酒店原因的辭職信15篇
在崗位上呆了一段時間后，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時候寫好辭職信就十分重要了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？以下是小編整理的酒店原因的辭職信，歡迎閱讀與收藏。
酒店原因的辭職信1
尊敬的領導：
您好！
來酒店工作的一個時間并不長，也就是一個多月的時間，但是我也是能感受到，自己還是不太的適應在酒店的工作，對于服務的這個行業，之前雖然也有一些了解，但是并不是那么的清楚，特別是我們酒店的行業，我也是感受到自己挺難適應的，所以也是決定辭職。
剛開始我也是覺得，可能是一份新的工作，需要時間來適應，但是一個多月了，和我一起進來的同事卻是能把工作做得很好，但是我依舊沒有什么太大的動力來做好工作，而且感覺每天來上班都是一種受罪，心情不好，工作也是容易做得敷衍，當然自己也是想過是不是轉變下心態，會好一些，嘗試了但是終究沒有辦法來適應，可能也是每個人都會有自己想要做的事情，和不擅長，不喜歡的工作，這個是挺難去改變的，特別是對于我來說，更是如此，如果不喜歡，真的很難堅持下去的。一個多月的時間，我也是感受到，是我堅持的一個極限了，我的`工作也是開始出現一些問題，我也是不想再犯錯，自己不舒服，也是對酒店的工作不負責任，那樣都不好。
當然在這，其實學了一些東西，對于酒店這個行業，服務的工作，我也是清楚是怎么一回事，看起來簡單，但是長久的去做并不容易，而且自己也是很不適應，我也是清楚自己的一個狀況，收獲的東西對于我其實還是有幫助的，以后也是一些方面可以運用到工作之中去，可以說補了一下我的短板，但是工作卻更多的要去用自己擅長的方式，擅長的領域，這樣的收獲也是會更大，而且也是更能去展現自己的能力。同事們平時也是有很多的幫到我，讓我來適應，我也是交了一些朋友，讓我對于社會有了更多的一個了解，要走了，我會感到輕松，但同時對于同事們也是感到有些不舍，工作的環境還有同事都是挺不錯的，只是我無法對這份工作產生動力，我也是不能再這樣拖下去了。
接下來的一些日子，我會盡力的做好最后的工作，盡量有一個漂亮的收尾，要和同事去對接的也是會做好的，同時也是感謝酒店能夠讓我來工作，給予了我這個機會，不過我卻沒辦法再做了，自己也是決定了，所以才和領導您說，也是希望早日批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店原因的辭職信2
尊敬的領導：
您好！
我是負責客房部的經理xx，在酒店也工作多年了，但因最近我的身體不適，在醫院檢查的時候發現是xx病，需要長期的治療，無法再繼續的在酒店工作了，雖然是特別的不舍，但是為了身體，也是為了能更快的好起來，我要向領導提出離職的申請，望領導批準。
在離職前的這段日子里，我也是會把工作都去交接好，不會讓客房部因為我的離職而導致工作沒法開展，或者工作出現什么異常的情況，同時我也是會做好最后這段時間的工作，不會因為要離職了，而有所松懈，畢竟我真的特別不舍，更是會把工作盡量做好，不過因為也是會要去醫院，所以很多時候，也是需要同事們幫忙，也是希望領導理解。
在剛進入酒店的時候，我還是個小小的服務員，但是酒店的領導們卻是給了我很多的機會，我也在酒店學習成長了很多，能夠當上經理，除了我自己的努力之外，也是離不開酒店的培養和領導們的各種支持，真的特別感謝，在我的工作中給予我的支持，當我開始有了一定成績的時候，也是能得到了各種培訓和學習的一些機會，讓我能一直都持續的進步。當我成為經理之后，我也是不忘領導們的鼓勵，積極認真的做好了事情，同時也知道自己要學的還有很多，也是繼續去參加培訓，了解各方面的知識，讓自己能在工作中做得更好，同時我也知道，我自己的.進步是一方面，同時也是要帶領我們部門的同事也一起進步，所以也是經常把一些學習的機會，以及給下面的同事做一些培訓，讓他們也能得到提高。
