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軟件實習(xí)報告

時間:2021-07-08 11:15:12 報告 我要投稿

【實用】軟件實習(xí)報告3篇

  我們眼下的社會,越來越多人會去使用報告,報告具有雙向溝通性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的軟件實習(xí)報告3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】軟件實習(xí)報告3篇

軟件實習(xí)報告 篇1

  課程名稱:

  學(xué)生學(xué)號:

  所屬院部:

  暑期實習(xí) 專業(yè)班級: 12軟件工程(服務(wù)外包)1班 1205106069學(xué)生姓名:楊定蕾

  軟件工程學(xué)院 指導(dǎo)教師:洪蕾

  20xx ——20xx 學(xué)年第 2 學(xué)期

  金陵科技學(xué)院教務(wù)處制

  實習(xí)項目名稱:暢行學(xué)府 實習(xí)學(xué)時:同組學(xué)生姓名: 夏德月、董嬌嬌、楊定蕾、周星宇、徐勇 實習(xí)地點: 無錫軟通動力埃卡內(nèi)基 實習(xí)日期: 7月7日 - 7月31日 成 績:批改教師: 批改時間:

  一、 前言

  無錫埃卡內(nèi)基學(xué)院成立于20xx年10月,由無錫市太湖新城科教產(chǎn)業(yè)園、美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)軟件教育培訓(xùn)中心(iCarnegie)以及國內(nèi)領(lǐng)先的軟件外包服務(wù)企業(yè)軟通動力信息技術(shù)(集團)有限公司三方共同創(chuàng)辦, 是經(jīng)由江蘇省無錫市教育局批準(zhǔn)成立的高級IT人才培訓(xùn)學(xué)院。

  學(xué)的課程和專業(yè)教育體系,結(jié)合國內(nèi)領(lǐng)先軟件服務(wù)外包企業(yè)的專業(yè)實訓(xùn)案例,以覆蓋多領(lǐng)域全生命周期的IT教學(xué)與培訓(xùn),為企業(yè)提供全方位國際化軟件服務(wù)外包人才,為樂于從事IT行業(yè)的有識之士提供快速的職業(yè)發(fā)展通道。埃卡內(nèi)基目前已經(jīng)與多家著名高等學(xué)府和國內(nèi)外知名IT企業(yè)建立了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,擁有專業(yè)資深的師資團隊,開創(chuàng)出一整套獨有的人才培養(yǎng)方式,提供全方位多層次軟件外包服務(wù)國際化專業(yè)人才解決方案,在國內(nèi)軟件培訓(xùn)行業(yè)趨于領(lǐng)先地位,是國內(nèi)外軟件領(lǐng)域培訓(xùn)交流的橋梁和窗口。

  無錫埃卡內(nèi)基學(xué)院擁有雄厚的師資力量,講師均獲得世界頂尖學(xué)府博士或碩士學(xué)位/學(xué)歷,經(jīng)由卡內(nèi)基梅隆大學(xué)軟件教育培訓(xùn)中心的嚴(yán)格培訓(xùn)并獲資質(zhì)認(rèn)證。講師團隊均擁有多年海外跨國公司或高端教育機構(gòu)的工作經(jīng)驗,掌握國際IT技術(shù)最新流行趨勢以及發(fā)展方向,并具有精湛的英文交流能力和深厚的專業(yè)素養(yǎng),精通金融,保險,電信和高科等領(lǐng)域大型項目的開發(fā)和管理過程。

  無錫埃卡內(nèi)基學(xué)院引入先進的嵌入式國際化高等教育模式和行業(yè)廣泛認(rèn)可的軟件系統(tǒng)開發(fā)(SSD)認(rèn)證課程體系,在純正的英語或中英文雙語的教學(xué)環(huán)境中,感受美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)的系統(tǒng)化教學(xué)體系,并結(jié)合最新流行趨勢進行實際項目演練,為來自不同層次和專業(yè)的高中畢業(yè)生、大學(xué)生以及在職IT專業(yè)人士,量身打造最先進的專業(yè)技能和職場“軟技能”課程,提供全方位多層次軟件外包服務(wù)國際化專業(yè)人才解決方案。學(xué)院采用全英文授課、雙語輔導(dǎo)的模式,以美國式的教育理念,讓學(xué)員體驗到全生命周期的IT項目實訓(xùn)。學(xué)院24小時全天候?qū)W習(xí)環(huán)境,貼近學(xué)生的一站式教學(xué)跟蹤服務(wù),零距離接觸企業(yè)真實工作環(huán)境,立足培養(yǎng)國際一流IT人才資源的多層次技能。

