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學校上半年述職報告

時間:2023-08-02 17:50:40 海潔 報告 我要投稿
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學校上半年述職報告(通用5篇)

  時間流逝得如此之快,就算追也追不到,你梳理過這段時間的工作嗎?好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的學校上半年述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校上半年述職報告(通用5篇)

  學校上半年述職報告 1

  20xx年上學期,對我校來說是一個平和、上進的時期,也是校領導班子和全體老師團結(jié)一致、努力奮斗、共創(chuàng)佳績的時期。

  我校在區(qū)文教局正確領導下,將安全教育放在學校工作首位,對學校實行全方位安全監(jiān)控管理,樓梯、廁所、校門等,在下課和學生出入高峰時都有老師監(jiān)守,嚴防踩踏發(fā)生。同時加強警校聯(lián)系,邀請高鐵站警官進校園進行安全、法制知識講座,對學生推行常態(tài)化安全教育工作。通過我們的努力,我校安全事故率為零。

  本學期我校的教學工作緊張而有序,整個教學活動呈現(xiàn)良性發(fā)展。我校積極參與教研室舉辦的各種教學教研活動,同時學校內(nèi)部積極組織教學評比和互助活動。認真做好常規(guī),嚴格執(zhí)行聽評課制度。針對新任教師培養(yǎng)問題,積極創(chuàng)造外出學習機會,校內(nèi)開展一對一幫扶工作,以老帶新、共同進步。

  本學期我校積極推進“名著進課堂”活動,同時還啟動了“經(jīng)典伴我光明一生”為主題的國學經(jīng)典進校園活動。開設了國學經(jīng)典校本課程,創(chuàng)編了“弟子規(guī)”韻律操。區(qū)藝術(shù)節(jié)我校選送的舞蹈節(jié)目和六一文藝匯演也是以國學經(jīng)典《弟子規(guī)》為核心內(nèi)容而設計。每天固定時間,在校級家委會微信群和班級群中由家長輪流誦讀經(jīng)典并進行互動,實現(xiàn)以經(jīng)典為媒,學校教育延伸到了家庭教育,搭建共育平臺,促進家校合作。

  我校還搭建了“讓世界因我而美麗”正能量德育平臺,感恩、夢想、養(yǎng)習、文明禮儀等各種活動在該平臺上一一展開。同時還確定兒童歌曲《讓世界因我而美麗》作為我校的校歌。孩子們每天伴著歡快而有力量的《成長之歌》快樂踏入校園。“讓世界因我而美麗”不僅是學校的口號,更是我們?yōu)橹畩^斗的動力。這個平臺本學期末我校獲得了區(qū)級“文明校園”的榮譽稱號。

  雖然我校取得一些成績,但是我們還存在著一些問題:

  1、在本學期期末考試中,我校雖然拔得頭籌,但我們并不具備絕對實力,我校大部分老教師目前面臨教育瓶頸,教學活動缺乏活力和創(chuàng)新。年輕教師缺乏有力量的學科帶頭人引領。

  2、家長對學校教育低配合、高要求,正確家教意識薄弱。

  3、學校的文體力量過于薄弱。

  總結(jié)過去,展望未來,下學期我們將繼續(xù)努力:

  1、一如既往狠抓安全教育工作

  2、積極參與各種教學教研活動,努力提高老師們的.教育教學水平,創(chuàng)建高效課堂。

  3、為老師搭建學習和成長的平臺,打開教育視野、注入活力。

  4、繼續(xù)推進名著進課堂和經(jīng)典進校園活動。

  5、加大文體力量的投入。

  6、建立家校共育體系,讓學校和家庭為孩子的成長保駕護航。

  7、“讓世界因我而美麗”正能量德育平臺繼續(xù)指導我校的德育工作。充分挖掘此平臺的潛力,并依托此平臺,增開“感恩”校本課程和“我的夢想”校本課程。

  8、五園建設繼續(xù)推進,并以高質(zhì)量完成。

  千里之行始于足下,只要心中有夢,一切皆有可能。在以后的日子里,我校全體老師一定會團結(jié)一致、加倍努力,讓爆臺寺小學成為孩子們學習和生活的樂園,讓每一個學生都能成為祖國的棟梁之材。我的匯報到此結(jié)束,謝謝大家!

