創建青年文明號倡議書

時間：2023-06-12 18:03:16 倡議書我要投稿

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創建青年文明號倡議書

　　在現實社會中，我們可以使用倡議書的機會越來越多，倡議書是為倡議、發起某項活動而寫的號召性的公開提議性的專用書信。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的創建青年文明號倡議書，希望對大家有所幫助。

創建青年文明號倡議書

創建青年文明號倡議書1

各位領導：

　　我們認為，青年文明號資料歸檔需要做到以下方面：

　　指導思想

　　及時收集認真整理查漏補缺系統管理持之以恒

　　具體做法

　　1、及時收集

　　衛生業務工作繁多，工作完成后不一定能夠及時收集資料。我們的做法是：

　　（1）對于一些會議，我們要求每人準備一個記事本，會議結束前要求每人把會議精神記錄好；

　　（2）對于需要定期登記、收集和統計的資料，我們要求按期完成，上級定期審核；

　　（3）對于一些活動的'記錄，我們同時準備照相機、錄音筆甚至攝影機，當場記錄活動實際情況；

　　（4）上級下達的文件要及時復印、歸入同類文件夾；

　　（5）一周摘要：每周一讓創建集體里每個成員回憶上周完成的工作，把摘要內容寫入記錄本，另外把摘要內容錄入到“一周摘要”軟件里面，方便以后查詢和統計。

　　2、認真整理

　　資料日積月累，需要定期整理。我們選擇每個季度末來整理資料，把同類文件按時間為順序排列，然后制作每個文件夾的目錄、裝訂。一些列表資料雖然登記了（如團員花名冊），但沒有分類統計，到檢查的時候，如立即取團員的總數、科別團員數、年齡段團員數、男女比例等，就會措手不及，為解決這個問題，我們在整理資料的同時，也把需要統計的內容做好。

　　3、查漏補缺

　　（1）科室工作繁多，有一些資料不一定能及時記錄，這需要定期翻看一周摘要記錄本或翻看一周摘要軟件，如：突發探望某位生病了的科室人員，這些突發事情不一定能及時記錄，需要補記。

　　（2）定期檢查在架資料，對照目錄檢查每一項內容是否存在、完整、借走或丟失，及時整理。

　　4、系統管理資料越來越多，給存閱資料帶來難度，這時，我們需要把資料再細分，然后存放到大的資料架里，貼好分類標簽，制作總目錄表。資料架旁有資料借閱登記本。

　　5、持之以恒收集資料貴在堅持，持之以恒的收集和整理資料，相信能把資料歸檔有聲有色。

　　以上是我們資料歸檔的方法，存在不足和錯漏的地方，請領導和朋友們指正和多提寶貴意見、建議

　　倡議人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

創建青年文明號倡議書2

尊敬的xx：

　　開展創建“青年文明號”活動是團中央提出的跨世紀青年文明工程的主要組成部分，也是我公司精神文明建設的一個重點工程，旨在組織和引導青年職工立足崗位，誠實勞動，守信，文明從業，樹立愛崗敬業。

　　爭創一流，爭創佳績的意識，樹立質量第一，安全第一，效益最佳，服務最優的管理理念，增強競爭優勢，展示當代青年敢于超越自我，超越別人的精神風貌，塑造行業與職業文明，為建設社會主義市場經濟體制，推動社會主義物質文明和精神文明建設做出貢獻。

　　在公司各級領導的講話中所提出的`新理念，新思路，新舉措，新目標等都向青年朋友們提出了新的要求，我們青年職工必須解放思想，開拓創新，與時俱進，實施創新意識，超前意識，挑戰意識，打造新精品，創出品牌，實現公司做大做強，跨越發展的最高理念。

　　我們的目標是；超越別人，超越自我，爭創一流。

　　倡議人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

創建青年文明號倡議書3

尊敬的xx：

　　創建活動需要大家都行動起來，努力爭做傳統美德的傳承者、文明從業的踐行者、時代風尚的倡導者，與祖國共奮進，與國稅同進步。為此，現向我局全體青年同志發出以下倡議：一、我們要深入學習和實踐建設和諧社會的偉大決策，切實貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力提高職業道德素質。

　　要帶領團員青年從自身做起，爭當道德實踐的標兵，爭做傳播文明的使者。廣泛開展“文明之星”、“青春暖流”和“溝通從心開始”等活動，熱愛本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明新人。

　　二、無私奉獻，服務大局。

　　我們要時刻把納稅人利益、集體榮耀放在心上，聚財為國，執法為民，大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的.志愿精神，積極參與社會公益活動，在加強社會主義精神文明建設、促進社會主義和諧社會建設中發揮積極作用。團結帶領團員青年立足本職崗位，從“小”著眼、從“實”著手，身體力行，為提高服務質量、提升單位形象獻計獻策。