  無錫埃卡內(nèi)基學(xué)院在人才輸出渠道方面獨具優(yōu)勢,目前已與多家國內(nèi)外知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,其中包括軟通動力、愛立信、波音公司、花期銀行,SalesForce等著名國內(nèi)IT領(lǐng)頭企業(yè)和跨國公司,成為其人才輸出基地。

  無錫埃卡內(nèi)基學(xué)院位于太湖新城科教產(chǎn)業(yè)園,毗鄰風(fēng)光秀麗的太湖之濱,周邊知名跨國公司林立,基礎(chǔ)設(shè)施完善齊全。學(xué)院教學(xué)面積達(dá)8000平米,可以同時進行750名學(xué)員的培訓(xùn),整體硬件設(shè)施一流,共設(shè)有30多個多媒體教學(xué)計算機室和數(shù)十個會議討論室,全天候開放以供操作演練和授課討論。在教學(xué)區(qū)和生活區(qū)范圍里,均可免費使用無線上網(wǎng)服務(wù),隨時隨地感受高科技、多媒體教學(xué)設(shè)施帶來的便捷。

  立足高位,加速遠(yuǎn)航。無錫埃卡內(nèi)基學(xué)院將以最前端教學(xué)模式,緊隨日新月異的全球IT行業(yè)變革潮流,為中國軟件行業(yè)培養(yǎng)出具備國際化專業(yè)視角的高級復(fù)合型人才。金牌品質(zhì),成就一流,加入埃卡內(nèi)基學(xué)院,為騰飛助力,共創(chuàng)無限未來!

  二、 實習(xí)目的

  1.學(xué)會將理論運用在生產(chǎn)實踐,讓自己知識更加牢固,調(diào)和理論與實際的關(guān)系。

  2.了解并接觸良好的職業(yè)素質(zhì),恪守職責(zé),勇于創(chuàng)新。

  3.通過實習(xí),參加一定的業(yè)務(wù)活動和管理實踐,了解企業(yè)的管理現(xiàn)狀/所具備的基礎(chǔ)及存在問題,為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計和走入社會奠定良好基礎(chǔ)。 4.通過實習(xí),調(diào)查、了解企業(yè)的運行機制和業(yè)務(wù)管理過程,參與企業(yè)具體管理工作,提高社會實踐能力,增強調(diào)查研究,人際溝通,謀略決策,隨機應(yīng)變等獨立工作能力與管理能力。

  5.培養(yǎng)獨立分析問題、解決問題的能力;熟練使用Android開發(fā)工具。 6.提高個人的實踐能力、科研能力和解決本專業(yè)實際問題的能力。 7.培養(yǎng)積極的創(chuàng)新精神、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),增強個人綜合素質(zhì)以及畢業(yè)后對IT職業(yè)的適應(yīng)能力。 8.培養(yǎng)團隊合作精神;

  三、 實習(xí)時間:

  XX月

  四、 實習(xí)地點

  江蘇省無錫市濱湖區(qū)錦溪路100號

  五、 實習(xí)單位和部門

  無錫埃卡內(nèi)基學(xué)院

  六、 實習(xí)內(nèi)容

  1. 內(nèi)容簡介

  本次實習(xí)主要是完成一個競賽類的項目命題,通過實際操作來提升自己的動手能力,對于尚未掌握的的技術(shù)則采用“即用即學(xué),現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”的方式。

  項目名稱:暢游學(xué)府 項目性質(zhì):校園綜合類應(yīng)用

  項目背景:經(jīng)調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn),大學(xué)生并非滿足于現(xiàn)今的生活方式,存在各種