  學校上半年述職報告 2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  現(xiàn)在我將姚寨總校20xx年上半年所做工作做一簡要匯報,不足之處請批評指正。

  一、從轉(zhuǎn)變思想入手,切實開展了一系列活動。

  使廣大教師能夠盡快跟上開發(fā)區(qū)教育的快節(jié)奏,將“馬上就辦,辦就辦好”作為行動指南。進一步扭轉(zhuǎn)工作作風,甩掉一切拖沓、推諉、不作為的壞習慣,喚起教師的工作熱情。

  二、健全機制,規(guī)范學校內(nèi)部管理

  (1)從領導班子做起,首先對自己高標準、嚴要求,處處以身作則,努力起到模范帶頭作用,做到有主見,想干事、能干事、干成事;

  (2)時刻牢記學校無小責,師生無小事,切實提高對學生和家長的服務意識。

  (3)通過建立新的績效工資分配方案、新的下屬小學考核制度等進一步調(diào)動教職工工作積極性,規(guī)范下屬各小學的管理模式,并建立相應的監(jiān)督評價體系,作為年終考核的重要指標。

  三、加強安全管理,提高安全意識。

  切實落實好安全網(wǎng)格化管理,將學校每一個角落都落實到人。逢會必講安全,確保不出安全事故。嚴格落實文教局關(guān)于防溺水安全教育的相關(guān)要求,在各校周邊區(qū)域的坑塘和危險水域懸掛警示條幅和標語二百余條。并在暑期安排了巡河值班。

  四、積極開展各項大型活動,提高各校凝聚力。

  在上學期舉行了兩項大型活動,分別是姚寨總校運動會和藝術(shù)節(jié)“文藝匯演”,均取得了圓滿成功。通過這些大型活動,給各校提供了展示特長的平臺,提高了創(chuàng)先爭優(yōu)的'意識。另外總校還積極參加了文教局組織的職工籃球賽、小學生足球賽,并在賽場上展現(xiàn)出良好的精神風貌。為了更好的推動校園足球的開展,在暑假還組織了一次為期5天的足球教練員培訓班。

  五、加強與起步區(qū)先進學校間的交流學習,開闊眼界,找到差距。

  上半年先后組織各小學校長和骨干教師到紫薇苑小學、世紀路小學、尚璧小學和屯頭小學參觀學習,并邀請西填池小學業(yè)務副校長趙xx姚寨總校做教學管理經(jīng)驗座談,通過這一系列交流學習活動,使我們開拓了眼界,看清了差距;同時也學到了經(jīng)驗,找到了努力方向。總校上下目標一致,信心十足,向起步區(qū)先進學校看齊。

  六、從教學常規(guī)抓起,以教研促教學,逐步提升教學質(zhì)量。

  教學質(zhì)量是學校生存的根本,切實提高教學質(zhì)量和內(nèi)部管理水平也是有效防止生源流失的最根本辦法。總校堅持每兩周常規(guī)檢查一次,規(guī)范各小學教學行為,對存在的問題及時糾正。總校成立教研組,將各學科骨干教師組成兼職教研員,形成各科學科帶頭人,以點帶面,逐步擴散。打鐵還需自身硬,教學質(zhì)量的提升是根本,也是我們下一步工作的重點。

  七、積極改善辦學條件。

  上半年對三所學校樓頂進行防水維修,平整了兩塊足球場地,對6所學校進行了不同程度的綠化,維修了一所學校的圍墻,更換了部分門窗和桌凳,盡最大能力改善辦學條件,為師生創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。

  存在的不足和下一步努力方向:

  一、課程開設不全,音、體、美等科目形同虛設,學生得不到全面發(fā)展。英語科目普遍偏弱,英語教師短缺,這也是造成整體成績落后的重要因素。

  二、生源流失日益嚴重,隨著周邊民辦私立學校的發(fā)展壯大,新生生源不斷流失,給公辦學校的發(fā)展帶來很大沖擊。不能滿足學生食宿是存在的客觀短板,但是我們會通過優(yōu)化學校內(nèi)部管理,不斷提升辦學條件和教學質(zhì)量來彌補自身的不足,只有將自身做好,得到家長的認可,才能做大限度保留生源。

  三、專用教室和活動場地建設嚴重不足。近兩年雖新建了幾所學校,但規(guī)模都比較小。有的根本沒有預留專用教室,即使設計有的,也都是空白狀態(tài),儀器、設備、圖書等均未配備,學生活動場地更是有限。下一步我們將逐年配備專室設備,改善學生活動場地,將電子白板、微機房等信息教育優(yōu)先推向日程。

