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it程序員辭職信

時間:2024-11-01 08:40:47 辭職信 我要投稿

it程序員辭職信15篇

  在公司拼搏了一段時間后,辭職可能與我們并不無關,這時候就要寫好辭職信了。我們該怎么寫辭職信呢?下面是小編幫大家整理的it程序員辭職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

it程序員辭職信15篇

it程序員辭職信1

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為XX電子的一員。在公司工作近X年中,我學到了很多知識與技能,XX通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的XX人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。于個人能力等原因,XX年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的.行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為XX博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領導對我和XX通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

it程序員辭職信2

尊敬的xx經理:

  我于200x年x月xx日有幸得您賞識加入xx,加入您部門。x個多月的工作中,我學到很多東西,包括技術方面的,作為程序員,也包括一些管理、協調還有音樂方面的知識,部門的`運作也從一開始創立到現在開始走向穩定。我也感到非常的抱歉,在部門逐步走向穩定的時候申請離開。其實這里的工作是我接觸過的工作的最好的一份,但我發現,作為程序員,在這么好的環境里我也感到不滿足,可能目前的我不太適合當程序員。非常感謝你也提供機會給我嘗試管理和音樂方面的工作,對于管理,我也很希望能從事這個方面的工作,可是因為經驗的不足,感覺力不從心,而音樂不是我所愿意走的一個方向。我的下一步還沒完全定好,或者是進修,可能是管理相關方面的。非常高興能遇上您,一個很好的上司,感謝您在工作中給予我的信任和支持,很希望我們以后還有合作的機會。

  我在此正式申請辭職,工作交接已經完成,我將于200x年x月xx日正式辭去工作。當然,如果您認為還有需要我的工作,我也非常樂意將辭職日期推后。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

it程序員辭職信3

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請報告。

  來到xx公司兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

  記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么, 自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的'念頭,并且讓我確定了這個念頭。

  或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一斑崗位,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開,目前的公司,離開許多曾經同甘共苦的同事,很舍不得的,忘不了領導們的尊尊-教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  最后也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達。

此致

敬禮

it程序員辭職信4

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到咱公司也1年多了,正在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等人際關系和開明工作作風,一度讓我有著找到了依靠感覺,在這里我能開心工作,開心學習。同時工作上讓我學到了很多,離不開領導的關懷,所有同事朋友的幫助,謝謝您們!

  我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。我與西北人的工作方法和思考問題的方式,基本無法溝通,我不想再去西北做項目,因此我在公司無用武之地。九個月來,我像個打雜的,一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),一會兒去東單電話局做本來無法完成的`調試,或對用戶說一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學著什么東西,浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

  這是我程序員職業生涯的第一份辭職書,自然異常沉重。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤,但句句發自肺腑。不妥之辭多請包涵,再次感謝領導對我在工作期間的關懷和栽培,我也為我的辭職給公司造成的損失表示由衷的抱歉。因此本人因為個人原因,決定離開已經服務的xx公司。

  請求領導批準我的辭職請求,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

it程序員辭職信5

尊敬的經理:

  您好!

  我是研發部程序員XXX,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容:

  我是從XX畢業就過來公司,三年的編程進歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關系,我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。

  第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現在也仍是程序員,雖然希望自己向技術管理方面發展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。

  第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品,但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了XX軟件,現在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看,下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

  第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的.,到了這個階段應該有一個大的提高了,我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看,現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

  總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現在我申請辭職,希望領導能夠批準,我將盡最大努力做好交接工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

it程序員辭職信6

尊敬的經理:

  您好!

  我是研發部程序員李濤,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容:

  雖然我在公司工作了11年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的`本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

  我是從電子科大畢業就過來公司,三年的編程進歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關系,我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。

  第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現在也仍是程序員,雖然希望自己向技術管理方面發展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。

  第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品,但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了**軟件,現在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看,下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

  在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應該有一個大的提高了,我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看,現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

  總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現在我申請辭職,希望領導能夠批準,我將盡最大努力做好交接工作。

  但現在因為我個人以及家庭的原因,經過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xx年x月x日正式離職,請公司批準。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  辭職申請人:

it程序員辭職信7

尊敬的領導: 您好!