  各樣的問題。首先是新生,對于不熟悉的大學(xué),需要開學(xué)志愿者指引,造成大量

  人力物力的浪費,于是我們設(shè)計入學(xué)導(dǎo)航,便捷的導(dǎo)航說明,簡單的路線,直接指引新生認(rèn)識校園,減少學(xué)校勞力。對于老生,我們發(fā)現(xiàn),他們?nèi)菀淄浾n程,我們設(shè)計了課程輔助的模塊,提供課表和作業(yè)資料等的輔助。很多人喜歡把食堂菜帶回宿舍吃,原因食堂太擠,有許多人因為排隊太長而不吃飯,所以我們開發(fā)點餐系統(tǒng),隨時隨地點外賣,省卻排隊的時間。由于我們院特有志愿服務(wù),為此,我們特意開發(fā)志愿者系統(tǒng),可以聯(lián)系需要志愿服務(wù)的老師,簽訂志愿服務(wù)。

  項目開發(fā)采取團隊寫作方式,我負(fù)責(zé)編寫其中的點餐模塊。

軟件實習(xí)報告 篇2

  7月14日上午10:58分,北京xx先頭分隊一行13人順利抵達(dá)帝都,這里面包括了大部分從未來過北京的人員,甚至有些人第一次乘坐火車。在經(jīng)過一段時間的等待之后,坐上公司來迎接的車輛,先是參觀了下北京xx公司。公司共占有兩層寫字樓,每個班級都是每人一臺電腦。據(jù)說我們是幸運的一批直接使用蘋果本的學(xué)生。電腦將被編號貫穿陪伴學(xué)員的整個培訓(xùn)生涯。在此期間個人一般不會更改使用的電腦。

  在參觀完公司之后,來到離公司有兩個車站距離的福臨公寓。公寓帶來的第一映像應(yīng)該出乎了我們的意外,但還在接受范圍。交完500元的.押金后將行搬進了公寓。在崔老師和魏老師的帶領(lǐng)下,買了公交卡50,并置齊了枕頭,被子,草席等床上物品,每人花費180到300不等,之后補齊入住手續(xù),每個寢室共4500余元。期間部分人還辦了北京的銀行卡和電話卡。

  下面介紹公寓的情況。四人間每個月1800(帶風(fēng)扇),六人間每個月2100(帶空調(diào)),公寓共三層。每層房間數(shù)尚未統(tǒng)計。一個房間分上下兩層,上層四個鋪位,下層兩個鋪位。室內(nèi)有獨立衛(wèi)生間(在下層),熱水器,空調(diào)(樓梯口處放置)。室內(nèi)配備一個衣柜(有味,刺激),一張桌子。

  第一天的到來,感謝付冉同學(xué)錢帶的夠多,目前賬目每個人(男生)房費約900,被褥,洗漱用品,日常用品等物品價格不等。估計在三百以上。

  匯報完畢,OVER。對了,目前寢室暫時沒網(wǎng)。只能通過手機設(shè)備。

軟件實習(xí)報告 篇3

  實習(xí)背景

  為了將理論用于實踐,鞏固所學(xué)知識,提高自己發(fā)現(xiàn)問題并用所學(xué)知識分析問題和解決問題的能力,鍛煉自己的工作能力,適應(yīng)社會能力,自我管理能力,了解目前軟件的應(yīng)用情況,需求情況,發(fā)展方向及前景,為順利畢業(yè)做好充分的準(zhǔn)備,也為自己能順利的與社會環(huán)境接軌做好準(zhǔn)備.此次實習(xí)由學(xué)校統(tǒng)一組織安排,分兩個階段,兩個方向進行系統(tǒng)的實習(xí)。

  實習(xí)要求

  1、 要求學(xué)生在實習(xí)過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)知識,積極與指導(dǎo)老師和同學(xué)配合;

  2、 在前期,按時到勤,認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極做好實習(xí)日志,能夠理解當(dāng)天的內(nèi)容。對技術(shù)的理論知識要及時實踐;

  在后期,積極與同學(xué)溝通,認(rèn)真完成項目要求的內(nèi)容。在這個過程中要與老師同學(xué)多做溝通,通過探討項目的解決方案以及進展。

  實習(xí)時間:20xx 年 8 月 5 日至20xx 年 9 月 23 日.