  四、教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,近兩年退休教師將有二十余人,專業(yè)型人才匱乏。這也是造成課程開設不全、個別科目嚴重落后的重要原因。下一步我們將加強教師培訓和學習交流,豐富教師專業(yè)結(jié)構(gòu),努力使中青年教師達到一專多能,盡最大能力開全課程,滿足學生發(fā)展需要。盡可能為新招聘教師創(chuàng)造好的工作和生活條件,使他們能安心工作,扎根姚寨。

  以上是我對姚寨總校上半年的工作匯報,敬請各位領導批評指正。

  學校上半年述職報告 3

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,一學期已經(jīng)過去。這個學期對我而言,可以說緊張忙碌而收獲多多,高中數(shù)學教學工作總結(jié)。總體看,全體數(shù)學教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,在繼續(xù)推進我校“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。

  一、課程標準走進教師的心,進入課堂

  我們怎樣教數(shù)學,《國家數(shù)學課程標準》對數(shù)學的教學內(nèi)容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數(shù)學教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我們每位教師必須重新思考的問題。開學初組織攻關(guān)教師和教研組長參加處組織的新課程標準及新教材培訓學習,并參加處研究性學習培訓。在各年級組織認真學習的基礎上全體數(shù)學教師集中由黃麗娜陳艷紅兩位教師二次分學段培訓,鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內(nèi)容標準及課程實施建議有更深的了解,本學期各年級在新課程標準的指導教育教學改革躍上了一個新的'臺階。

  二、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展。

  本學期我們每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的.基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,組織了第xx屆同組共研一課活動,在教研組長的帶領下,緊扣新課程標準,和我校“自主——創(chuàng)新”的教學模式。

  在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個人根據(jù)本班學生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學資源,創(chuàng)造性地使用教材公開輪講,反復聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例,工作總結(jié)五年級教研組《循環(huán)小數(shù)》一課成功的展示,收到良好的效果得到領導和老師的肯定。實踐表明,這種分合協(xié)作的備課方式,既照顧到各班實際情況,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,從而整體提高備課水平,課前精心備課,撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學經(jīng)驗的積累和教訓的吸取,對今后改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。

  近三年的改革收獲?多,課前準備不流于形式,變成一種實實在在的研究,教師的群體智慧得到充分發(fā)揮,課后的反思為以后的教學積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示,十一月中旬我們舉辦了為期一周第xx屆教學節(jié),七位教師分別代表各組講了課,三節(jié)評為優(yōu)質(zhì)課,這次公開教學,呈現(xiàn)開放性,突破原有學科教學的封閉狀態(tài),把學生置于一種開放、主動、多元的學習環(huán)境和學習態(tài)勢中。六年級《圓的周長》的設計給學生提供自主探索的契機,學生通過量、饒、滾找出周長和直徑的倍數(shù)關(guān)系,用計數(shù)器把測量的周長和直徑的倍數(shù)關(guān)系算出,填寫報告單,觀察數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)倍數(shù)關(guān)系,由“是——也是——還是——總是”最后概括為圓的周長總是直徑的三倍多一些。”較強的數(shù)學思想方法得于滲透。學生在觀察、操作、討論、交流、猜測、歸納、分析和整理的過程中,周長公式的形成、獲得、應用了然于心。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”

  這一觀念的確立,灌輸?shù)氖袌鼍痛蟠笙魅酢K哪昙墶冻朔ǖ暮喫恪芬唤M連乘計算題計算,學生發(fā)現(xiàn)了交換因數(shù)的位置,積不變的規(guī)律,然后觀察數(shù)字特征,變序、加括號達到簡算。設計無論是問題的提出,還是已有數(shù)據(jù)處理、數(shù)學結(jié)論的獲得等環(huán)節(jié),都體現(xiàn)學生自主探索、研究。突出過程性,注重學習結(jié)果,更注重學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗。五年級《相遇應用題》以研究兩個物體的運動情況,老師導演,學生表演,設計了從“相距——縮短——交叉——相背”兩物體之間的距離變化情況,感受相向運動中,隨著時間的推移,路程逐漸縮短的規(guī)律。得出兩物體相向運動中的速度、時間和路程之間的數(shù)量關(guān)系。

  一段小小的表演,猶如吃了一盆八寶菜,各種營養(yǎng)成分都有了。使學生的智慧、能力、情感、信念水乳交融,心度受到震撼,心理得到滿足,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

