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當前經濟下行對就業工作影響調查報告

時間:2022-01-19 16:32:43 報告 我要投稿

當前經濟下行對就業工作影響調查報告

  隨著人們自身素質提升,越來越多的事務都會使用到報告,其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的當前經濟下行對就業工作影響調查報告,歡迎閱讀與收藏。

當前經濟下行對就業工作影響調查報告

  今年來,受國內經濟下行影響,我市企業也受到了不同程度的沖擊,從全市來看,新增就業難度加大,勞動者失業風險增加,部分企業出現運轉困難,如何把握當前和今后一個時期的經濟走勢對就業工作的`影響,積極做好穩就業工作.這對于穩增長、促就業、保穩定都具有十分重要的意義。

  一、基本情況

  為掌握企業用工基本情況,我們對市人力資源市場登記用工和春、秋兩場大型招聘會情況進行了統計,并對用工趨勢變化及當前就業形勢做出了基本研斷,提出了建議,希望能對市委、市政府決策提供科學依據。

  納入我們統計的用工企業215家,其中市場用工登記企業86家,招聘會參會企業129家,累計發布崗位需求5250個,其中人力資源網發布崗位735個,春、秋招聘會參加企業分別為80個、49個,位需求分別為3265個、1250個,達成意向965人、284人,

  二、當前企業用工分析

  我們充分發揮市人力資源市場平臺作用,分別于3月2-3日和10月10-11日在體育場舉辦春季和秋季系列招聘活動,從招聘情況來看:

  參會企業數量減少,崗位需求和達成意向人數有所下降,供需矛盾依舊緊張。從參會企業數量和求職登記人數來看,與年初相比,參會企業數量和用工需求、求職人數均出現大幅下降,春季參會企業80家、崗位需求3200個,進場人數6000人次,達成意向965人,秋季參會企業49家、崗位需求1250個,進場人數5700人次,達成意向284人。

  統計表明,在參會企業數量、崗位需求和就業人數“三降”的同時,進場求職人員基本保持平穩,這也說明當前經濟下行對企業用工需求減少的同時,求職者數量并沒有減少,求職者構成主要是新成長勞動力、登記失業人員、高校未就業畢業生和農村富余勞動力,約為4.4萬人左右(新成長勞動力1萬人、登記失業人員3000人、高校未就業畢業生20xx-3000人、和農村富余勞動力3萬),其中新成長勞動力和高校未就業畢業生每年都以相同數量在增加,這幾類群體中尤以離校未就業畢業生和失業人員就業愿望最為迫切。

  當前經濟形勢下,政府的責任既要保持經濟形勢整體穩定,引導企業不裁員,又要開發新崗位,安置上述幾類群體就業,這不僅是經濟發展的要求,更是社會穩定的基礎。

  制造業、零售業、紡織業受經濟下行影響最大,就業形勢相對緊張。以xx商貿、xx量販等勞動密集型企業用工出現飽和、甚至裁員,我市用工大戶河南米多奇食品有限公司等企業用工需求也出現頹勢,從參會企業用工需求來看,春季登記用工需求較大的行業為食品加工、零售業、文教旅游業,分別為1156人、620人、313人,秋季則為營銷、保險、文教,分別為220人、165人、120人,以往比較受年輕人歡迎,且連續多年出現在招聘會上的xx行旅游集團、文教印刷廠、xx集團等企業由于受經濟下行和自身結構調整影響,沒有出現在本次招聘會上。河南天邦集團雖然參與了本次招聘,但招聘崗位僅限于個別技術工種,與以往成千上百的招聘員工形成了反差。另外,制造業、機械加工行業也受沖擊較大,近期多數企業無招工計劃,個別企業處于半停產狀態,工人面臨失業。

  技工和普工短缺,對接難已成為常態化。以往企業反映的“招工難”,難只難在有專長的技術工或熟練工難招,從春、秋招聘會企業對技工與普工需求來看,企業對普工的要求也不斷提高,普工技工化已成為一種發展趨勢,從求職面來看,由于新成長勞動力、登記失業人員、高校未就業畢業生和農村富余勞動力并不具備這種能力,不能快速適應企業要求,這也是造成對接難的主要原因。

  從用工缺口來看,技術工種、管理營銷人才缺口進一步增大,并已成為用工企業,特別是服務、銷售型企業中高層管理人才和銷售人才尤為短缺,在我市用工相對緊張的零售、紡織、餐飲、食品加工、建筑等行業一些“冷門”、“偏門”工種都不同程度存在招不到工人的情況,個別企業年人員大量流失,企業正常生產受到影響。

