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經理辭職信

時間:2021-10-28 20:01:30 辭職信 我要投稿

經理辭職信15篇

  當我們在崗位上體驗過一段時間后,可能會由于某些問題而辭職,這時候需要好好地寫一封辭職信了。我們該怎么去寫辭職信呢?以下是小編整理的經理辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

經理辭職信15篇

經理辭職信1

尊敬的領導:

  你好!

  在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說 學無止境 ,有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

  簽名:xxx

  日期:xx年xx月xx日

經理辭職信2

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入XXX這個團隊進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起不管如何,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是20xx年年末結轉余額時,借貸不平因20xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清,20xx年也沒辦法結轉準確余額其次,公司的管理方面,XX公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

  最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的,公司用人也是如此!

  今天我已經在OA上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火!

  望領導早日批準我的申請,在此非常感謝!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

經理辭職信3

尊敬的xx:

  您好!

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入XXX這個團隊進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起不管如何,我還是想早點離開,對您對公司都是的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是20xx年末結轉余額時,借貸不平因XX年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以XX年一年的賬目都沒辦法理清,XX年也沒辦法結轉準確余額其次,公司的管理方面,XX公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

  今天我已經在OA上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

經理辭職信4

敬愛的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向組織提出辭職報告。

  當我執筆寫這份辭職報告的時候,內心懷揣著不舍和感恩。光陰似箭、時間荏苒,在xxx這個溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來,領導的諄諄教導為我的前進指明方向,同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。

  領導們一絲不茍的工作態度和嚴謹細致的工作作風深深的感染了我,使我深刻領會“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細”的深刻道理。日常工作中,我經常和其他處室的同事打交道,大家都能積極合作、全力支持,給我工作的開展以最大幫助。我深深的感受到xxx是一個團結奮進的集體,是一個溫馨和諧的大家庭。

  離開這個熟悉的團隊,有許多的不舍,仍將戰斗在xxx戰線,心懷更大憧憬。到新的工作崗位上,我將繼續發揚xxx的xxx精神,為改善xxx貢獻自己的力量。衷心祝愿我局全體領導、同事工作順利、身體健康!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

經理辭職信5

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,抱歉現在來向您辭職,但也希望您能體諒。我將辭去我銷售經理的工作,還望領導對此予以批準辭職。我實在是因為自己沒有辦法再去做好這個工作了,所以無奈提出這一次的辭職。

  我在公司做銷售經理不是一兩年,已經有了很深的基礎在公司了,現在我將要辭去工作,我的心中也很痛苦,可是又不得不做這樣的選擇。這些日子以來,我看著整個公司的銷售業績不斷的下降,我真的很痛苦,我一直都在想辦法挽回,結果不論我想多少的辦法,不管用怎么樣的辦法,就是沒能把業績提高,這段時間我與銷售部的員工們用了各種各樣的方法去補救,可是銷售額卻是怎么也不能上升,公司的銷售額一直呈現下降的趨勢,盡管有時候不是很嚴重,但是也只能維持在那一個點上。這讓我很自責,我作為整個部門的經理,我卻沒能及時察覺到問題,導致自己現在無法挽回損失。這是我的失職,我作為銷售的帶頭人,我不但沒有帶領大家把銷售搞好,反而讓銷售的業績還直線下降,那這肯定是我這個管理人的責任,看著這樣的成績,我很心痛,亦覺得對不起領導您,您把這個部門交給我來管理,是信任我可以做好,可是現在損失這么大,我愧對您的信任。

  我反復的進行的思慮之后,我下了這個辭職的決定,我覺得自己經過這場風波,將無法重拾自信心去把銷售額給提高,因為我狀態不對,而且我覺得自己的能力在下降,是真的不能繼續在這個崗位上工作了。近來我因為這個事情,我的內心一直過得很煎熬,我不知道怎么向您交待,最后煩不勝擾,我就向您提交了辭職信。希望領導您對我的辭職諒解,我是真的覺得自己無法勝任好銷售經理一職,我不能把公司的銷售額給提升上來,面對這個結果,我比任何人都要痛苦。前些年的時候,我把整個部門帶領的那樣好,可現在竟是這樣的一番光景,我不知道如何去處理了。心都是顫抖的,感覺自己要是繼續這樣下去的話,銷售額可能還會下降。所以就望您盡快找到來接替工作的人,讓有能力的人來重挽狂瀾,把這個部門的業績帶上去。我就只能以辭職作為這場失職的結束。同時對自己這段時間給公司造成的損失表以抱歉,給大家造成了太多的不便,我很對不起大家的信任。最后祝部門越做越好,未來的銷售額有另一個美好的發展。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經理辭職信6

尊敬的領導:

  你好!