在這幾年的工作里，我較好的完成了領導布置的任務，也是帶領客房部做好了本職的工作，無論是從客房的清理，和對客人的服務，以及和其他相關部門的配合，可以說我在職的這段時間，客房部的工作是做得比較好的，而且也是得到了很多客人的肯定，特別是一些經常入住我們酒店的客人都覺得我們的客房清理得很干凈，讓他們住的很放心。而在人員培養方面，我也是積極的把我所學教給他們，讓他們能有所成長，能在崗位上做出更多的貢獻。
而今要離開了，我也希望他們能把自己所學都能用上，同時也是對新來的經理要去聽從領導，繼續認真的工作，而我也是要在后續的日子里把病治好，如果還有機會的話，我也是希望酒店如果還有職位，我也希望能再回來工作。
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店原因的辭職信3
尊敬的領導：
您好！
我是在我們酒店做領班工作的，來到酒店做領班的時間也有幾年了，但由于個人發展的一個原因，無法再在我們酒店做領班的工作了，所以特向您寫這封辭職信。
回顧這幾年的領班工作，我認真積極的去做好領班該做的事情，我來到我們酒店，也是感到特別的幸運，畢竟不是所有的人都有機會來我們酒店工作的，我們酒店的招聘要求也是比較的高的，而我能進來，也是證明了我的能力，在領班的工作中，我沒有出過什么大錯，雖然剛進來工作的.時候的確有一些錯誤出現，但那只是由于自己還不是那么熟悉工作的原因，后來熟悉了工作，我也是沒有犯過什么大錯了，同時在領班的工作中，積極的把工作給做好，我知道能有機會，那么就要把握住，不能在工作中懈怠。
但做了這些年的工作，雖然做得不錯，但是一直沒有什么空間讓我再次的去成長，酒店的內部晉升空間不是太大，畢竟能進來的都是特別優秀的人才，而我并不是最優秀的那種，所以能做好領班的工作，但是想向上走卻還有些不足，而且酒店也是沒有機會給到我去鍛煉，我知道這也是我自己能力不是那么優秀的一個原因，不過我還是想要去鍛煉下，也是覺得我在領班的工作中已經做得夠好了，但是只是缺少一個機會，而今有一個機會，不過不是在我們酒店里，我也是反復想了好久，的確我們酒店是不錯的工作環境和待遇，但是我卻不想一直做這個領班的工作，想向上走，而有機會，我自然要去抓住了。
所以我還是決定離開我們酒店的這份領班工作，并不是這份工作不夠好，也不是酒店的工作環境以及待遇不好，而只是我想再進一步，讓自己得到更多的鍛煉，而在我們酒店，除非特別的優秀，不然很難晉升，當然這也是我們酒店優秀的人才太多了，所以才會如此，我知道能在我們酒店工作是很多人羨慕的事情，但我卻不想一直做領班的工作，或許是我還有些年輕，想去再闖闖，但我也不是一時的沖動，我是思考了很久，才做出的決定，在離職前，也請領導放心，我還是會把領班工作做好的，該和同事去交接的，都是會認真的交接好，不會有遺漏的，也不會耽擱了工作。同時也希望領導體諒，對于我的這個離職能予以理解以及批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店原因的辭職信4
尊敬的領導：
您好！
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，……在酒店里事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的.感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店原因的辭職信5
尊敬的領導：
您好！
今年是我來到酒店的第x年，也是我畢業后的第x年。但是，非常的遺憾，我必須在今天向您提出辭職！在當初來到了xxx酒店后，我就一直堅持在酒店里努力的工作，提升自己。因為這是我的第一份工作，也是我最喜歡的工作！
當初身為一名剛剛畢業的學生，我四處去尋找工作，但卻總是四處碰壁，就算偶爾有機會，也總是和自己的想法相違背。直到，我遇到了您！您給了我來酒店工作的機會，雖然一開始我有些猶豫，但是您卻鼓勵我，給了我動力，讓我踏出了在工作中的第一步！