  由于個人原因,需要離職,特此提出辭職申請,敬請批準。給貴公司造成麻煩,本人深表歉意。

  在貴公司工作的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的`傾心指導及熱情幫助,使我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。

  在這里,特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助;但是因本人個人原因需要離職 ,望批準我的申請,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年x月xx日

it程序員辭職信8

尊敬的xxx:

  我于20xx年X月XX日有幸得您賞識加入XX,加入您部門。X個多月的工作中,我學到很多東西,包括技術方面的,作為程序員,也包括一些管理、協調還有音樂方面的知識,部門的運作也從一開始創立到現在開始走向穩定。我也感到非常的抱歉,在部門逐步走向穩定的時候申請離開。其實這里的工作是我接觸過的工作的最好的一份,但我發現,作為程序員,在這么好的環境里我也感到不滿足,可能目前的我不太適合當程序員。非常感謝你也提供機會給我嘗試管理和音樂方面的工作,對于管理,我也很希望能從事這個方面的工作,可是因為經驗的'不足,感覺力不從心,而音樂不是我所愿意走的一個方向。我的下一步還沒完全定好,或者是進修,可能是管理相關方面的。非常高興能遇上您,一個很好的上司,感謝您在工作中給予我的信任和支持,很希望我們以后還有合作的機會。

  我在此正式申請辭職,工作交接已經完成,我將于200X年X月XX日正式辭去工作。當然,如果您認為還有需要我的工作,我也非常樂意將辭職日期推后。

  辭職申請人:

  XXXX年XX月XX日

it程序員辭職信9

敬愛的it部經理:

  您好!

我是it專員xx—x,很遺憾在年底向公司提出辭職申請,遞交辭職報告我也是迫于無奈。

  一方面,it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門,經費有限,信息化程序不高,很多時間都是被白白浪費了。

  二方面,由于到了談婚論嫁的年齡,在北京又買不起房子,所以選擇考慮回老家發展。

  三方面,公司的'工資實在是低得可憐,福利也不咱樣。

  希望公司以后要想發展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會好一些的吧。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

it程序員辭職信10

______:

  您好!

  感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件,首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺,萬分感謝!

  在我工作的一年多時間以來,工作中大家都對我很好,在這里我能找到家的溫暖,領導對我也很好,我在自己的工作崗位上不斷成長,不斷為公司創造價值,在公司工作期間,學習到了對SIP軟電話從零知識到掌握,在團隊的磨合過程中,學習到了代碼的規范與質量,然而在工作期間產生了一些問題而造成的影響,我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發展方向存在一定的差異。經過深思熟慮之后,我決定申請離職,以尋求并專注于與個人規劃相契合的領域。對離職過程中給工作造成的影響,我深表歉意,在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間,完成工作的交接,以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題,同時我將會遵守公司的人事制度,按規定辦理完成離職手續。

  在此信中,我將我自己的`心里話說出。 從進公司到現在,起初,公司具有非常強烈的創新與激情的氛圍,在提出的幾個點子中,Fred,John,Jian都給了大量的支持。然而事態發展過快,導致了目前創新與激情已不復存在。其二,公司團隊缺少大膽、敢于為創新拼博的基礎動力,在開發全新跨平臺softphone產品的過程中,我充分的感受到了拼博的力量,在開發主管John擔任主管的期間,力排所有任務,騰出小組開發時間,為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產品全面的支持。然而現在,卻淪為了一個維護舊產品的尷尬局面,完全沒有了當初那份的精神。在今年年初工作的時候,我曾經與公司的伙伴分享為公司創造力量的想法,曾經找UI、找過開發者,意想在工作之余同其開發一款從未有過,且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產品,然而,在一周之后,不了了之。望公司能重整原來的公司的創新與激情的氛圍。

  最后,我祝愿公司的發展蒸蒸日上,祝公司的同事身體健康,多多發財。再次感謝公司對我培養!

