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給老板的道歉信

時間:2024-12-12 18:24:26 嘉璇 道歉信 我要投稿

給老板的道歉信(精選23篇)

  在平凡的生活中,我們總不免地需要寫道歉信,道歉信是因自己失誤或拒絕引起對方不快時進(jìn)行賠禮道歉的信函。相信很多朋友都對寫道歉信感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的給老板的道歉信,歡迎大家分享。

給老板的道歉信(精選23篇)

  給老板的道歉信 1

親愛的單位領(lǐng)導(dǎo):

  在此,我為我當(dāng)時的沖動行為向你提出辭呈,讓你傷心痛苦。因此,我決心向你提交這封道歉信,懇求你原諒我的.沖動和不成熟。

  綜上所述,我這次辭職的沖動,充分暴露了我任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。工作態(tài)度不踏實不穩(wěn)重,工作中有些問題和壓力無法很好的面對,導(dǎo)致易怒。沖動是魔鬼。沖動是愚蠢的,非常不可取的。

  現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道我錯了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證,從現(xiàn)在開始,我一定做好本職工作,努力為單位做貢獻(xiàn),努力創(chuàng)收,發(fā)展單位。

xxx

  xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 2

尊敬的xx總:

  我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

  20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。

  一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

  設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的.)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在12月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜希豢仙蠄笤O(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

  在得知這個考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我?guī)ь^罷工。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

  做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!

此致

敬禮

道歉員工:

  xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。

  十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

  關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經(jīng)過大致是這樣的.:吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細(xì)則,要求重新修改訂單。

  吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章, 或許是考慮重新修改太過麻煩。

  不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。

  就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。

  ——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。

  針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。

  其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。

  領(lǐng)導(dǎo),在此我真的覺得很對不起。

  這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責(zé)任在于我。

  為此,我要對您做深深的道歉。

  我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。

  我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。

  為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補(bǔ)回關(guān)了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

此致

敬禮

道歉人:

  xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 4

尊敬的老板:

  您好!

  首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

  在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!

  另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的`,對我?guī)椭埠艽螅視懹浽谛模谶@里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

xxx

  xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 5

親愛的老板:

  首先,我為4月8日分行辦公例會上的沖動行為向陳經(jīng)理及在場的各位經(jīng)理表示歉意。

  這些天,我總是對自己的沖動行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。事情發(fā)生的時候不夠冷靜,說明沒有一個穩(wěn)重踏實的工作心態(tài),自己工作中的一些問題無法正確面對,導(dǎo)致煩躁。尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,讓我感到溫暖,同時也慢慢開始放寬要求,但他們認(rèn)為自己做得很好。所以,這次發(fā)生的事情,不僅讓我感到慚愧,更重要的`是,我為領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心感到惋惜。讓陳經(jīng)理失望!請接受我對你真誠的道歉。

  另外,我也看到了這件事的惡劣影響。作為一個管理者,如果工作中每個人都和我一樣,如何才能很好的開展工作?同時,如果這種雜亂無章的紀(jì)律觀念在我們集體中形成,就不可能改進(jìn)我們的工作。所以這次事件后果嚴(yán)重,影響惡劣。

xx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 6

尊敬的xxx老板:

  首先我對x月x日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的.同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  致歉人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  給老板的道歉信 7

親愛的老板:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。

  在這里,我真誠地向你道歉,因為我昨天沒有及時接電話給你造成了不愉快。由于工作中的.疏忽,我沒有聽到電話。我感到非常抱歉。我再次請求你的原諒!

  另外,這個月的工作我還有很多需要改進(jìn)的地方。你給我的很多批評都很中肯,對我很有幫助。我會記住它們的。真心感謝大家的教導(dǎo)和指導(dǎo)!

xx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 8

尊敬的李總:

  您好!

  首先請允許我向您說聲:對不起!請您接受我最誠摯的道歉。 三月繁忙耕耘之際,本不應(yīng)該打擾此時您全身心投入工作的大好時光,但由于我心中實在深深愧疚,同時,出于擔(dān)心對您造成不必要的內(nèi)心困擾和可能的名譽(yù)損害,我不能不提筆向您致以最誠摯的歉意,希望您不要因為我的.一時沖動而生氣。