您是個好領導，這點我在剛加入酒店不久，就已經意識到了。當我還是個新人的時候，什么都不懂，您總是親自來給我指點，告訴我許多在工作中意識和技巧，讓我更加的了解，這是一份怎樣的工作！確實，我明白了！作為一家酒店，在面對客人的時候，必須要有好的環境、好的服務、以及可口的飯菜！而這些，都必須有一個強大的后勤團體支撐才能做到的！過去我總是覺得自己的工作不過是打雜，但是在您的.教導下，我真正的明白了我們的工作是有多么的重要！
在工作中，我聽從您的領導，不斷的提升自己的工作能力，為酒店，為自己，都做出了一定的貢獻。也在段時間里，更加的了解了工作，了解了社會，更是了解了自己。越是對工作有所了解，我越是明白自己的工作究竟是有多么的重要，不僅僅是作為后勤，更是作為酒店的保障！正是因為有了后勤，其他的工作才能做好！這是一份值得驕傲的工作，雖然我不是最出色的一個員工，但是我依然為自己的工作驕傲。
可是，現在我卻面臨著一個不得不選擇的事實。因為個人的一些原因，我不得不在公司和家庭之間做出選擇。但是這個選擇的結果大家都明白，工作還可以再找，但家庭卻只有一個。真的很抱歉，我必須得離開酒店了。
領導，真的很謝謝您對我的知遇之恩，是您教會了我什么是工作，什么又是社會。您告訴了我該怎么在工作中努力向上，讓我能更好的在工作中不斷的提升自己。如今我必須離開了，希望領導能盡快的安排人員交接，我一定會盡自己所能去交接好工作。
最后，祝愿xxx酒店的生意能越來越紅火，xxx酒店的員工們都能在工作中順順利利。xxx酒店，一定會在領導的帶領下，更加的輝煌！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店原因的辭職信6
尊敬的領導：
您好！
歲月的變化已經讓我記不清在xx酒店扎根了多長的時間，只記得當初那個還算是一個小幼苗的自己在大家的小心呵護下竟成長為如今這般的枝繁葉茂，盡管我覺得此刻離去對于那些曾經看好我的領導與同事而言是一種無形的背叛與打擊，事到如今本不善言辭的自己只好以一句抱歉以及這封辭職信來對大家進行道歉。
其實我做出辭職這個不算輕率的決定還是由于一些個人原因的存在所導致的，其中之一便是對自己目前所從事的酒店員工崗位前景的不看好與不認同，畢竟最初自己選擇這份職業也僅僅是看在酒店員工的門檻較低且沒有什么壓力，事實上我早就應該知道自己最初選擇較為輕松的工作是沒有什么發展潛力的.，這么多年過去讓我逐漸看清了酒店員工這份職業是沒有什么上升空間的，而我隨著時代的發展已經對于物質與精神有著更高一層的追求了，換言之就是酒店員工這份工作所能夠得到的收益已經不能夠滿足自己日益膨脹的內心了。
第二點還是因為自己家中一些親戚總認為酒店員工不是那么一份體面的工作，實際上我也明白這全都是因為自己的工作能力僅僅只能夠達到酒店員工的要求而已，但是不得不說近幾年我仿佛也受到了這樣一種不好的觀念所影響一般，無論是過年回家還是親友聚會的時候總覺得會有低人一等的感覺，但是我也應該要明白自己那低微的工作能力并不足以養活那顆可憐又可悲的自尊心，可無論如何仿佛也改變不了我對酒店員工這份職業所產生的傲慢與偏見。
最后一點還是因為我已經很久沒有騰出時間來好好陪同一下父母了，因此我想要借助辭職這個機會早一點回家陪伴一下自己的父母，最好還是能夠找到一個離家近的工作以便于照顧日益年老的父母，而且像我這種年紀的人也是時候應該找個時間成家立業了，然而這些事項都是需要花費大量的時間才能夠逐漸完成的，為了不影響酒店工作的正常運轉也只能夠暫時保證離職之前交接好手頭的工作。
這封辭職信我在撰寫的過程之中進行了很多次的修改并且因此而猶豫了很久是否應該要進行上交，但是或許我是抱著破罐子摔破的想法才會不顧一切選擇離開陪伴了我這么多年的xx酒店吧，越是這個時候便越容易回憶起以前在xx酒店和大家一起工作的往事與經歷，我會懷揣著曾經在這里種下的夢想不斷在新的工作崗位上拼搏和奮斗。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店原因的辭職信7
尊敬的酒店領導：
您好！