  ______

  __________

it程序員辭職信11

尊敬的經理:

  我于200x年x月xx日有幸得您賞識加入,加入您部門。x個多月的工作中,我學到很多東西,包括技術方面的,作為程序員,也包括一些管理、協調還有音樂方面的知識,部門的運作也從一開始創立到現在開始走向穩定。我也感到非常的抱歉,在部門逐步走向穩定的時候申請離開。其實這里的工作是我接觸過的工作的最好的一份,但我發現,作為程序員,在這么好的環境里我也感到不滿足,可能目前的我不太適合當程序員。非常感謝你也提供機會給我嘗試管理和音樂方面的工作,對于管理,我也很希望能從事這個方面的工作,可是因為經驗的不足,感覺力不從心,而音樂不是我所愿意走的一個方向。我的`下一步還沒完全定好,或者是進修,可能是管理相關方面的。非常高興能遇上您,一個很好的上司,感謝您在工作中給予我的信任和支持,很希望我們以后還有合作的機會。

  我在此正式申請辭職,工作交接已經完成,我將于200x年x月xx日正式辭去工作。當然,如果您認為還有需要我的工作,我也非常樂意將辭職日期推后。

it程序員辭職信12

尊敬的xx經理:

  我于20xx年x月xx日有幸得您賞識加入xx,加入您部門。x個多月的工作中,我學到很多東西,包括技術方面的,作為程序員,也包括一些管理、協調還有音樂方面的知識,部門的運作也從一開始創立到現在開始走向穩定。我也感到非常的抱歉,在部門逐步走向穩定的時候申請離開。其實這里的.工作是我接觸過的工作的最好的一份,但我發現,作為程序員,在這么好的環境里我也感到不滿足,可能目前的我不太適合當程序員。非常感謝你也提供機會給我嘗試管理和音樂方面的工作,對于管理,我也很希望能從事這個方面的工作,可是因為經驗的不足,感覺力不從心,而音樂不是我所愿意走的一個方向。我的下一步還沒完全定好,或者是進修,可能是管理相關方面的。非常高興能遇上您,一個很好的上司,感謝您在工作中給予我的信任和支持,很希望我們以后還有合作的機會。

  我在此正式申請辭職,工作交接已經完成,我將于20xx年x月xx日正式辭去工作。當然,如果您認為還有需要我的工作,我也非常樂意將辭職日期推后。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:xxxx年xx月xx日

it程序員辭職信13

  尊敬的領導: 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感

  謝公司各位同事。

  正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。

  公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

  也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,

  本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的.決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

  我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

it程序員辭職信14

  敬禮辭職人:?? 20xx年 月 日 3, 張經理:你好,轉眼間來公司已經一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現在真的要走了,

  有點心痛。

  辭職當然得需要理由。

  無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點,

  因為無論對于公司還是我個人的發展,這樣的選擇都要好一點。

  不知前幾天給你發的報告看了沒有?那里邊的都是真話。

  而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個軟件公司,軟件開發只是公司的一個輔助性的工作。

  這就決定了技術部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。

  要保障資源部的工作是很容易的.,在公司需要的幾

  個系統(資源發布,視頻點播,素材中心)已經開發完成的情況下,剩下的便只有維護了。

  維護的工作量并不多,有一兩個人便可以了,甚至我可以說,憑小夏的實力,有他一個人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實際是人力資源的浪費。

  成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環境不是我所能接受的。

  公司并不是一個特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。

  需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費,這應該是人力資源管理的一個原則。

  我覺得我應該是多出來的那一部分,在這個月我把公司網站給做完了以后,我便成了個“多余”的人,因為我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。

  就算我不主動提出辭職,公司也應該辭退我,沒有必要花幾千塊養一個閑人,況且程序員的工資還不低。

  我辭職的第二個原因,是關于我個人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。

  這個沒有必要多講了。

  我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,因為所有項目都已經開發完成了,而且以后我

  會繼續對我所做的幾個項目負責到底,可以打電話給我,又或者把有錯誤代碼 給我用電子郵件發過去,我修改好了以后再發回來。

  同時,我必定嚴于律已,遵守勞動法規定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業秘密。

  謹此希望公司能批準我的辭職。

it程序員辭職信15

______:

  您好!我是研發部程序員李濤,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容:

  我是從電子科大畢業就過來公司,三年的編程進歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關系,我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。

  第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現在也仍是程序員,雖然希望自己向技術管理方面發展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。

  第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品,但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了____軟件,現在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看,下一步能在技術上有大的突破的.機會也多。

  第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應該有一個大的提高了,我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看,現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

  總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現在我申請辭職,希望領導能夠批準,我將盡最大努力做好交接工作。

  ______

  __________

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