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員工不能勝任工作辭職報告

時間:2021-08-29 13:09:39 報告 我要投稿

員工不能勝任工作辭職報告

  在某個崗位工作一段后,我們經過衡量后,會選擇與現在的工作告別,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。那么你會寫辭職報告嗎?下面是小編收集整理的員工不能勝任工作辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工不能勝任工作辭職報告

員工不能勝任工作辭職報告1

尊敬的xx總:

  很抱歉,辜負您的提拔,提出辭職申請。我想,我天生不合適做管理真,財務部分在我的管理之下,并沒有在如期的發展,我對自己很失看!有人說,在哪跌倒的,就應當從哪爬起來。一年多的時間,我失往了這個勇氣,我想放棄了。我的離開,對公司來說,應當算件好事,一個沒有能力的人,對公司的發展只是阻礙。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司,不成為公司發展的瓶頸,同時也為了減少我的慚愧感,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。

  我愧對公司給我提供升職的機會,愧對領導對我的信任!希看公司的業績可以蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工不能勝任工作辭職報告2

  來這里近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事,這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變為熟悉,辦事也由茫然失措到得心應手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應了下來。

  我承認我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調整,我覺得我真的是適應能力有限,這是我提出辭職的原因。

  對于上面的言詞是我的心里話,有什么表達不恰當的請多包涵,對于我的工作總結如下:

  1、編制包裝任務書,能做到及時準確

  2、參加發貨進程會議,能做到及時傳達會議內容

  3、做到及時與業主和設計院溝通,kks編碼及標識要求的問題,做到及時溝通

  4、標牌加工及部分標牌設計,符合合同及任務書的要求,及時設計與采購,保證做好準備工作

  5、儀表(略)

  6、備件任務書,及時準確

  7、故障件處理單(略)

  8、技術問題反饋及處理單(略)

  9、對于實際采購與協議不符合的問題,及時找相關負責人找出解決方法

  從7月至今,一共做了73個新的任務書,完善改版的任務書有80多個,備件任務書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產類采購申請單30多個,技術資料更改單70多個,技術問題反饋及處理單170多個,現金借款申請單1個,銀行借款申請單4個,財務票據遞交記錄單1個,采購類發票核銷單4個,其他費用核銷單1個,戶用資料審批單37,產品發貨控制單100多個,生產任務單58個等等

  8個月的時間,我就要離開xx了,我要向在這8個月的日子里,給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝,謝謝你們!

  離職原因:對公司安排的生產部“儀表調度”一職,不能勝任!

員工不能勝任工作辭職報告3

尊敬的xx總及公司領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司大約五個月了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝xx總以及各位同事對我的照顧,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  因為諸多原因,最近感覺自己的心態很不好,不能夠很好的完成崗位工作,我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響,我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。現在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工不能勝任工作辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  自從大學畢業后來到公司已經兩年了,時間過的真快啊。我還記的我畢業時怯怯的來到公司應聘,那時的我對前途一點把握都沒有,工作也很長時間沒有著落,可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠,錄用了我,當時的我真的是十分的開心,我想我終于可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。

  來巨石近兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣,相處的.融洽和睦。在公司的過去兩年里,利用公司給予的良好學習時間與機會,增加了一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛,不愿意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好最后一班崗。離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我不是對公司有意見才離開公司的,我只是對我自己不滿意,在公司待了兩年多而毫無建樹,雖然同事和領導并不沒有怪我,也沒說什么。可是我自己實在是感到很沮喪,也許我真的是不適合公司的工作,我想我該離開公司了。也許我換個環境會找到人生中的另一個方向和前途呢,這對我和公司都是滿意的結果。

  我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響,我的能力不足以在公司有任何的影響,我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替,所以我想我不會給公司帶來什么負面影響,但是我還是感到很愧疚。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工不能勝任工作辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認真對待并予以準辭,為盼!

  我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解,當做錯事時,總是以自己還年輕,剛從學校畢業,沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁復雜的社會大舞臺,角色轉變了所處的位置轉變了,看待事情,處理問題的方式方法也應有所改變,可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜,不過確實很能鍛煉人的,我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經驗,這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交接好。

  祝愿公司業績蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風順!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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