我是xxx，實在抱著非常不舍的心情，向您來辭職，使我思考了很久的事情，我不愿意再這樣的環境，下面讓自己耽誤工作了，我們酒店一直以來都秉持著這么一個原則，一定要讓自己能夠有一個好的狀態，所以我現在果斷的提出辭職也是對自己的負責，更加是對工作的負責，回想在這里一年多的經歷，我確實很感慨，馬上離開了去，又誕生出許多的不舍，真的是一種矛盾的心理，但是我知道能夠在這里有成長，是一種非常不容易的事情，我感激在這個過程當中自己的變化，還有努力，我會繼續去提高自己的能力的感激，您一直以來的照顧，希望在以后的學習當中，能夠把這些做得更好，更加到位。
我來到酒店已經有一年多的時間，做前臺工作也讓我時刻的感覺到了自己的職責，畢竟做一名前臺，首先代表的就是我們酒店的形象，雖然這份工作對于我而言比較好，也比較合適，但是現在我才知道我不是很合適，真的`是出現很多問題，做現代工作最忌諱的就是這些，因為自己一旦出現了問題，你想的是久的現象，我不愿意讓自己這樣耽誤下去，所以果斷的提出了辭職，畢竟這代表的是我們整體的形象，一直以來我都希望能夠在這方面發展自己，調整自己，可是我沒有做到，今天跟您提出此事，也是我思考很久很久的一件事情，作為酒店的前臺，我職責比較重大，我也間接影響到了很多，所以這次我毅然決然的，去思考了這件事情，我相信自己的判斷是沒有錯的，我總結了過去一段時間的工作經驗，確實是要早點的提出來。
雖然在工作當中自己也取得了一些成績，但是這段時間以來我的狀態不是很好，頻繁地出現誤差，導致了工作出現了很多問題，這并不是我愿意看到的，首先我對這份工作抱有深深的感情，因為來到這里一年多的時間，您也是非常的照顧我，對我的工作上面有了很多指導，有困難的時候總是第一時間的去問您，這真的是讓我感觸深刻，我希望能夠在以后的工作當中認真的去思考這些，去把自己各個方面的能力提高，這才是最關鍵的，我會認真的去執行好這些，在工作上面應該要有自己的態度，現在真的是做不好前臺工作了，我也意識到了現在的狀態。
真的很感激酒店對我的培養，很感激這一年多的時間以來自己的變化，這是非常寶貴的一筆財富，我現在堅持不下去了，我認為自己的狀態已經不合適，繼續在酒店呆著了，所以我需要提出來，我會好好的去想的，也會對自己更加認真的，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店原因的辭職信8
尊敬的酒店領導：
您好！
當我拿起手中的筆想要寫下時，感覺手中的筆有千鈞之中，讓我遲遲無法落下來，但是因為身體的原因我又不得不向領導此致。
我來到酒店已經有多個年頭了，我從一個普通員工一直做到了經理這個崗位，付出了很多，我在酒店留下了我的足跡，是我一路工作的足跡，在這過程中我時刻警告自己讓我可以完成每天的任務。
自從擔任經理后我的工作量增加了，不但要做好我的工作手下也有了一大批人需要管理，需要監督，我得到酒店的認可當然也不希望自己在工作中出錯，我每次都會努力的做好，把工作一直牽掛在心中。
但是我的身體在工作中出現了問題，現在的體質越來越差，我想要做好工作不影響正常業績就必須要花費大量的時間精力在工作中，努力做好工作，但是我的身體又更不上，身體出現問題，更不上讓我有心無力，想要做好但是有做不好，內疚的同時也感嘆不已，沒有一個好身體就會給我們的工作帶來阻礙，讓我在工作時出問題。
我們酒店需要人手，需要大家共同努力把成績做上去，我手下的`員工也需要我的幫助，我身體變差應盡無法盡到經理的責任了，對待工作也不能顧做到盡心盡力的，我經過了多天考慮分析決定向領導辭職。
我現在急需要做的是把身體治好，讓自己從新有一個健康的身體，我才能更好的工作，如果我不這樣作只會害人害己，工作我非常珍惜，也非常愿意一直呆在酒店上班但是我不得不做出選擇了我必須要考慮好，為自己的安危作好規劃，不能夠任性，也沒時間任性。
我希望領導原諒我這樣做，我也是不得已而為之，我并不像離職，但是如果不離職一直請假也是不好的，我的身體也不知道要多久才能夠康復，為了不耽誤酒店工作，也為了酒店的發展這已經是我想到的最好方式的，
我離開酒店也是非常不舍，因為酒店的發展也有我的腳步，為了酒店我也付出了心血，付出了努力，突然要離開很不舍，但是還是必須要走的。
雖然這次我離開了酒店但是我不會忘記酒店的，等我把身體調養好治好之后我還愿意回到酒店來工作。
最后感謝這些年來領導的照顧，讓我在崗位上工作進步，同樣也感謝各位同事對我的幫助，配合我工作。