　　三、我們要珍惜青年文明號榮譽，愛護青年文明號品牌，把青年文明號培育成建設行業文明示范窗口。

　　廣泛開展符合行業和青年特點的創建活動，在公平競賽中培養平等合作、互助友愛的現代人際關系，培養適應現代化要求的一代文明新人。要以青年文明號志愿服務活動為載體，動員全體團員青年爭當青年文明號的先鋒模范，用自己良好的形象影響他人，用自己的文明行動感召他人，讓青年文明號獲得更廣泛的社會影響和社會認同，讓青年文明號的旗幟永遠飄揚在人們心中。

　　四、我們要敢于實踐，樂于奉獻，勇于創新。

　　青年有著開風氣之先的光榮傳統，蘊藏著極大的創造力。我們要特別珍惜青年的創造力，增強責任感和使命感，大膽實踐，竭誠奉獻，以關心社會、奉獻民眾作為出發點和立足點，創造性地開展工作，把創一流的服務、一流的質量、一流的管理、一流的效益作為激發青年工作熱情的重要目標，千方百計地激發青年的創造潛能，始終保持青年文明號創建活動的生命力。

　　五、團結協作、和諧發展。

　　團結的力量是無窮的，我們要牢固樹立團隊意識和集體觀念，在黨組織和團組織的領導下，大力強化主人翁意識和對企業的忠誠度，團結協作、互助互愛，成為一支有凝聚力、戰斗力的隊伍。

　　人生只有一次青春，但是，如果我們把自己的努力奮斗與國家的興衰和企業的發展融為一體，實現全面發展，我們就能贏得永恒的青春。

　　讓我們攜起手來，與祖國共奮進，與企業同發展，以自己的滿腔熱血譜寫更加響亮的青春之歌！

　倡議人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

創建青年文明號倡議書4

各位青年朋友們：

　　我們生長在一個互聯網時代，豐富多彩的互聯網世界，是我們的生活方式和成長家園。

　　我們也是互聯網的主要使用者，是網民的主體、互聯網運行發展的重要推動力量。

　　互聯網影響和塑造著青年，青年也影響和塑造著互聯網。構建清朗網絡空間，讓互聯網成為真實便捷的知識庫、溫暖可靠的朋友圈、文明理性的輿論場，是我們共同的愿望，也是我們應擔負起的青春責任。

　　讓我們依法上網，嚴格自律，提高媒介素養。

　　網絡不能成為法外之地，人人在網上知法守法，網絡秩序才有規范，網絡才能健康發展。我們要自覺對網上行為負責，講誠信、守底線、不信謠、不傳謠，遠離網絡欺詐、網絡暴力，用從自身做起的點滴努力，為法治網絡、法治國家建設添磚加瓦。

　　讓我們文明上網，傳播美好，弘揚新風尚。

　　網絡不能成為文明荒原，與現實社會一樣，需要堅守和傳遞向上、向善的精神力量。我們要積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播崇尚奮斗、崇尚美德的思想觀念，為進取點贊，為好人善舉點贊，對假惡丑現象堅決說不，讓我們的網絡空間風清氣正、充滿陽光。

　　讓我們理性上網，明辨是非，釋放正能量。

　　網絡上的思想探討本是常態，但面對當前一些片面極端的'思潮、別有用心的言論，我們要拿出青年的正義感和擔當精神，理直氣壯地倡導正確思想、駁斥錯誤言論，不讓網絡成為消減國家發展信心、消解民族凝聚力、妨礙社會平安穩定、影響青年健康成長的負面輿論場。

　　清朗網絡空間的建設，青年不做置身事外的旁觀者，而要做勇于擔當的生力軍。這是因為，時代的進步中，有青年的責任；祖國的夢想中，有青年的夢想。

　　清朗網絡空間，看我青年力量！

倡議人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

創建青年文明號倡議書5

尊敬的xx：

　　支局現有職工x人，其中黨員xx人，共青團員x名，平均年齡xx歲，是一支年輕化、知識化的郵政員工隊伍。支局作為郵政局的主要對外營業服務窗口，主要擔負縣城用戶各類儲蓄業務。幾年來，我們在上級有關部門的領導下，認真貫徹落實省、市、縣局會議精神，采取多種措施，狠抓各項工作的落實，使支局各項工作都有取得了較好的成績，為廣大客戶提供了優質服務，贏得了客戶的一致好評，支局先后被評為市青年文明號、市先進集體等市級以上榮譽稱號。

