限,共20題。每題分值為20分,在主持人讀題完畢,各隊方可搶答,同時計時開始,由一名隊員主答,其他隊員可以提示、補充,搶答題60秒。答對加20分,答錯或不答不得分也不扣分。違規搶答的參賽隊第一次違規搶答將取消本題搶答資格,其余各隊繼續對本題搶答。同一參賽隊出現第二次違規搶答,扣除積分20分。宣布搶答后10秒無人搶答,本題作為觀眾題。

  第三輪:精誠合作(小組風險題)

  風險題共15題,分10分題、20分題,30分題3種,其中1—5題為10分;6—10題為20分題;11—15題為30分題,每隊有一次選題機會(可不選),分值由各隊自由選擇,由一名隊員主答,其他隊員可以提示、補充,風險題60秒,答對加對應分值。答錯、不答、超時不扣分。計時從讀題完畢后開始。各參賽隊按前二輪綜合得分由低到高順序進行選題,并列排名按參賽隊序號從低到高順序選題。

  第四輪:一決雌雄(附加題):如果出現分值并列情況,進行加試賽,共設3道附加題。加試賽全部為搶答題,題不計分只定輸贏,在同分值隊中用搶答的方法一次性決定,從高分并列先開始。每隊派一名代表作答,60秒,答對勝出,答錯、超時、違規對方勝出。

  觀眾題:競賽過程中選手回答錯誤或不能回答,該題作為觀眾題。每輪比賽間歇期間,主持人為在場觀眾準備2道觀眾題,在舉手觀眾中隨機抽選作答,或回答正確的'觀眾將有機會獲得一份精美禮品。

  七、獎項設置

  設小組一等獎、二等獎、三等獎各一名,設優秀個人獎一名,對獲獎團隊和個人頒發證書和獎品。

  八、其他

  1、經費預算。

  2、其他各個小組需組織一個五人以上的助威團。

  企業文化知識競賽活動策劃方案 4

  一、活動目的

  為了開發大學生思維,更好落實大學生素質拓展要求,豐富學生課余生活,為學生的多方位發展提供空間,數學與統計學院決定舉辦一系列與數學相關的校園活動,以更好展現我院的特色文化,同時讓大家了解以及喜歡上“數學”——這門在高校教學中占據著不可替代的位置的學科。

  二、活動口號

  “展現數學的美,盡顯理性的'魅力!”

  三、活動目標

  使我系大一新生對數學文化有更深入的了解,感受到數學之精確、數學之周密、數學之趣味、數學之美感,同時為同學們提供一個展現自我的平臺,更好的融入校園活動中。

  四、活動內容與要求:

  1.面向數學系大一新生舉行,各班同學應積極參加,不得無故缺席。

  2.采取智力測試的形式,在規定的時間(50分鐘)內完成指定的題目,要求條理清晰。

  3.在參賽選手中按比例評出一、二、三等獎和優秀獎數名。

  五、所需設備及工具

  1、多媒體教室及設備

  2、復印資料、獎狀、筆、A4答題紙

  六、工作安排(人員另定)

  1、大量數學資料的收集整理,競賽題庫的建立:

  2、參賽活動的宣傳,活動地點的設定

  3、評委、主持人

  4、活動過程的記錄(包括照片、新聞稿等)

  七、獎項設置

  此次比賽決出:一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,優秀獎數名。(具體按參賽選手人數而定)。

  企業文化知識競賽活動策劃方案 5

  一、活動背景

  一年一度的專業知識競賽又開始啟動了。對于大一的同學來說,剛和心理學專業打了將近一年的交道,所以趕緊來練練手吧,這不僅是對你學過的知識的一個溫習,也是對你即將要學的知識的一個了解;對于大二的同學來說,也是為你在課業繁忙之余提供一個梳理知識的一個平臺。應同學們的要求,我們學習部精心策劃策劃了此次心理咨詢專業知識競賽。

  二、活動目的:

  1、提高同學們對專業的認同感,在興趣下開心地學習。

  2、為同學生提供一個梳理和整合專業知識的一個平臺,寓學于樂,將專業知識與生活接軌。

  3、為同學們提供相互學習相互交流的機會,培養同學之間的感情。

  4、營造本系、本專業的學習氛圍,豐富同學們的業余生活。

  三、活動主題:

  花開四朵,各表一枝

  四、活動對象:

  我系心理咨詢專業學生

  五、活動地點:

  七棟八樓

  六、活動流程:

  1、宣傳階段:

  (1)召開本部成員會議,向本部成員說明次活動開展的重要性和必要性。

  (2)召開全體大一、大二學習委員會議,要求學習委員在班上宣傳。

  (3)配合宣傳部在系門口打版宣傳。

  2、報名階段:

  各班同學在各班學習委員處報名外,也可大一和大二的同學相互配合,自由組隊。

  七、競賽形式及內容:

  本次競賽活動以搶答得形式進行共分為三個部分:

  (一)必答題

  題型為選擇題和情境題由專業老師出題。主要涉及的`專業課程有:普通心理學、心理衛生學、社會心理學、西方心理學史等。必答題中的選擇題每個10分,情景題每個20分,根據答對題目的數量進行計分。

  (二)搶答題

  這部分題型為填空題和選擇題,題目同樣由專業老師出題,在各隊的前方會有一個氣球,那隊先扎破氣球哪對就獲得回答的機會,如果都不知道答案則由主持人宣布答案后跳至下一題。答對一題加10分,答錯不扣分。

  (三)風險題

  這部分的題目分為三個檔次,10分題,20分題,30分題,由各隊自由挑選,答對加相應分,答錯扣相應分。

  在這三場比賽之后,計算出各隊的總成績,選出兩個得分的隊伍進入總決賽。

  (四)現場心理咨詢

  本環節有在前面三個環節總得分的兩支隊伍參加。

  由專業老師挑選出兩個經典案例,難度相當,由各隊派一名隊員進行現場心理咨詢,評委老師視表現情況評分。

  八、獎項設置

  本次比賽決出一個優勝隊伍獲得專業知識團隊獎和一名優秀專業知識學員獎。

  企業文化知識競賽活動策劃方案 6

  為了學習和宣傳粵儲物流企業文化的相關知識,活躍粵儲物流廣大員工的業余文化生活,同時為員工提供一個自我展示的舞臺,增強員工“愛崗愛企”的熱情和干事創業的激情,不斷激發廣大員工融入到粵儲物流這個大家庭里的積極性,為維護公司的穩定健康發展打下堅實的基礎,因此在公司范圍內舉辦“粵儲物流企業文化知識競賽大賽”活動。

  一、活動目的.

  通過舉辦“粵儲物流企業文化知識競賽大賽”活動,使廣大員工進一步了解粵儲物流的成長歷程,認真領會粵儲物流企業文化的深刻內涵,將自身學習與企業發展緊密結合起來,努力使自己成為一名合格的“粵儲人”。

  二、活動主題:

  弘揚粵儲物流企業文化 爭愛崗敬業優秀員工

  三、參加范圍及時間、地點

  參加范圍:粵儲物流全體員工

  活動時間:20XX年8月底(暫定)

  活動地點:粵儲集團總部會議室

  四、活動要求

  1.各部門負責人組織本部門員工認真學習公司企業文化及各項規章,以身作則、加深理解,進一步宣傳本次活動,提高員工參加本次競賽的積極性;

  2.各部門參賽選手由工作人員抽簽決定。

  五、活動過程與內容

  (一)活動總設計

  1.知識競賽題型分為必答題、搶答題、風險題三部分;

  2.知識競賽的測試范圍包括:企業發展歷程、公司《員工手冊》全部內容及公司其他規章制度。

  (二)活動過程與內容規劃

  1.參賽選手的篩選工作:

  (1)為了讓各部門負責人能夠更好地起到模范帶頭作用,在實際工作中嚴格按照公司的各項規章制度實施監督,因此各部門經理為必參賽選手。

  (2)由各部門經理對本部門參賽選手進行抽簽決定,每部門抽選3名員工代表團隊參賽,即每隊4名參賽人員。

  (3)未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊,負責為本部門參賽選手助威吶喊,拉拉隊員工負責準備吶喊口號。

  (4)人事行政部員工不得參加本次活動,做好本次活動的策劃和組織,并嚴格做好試題保密工作。

  (5)比賽過程中,根據選手實際備戰及表現情況,團隊可在每一部分題目完成后申請換人機會,全程僅限2人/部門。

  2.知識競賽的全過程:

  (1)各部門員工需要提前15分鐘到場,由工作人員對大家宣讀比賽規則;

  (2)各個參賽部門務必服從比賽規則,如有違反將按照規定處理(詳細規則見附表);

  (3)比賽由四個部分組成:第一部分是必答題、第二部分是搶答題、第三部分是風險題。

  (4)比賽結果將在比賽結束20分鐘后公布,由高層領導為獲獎集體頒發證書和獎金。

  六、獎項設置

  序號獎項金額備注

  1一等獎(1名)500元

  2二等獎(1名)300元

  3三等獎(1名)200元

  4參與獎(2名)各100元

  5熱心觀眾(5名)精美禮品

  6總計1100元

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