  實習(xí)環(huán)境

  實習(xí)單位名稱:加拿大維多利亞加中教育集團

  實習(xí)地址:江蘇無錫惠山區(qū)智慧路18號無錫惠山外包軟件園

  實習(xí)基地概況:加拿大維多利亞教育集團位于加拿大經(jīng)濟中心多倫多,集團多年來以教育產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),業(yè)務(wù)得到全面延伸。10年間由1999年創(chuàng)建的培訓(xùn)中心,發(fā)展成為現(xiàn)在擁有高等大專學(xué)院、高端職業(yè)教育研發(fā)中心、人力資源公司、英語培訓(xùn)中心、移民留學(xué)服務(wù)中心及中國區(qū)集團等六個實體的跨地域性綜合連鎖教育集團,真正實現(xiàn)了“教育研發(fā)培訓(xùn)就業(yè)”一條龍服務(wù)。 10年間,維多利亞教育集團,獲得了來自加拿大政府和社區(qū)的一致贊揚。殊榮包括:“杰出華商獎”、“最佳社區(qū)貢獻獎”、“最佳社區(qū)服務(wù)獎”、“幫助移民特殊貢獻獎”等。特別是10年連續(xù)舉辦了500多期公益講座,內(nèi)容涉及簡歷、面試、北美文化、英語、情商、心態(tài)調(diào)整等諸多講座,讓3萬多人受益匪淺。維多利亞教育集團已經(jīng)和政府、銀行及多家世界500強的企業(yè)建立學(xué)員直接錄用關(guān)系,至今已舉辦過300多期現(xiàn)場招聘會,幫助1萬多華人移民成功就業(yè)。同時,集團更是十年如一日的為“加拿大家庭援助協(xié)會婦女服務(wù)中心”、“北美華人語言與文化交流協(xié)會”、“華人高級軟件管理協(xié)會”、“加拿大華人青年聯(lián)合總會”、“環(huán)球愛心教育基金會”等五個和移民生存直接相關(guān)的非盈利組織提供了直接而有力的支持。維多利亞教育集團擁有雄厚的師資力量。十年來聚集了一大批擁有北美數(shù)十年工作經(jīng)驗,并在北美主流社區(qū)擁有巨大知名度的名師團隊,形成全球少有的、以華裔頂尖人才為主的高端人才聚集地。

  師資優(yōu)勢:名師出高徒,近百位海外高端師資涵蓋了IT產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)、財務(wù)服務(wù)、物流服務(wù)、英語、企業(yè)文化等領(lǐng)域;

  實訓(xùn)體系與模式的優(yōu)勢:實訓(xùn)案例、文檔來源于北美外包企業(yè);實景化仿真企業(yè)工作環(huán)境、工作流程、貫穿企業(yè)文化、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)文檔;

  海內(nèi)外互動的優(yōu)勢:外包人才的培養(yǎng)強調(diào)“外包不見‘外’”,只有讓培養(yǎng)出來的人才能夠深刻理解發(fā)包方的文化、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn),成為‘不見外’的外包人才,才能與發(fā)包方融為一體,很好地完成外包任務(wù)。海外實訓(xùn)是外包人才培訓(xùn)的有效途徑。加中擁有海外實訓(xùn)基地,已建立起高清晰遠(yuǎn)程視頻互通平臺,實現(xiàn)了海內(nèi)外師資的互動、海內(nèi)外文化的交流、海內(nèi)外技術(shù)的撞擊、海內(nèi)外模式的互通,實景化、高仿真的再現(xiàn)外包流程。

  實習(xí)內(nèi)容

  2.1 實習(xí)過程

  實習(xí)的過程大致可以分為兩個階段:

  第一階段、維多利亞加中實習(xí)階段(江蘇無錫);

  第二階段、在校實習(xí)階段。

  第一階段

  1、8月8日—8月18日:主要完成了SAP程序設(shè)計基礎(chǔ)知識相關(guān)培訓(xùn)。

  2、8月19日—8月27日:主要完成了Java相關(guān)基礎(chǔ)培訓(xùn)。

  3、8月23日—8月27日:主要分組完成項目。

  4、8月28日:項目答辯。

  第二階段

  1、9月2日—9月9日:主要完成MTA 98-361(Software Development Fundamentals)相關(guān)培訓(xùn)和考試。

  2、 9月10日—9月16日:主要完成MTA 98-364(Database Administration Fundamentals)相關(guān)培訓(xùn)、考試以及項目分析與設(shè)計。

  3、9月17日—9月22日:主要完成MTA 98-363(Web Development Fundamentals)相關(guān)培訓(xùn)、考試以及項目的編碼、測試與整合等。

  4、9月23日:項目答辯。

  2.2 實習(xí)內(nèi)容

  項目一:員工工資管理系統(tǒng)