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店原因的辭職信9
尊敬的領導：
您好！
自進xx酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝xx酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的'由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。
經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激！由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于x月x日正式離職。
對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店原因的辭職信10
尊敬的酒店領導：
您好！
很抱歉現在向您提辭職，由于我的身體出現了健康危機，我只能離開這個崗位，不能在酒店里工作了。我是一名服務員，我知道的當下辭職其實對酒店來說是很大的損失，但是我也沒有辦法，我的身體已經不能繼續工作了，必須得休息，不然以后我的身體只會越來越差。
在酒店日益的工作，尤其是晚上上班，最是熬人的。我們這些做服務員的，根本就沒有選擇，我們酒店還是二十四小時工作的，所以經常會要上晚班。有些顧客會在酒店訂包廂玩到深夜，我們因此經常要隨時待命服務。一直要等到他們停下來，我們才能收拾包廂休息，這樣長期積累，我的身體根本吃不消，睡眠沒有保障，而且夜班真的很辛苦。所以我現在的身體特別的難以堅持，我肩膀長期酸痛，都有肩頸炎了，這讓我無法做重活，是真的特別的痛苦的。這段時間正值酒店生意興旺，我時常睡到半夜就被叫醒服務顧客，不是端茶上菜，就是打掃衛生，因為要保持持續的干凈，顧客只要一離開，我就得把包廂給打掃干凈。因而我每天的身體和精神都是緊繃的，就怕自己一不小心錯過了領導給的工作任務。因為熬夜我的頭發一直在掉，現在已經變成稀疏的了。
身體變成這樣，我不能不重視，尤其是上周因為感覺肩膀痛的.實在不行上醫院檢查，醫生直接跟我說不能熬夜、不能干重活，必須要休息，我真的崩潰了，而且肩頸炎已經很嚴重了，如果不及時得到治療，以后會更加痛。聽到這里，我真的怕了。一邊是工作，一邊是身體，兩邊都難以抉擇。最后我做出辭職的決定，真的特別難。經過很久的考慮，加上家里人也催我回去治療，我覺得身體更加重要，工作還可以再找。所以對領導只能說抱歉了，很遺憾我以后將不能再為酒店工作。我知道現在辭職給酒店造成的不便是很大的，但是也請領導您諒解，我的身體真的無法再去承受酒店的工作，所以辭職對我而言是最好的選擇。我想回家休養把肩頸炎給治好，這樣以后才能有一個健康的身體去工作。若是沒有健康的身體，任何工作我都無法做好。最后，真的很抱歉，也感謝多年酒店多年的工作，我收獲挺多的，感謝您的照顧。祝愿酒店的發展越來越強盛，也希望您保重好身體。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店原因的辭職信11
尊敬的領導：
您好！
此刻的自己在進入酒店以后看著熟悉的環境也會不禁發出感慨，如果可以的話我還是非常希望自己能夠長久地堅持自己的夢想并在酒店工作下去的，但是考慮到自己個人的一些原因導致我已經不再適合在這里繼續工作下去的因素，所以我打算在遞上這份辭職信以后便按照正式的程序從酒店離職。
還記得當初的自己是因為在酒店做事勤快而被領導所賞識的，在工作了這么長時間我也鄙夷過那些選擇離職的酒店員工，因為在當時的我看來他們無一不是因為不能吃苦以及嫌棄酒店待遇低而離開的，如此好高騖遠且不遠從基層做起的員工又怎么能夠在將來有所成就呢？只不過當時的自己可能沒有想到將來的某一天我會成為那個被人唾棄的離職員工吧，其實以酒店的工作環境來說我過去可是將其當成自己的第二個家來看待的，這也足以可見我對酒店的工作投入了多么大的精力以及深厚的情感，而這美好的一切都將隨著這次的離職申請而化作虛無的泡沫。