  在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說 學無止境 ,有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

經理辭職信7

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,是我們餐飲的經理,今天我將要向領導您提出辭職,我覺得自己當前的情況是不適合這份工作的了。我覺得自己對于餐飲行業已經沒有很大的興趣了,這也就導致了我的工作能力在不斷下降的結果。我不想耽誤大家,耽誤餐飲的進步,我覺得自己辭職會是比較好大的一個選擇。在這還請領導予以我的辭職,讓我去尋找自己另一片新的天空。

  我能夠坐上餐飲經理的這個職位,我覺得自己是幸運的,是一份榮耀。這些年在您的支持下,我一直在為我們的餐飲事業做著努力,日日夜夜的盡自己的能力把我們餐飲的事業給打理的很好。我的成績擺在這,我深知您會挽留我,但是我還是希望領導您不要挽留,不然這樣大家都特別大的難過。我知道自己作為一個經理,就這樣辭職,是很不好的事情,但是我也希望您能明白,如果在這個崗位上一直找不到自己的價值或者發揮出自己的價值,我覺得這是很殘忍的事情。進入餐飲行業,其實不是我本意,但是當時選擇了,那我就堅持做下去。但是現在的我,卻覺得這是一種禁錮,我覺得自己沒有辦法堅持。而且近幾年來,其實我對我們餐飲的管理不是很好的,這使得餐飲的經濟在逐步的下降,看到這樣的一個結果,我覺得我是對不起您的。

  我因為自己個人的原因,導致自己沒有管理好我們的餐飲事業,大家也都是有氣無力的工作,我覺得我們餐飲需要一位有信心和管理能力好的人來做,畢竟這才能讓大家都足夠強的自信心去把餐飲的事業給打理好。那么我就將辭去這個崗位,給更好的人倆接手。我想要去發展自己喜歡的事業,讓自己的能力進一步得到發展。這份工作帶給了我很多,有經驗和教訓,有大家的溫馨照顧,更有和大家在一起的回憶,這是比較讓我不舍的。在這里盡管事情很多,又很忙,但是和大家一起工作的日子還是很開心的。我知道現在辭職,給我們餐飲會造成很多的不便,所以我非常抱歉,也請您諒解,我是真的覺得自己再繼續工作,對餐飲來說也沒有太大的一個幫助,我不想讓自己再給餐飲店造成損失,所以就希望領導能批準,讓我順利辭職去尋找自己的喜歡的事情做,感謝多年的關照,愿我們的店生意興隆。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經理辭職信8

尊敬的領導:

  您好!從20xx年6月第一次面試到如今,轉眼我在公司工作生活了1年多了,當我拿到手上沉甸甸的1年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

  我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的高總,還有姜會計,真的歷歷在目。高總,你還記得嗎剛來的時候,你帶我們到流金歲月,我們一起吃飯,一起笑,一起談對工作的想法和對生活的態度還有對未來的期盼。我想,這個就是我要來的地方。

  時間,真是過得很快。想想在公司工作的這段時間里,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到倉庫到質檢部,每個階段都忙碌著都學習著,謝謝你們給我這么多機會鍛煉自我?粗良缍^的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得第一次參加廣交會的緊張與激動,我新奇的打量著這個盛大的商業盛典,感受著濃濃的商業氛圍,想著我也是在其中努力的一員了。也記得剛到倉庫時的茫然,謝謝你們給我時間摸索熟悉倉庫管理的點點滴滴,只是很遺憾的是還沒能讓倉庫走上正規化我就到質檢部了。又是一份很有挑戰的工作,我每天都擔心質量會出問題,所以一遍一遍的往來于幾個車間,擔心歸擔心,畢竟經驗不足,還是犯錯了,很抱歉給公司帶來的損失……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

  有太多事情,我們陪著公司一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶,有太多感謝要說,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要,我很在意每一位,我們的同事很優秀?墒请x開,也是我必須做的選擇。

  我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務經理,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,1年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。這讓我開始擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

  感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

  辭職人:

  申請日期:

經理辭職信9

公司領導:

  遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請允許我提出辭職申請。

  這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的'力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

  我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  姓名:XXX

  20xx年5月1日

經理辭職信10

尊敬的xx公司董事會:

  您們好!