  該項目我們通過ABAP語言與JAVA語言分別實現(xiàn)同樣的功能,但是兩次的具體項目需求是一樣的,我在該項目中主要擔(dān)任數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及員工基本信息管理模塊的代碼實施,現(xiàn)對該項目做如下介紹:

  在一個優(yōu)秀企業(yè)的生存和發(fā)展過程中,財務(wù)管理已經(jīng)越來越占據(jù)重要地位,對員工工資的科學(xué)、高效的管理的財務(wù)管理基礎(chǔ)模塊之一。員工工資管理是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性管理方式,也是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵的因素。一個企業(yè)能否健康、正常的運行、發(fā)展,很大程度上取決于企業(yè)的財務(wù)管理方式,取決于對員工工資管理的效率。

  ISAP-MIS介紹

  員工工資管理系統(tǒng)(Employee Salary Management System),是指組織或社會團體運用系統(tǒng)學(xué)理論方法,對企業(yè)的員工工資管理方方面面進行分析,規(guī)劃、實施、調(diào)整,提高企業(yè)員工工資管理水平,使人力資源更有效的服務(wù)于組織或團體目標(biāo)。

  主要功能

  實現(xiàn)對員工基本信息表和員工獎金明細(xì)表的增、刪、查、改、排序等操作。

  實現(xiàn)對員工基本信息表和員工獎金明細(xì)表的多表連接查詢操作。

  具體說明

  建立員工基本信息表和員工獎金明細(xì)表并且實現(xiàn)兩個表的關(guān)聯(lián);

  按照多種要求實現(xiàn)數(shù)據(jù)增加/插入功能;

  按照多種要求實現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄的刪除功能;

  按照多種要求實現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄的修改功能;

  按精確查詢實現(xiàn)搜索操作;

  按照某一關(guān)鍵字進行升序或降序記錄。

  項目優(yōu)勢

  基于SAP的模式,運用系統(tǒng)學(xué)理論方法,對企業(yè)的工資和獎金進行分析,規(guī)劃、實施、調(diào)整,全面提升企業(yè)工資管理的效率和質(zhì)量。

  項目特點

  身份權(quán)限驗證、下拉列表的應(yīng)用、為輸入?yún)?shù)建立搜索幫助、采用經(jīng)典的三層處理模式理念,旨在實現(xiàn)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的獨立,保證了系統(tǒng)的可行性、可靠性,提高了系統(tǒng)的易維護性、可擴充性。

  ISAP-MIS分析

  系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)

  基于SAP工資管理系統(tǒng)的設(shè)計目標(biāo)是通過規(guī)范、整合、集成員工基本信息數(shù)據(jù)、員工獎金明細(xì)等信息,打造員工工資管理系統(tǒng)平臺,實現(xiàn)管理業(yè)務(wù)的規(guī)范化、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化、信息管理的現(xiàn)代化,全面提升員工工資管理的效率和質(zhì)量,達(dá)到對公司財務(wù)管理的優(yōu)化配置。

  用戶權(quán)限驗證管理

  系統(tǒng)實現(xiàn)了用戶權(quán)限管理功能,區(qū)分不同的用戶提供不同操作權(quán)限,并可對用戶進行密碼初始化操作。

  一般授權(quán):只能查詢本人基本信息,獎金信息

  特殊授權(quán):可以查詢本部門的員工基本信息,獎金信息,工資匯總信息匯總。(構(gòu)想待定)

  VIP授權(quán):可以查詢所有部門員工的基本信息,獎金信息,工資匯總信息。

  管理員授權(quán):可以查詢所有部門員工的基本信息,獎金信息,工資匯總信息,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行操作。

  根據(jù)條件查詢、增加、刪除、修改功能管理

  用戶經(jīng)過權(quán)限驗證進入系統(tǒng)后可以根據(jù)自己的需要查詢特定的信息,具有管理員授權(quán)的用戶可以進行增加、刪除、修改功能。

  項目二:家校通

  本系統(tǒng)總體功能上分為前臺和后臺兩大部分:前臺是B/S結(jié)構(gòu)的Web應(yīng)用系統(tǒng),供普通用戶瀏覽、使用;后臺是C/S結(jié)構(gòu)的Windows應(yīng)用程序,供管理員維護系統(tǒng)。

