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試用期員工辭職信

時間:2024-07-09 02:18:05 辭職信 我要投稿

試用期員工辭職信15篇

  企業員工離職,屬于一種正常的現象,我們或許會因為個人原因而選擇離職,想必這時寫辭職是必不可少的。辭職信怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的試用期員工辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

試用期員工辭職信15篇

試用期員工辭職信1

尊敬的主管、副理:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的`能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮

  請辭人:xxx

試用期員工辭職信2

尊敬的領導:

  在長春xx已經工作了兩個月有余,感謝公司對我的信任和關照,給予了我一個工作與發展的平臺。

  命運多舛,在7月我經歷了一場車禍,這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢,這使得我產生了抑郁心理,每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著,那種無助的感受讓我無法平靜,這些都是性格使然,我不想看著別人工作而自己卻力不從心,同時身體發出的不良信號我也意識到了:這樣下去,對公司和我個人都沒有好處,很抱歉,現在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作,我決定要改變這樣的`生活。

  如果不能更愛自己的公司并用愉快的心去工作,我想,不如離開,以免給公司和個人都帶來損失。經過了多個日日夜夜的思考,現在我正式向公司提出辭職申請,希望回家養傷。

  為公司帶來的不便,我深感歉意。去意已決,望公司批準!謝謝!

  祝公司業績蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期員工辭職信3

尊敬的公司領導:

  您好!

  非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷,由于一些個人的`原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。

  由于本人仍然在試用期內,未能算為公司的正式員工,故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作,謝謝領導的理解。

  對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****貨運的業績以后會一路飆升,在以后的發展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利,謝謝!

  辭職申請人:

  XXXX年8月30日

試用期員工辭職信4

尊敬的xxx領導:

  首先感謝公司xxxxxxxxxx領導給予我的機會和信任,讓我在xxxx集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。

  從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的'作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。

  但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xxxx集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。

  因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的xxxxxxx公司。請求領導批準。

  最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝愿xxxx集團的明天更加興旺發達。

此致

敬禮!

  申請人:xxxxxx

  日期:xxxxxxx

試用期員工辭職信5

  尊敬的xxx領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司已經快與兩個月了,也很榮幸自己成為xxx公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處在日傾完善,朝著良好的態勢發展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環境中,工作和學習的機會。

  但是由于我個人的原因,不得不提出辭職。關于我提出辭職的原因如下:

  1、朋友原因,朋友開了一家自考的輔導機構,已多次讓我過去幫忙,我也不好意思再拒絕,所以為了友情我不得不去。

  2、工作問題,自我來到貴公司,雖然面試的`是銷售一職,但一直不能夠出去為貴公司出力,沒有為公司創造直接價值,實在覺得有愧于您。

  3、性格問題,我深刻知道自己愛說愛笑,對于前臺對于文職不太喜歡,不是個做文職的性格,同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。其實我真的不想走,但基于上述各種原因,我不得不下了一個不得不下的決定,選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態,這樣不會將工作做好,只會對公司不利。所以,經過長時間深入的思考,我決定還是向公司遞交辭職報告。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  最后,特別聲明,我的辭職屬于個人行為,與領導和同事無關。再次感謝領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾經和我一起并肩作戰的朋友和領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上,步入新的輝煌!祝各位同事、朋友工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信6

尊敬的x總:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!

  非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的.工作環境。但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。

  同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信7

尊敬的領導:

  您好!很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職,雖然我沒有機會成為正式職工,但我依然感謝這兩個月來您的悉心照顧和指導。

  來到這里兩個月了,我覺得這里就像一個團結的大家庭,同事們相處融洽,領導們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲,痛苦、成功、失敗,最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學到了很多珍貴的東西,我想這將是我職業生涯中的第一份難得的寶藏。

  在這兩個月的工作中,雖然我確實學習到了很多東西,然而,工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考,思考的結果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入,一段時間之后,我發現自己的處境和自己原本的目的并不太相同。我想,作為一個羽翼未豐的年輕人,我應該勇敢的.去追尋一個適合自己的天地,進展才華,所以,我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。

  雖然,離開這里,離開這些同甘共苦過的同事,我確實很舍不得,但是沒有舍怎會有得,我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的苦衷,尊重我的決定。

  最后,祝愿公司生意蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信8

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,在20xx年x月x日加入xx酒店,在酒店經過了一個多月的試用期后,得到了酒店同事們不少的照顧,在這里我也學到了許多東西,無論是在工作上還是在生活上,也得到了很多寶貴的經驗和教訓,在這段時間里,我得到了不少的成長,因此經過我再三的考慮,決定向您提出辭職,作出這個決定我也思考了很久。

  當初來到這家酒店,還是我的朋友推薦我的,在他的建議下,我來到了這里,作出這個決定我成為后悔過,在這一個月的時間里,我開始很用心的工作。可后面我開始了思考,在這里我雖然學到了很多,但我的內心始終得不到平靜,總是帶著一股沉悶之感,排除了種種原因后,我覺得可能是我自己不太適合這份工作。

  做出辭職之感決定時我還思考了良久,我是一個很難融入一個新環境的人,我花了一個多月的時間才習慣了公司的環境,習慣公司的人,突然要離開,我還是有些不舍。我跟我的朋友商量了一下,他覺得我應該聽從我自己內心的想法,想干什么就干什么,只要未來不后悔就行了。聽了她的這番話,加重了我辭職的決心,因此有了這份辭職報告的誕生。

  感謝公司在這段時間為我做的一切,我看得出公司是想要培養我的,但是我讓您失望了,剛從大學畢業的我還有著一顆躁動的心,想去外面闖蕩一下,也許會撞到某道墻上,頭破血流,但是我不想在后悔了。我有愧于領導的'厚愛,所以在公司里,我感到最抱歉的那個就是您了,我向您說過辭職的想法,您沒有一味的阻止我或者是支持我,而是給我分析著我的想法是否可行,以及我需要注意些什么,這為我以后的工作道路上點亮了一盞明燈,我真的非常感謝您。您的這點也很值得我去學習,這大概就是身為一個領導者所擁有的氣量吧!