  鑒于我個人能力及不能勝任總經理工作崗位要求等多方面原因的考慮,經過深思熟慮,特向公司提出辭職。

  我于20xx年x月于公司成立時正式上任,工作上各位股東給予了大力支持與培養,給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任,很遺憾令您失望了!

  要辭退總經理職務的這一刻,我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

  在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業務及相關的事務處理好,因為我本來就是公司的股東。望公司董事會給予批準。

  祝xx公司的生意財源滾滾,大展宏圖!

  祝公司股東及同事們前程似錦,萬事如意!

此致

敬禮!

辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

經理辭職信11

尊敬的酒店領導:

  您好!

  非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會和在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到泉州東城大酒店已兩載有余,正是在這里我步進了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境和***的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切奧妙的變化著,工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的,固然我也只能這么也許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每次思考,都會讓上帝失笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼,每次思考的結果連自己都感到驚奇 也許腹中所學真的太少,也許自己其實不合適這里,其實不合適這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,也許走有走的緣由,留有留的理由,細想我的緣由,還真不知道是甚么:也許這個地方是我第一次由學校踏進社會的紐帶;也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣;也許這個地方有那末多幫助過我的同事,關心過我的領導;也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

  人總是要面對現實的,曾一連串的問號:自己的愛好是甚么,自己喜歡甚么,自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號,是到該做點甚么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的動機,若執著于根本,或為緣由者四:

  1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境分歧,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及往后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為重要矣。

  也許只有重新跑進社會往遭受挫折,在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我自豪,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪進另外一沒法自拔,或許人真的要學會漸漸長大。

  能為酒店效力的日子未幾了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工安穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節遭到影響。

  在泉州東城大酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

經理辭職信12

尊敬的領導:

  作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2年的時候。

  那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不(僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。

 辭職人:

時間:

經理辭職信13

尊敬的領導:

  您好!

  在xx酒店工作了三年多的時間,使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,時間的流逝,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

 辭職人:

時間:

經理辭職信14

尊敬的公司領導:

  感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在產品部的產品經理一職,望公司領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系。并希望能保持聯絡。

  希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求。

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  年月日

經理辭職信15

尊敬的領導:

  您好!

  我是在我們銀行大堂工作的大堂經理,進入銀行的工作本來是讓人羨慕,讓人覺得很穩定的,但是由于我和愛人結婚了,但是都是分居兩地的,考慮再三,我們不想再這樣過下去,還是考慮在一起比較好一點,所以我決定辭去這份工作,去到他那邊。

  在銀行工作的這些年里,其實我行的領導和同事對我也是非常的好,記得剛進來的時候,我是很多業務方面不懂,一些禮儀,一些業務的知識,雖然在學校學過,培訓中也是講過,但是真的做起來,也不容易,不過大家都很體諒,也愿意幫助我,告訴我怎么做,可以說那時候能堅持下來,也是大家的幫助才讓我一直做到大堂經理的職位,而在這份工作當中,我也是認真的去做好了,把客戶的問題積極的解決,去為客戶服務。工作當中沒有出過什么重大的差錯,除了剛開始工作的時候經常犯錯,以后都是沒有犯錯的了。

  在這份工作中我學到很多,以前的我很多東西不懂,對于銀行這個行業,這份工作,只存在于理論里,但是經過這些年的工作我也是懂得如何更好的跟客戶去打交道,如何的給客戶去辦理手續,辦理業務,指導他們操作,如果沒有什么意外,我可能真的會一直在我們銀行做下來,但一年前我有緣和愛人認識,大家相處不錯,而且也是有了結婚的想法,但大家不是在同一個地方,那時候也是考慮過到底在哪兒生活,后來考慮很久,還是去他那邊的城市工作生活會好一些。

  那邊的環境,以及條件是比我們所在的城市好一些的,同時他在那邊也是穩定了的,之前我也是考慮過調入那邊我們銀行的支行,但是也是沒有機會,所以既然如此,我們也是想要孩子,我就只好離職,這樣的打算之前也是和領導口頭說過了的,現在也是書面向您申請,我也是明白領導對于我的工作是肯定的,也希望我留下來,但是每個人的生活不一樣,我也是要為我的未來去考慮,我的婚姻考慮。

  好不容易找到一個合適,能一起走下去,一輩子的人,我不想放棄,也不能放棄,我得去到那邊重新開始工作生活,也是有些不舍這邊的工作以及在工作當中認識的朋友和同事,但我還是要去,也是望領導對于我的離職予以批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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