這次離職的主要原因還是因為我母親的身體不好以及父親下崗的事件，其實我的母親在早年為了照顧我便已落下了比較嚴重的病根，本來想著等我工作穩定以后就能夠和父親一起合力賺錢給母親看病，誰知道還沒有等到那一天的到來母親身上的病就開始復發了，而父親雖然一直在外地打工但他的年齡的確已經算是非常大了，他的下崗對于我們家的'狀況來說實在是一個難以接受的沉重打擊，為了照顧病重的母親以及安撫下崗的父親，我只好先辭職回家并找一份離家比較近的工作來照顧他們。
還有一點不得不說的是自己從事酒店服務業工作以來是得不到家里的支持的，因為在親戚們的眼中一直有著酒店員工等同于清潔工的陳舊觀念，也正因為如此每次過年回家面對那些混的不錯的親戚總有種差距感，也許是這些原因綜合起來造就了我想要離職的堅定決心，正是因為這次離職的請求是經過我的深思熟慮才會希望領導不要拒絕，既然我選擇了這樣去做必定是因為自己已經沒有了繼續工作下去的熱情。
盡管前路迷茫但我心中的滿腔熱血并沒有因此而消亡下去，我相信經過自己將來的努力必定會實現自己想要完成的一番事業，而我此刻的離職不過是為了以后的發展積累更多的經驗罷了，只不過自己的任性妄為不可避免的是給領導帶來了不少的困擾。
辭職
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店原因的辭職信12
尊敬酒店領導：
我是某某部見習溫泉總監朱蓮芝，轉眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶，在這里我被酒店的企業文化所感召，被酒店良好工作氛圍所感染，并且結識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫助。
因個人原因并在經過深思熟慮后，我不得不懷著沉痛的心情向酒店提出離職申請，雖然在某某部工作的'時間只有三個月，但是我對某某部的感情是深厚的，無法用言語來表達的，在今后的工作中我也一定會謹記某某部的優良傳統，時刻維護某某部的形象，并把某某部的點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。
在個人提出離職期間我會盡自己最大能力把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領下，有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合，某某部溫泉中心的明天一定會更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康、事業輝煌，祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利！
致此
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店原因的辭職信13
尊敬的領導：
您好！
我在餐廳來做服務員的一個工作，但由于自己也是不太適應這份服務工作，而今也是做得不久，所以也是考慮清楚了，覺得還是不想在這個崗位上工作下去了，所以也是希望能在我們酒店規定的一個離職時間里辦好手續，離開餐廳。
來我們酒店餐廳做服務員的工作，也是朋友介紹，之前我也是沒有什么工作經驗，想著也是嘗試下，看自己能不能做好，但是經過這些日子的嘗試，我也是感覺到我不太合適這份工作，開始幾天之后也是有些厭倦了，沒有什么工作的動力，對于服務的工作來說，如果自己都不愿意去做，那么服務也是自然不容易做好的，這樣不但是會餐廳的服務質量下降，甚至可能會得罪客戶，我清楚，既然在這個崗位上，還是要盡力的去做好，但是我也是明白我無法長久的做下去，所以我也是考慮了一段日子，和家人，和朋友，也是和領導您聊過，而今也是確定了，還是辭去比較好一些，去找到一份更合適我做的工作，只有工作上是有動力的，那么才能真的去把事情給做好。