  以前的我,雖然也有著一顆躁動的心,但我更多的時候都是安安分分的待在原地,但在這里工作的這段時間里,教會我了勇氣和上進,原本模糊不清的道路越發清晰,我已經看到了自己要走的路,因此我才下定決心去闖蕩一番。

  我衷心的祝愿我們酒店能夠越做越好,領導和同事們的事業蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期員工辭職信9

尊敬的領導:

  您好!

  明明入職時間不長卻產生了辭職的想法,對于尚處于試用期的我來說這種做法是令人慚愧的,說明我對待工作毫無毅力且存在著不能吃苦的問題,然而經過這段時間工作中的表現讓我明白自己并不適合這里,而且我覺得尋找更適合自己的工作無疑能夠取得更多進展,因此我遞交了這份辭職信并希望領導對自己的做法予以支持。

  首先我得承認自己在公司入職的時間的確很短,在沒能度過試用期考驗的情況下本就難以獲得轉正的契機,再加上沒能意識到角色的變換以至于在工作中沒有準確定位,始終覺得自己還是個學生導致沒能認真工作,甚至覺得工作量沒能完成只需要事后進行彌補罷了,種種錯誤的觀念導致我在工作中的表現是比較差的,關鍵是我沒有自知之明從而總認為完成工作很容易,隨著工作中屢屢碰壁讓我逐漸認清了現實,若是不能盡快振作起來的話很容易面臨被淘汰的危機,因此后來我也在積極改正工作中的不足并希望有著不錯的表現,可惜的是我后來在工作中的努力并沒有取得理想的成果。

  其次我通過對工作的分析意識到自己并不適合這份工作,也許這樣的結論是自己一廂情愿的想法,但我在近期工作中的沒能取得成就的確是無法否認的,對比那些同批次入職的員工讓我感到很慚愧,既希望能夠盡快追上這些同事的步伐,又因為能力的不足導致自己在工作中的表現不佳,事實上我在入職初期也在工作中得到過領導的栽培與支持,可惜的是當時的我并不懂得珍惜來之不易的機會,沒有意識到自己職責的`履行對公司發展的重要性。

  最后是我在同學的幫助下找到了一份新的工作,雖然不知道是否適合自己卻想要嘗試一番,至少換個新的工作環境會讓自己更有動力,因此希望領導能夠安排其他員工來接替自己的工作,而我也會辦理好辭職流程并決定在下個月初離開公司,沒能通過工作中的努力證明自身的價值讓我感到很遺憾,我也很慶幸通過入職以來在工作中的表現能夠認識到自身的問題,我會盡快將其改正并期待在新的工作中有著不錯的表現。

  尚處于試用期便提出辭職請求著實讓我感到很慚愧,但對我來說這方面的教訓也能夠讓自己在今后的職場中避免犯錯,我會牢記自己在工作中的經歷并祝愿公司能夠發展得更好。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期員工辭職信10

尊敬的:

  您好!

  首先,非常感謝所有的公司領導和同事這一年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這一年來我的詳細工作情況,覺得能夠來公司工作是我的一個幸運的事情,我非常珍惜這份工作機會,在這段工作時間里公司領導對我的關心和指導,同事們對我的幫助也讓我十分感激。

  這一段工作時間里,我學到許多器械方面的知識,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,在這里我很感謝公司領導對我的精心培養,關于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的'機會。但同時,我發覺自己從事行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決議辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決議,也本諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

試用期員工辭職信11

尊敬的公司領導:

  您好!雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,個人的一些事情已經影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的.貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領導能批準我的辭職。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職,希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信12

尊敬的上級領導:

  您好!

  我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。

  打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的'奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

  經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。 現向公司提出辭職申請,望領導批準!

  申請人:xx

試用期員工辭職信13

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  自某年某月某日進入公司,至今x個月多一點,在這期間,也確實學到一些東西,關于現實和理想,關于人與人的相處交流,感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺,公司的產品發展前途是光明的,一直以來對產品也比較有信心的。但x個月的工作下來,發現自己并不適合這類的工作,對于電子商務這塊的'專業知識也比較欠缺,能做的事少,無法抱著喜愛的心態去工作,對這份工資拿著也覺得受之有愧,整個工作狀態不佳,長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻,相信,我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。

  因自身對適應這份工作能力方面的欠缺,鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

  祝公司產品順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

試用期員工辭職信14

尊敬的xx總:

  您好!首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!

  非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

  屈指算來,我到公司已有1個月了,這1個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的'信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。

  我要離開公司了!

  離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。

  同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

  辭職申請人:xx

  20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信15

  根據勞動合同法的規定,第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

  公司是不能克扣你的工資的。

  試用期辭職信怎么寫其實好辦,這個并沒有固定的格式的。就把你的想法說清楚就好,而且要讓公司感受得到你的誠意。

  大概的`格式可以這樣來:

  1、標題。可以寫成:"辭職信(書"、"辭職申請"等。

  2、稱謂。

  3、辭職理由和請求。

  4、感謝的話語。

  5、署名、署時。

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