　　一、文明服務，弘揚奉獻，創建奉獻型青年文明號。

　　倡導愛崗敬業、無私奉獻的道德風尚是創建青年文明號活動的主要宗旨。我們以強化青年職工職業道德為抓手，大力建設奉獻型青年文明號。

　　1、強化青年職工的職業道德，嚴格服務制度。要求窗口員工認真執行各項服務規范，自覺使用文明服務用語，注重服務儀表、禮儀，做到服務態度和藹熱情。

　　2、探索創新服務方式，提高服務層次。隨著社會需求的多元化和用戶需求的提高，支局在原有單一窗口服務的基礎上，推出上門服務等服務方式，如在得知師范學校師生用郵不方便，支局即與師范學校有關領導聯系，組織員工每周三中午上門服務，又如在xx年8月中旬得知最后一批三峽移民到達后，及時組織員工上門慰問，與移民們結下深厚的友誼等等。并組織客戶經理、社會營銷人員主動上門，深入開展個性化，差異化營銷服務，實施大客戶綠色滿意工程。

　　3、支局員工積極參加縣局成立的青年志愿者便民服務隊，堅持定期開展一助一、多助一活動，利用節假日積極為社區群眾送溫暖、傳新風，受到廣大群眾的贊譽。我們支局向廣大用戶委作出了四保證的承諾：即招之即來、來之能戰、戰之能勝、勝之不驕。

　　二、以人為本，提素強基，建設學習型青年文明號。

　　我們始終把建設學習型青年文明號、培育學習型青年職工作為創建活動的重要內容，全面增強他們的政治理論和業務技術素質，提高創新能力。

　　學習型組織是企業未來發展的趨勢。一個企業只有致力于創建學習型組織，才能不斷創新，才能具備快速的市場應變能力，才能充分發揮人力資本和知識資本的作用。在創建學習型青年文明號過程中，支局注重加強員工現代企業經營理念的培養，在原有的教育形式，如每月的職工會議、服務動態講評等基礎上，力爭有所創新，采取更加靈活有效的教育形式，如：加強組織員工開展學習討論活動，提高職工對新競爭形勢下郵政工作的認識，從而進一步增強員工的危機感，激發青年職工以更強烈的責任感和事業心，更好的精神狀態自覺主動地做好優質服務工作。

　　組織支局員工參加各項業務技能學習，不斷的提高自身的業務素質，提升對外服務技能。在作好業務學習的同時，支局注重加強員工的`基本業務技能練功，確保每月進行一次郵儲基本技能練功比賽，支局員工也踴躍參加技能鑒定，在xx年支局員工參加中級工技能鑒定，通過率達到100%，目前支局除了兩名剛入局員工外，其余的員工均通過了中級工技能鑒定。

　　三、管理為本，創新理念，建設自控型青年文明號。

　　金融單位的基層崗位更加需要員工的自律、自控，支局在創建青年文明號的同時，堅持以人為本，進一步引導青年職工增強安全自控的自覺性，我們通過講案例，談經驗，學法律，深入開展自控型集體管理活動，幫助職工樹立立足本崗，自我監控的工作新理念，在職工中大力營造建設自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體自控的合力。

　　四、民主先行，和諧發展，建設和諧型青年文明號。

　　構建和諧的班組內部關系，人的因素最為重要。支局在創建青年文明號過程中著重把提升班組凝聚力作為創建出發點。在年初支局會議上向全體支局成員發出倡議：開展以大局意識、責任意識創建和諧班組，增強班組凝聚力，確保安全生產活動。把思想發動和專題學習教育貫穿創建活動的始終，探討交流如何充分調動自我主動性和自覺性，提高服務技能水平、加強業務能力、提高思想覺悟、提高執行力。通過討論使團員同志帶頭關心同事、關心班組，以點帶面，樹立我是支局主人思想，提高有效履行的能力，確保本支局不發生因違反勞動紀律而受到局、部門的處罰。

　　五、以經營為核心，推動業務發展。

　　領會省公司、市局、縣局工作部署會議精神，制定本支局三級分配考核方案，充分調動員工發展積極性，取得較好成績，支局是縣局第一個郵儲余額突破1億的網點，完成縣局下達各項任務指標，支局所在員工福利待遇呈遞增狀態。

　　我們雖然在創建青年文明號活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們將不斷學習和借鑒其它單位的創建經驗，繼續發揚企業精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為創建有中國特色的社會主義做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發展中書寫青年文明號的華章。

　　倡議人：xx

　　日期：xx年xx月xx日