  自主創業有亮點頻現,農民轉移就業壓力得到有效緩解。目前,在我市自主創業與企業吸納、勞務輸出一起成為拉動我市就業的“三駕馬車”。據工商部門統計,目前我市小微企業超過1.5萬家,且每年以300家以上速度增加,保守估計吸納就業超過6萬人,從今年用工登記來看,自主創業、小微企業參與招聘86家,占到全年用工登記企業數的75%以上,崗位需求630個,其用工需求基本保持平穩。預計今后及相當長一段時間內,隨著“大眾創業、萬眾創新”局面的深入推進,我市小微企業用工需求將保持平穩增長,成為拓展就業崗位,穩定就業形勢的主渠道。

  近幾年,在我市廣大鄉村,我市大力發展高效觀光農業,形成了以上xx果業、西部片區畜牧業、食用菌業、盤上中草藥等特色產業,農民自主創業如雨后春筍,競相綻放,農民自辦實體,搞經營、跑運輸成為就業新常態,吸納了六成以上勞動力就業,使得農民轉移就業壓力得到有效緩解。

  總的來看,受經濟下行影響,我市就業結構性矛盾比較突出,供需矛盾進一步拉大,企業吸納就業有所下降,部分企業就業問題較多,勞動者失業風險加大,就業形勢相對嚴峻。預計年前和年后一段時期總的就業形勢內不會有明顯改善。

  三、建議對策

  1、落實創業扶持政策,以創業帶動就業。

  由市委、市政府牽頭出臺“大眾創業、萬眾創新”工作方案,繼續落實現有創業扶持政策措施,市財政合理安排創業扶持資金,重點扶持大學生、失業人員和返鄉人員創業;鼓勵網絡創業,加大小微企業創業園區和創業示范基地建設,落實各項稅收優惠政策和創業補貼政策。

  2、健全公共就業服務體系,強化就業服務。

  按照《就業促進法》要求,把公共就業服務機構人員和服務經費納入財政預算,保障其在組織開展招聘活動、人力資源調查、組織企業轉崗培訓的基本支出,確保其正常運行。

  一是健全人力資信息源庫,充分發揮人力資源市場的信息網絡作用,利用人力資源市場網絡平臺,及時發布和收集用工信息,為失業人員、高校畢業生、進城務工人員提供方便、快捷的就業服務;二是開展“春風行動”、“就業援助月”、“大學生就業服務月”、“民營企業招聘周”和春季、秋季企業用工招聘會等,并根據我市企業用工需求,不定期舉辦企業用工招聘洽談會,三是依托輝縣市勞動就業訓練中心平臺大力開展就業技能培訓、創業培訓,為全市用工企業提供崗前、轉崗培訓和訂單式培訓。

  3、建設就業創業實訓基地,打造就業創業新高地。

  為迅速掀起我市“萬眾創業、大眾創新”高潮,更好地為經濟提速服務,有效緩解我市企業用工形勢,建議利用河南科技學院輝縣市校區臺,采取校校合作的形式,建設輝縣市就業創業實訓基地。

  基地集高級人才招攬、科技研發與引進、人才培養與交流、項目推廣、創業就業指導為一體,大力開展人才交流、招聘,定期進行項目推介和開展就業創業培訓、并組織創業大賽和創業之星評選,開展創業指導等,為全市企業用工提供智力保障。

  4、建立就業失業預警,預防調控企業用。

  由市委牽頭對于投資1000萬元以上的企業和項目進行就業信息監測,建立全市規模以上企業用工信息庫,規范指導企業在招工、培訓、社保、勞動關系等環境,穩定大的就業形勢。

  建立失業預警制度,把200余家規模以上企業納入其中,重點掌握其在用工、裁員、勞動監察等方面的信息,為政府科學決策提供依據。

  5、強化就業目標考核,營造全民創業氛圍。

  由政府牽頭,出臺文件,將就業目標納入各鄉鎮、單位年度工作考核,并進行分解落實;強化創業宣傳,以創業促進就業,繼續在全市開展創業之星評選活動,在電視臺、報社開通專欄,大力宣傳就業創業工作新舉措、好辦法。在全市力爭形成“政府引導、全民參與”的就業創業工作新局面。

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