跳槽辭職信15篇
現今，換工作是一件再正常不過的事了，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時候辭職信就很重要。不知道辭職信里該寫什么？下面是小編為大家收集的跳槽辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
跳槽辭職信1
尊敬的領導：
首先，在貴銀行工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。我非常重視在**銀行內這段經歷，也很榮幸成為一員，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在銀行從事的'開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向銀行提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
xxx
時間：
跳槽辭職信2
公司領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離廣告公司。
作為一名設計師，自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我已經受聘其他公司。希望你能早日找到合適的人手接替我的`工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
辭職人：
20xx年xx月xx日
跳槽辭職信3
尊敬的劉總：
您好!
非常感謝公司和您給我的機遇和幫助!某些原因，我里辭職申請。
在近半年的里，公司我學習和鍛煉的機會，使我在工作崗位上積累了的專業技能和工作經驗，也學到了許多工作以外的處世為人等做人的`道理。所我很珍惜也很感謝公司，都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上的專長。
我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。感謝公司讓我曾經一員。
申請人：潘卓華
xx年年12月3日
跳槽辭職信4
尊敬的劉總：
您好！
非常感謝公司和您給我的機遇和幫助！某些原因，我里辭職申請。
在近半年的里，公司我學習和鍛煉的機會，使我在工作崗位上積累了的`專業技能和工作經驗，也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所我很珍惜也很感謝公司，都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上的專長。
我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。感謝公司讓我曾經一員。
申請人：xxx
20xx年年xx月xx日
跳槽辭職信5
尊敬的xxx總：
您好!
憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情�？扇缃瘢@種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業的核心層。
我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的`核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道，我錯了，我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。 我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。
我認為 一個企業猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!
以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!
跳槽辭職信6
尊敬的劉總：
您好！非常感謝公司和您給我的機遇和幫助！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在過去近半年的`時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。
我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
跳槽辭職信7
尊敬的公司領導：您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
如今物價上漲就現在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的`生活需求，為此，我必須要找一份能夠滿足現實生活中需求的工作。為了能夠很好的滿足現實生活中要求，必須要有一份很好而又穩定的薪資與工作。從而也想換一個新的環境。
最后，再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準，愿公司在今后的發展中能夠一帆風順，興旺發達!并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮
申 請 人
跳槽辭職信8
尊敬的劉總：
您好！
非常感謝公司和您給我的機遇和幫助！某些原因，我里辭職申請。
在近半年的里，公司我學習和鍛煉的機會，使我在工作崗位上積累了的'專業技能和工作經驗，也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所我很珍惜也很感謝公司，都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上的專長。
我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。感謝公司讓我曾經一員。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
日期：20xx年x月x日
跳槽辭職信9
跳槽的辭職信范文(三)
尊敬的領導：
您好，感謝這段時間來您們對我的關懷，然而今天我卻不得不呈遞上我的辭職申請。
回首這段時間來，首先得感謝xx銀行給予我這次機會，讓我有幸加入這樣一個優秀的團隊里，在這，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，但由于個人原因，不得不跟大家告別，請原諒我以這種方式向大家告別，之所以選擇辭職，大致有以下幾方面的原因：
剛剛大學畢業的我，不懂得自己的興趣所在。走入金融行業，我感覺不到工作的快樂，而自己卻是十分在意這點，因為我知道，一份工作如果失去興趣，即使投入再多，最終也不會得到自己想得到的，經過這段時間的.自我了解，我找到了自己的興趣，如果一個人喜歡做一件事情，或許會把一份工作當成是事業，而不僅僅是職業，做這樣的決定，實屬是對團隊和對領導的負責，也是對我自己負責，希望領導理解。
雖然過去我失敗過，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，因此這需要一個時間彈性很大的工作，因而離開這也是出于自身職業規劃的考慮。
希望我的離職請求能夠得到領導的批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
x年x月x日
辭職信格式要求
辭職申請通常有五部分構成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
跳槽辭職信10
尊敬的萬總經理:
經過這幾天的考慮,也懷著無比愧疚和復雜的心情遞交了此封信箋。知道我最終做出這樣的決定，也許給公司帶來的不便，我深表萬分的歉意！但是從未來我個人職業生涯的規劃和發展,我決定還是辭去目前的工作,我也已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事部門經理的工作。在這里，我也可以拿我的人格保證，我不會成為ABCDE競爭對手的.員工，更不會對外泄露我在ABCDE公司知道的一切！關于這方面希望公司領導放心！
我非常重視在ABCDE公司這三年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為ABCDE公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在ABCDE公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝#總經理當初給我一個ABCDE公司工作的機會，我將以在ABCDE公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司里也有很多需要交待和維持的，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些工作，隨時幫助公司進行這些客戶的維護和工程的后續工作。
謝謝
希望在20xx年里，ABCDE公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功！
此致
敬禮
跳槽辭職信11
尊敬的劉總：
您好！非常感謝公司和您給我的機遇和幫助！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在過去近半年的時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的.道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。
我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。
申請人：xxx
20xx年年xx月xx日
跳槽辭職信12
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
如今物價上漲就現在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求，為此，我必須要找一份能夠滿足現實生活中需求的`工作。為了能夠很好的滿足現實生活中要求，必須要有一份很好而又穩定的薪資與工作。從而也想換一個新的環境。
最后，再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準，愿公司在今后的發展中能夠一帆風順，興旺發達！并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
申請人：xxx
20xx年年xx月xx日
跳槽辭職信13
尊敬的領導：
您好！
來雜志社差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝雜志社領導對我的信任。在經過我長時間的'考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在雜志社中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此
特向領導提出辭職！
我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx雜志社擔任的編輯職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。
截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長！
并祝貴雜志社前程似錦！
申請人：xxx
20xx年年xx月xx日
跳槽辭職信14
尊敬的人力資源經理：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
20xx年x月31日我的勞動合同即已屆滿，經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝！
對公司知遇之恩、培養之恩的感激之情。
我自xx年3月22日進入公司，至今已六年零八個月，在這段時間里，在公司的培養下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會的.第一步臺階。
在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。
最后，敬請公司領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職，謝謝！
敬請領導同意并批復！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
日期：20xx年x月x日
跳槽辭職信15
各位同仁和朋友：
由于個人未來發展的原因，今天是我在XXX工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝XXX給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在XXX順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在XXX的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有XXX提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的'路!
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來XXX已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在XXX停留;此時的心情是非常復雜的。我知道，離開XXX我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
1)公司人才流動性太高，許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比XXX要高100%以上，而在XXX已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40%的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本，從來沒有考慮過?
5)公司相關部門管理能力不佳，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕松很多，XXX是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給XXX再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道XXX一直是消耗廠商不良品的場所?
6)如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!
我離開XXX后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!
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