做服務員的工作，也是讓我對工作，對于社會有了更多的了解，在這個崗位上我也是學到了很多的'東西，關于酒店，關于服務方面，同時自己的能力也是得到了提升，對于我以后去找其他的工作也是有一些的幫助，我也是特別的感謝同事們這段日子以來都是對于我，給予了很多的幫助，從開始我工作什么都不太懂，然后教我，告訴我服務的禮儀，做事情應該怎么樣的去做，和客戶的溝通，又是有哪些需要注意的方面，這些我以前也是沒有體會經歷過的，而今能得到大家來教我，我也是真的很感激，餐廳的氛圍可以說真的很不錯，如果我是適應這份工作的，也是會長久的做下去，畢竟在這兒的環境真的很好，但不適應也是很無奈，我也是有些愧疚，不過既然學到了，那么我也是要在以后去用，這樣才能對得起同事們來教我的那一份苦心。
而今要走了，我也是會盡責的去把后續的工作繼續的做好，同時該交接的也是會好好的理清楚，和同事去交代好，對于我的辭去，我也是明白領導是有些不想我走，但是我真的已經決定了，也是才跟你說的，還望您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店原因的辭職信14
尊敬的領導：
您好！
領導，很遺憾在今天向您遞交這一份辭職信。我是您的員工xxx，由于一些個人原因，所以不得不提出辭職的請求，希望領導可以理解我，同意這份申請。
我記得剛來公司時，大家對我都十分熱情，快速的帶我融入了公司環境。整個公司帶給我的感覺就是和睦而友好，這是一個好的公司的象征，因此我十分堅定地就在公司駐扎了下來。雖然后來在工作中也出現了一些小問題，但是領導和同事都非常熱心的幫我解決了，讓我又是自責，又是感動。我不知道該用什么言語來形容對大家的感激，總之，大家留給我的都是最美好的回憶和最珍貴的經歷。
我記得領導有一次和我說過，把公司當成家，自己的業務才能提的上去。我也一直照著領導給我的提示一直努力，這段期間我也收獲到了許多，業績也逐步往上提。但是近幾個月以來，我的業績一直平平，甚至還往下降。我不知道這是不是我心不在焉的原因，因為我的家里出現了一些突發情況，導致我無法保持正常的狀態上班。由于這個，我對公司，對領導也是非常的自責。如果因為我的原因而讓公司有了一些損失，這是我無論如何也無法挽救的。這段時間內，我的經濟出現了嚴重的缺陷，這份工作的工資已經無法承擔我整個開支，再加上我的精力被分散，也無法正常進行工作。因此，在思考良久之后，我想，最好的辦法就是辭職。這雖然對我并不是一個怎么明智的選擇，但是為了公司的業績，為了自己的家庭，我不得不做出這樣的`一個決定。
有時候現實就是這樣的折磨人，我好不容易找到一個能夠實現自我價值的公司，現在現實又將美妙的夢打碎。我很感謝這些時間內，大家對我的照顧和幫助。我深深地記著大家每一次給我的感動和幫助。大家給我的，我一定會保存到永久，雖然要離開了，但是還是想對大家說一聲謝謝，也對領導說一聲抱歉。希望大家今后可以越來越好。
這次提出辭職，是我對公司負責的一種表現。對公司這么久的陪伴，希望我能給予公司一定的價值，也希望在將來，會有一個更好的人接管我的工作，將工作做的更加完美，給公司創造更大的財富。因此，希望領導能夠快速給出答復，找到一個合適的人來對接工作，不給公司帶來損失。
最后，我想真誠的對大家送來祝愿，祝大家今后的工作更加順利，公司的發展越來越暢通，越做越大。希望領導能夠同意我的申請書，祝領導在今后的生活中更加快樂，工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店原因的辭職信15
尊敬的各位領導
您們好！
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色。雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的`稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！
萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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