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科技工作者建議調研報告

時間:2024-11-07 04:37:06 報告 我要投稿
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科技工作者建議調研報告

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科技工作者建議調研報告

  科技工作者建議調研報告1

  隨著基層人民銀行的各種業務處理越來越計算機化、網絡化,對業務數據安全性和保密性以及計算機軟、硬件、網絡環境的要求也越來越高。近幾年人民銀行縣支行計算機軟、硬件、網絡環境雖然有較大提高,但在實際工作中仍存在一些難點。

  一、縣行科技工作的難點

  1、科技工作邊緣化

  縣行的科技工作雖是某科室的部分職能,但具有很強的獨立性,與具體業務科室的工作職能不同,工作面向全行,許多工作具有很強的專業性。主管科室領導多是業務工作出身,對科技工作難以參與管理,多數工作是由科技人員獨立完成,科室領導認為科技工作越來越獨立,科技工作人員卻感覺越來越孤立。科技工作逐漸邊緣化。

  2、科技力量薄弱化

  縣行科技工作人員多數是兼崗,還分管具體業務工作。隨著人民銀行的工作不斷正規化,科技工作人員分管的業務工作的工作程序、步驟、手續日趨正規,工作量也逐漸增大。科技工作也日趨正規,而且隨著業務系統逐漸增多,軟硬件的維護工作量也隨之加大。科技人員經常陷于兩項工作之間分身乏術,顧此失彼。

  3、網絡系統急待加強

  縣支行的業務系統日趨客戶端化。20xx年年初客戶端系統占全行業務系統的比重僅為15.38%,而到20xx年年末客戶端系統點全行業務系統的比重則達到了27%。20xx年達到了30%。20xx年隨著財務綜合管理系統上線這一比重還會增加。縣支行對內網的依賴越來越大,對網絡質量的要求越來越高。縣支行配備的華為路由器和交換機運行已滿四年,沒有備份的路由器和交換機。舊cisco路由器由于多年存放,有的已無法正常使用。一旦上述硬件出現故障,很難在較短的`時間恢復。

  4、網絡線路老化,布線困難

  縣行辦公樓內的網絡布線大多是剛建行時完成的,有的線路已經不通,斷點多,在樓體內無法修復。隨著業務科室的系統不斷增多,業務系統用機存在跨兩個以上網段的情況,原一個科室一條線路已滿足不了需要。恢復和增加線路都無法在樓內布線,只能在樓外布線,既影響美觀,又存在風險。

  5、機房建設落后

  縣支行機房中的設備雖然不多,但對運行環境同樣有較高的要求。多數縣支行機房都有十多年的歷史,設施陳舊,無法達到機房標準。

  6、科技人員知識結構更新緩慢

  一方面縣支行科技工作人員的年齡偏大接受新知識能力逐漸下降;另一方面有些知識,如路由器和交換機的配置、網絡等,縣支行科技人員雖然參加了培訓,但缺乏實際操作,動手調試和解決網絡問題的能力較差。特別是一些重要的應用系統中的數據庫知識更加匱乏,不能很好解決應用系統出現的問題,有時需要把計算機系統送到市行維護。

  二、建議

  1、結合科技專業的特殊性,適當調整縣行科技專業定位。科技職能與具體業務科室分離開來。

  2、配備專職科技工作人員,專注于科技工作。改變科技工作人員一心二用,分身乏術的局面。及時高效的解決軟硬件問題。

  3、縣支行再配備一臺華為路由器和交換機,作為工作機,原設備作為備機。一旦出現故障,可以迅速用備機恢復。將網絡中斷對各業務系統產生的影響降到最低,也有足夠的時間對損壞的設備進行維修。

  4、對縣支行進行網絡布線和計算機機房改造。根據縣支行業務發展的趨勢,網絡布線要有一定的前瞻性。以縣支行所有業務系統均客戶端化為基礎,適當考慮新增業務系統及不同網段的需要。使每個辦公室的網絡布線數量達到合理水平。

  5、在縣支行科技工作人員不斷加強業務知識的學習以適應嚴格、復雜的工作的同時,對縣支行科技工作人員加強有針對性的培訓,提供縣支行科技人員的業務水平。

  科技工作者建議調研報告2

  近年來,農村信用社加大了對信息科技的投入,使得網絡信息建設步入了快速發展的快車道。從總體上看,目前農信社在科技工作上,各項規章制度比較健全,設備運行比較正常,軟件管理比較規范,資料保管比較好。但是與股份制銀行比,據有關調查顯示,農信社的整體信息化程度要落后7年至8年。可以說農信社的科技工作尚處于初級發展階段,還存在許多不容忽視的問題。

  一、存在問題

  1.觀念陳舊,思想認識不到位。信用社員工特別是領導干部普遍年齡較大,學歷較低,對科技知識學習掌握得不多,思維定式仍然沿用老辦法多,對新事物接受少,接受慢,因而對快速發展的信息工作認識不到位,重視程度不夠,具體表現為“三個不知道”:一是不知道有哪些最新的科技手段;二是不知道如何讓科技推動業務工作的開展;三是不知道如何檢查科技工作。對科技工作往往很茫然,束手無策,認為是太專業的工作,工作決策中主動應用得少。

  2.編制過少,人員配備不到位。主要是專職人員少,技術隊伍力量比較薄弱,有的聯社科技部門都不單設,有的即使單設,人員也不多,只有2人,但信用社網點多,現在一個聯社少則十多個,多則上百個信用社,而現在信貸、會計等部門,人民銀行、銀監會及上級省聯社上線使用的程序越來越多,大小程序均在十幾個,任務特別重,人員配備根本不到位。