  此次投標(biāo),我固然希望能夠順利拿下,殊不知過度的自信讓我放松前期的準(zhǔn)備工作,疏忽大意導(dǎo)致投標(biāo)未果。加之未中標(biāo)這一事實使我被憤怒沖昏頭腦,導(dǎo)致我在未透徹分析前因后果之前,就將責(zé)任推之于您的身上,差點(diǎn)釀成大禍。此刻想來,當(dāng)時的想法和行動實在愚蠢至極,我后悔不已,雖未采取實際行動,但仍給您帶來了不必要的麻煩,我想無論我做什么都無法彌補(bǔ)您精神上的傷害以及多年來兢兢業(yè)業(yè)攢下的好名譽(yù),愧臨無地,然不能跪求寬恕于膝下,特此修書,祈得您原諒。

此致

敬禮

道歉員工:

  xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導(dǎo),也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

  自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負(fù)擔(dān),要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的.問候和眼神,讓我覺得很不是滋味。

  俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 10

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  在此我就自己當(dāng)時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

  正所謂沖動就是魔鬼,沖動是愚蠢的.,是非常要不得的。現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真做好本職工作,努力為單位貢獻(xiàn)力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三:

  其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄。

  其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費(fèi)理念,過了這個村未必還有別的店。

  其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵。為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的.公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 12

尊敬的xx:

  首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的`指導(dǎo)下工作為榮。

  關(guān)于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

  您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 13

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年4月28日在接待xx過程中,我個人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

  我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn),是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

  在xx這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的.財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!

  由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。

  如果根據(jù)xx的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾:

  1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;

  2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

  衷心祝愿xx公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)!

此致

敬禮

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 14

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您一直以來對我工作上的`支持與鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作感到為榮與自豪。

  關(guān)于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周到,做事比較沖動魯莽,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為了更好地干好工作,懇請您予以諒解。

  您一直是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,并且比我們成熟果斷,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!

  檢討人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  給老板的道歉信 15

各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法,工作效率,工作態(tài)度都值得學(xué)習(xí)。我一直很自豪能在你的指導(dǎo)下工作。

  關(guān)于x x的處理,因為我年輕,考慮不周,不夠冷靜,用詞不當(dāng)。如果對你有任何不尊重,請大方一點(diǎn)。既然我的出發(fā)點(diǎn)是為了做得更好,那就求各位諒解。

  你是我們的'榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方式也比我多。我還不夠成熟。請不要介意。以后會從你身上學(xué)到更多更好的處理事情的方法,希望能給你一些建議。

道歉人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  給老板的道歉信 16

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因在工作沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)。給公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)形象摸了黑,幾天來,我認(rèn)真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

  我看到了這件事的惡劣影響,工作自由散漫,缺乏責(zé)任感,檢查不夠細(xì)致,漏洞多,對人員的培訓(xùn)不到位,沒有集體榮譽(yù)感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的'后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 17

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝您不斷以來對我工作上的支持和鼓舞,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),不斷以來我都以能在您的.指導(dǎo)下工作為榮。

  關(guān)于在處理xxx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的動身點(diǎn)是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

  您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!

xxx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 18

各位領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年4月28日,在領(lǐng)取某擦拭的過程中,個人工作不規(guī)范,給公司帶來了非常不利的影響,嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

  現(xiàn)在,我深刻地認(rèn)識到,工作中的負(fù)面表現(xiàn)是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴(yán)重性和工作中的缺陷,給公司造成了負(fù)面影響。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)道歉,認(rèn)錯。在這方面,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一定程度的`原諒我!我也愿意接受公司對我個人的處罰。

  在xxxx工作期間,我得到了公司同事的各種幫助,我非常感謝公司同事。我在公司學(xué)到了很多東西,也學(xué)到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里,做什么,這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財富。我為在xxxx的工作經(jīng)歷感到驕傲!

  因為個人原因,對公司造成了非常不利的影響,請求給予紀(jì)律處分。

  如果按照某擦的意愿,公司能讓我離職滿足他,我沒有任何怨言,在此鄭重向離職后的公司領(lǐng)導(dǎo)承諾:

  1.離職后嚴(yán)格保守公司所有商業(yè)秘密;

  2.離職時不會做任何有損公司企業(yè)形象的事情。

此致

敬禮!