  任何用戶都可以在前臺用戶系統(tǒng)進行登錄使用。欲進入本系統(tǒng)必須有權(quán)限(賬號及密碼),沒有被授權(quán)的用戶不能進入系統(tǒng)。前臺可以進行信息維護、信息查詢、留言管理、資料下載等普通操作。

  授權(quán)的管理員才能進入后臺管理系統(tǒng)進行相關(guān)維護操作。后臺能進行用戶信息管理、公共信息管理等操作。

  實習(xí)總結(jié)

  通過這段時間的實習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然也就不一樣。整個過程中,我每天都有很多新的體會,想說的很多,總結(jié)起來有以下幾點:

  1、 多聽、多看、多想、多做、少說

  太對決定一起,當(dāng)有一份新的任務(wù)給你時要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,實習(xí)項目剛開始時,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

  2、虛心學(xué)習(xí)

  在這次實習(xí)過程中,我們碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向老師同學(xué)請教,當(dāng)別人教我們知識的時候,我們也應(yīng)該虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

  2.3 主要成果

  項目:學(xué)生管理系統(tǒng)

  主要技術(shù):Jsp+Servlet+Mysql

  開發(fā)工具:MyEclipse+Dreamweaver+Mysql數(shù)據(jù)庫等

  組員:胡齊文(組長),李維千,李瑤,揚帆,蔡欣岑,趙夢嬌,楊軍柏,王波波

  主要功能:校級管理員主要完成對院級管理員的管理、對學(xué)校學(xué)生的管理以及個人信息的完善、修改等;院級管理員主要完成對本院的學(xué)生的信息管理以及個人信息的完善、修改等;學(xué)生主要完成對個人信息的管理。

  項目:SWPU網(wǎng)上商城

  主要技術(shù):Ext.Net+Asp.Net+SQl Server 20xx

  開發(fā)工具:Microsoft Visual Studio20xx+Microsoft SQL Server 20xx

  組員:

  主要功能:管理員主要完成對商品的管理、對訂單的管理以及個人信息、注冊會員信息的管理。注冊用戶主要管理自己的訂單,購買商品等。

  微軟認(rèn)證:通過微軟MTA 98-361(Software Development Fundamentals)和MTA 98-364(Database Administration Fundamentals)認(rèn)證。

  總結(jié)

  光陰似箭,日月如梭。為期40多天得實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束,生產(chǎn)實習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)很重要的實踐環(huán)節(jié)。主要是讓我們在畢業(yè)前提前感受一下工作的環(huán)境,體驗一下作為工人的感覺,為以后的工作打基礎(chǔ)。作為一個大三已經(jīng)結(jié)束,準(zhǔn)備迎接找工作的學(xué)生來說,有一次親身實習(xí)的機會是多么的可貴。回首整個實習(xí)過程,我每天都有很多新的體會,想說的很多,我總結(jié)下來主要有以下幾點:

  1. 團隊意識是完成項目的必要保證

  在我們兩個項目完成的過程中,我充分體會到了團隊合作的重要性。特別是在自己擔(dān)任項目組長分配大家完成項目期間,很難想象但是如果大家不團結(jié)一致的結(jié)果。期間通過大家的團隊合作,項目組高效且快速的完成的項目,當(dāng)然最重要的是大家都參與了項目的開發(fā)。

  2.熟練的專業(yè)技能

  提供最佳的解決方案是我們努力的方向。ERP的核心管理思想就是實現(xiàn)對整個供應(yīng) 鏈的有效管理,我們在梳理了企業(yè)的各項業(yè)務(wù)之后,需要做的是提供一個最佳的解決方案,來幫助企業(yè)實現(xiàn)更加有效的管理,我們要精通SAP系統(tǒng),掌握行業(yè)專業(yè)知識,更要能融入最適宜的管理理念,這對顧問而言,無非是一個很高的要求,需要我們不斷地學(xué)習(xí),不斷的在一個個項目中去積累經(jīng)驗,但這也正是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)。

  3.加強信心,堅持下去

  雖然感覺自己學(xué)的還可以,但真的工作起來卻感覺力不從心。有時候遇到事情總會著急,慌張。平常信心不足,總感覺自己做不好。或許還需要一段時間的磨練吧。只有自己的知識和能力都在提升,相信自己總有一天會很勇敢的表現(xiàn)自己。

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