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辭職申請書

時間:2022-01-30 10:21:50 辭職申請書 我要投稿

【推薦】辭職申請書范文匯編6篇

  在眼下市場經濟活躍的社會,有各項事務需要申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的辭職申請書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】辭職申請書范文匯編6篇

辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職報告。

  由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

  自從20xx年xx月xx日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

  在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

  在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

  最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  XXXX年 X月 X日

辭職申請書 篇2

敬愛的各位領導:

  自20xx年3月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩的時間里,利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年4月23日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

  你好!

  首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關心與愛護。

  使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語,為的是與竟爭對手搶占市場;

  學會了喝酒,為的是與客戶拉近關系;

  學會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產品推出去;

  也學會了應酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場信息;

  但我還是要辭職。

  因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。

  但在業務場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。

  昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發生。

  記得小時候老師說過:當資本家的利潤率達200%時,他們就會走而挺險,現在我是算學透了:有進為了將竟爭對手打敗,公司虧本也要放貨,但有時對手倒后,便又將利潤抬到天文數字,看著消費者購買了價格翻了N翻的產品,心里只有一個味道:痛!

  雖然工資獎金按完成任務來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。

  因為幾年來我已找不著我自已了,見誰都稱兄弟,老板,經銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。

  自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”,名字比什么都好聽,但其實卻比誰都慘:

  顧客說我們賣的產品不合格,我只能承認,其實我想說:不可能每樣產品都百分百的合格率,但我不能說。

  經銷商說我們的產品不好賣,我只能承認,其實我想說,是經銷商不想賣,但我不能說。

  代理商說我們分銷能力差,我只能承認,其實我想說,比別的業務員來說我強多了,但我不敢說。

  老板說,這個月我們的業績太差了,我只能承認,其實我想說,是公司產品落伍了,但我不敢說。

  因為我一說,可能這個月的工資又沒有了。

  這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。

  還記得嗎領導,剛來時你說過,你只看我的業績不聽其它人什么說,可是當我的業績爬到公司第一位時,與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個月的獎金扣了,說我與代理商關系搞不好,其實,我們與代理商之間即有合作關系,又有竟爭關系,如果什么事都順著他來做,那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什么,你卻當了白臉,讓我當黑臉,但黑得不值呀。

  還記得你說過,以后的市場都交由我管理,但正當我要大刀闊斧改革時,卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對聲四起,在這關健時刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽從我的一絲意見,將我精心設計的方案全盤推翻,你可知道,這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施,我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。

  還記得你說過以后公司發展了,就幫我們辦各種保險,但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠發展為由,暫不辦理。

  還記得你說過,會關心每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長期在外奔波,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請假你卻說,公司太忙,人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。

  太多太多的你主過的話,但最后總是你自已推翻自已的話,也許你有你的道理,但卻傷了我的.心。

  其實國家早有規定不能給單位領導送紅包,但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結婚了要打多少紅包,我卻成了一個窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資已N年沒漲了。

  為了業務的增長,我天天打電話給這個那個,電話費上去了,業務量上去了,但電話費指示卻N年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了,想申請提高電話費標準,你卻說別人都沒這個想法!那你為什么不說別人的業務量沒我大?

  還有太多太多的話要對領導說,但寫到這里心里早已疲憊不堪了,真想睡個好覺,但手機卻不能關機,就連一個月一天的休息日也不例外,經常半夜有短信息,騷擾電話打進來,但仍得瞇著眼睛接聽,今天我就關一次機吧,第一次關,也是最后一次在公司關機,因為太累了,就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,反正也扣習慣了,你總有理由來扣的。

  好了,也為了節約你的時間,就寫到這里吧。

  祝愿公司升升日上

  一舉當上同行業的領頭羊!

  望領導早日批準我的申請,在此非常感謝!

  此致

敬禮

申請人:xxx

  時間

辭職申請書 篇4

  致:部門經理

  本人 (姓名) ________(職位)________ (工號)________意欲由即日起于 天后辭職,希望能在___月___日前辦理完離職手續,理由是:

  ________________________________________________________

  申請人: _______________

  申請日期:_______________

  ____________________________________________________________________________________________________

  致:人力資源培訓部

  本部門同意該員工 辭職申請,該員工將于___月___日到貴部門______談話。

  部門經理/日期:____________________________________部門總監/日期:________________________

  _____________________________________________________________________________________________________

  致:總經理

  _________________(部門) _________(員工姓名) _________職位,離職接見于______月_________日進行,離職原因是

  ________________________________________________

  人力資源部: _____________________

  日期:_______________

  此表一式二份: ①人力資源培訓部存檔(白) ②部門存檔(黃)

辭職申請書 篇5

尊敬的公司領導:

  在××公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了辭職!

  辭職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。

  但是,在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關聯的一切。

  我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

  感謝××,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請董事長能夠批準。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

辭職申請書 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  我正式向您提出辭職的請求。20xx年x月x日我來到公司,正式成為公司的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。

  截止到今天,已然過去了一年多。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。

  我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

  在這一年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝x工、xxx、xxx等人在技術方面對我的指導以及各位領導和同事在生活上對我的關心,你們稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。

  雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成各項工作,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

  離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

  同時,很榮幸曾身為xx電子科技有限公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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