  3.各自為陣,整體規劃不到位。由于信用社是一級法人,條線組織機構不健全,長期由人民銀行等機構代管,而科技工作需要投入的資金又比較多,所以整體規劃能力差,基層只能是各自為陣,這是信用社科技工作落后的最主要原因。

  4.素質不高,崗位培訓不到位。信用社目前科技人才匱乏,極少有科班出身、專業對口的本科以上的畢業生,科技人員占職工總數的百分比遠遠低于其他的金融機構。在人才少、基礎差的情況下,系統的培訓也很少,從專業管理員到一線的操作員,基本都是干中學,學中干,素質雖然有所提高,但與時代的要求尚有差距,面對日新月異的科技知識,他們很難承擔日益繁重的科技任務。

  5.制度淡薄,綜合管理不到位。由于人員水平限制和制度觀念淡薄,對科技工作綜合管理不到位,主要表現為:個別人隨意離開工作崗位,且不及時簽退;密碼設置規律性強,喜用易記的生日、家庭或單位的電話號碼作密碼,保密性差;發電機的配備不足,一旦停電,長距離的路程很難在短時間內完成調配工作;有少數營業網點對設備隨意擺放,線路凌亂,沒有理順、固定;有些網點網絡設備運行環境較差,防震、防潮、防火、防鼠等防范措施不到位;有些用作管理的計算機尚未安裝殺毒軟件,或雖已安裝但不能及時升級;有些機房還儲存有輻射性、強磁性、易燃性物品,對正常營運形成了潛在威脅等。由于管理不到位,安全存在一定隱患。

  6.缺乏組織,系統開發不到位。中西部地區因經濟發展較為落后,其農信社信息化建設還基本停留在電子化階段,即以電子化代替手工處理業務,系統研發很少;東部地區雖然較發達,但是許多地方仍然儲蓄不能跨縣通存通兌、全省結算渠道不通,數據資料分散存儲,難以綜合統計和管理;應用系統版本有中創、神州數碼等多個版本,各模塊間相互分離,處理不一致;原應用系統無源程序,維護成本高,后續開發難;電話銀行、網上銀行等多渠道電子服務方式沒有。同時辦公自動化遠遠不夠,很多省份一點都沒有進展。系統開發不到位,跟不上形勢發展要求。

  二、對策建議

  隨著改革步伐的加快,農村信用社的支農服務功能顯著增強,但是由于農村信用社信息化建設的相對滯后,很多情況下農村信用社依然不能發揮其最大效能。因此必須要加快科技建設,加速科技進步、加強科技管理。

  1.轉變觀念,提高思想認識。要重點解決領導觀念的轉變,主要的途徑是領導層本身要強化自我學習,盡快變外行為內行。今后在配備縣聯社和信用社領導班子時,要有計劃地選聘一部分正規院校畢業的專業技術人才,以提高領導使用計算機參與輔助管理意識和應用意識,通過應用效果促進觀念的.轉變。

  2.充實隊伍,調整人才結構。各聯社在增加硬件設備投入的同時,還要進一步增加人員,鑒于目前科技人才比較短缺,可主要從兩個途徑解決:一是以優惠的政策、優厚的待遇從高等院校計算機專業招收應屆畢業生;二是將信用社現有人員選送到高等院校脫產進修,使其“充電換腦”增長新知識,調整現有的人才結構,滿足業務發展的需要。

  3.統籌安排,立足整體定位。信用社科技信息化工作的最終目標就是全國數據大集中,但是現在各省的數據都沒有集中起來。農信系統的信息化基礎非常薄弱,無論在技術、設備以及人才等方面,都明顯落后于其他銀行,單個法人的農信社資金也非常有限,能投入信息化建設的就更有限。因此農村信用社加快科技發展,必須要有戰略性的思考,全國一盤棋,統籌安排,立足整體定位,提高整體規劃。

  4.全面培訓,增強人員素質。信用社應從培訓對象、培訓內容、教學方式入手做好全面的培訓工作,增強員工素質。首先是要做好管理人員的培訓工作,管理人員的計算機掌握程度直接影響全轄的計算機的應用程度;其次是做好一線員工特別是年齡較大員工的培訓工作,使大家都能盡快適應崗位的需要。采取普及性培訓與重點培訓相結合的原則,通過幻燈片采取圖文并茂等方式介紹金融行業科技創新新業務,激發員工學習興趣,拓展金融科技知識。

  5.加強管理,健全規章制度。要不斷健全和完善一整套符合信用社實際情況的規章制度,嚴格操作規范,嚴守商業秘密,及時做好數據、文件的備份工作,對重要文檔要定期裝訂保管。在軟件管理方面,專業人員要及時對版本進行升級,不得使用盜版軟件,對軟件及時進行維護等。為了搞好科技管理工作,各地方應解決科技人員工作中必備的聯絡設備及費用,在交通車輛等方面給予應有的支持與傾斜。

  6.統一組織,加快系統研發。業務要發展,科技要先行。信用社要針對“三農”的金融服務需求和自身業務特點,廣泛吸收其他商業銀行業務網絡系統的優勢,整合資源,開發新系統,拓展原系統的服務功能,徹底解決困擾信用社多年的業務處理不快、結算渠道不暢、辦事效率不高的問題,填補多項業務空白,滿足客戶多樣化、多層次的金融需求。

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