  學校上半年述職報告 4

  時光就像沙漏一樣,不知不覺中就走指縫間溜走。就這樣,半年的時間過去了。在這半年里,我作為一名人民教師,始終本本分分,恪守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),以培養(yǎng)人才為己任。我自認為我能言行一致,表里如一,堅持為人師表,能自覺遵守學校的各項工作安排和各種規(guī)章制度。在工作中可以做到以身作則,積極主動,顧全大局。

  在教學工作方面,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結(jié)合學校德育科的對小學生心理健康教育,發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法,在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學生的作業(yè)嚴格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權(quán)交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

  在教育教學工作中,始終堅持的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的.創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

  要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的學生欠交作業(yè),針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結(jié)果自己什么都學不成,什么都不想學,作業(yè)不會做,造成成績低下。

  班主任工作方面,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng),深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。針對學生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。

  我深知自己還有很多做的不夠的地方,在接下來的半年里,我會更加努力的工作,努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。發(fā)現(xiàn)個別學生的問題時,能夠主動與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

  學校上半年述職報告 5

各位領導,各位同事:

  大家好!

  本學期作為二年級數(shù)學教學和數(shù)學興趣小組活動。一個學期的工作完成了,為了總結(jié)經(jīng)驗,找出不足。一個學期的工作匯報如下:

  第一,商業(yè)學習

  加強學習,提高思想認識,樹立新觀念。堅持每周一次的政治學習和專業(yè)學習,以學習新課程為重點,構(gòu)建新課程,嘗試新的教學方法,不斷更新教學理念。注意學習新課程標準和構(gòu)建新理念的有機結(jié)合。通過對新課程標準的研究,我們認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),也是機遇。理論聯(lián)系實際教學,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高潛能,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)認識新一輪課程改革的洗禮。

  第二,新課程改革

  通過學習新課程標準,我逐漸理解了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構(gòu)建新型民主、和諧、平等的師生關(guān)系,使尊重學生個性、尊重學生觀點、認識學生個性差異、創(chuàng)造和滿足不同學生學習和成長條件的理念得以落實。以學生的發(fā)展為教學活動的出發(fā)點和歸宿。注重學生獨立性和自主性的培養(yǎng)和發(fā)揮,取得了良好的效果。

  第三,教學研究

  教學工作是校園工作的中心,是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。在過去的一個學期里,我在堅持學習和應用新課程理念的同時,努力探索教育教學規(guī)律,充分利用校園現(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,增加新的教學方法的使用,取得了顯著的效果。此刻:

  (一)發(fā)揮教師主導作用

  1.認真?zhèn)湔n。平時認真研讀教材,查閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難點。在制定教學目標時,要非常注意學生的實際情況。教案認真寫,經(jīng)驗教訓不斷總結(jié)

  2.注重課堂教學效果。根據(jù)初二學生的特點,以愉快教學為主,不要滿堂灌,堅持以學生為主體,教師為主導,教學為主線,注重教學與實踐相結(jié)合。注重重點,突破教學難點。

  3.堅持參與校內(nèi)外的教研活動,不斷借鑒他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常咨詢有經(jīng)驗的老師,經(jīng)常一起討論教學問題。聽了很多次公開課,教了兩節(jié)公開課,特別是這學期。校園里的領導和老師給了我很多有價值的建議,讓我明確了以后講課的方向,以及以后數(shù)學課怎么教,怎么講。今年出去參加了12場講座,在校期間參加了32場講座。

  4.在批改作業(yè)時,要認真及時,力求做到滿批滿改,重點復習,及時了解學生的學習狀況,做到有針對性的指導。

  第四,工作中存在的問題

  1.教材挖掘不深。

  2.教學方法不靈活,無法吸引學生學習,對學生缺乏指導和啟發(fā)。

  3.新課程標準下,新的教學思想沒有得到深入研究。學生自主學習和合作學習缺乏理論指導。

  4.抓住最后的差生。由于缺乏對學生的'了解,學生的學習態(tài)度和思維潛力都不清楚。上課和復習該說的都說了,老師對學生的掌握有無數(shù)的想法。導致教學上的盲目性。

  5.教學反思不足。

  第五,未來努力的方向

  1、加強學習,學習新課標下的新教學理念。

  2.學習新課標,挖掘教材,進一步掌握知識點和考點。

  3.多聽聽課,學習同科教師先進教學方法的教學理念。

  4.加強卓越的培養(yǎng)。

  5.加強教學反思,增加教學投入。

  謝謝大家!

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學校班子述職報告12-15

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