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 19

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  12月11日,在進(jìn)入工廠時,我犯了一個嚴(yán)重的錯誤,進(jìn)入速通門時未刷卡,強(qiáng)行通過門崗,并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理,嚴(yán)重違反了北京奔馳管理制度了。

  此后,我認(rèn)真反思,深刻認(rèn)識到了自己的錯誤,對發(fā)動機(jī)的"十大行為規(guī)范"我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠。在此,我真誠的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。

  我對自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)反思。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)制度,從而努力完成各項工作。而這次嚴(yán)重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足,安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。現(xiàn)在臨近年底,生產(chǎn)任務(wù)重,安全工作壓力這么大,我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對各位同事。

  這件事情的發(fā)生,也促使我改變我的`工作作風(fēng)以及工作態(tài)度,從根本上改變對安全工作的重視,提高自身的安全意識。同時舉一反三,在平時工作中要更加嚴(yán)格要求自己,同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格。

  請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的實際行動來表達(dá)我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機(jī)工廠做出積極的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 20

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我智商一般,情商低。我總是告訴自己要冷靜下來,用正常的方式處理問題,但一出事就情緒化,口無遮攔。

  20xx年xx月,公司考核組對高橋支援集團(tuán)工裝設(shè)備考核扣22分。

  xx年10號要求完成一套堆垛模具,但是由于零件車間的幫助,在xx年13號完成,晚了三天,但是我只在17號報告任務(wù)完成。19日,高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉電話告知企劃部,未確認(rèn)不存在此類堆垛模具,導(dǎo)致高橋支援集團(tuán)工裝生產(chǎn)考核扣9分。

  設(shè)備由于各種原因會扣13分(設(shè)備考核扣的分,我覺得應(yīng)該扣,不應(yīng)該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初,鄭與通了電話,他含糊地表示同意。后來在xx月初,我認(rèn)可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行,我?guī)煾低督狄环秸媛闊K芙^上報設(shè)備維修記錄,因為他不配合”。然而,扣除xx月的設(shè)備評估后,高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀認(rèn)為鄭主任是故意埋伏高橋支援團(tuán)的'裝備評估,所以很生氣。

  在得知這次評估的結(jié)果后,設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估,我將帶頭罷工。”因為情緒激動,這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛!

  作為新恒利的基層干部,遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差,態(tài)度不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意!還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤!

  公開向公司道歉!并請求公司原諒我的錯誤!

此致

敬禮!

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 21

親愛的老板:

  您好!

  我是xxx,20xx年春節(jié)前皖北地區(qū)營銷總監(jiān)。20xx年1月23日,東區(qū)行政人員陳xx電話通知我會議日程,并將會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我給老板的道歉信的電子郵件地址。他要求第二天九點(diǎn)準(zhǔn)時進(jìn)入會議日程,同事電話匯報!20xx年1月24日,三全食品有限公司開機(jī)進(jìn)入東部會議時,無視工作紀(jì)律,開著手機(jī)在會議期間公然與他人聊天,擾亂了會議秩序,嚴(yán)重影響了會議的開展和進(jìn)展。銷售人員在工作中的行為是可恥的。

  事情發(fā)生在會后一小時。皖南營銷總監(jiān)吳x打電話給我,對會議期間發(fā)生的事件和事件表示非常抱歉。我覺得這次不是道歉就能解決的問題。涉及到人格、職業(yè)道德、倫理道德的關(guān)系,受影響的人不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂,事情才能再次發(fā)生。

  作為一個高學(xué)歷的人,我是那么的輕浮,狂妄,無知,無知,驕傲!忘了你有多少斤,再一次證明你錯了。我應(yīng)該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學(xué)到中學(xué),高中到大學(xué),老師和家長一直教我做人要低調(diào),做事要高調(diào)。謙虛尊重別人,就是尊重自己。現(xiàn)在我的行為和言論嚴(yán)重不尊重同事和領(lǐng)導(dǎo),對公司造成了不良影響,不僅是經(jīng)濟(jì)效益,還有管理效益。

  作為一名速凍食品專業(yè)員工,xx公司的公司座右銘一直告訴自己,尊重就是勝利,不僅要尊重同事和領(lǐng)導(dǎo),還要尊重對手!所以從我進(jìn)公司開始,我們就會被教導(dǎo)尊重的重要性,歷史的順序也是一樣的,直到我來到這里。我把這件事拋在腦后,拼命滿足自己的無知和驕傲。

  作為一個社會人,此時的我是一個失敗者。如果我在小團(tuán)隊里沒地方住,還有什么理由可以留下來?在這里,我想靜下心來,認(rèn)真想想自己在內(nèi)心瘋狂的時候,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持。沒有他們,我是蒼白的。一進(jìn)入社會就很滿意進(jìn)入xx食品有限公司。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,其實力和社會責(zé)任感在同行業(yè)都是首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

  通過東方電話會議,我想在以下幾個方面道歉并表達(dá)我的.誠意:

  1、工作方面,作為20xx的大學(xué)畢業(yè)生,我是一個年輕、空白、理想主義者,我努力工作,努力學(xué)習(xí)。我的領(lǐng)導(dǎo)王xx經(jīng)理、朱總經(jīng)理、劉xx經(jīng)理、魏xx經(jīng)理都是我的榜樣,貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的意志,腳踏實地地把工作的細(xì)節(jié)落實到實處,及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)備案,有效地控制了不必要的損失。內(nèi)心真誠,外表真誠

  2、生活方面,社交生活不是很長。我以前在校園里度過。現(xiàn)在我需要鍛煉和學(xué)習(xí)。王xx經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個擔(dān)任皖北地區(qū)營銷總監(jiān)的機(jī)會。這不是一個容易的開始。我不能認(rèn)為自己的進(jìn)步是不可戰(zhàn)勝的,也不能承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足。要想看事物的本質(zhì),以一種卑微空虛的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我?guī)煟?/p>

  3、學(xué)習(xí)方面,不要以為我學(xué)習(xí)做的很好。關(guān)于速凍食品的知識還有很多,需要我進(jìn)一步學(xué)習(xí)。開會的時候聽不好,但是在說話,需要糾正批評。

  朱總經(jīng)理說得對,xxx,你現(xiàn)在還只是個孩子,不要驕傲,要學(xué)會尊重別人,不要把自己當(dāng)什么都看,組織是有紀(jì)律的,你知道的還很膚淺,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。任何一個領(lǐng)導(dǎo)都能成為領(lǐng)導(dǎo)都是有原因的!我說,事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作,影響了別人的工作。我只是一時昏了頭,因為工作還是正常做的,是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

  在此,我真誠地表示歉意:我對工作中的失誤和失誤負(fù)責(zé),由于沒有及時溝通,工作受到了影響。親愛的同事們,我真誠地道歉,對不起!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  給老板的道歉信 22

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉,盡管你的日程很緊,你還是要處理我的事情。

  5月15日在公司和同事吳吵架,發(fā)生肢體沖突。事情大概是這樣的:我同事吳聯(lián)系的客戶要求修改訂單,因為他對公司的訂單細(xì)則不滿意。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)則,吳的同事可能會考慮修改太多。如果沒有,可以修改。針對這種情況,為了留住客戶,我懇請吳同事根據(jù)客戶要求盡快修改。就這么幾句話,我就開始辱罵我的同事吳。

  爭吵大致是這樣的。

  針對這次事件,我知道影響不好。首先,發(fā)生在客戶面前,這是對公司形象的嚴(yán)重破壞。

  其次,這件事暴露了我和我的'同事吳發(fā)生了爭執(zhí),最后通過這樣的爭吵爆發(fā)了一個問題。領(lǐng)導(dǎo),我真的很抱歉。

  總的來說,這件事還是我第一次吵架,主要責(zé)任在我。

  為此,我想向你深表歉意。

  我向你發(fā)誓,我保證我再也不會和同事吵架,以后發(fā)生事情我會退一步,這樣我才能有廣闊的天空。

  我想反思一下這個錯誤,盡快提交給你。

  為了更好更快的翻過這一頁,我會盡我所能修復(fù)和拉近與同事吳的良好關(guān)系。

  道歉人:

  日期:

  給老板的道歉信 23

尊敬的蘇總:

  今收到濟(jì)南蘇寧售后的反饋,碎屏保的問題,我們公司表示誠懇的歉意,給你們繁忙的工作增添不必要的麻煩。

  在11月17號收到蘇寧五部碎屏保的機(jī)器,其中有兩部三星S4碎屏保機(jī)器,這兩部機(jī)器是我們降低成本,找到三星售后的關(guān)系想給我們做出兩塊屏,我們把后面的`標(biāo)簽撕了下來給他們,讓他們能比市場價便宜點(diǎn)給我們,碎屏保的價格除了扣點(diǎn)和發(fā)票利潤很少,我們就單純的想提高點(diǎn)利潤。我們換屏也做不了手腳,屏壞了是無法修復(fù)的。濟(jì)南蘇寧售后給我們要剪斷屏線照片的時候我們隨便就把標(biāo)簽貼上了,可能給領(lǐng)導(dǎo)們帶來了誤會,也給領(lǐng)導(dǎo)們帶來了麻煩,以后決不會再發(fā)生不必要的麻煩。

  自從5月份跟蘇寧合作以來還是很愉快的,請領(lǐng)導(dǎo)們見諒!

此致

敬禮!

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

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